2024年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理聘任合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理聘任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘任期限3.1起始時(shí)間3.2截止時(shí)間3.3試用期4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)助及津貼5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2技術(shù)秘密保護(hù)7.3保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽訂及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：科技有限公司1.1.2被聘用方：1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方：，法定代表人1.2.2被聘用方：，個(gè)人1.3住所地或聯(lián)系地址1.3.1聘用方：省市區(qū)路號1.3.2被聘用方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1產(chǎn)品經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)及上線2.2.2參與市場調(diào)研，分析用戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議2.2.3協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)2.2.4監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品性能2.2.5定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度及成果2.3工作范圍2.3.1涵蓋公司所有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品3.聘任期限3.1起始時(shí)間：2024年1月1日3.2截止時(shí)間：2024年12月31日3.3試用期：三個(gè)月4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號4.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.3加班規(guī)定：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可安排加班5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的50%5.3補(bǔ)助及津貼：提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等5.4薪酬支付方式及時(shí)間：每月10日支付上一個(gè)月的薪酬6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納五險(xiǎn)一金6.2福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有7.2技術(shù)秘密保護(hù)：被聘用方應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司技術(shù)秘密7.3保密義務(wù)：被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1如聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每日，直至支付完畢。8.1.2如被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為三個(gè)月的薪酬。8.2違約金及賠償8.2.1違約金的計(jì)算方式為：違約金額=違約天數(shù)×每日違約金。8.2.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2如被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。10.1.3如聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按約定履行合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3一方違約，另一方解除合同。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件如下：14.1.1崗位職責(zé)說明書14.1.2保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在履行本合同時(shí)提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的5%。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方在履行本合同時(shí)，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方介入合同條款6.1.1第三方介入的目的和范圍；6.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.3第三方的責(zé)任限額；6.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.5第三方介入的期限；6.1.6第三方介入的終止條件；6.1.7第三方介入的爭議解決方式。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入合同中明確。7.2第三方介入費(fèi)用在第三方介入合同約定的支付方式下支付。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.第三方介入合同附件11.1本合同附件包括但不限于：第三方介入合同、保密協(xié)議等。12.第三方介入的生效日期12.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.第三方介入的其他規(guī)定13.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠順利履行合同。13.2第三方介入過程中，如出現(xiàn)任何問題，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請第三方參與協(xié)商。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作流程等。附件說明：作為合同附件，用于明確雙方對產(chǎn)品經(jīng)理崗位的理解和期望。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用、期限、變更與解除、保密義務(wù)、爭議解決等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同各方的合法權(quán)益。4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定產(chǎn)品經(jīng)理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。附件說明：作為合同附件，用于評估產(chǎn)品經(jīng)理的工作表現(xiàn)，為薪酬和獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。附件說明：作為合同附件，用于明確雙方在社會(huì)保障和福利方面的權(quán)利和義務(wù)。6.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件，包括自然災(zāi)害、政府行為等。附件說明：作為合同附件，用于明確雙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理原則。7.合同簽訂及生效日期證明文件詳細(xì)要求：提供合同簽訂及生效日期的書面證明文件，如簽字蓋章的合同副本等。附件說明：作為合同附件，用于證明合同的簽訂及生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬。1.2被聘用方未按約定履行工作職責(zé)。1.3第三方違反保密義務(wù)。1.4不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。1.5合同一方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：3.1聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%每日，直至支付完畢。3.2被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為三個(gè)月的薪酬。3.3第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2個(gè)人基本信息2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2輔助工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.薪酬福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.商業(yè)秘密與保密義務(wù)8.1商業(yè)秘密的定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除的情形11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理14.5合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：______有限公司注冊地址：______法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照注冊號：______1.2個(gè)人基本信息姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理2.2職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)與運(yùn)營；2.分析市場需求，制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃；3.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試，收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能；5.負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。2.3工作內(nèi)容1.制定產(chǎn)品需求文檔，明確產(chǎn)品功能、性能、設(shè)計(jì)等方面的要求；3.協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)上線；4.跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)；5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。3.聘任期限3.1起止日期自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)______市______區(qū)______路______號______有限公司4.2輔助工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，可在外地出差。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。5.2休息時(shí)間每周休息兩天，休息日為周六和周日。5.3假期安排按照國家法定節(jié)假日安排放假。6.薪酬福利6.1基本工資人民幣_(tái)_____元/月。6.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)為基本工資的______倍。6.3社會(huì)保險(xiǎn)按照國家規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。6.4住房公積金按照國家規(guī)定，繳納住房公積金。6.5其他福利待遇1.提供公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.節(jié)日福利；3.定期體檢。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作中產(chǎn)生的與企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。7.2個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在非工作時(shí)間、非職務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。8.商業(yè)秘密與保密義務(wù)8.1商業(yè)秘密的定義本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.2保密義務(wù)1.員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.員工應(yīng)采取一切必要措施，防止商業(yè)秘密被泄露、篡改或丟失。8.3違約責(zé)任1.若員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)可要求員工賠償因泄露商業(yè)秘密所造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍1.員工離職后，一年內(nèi)不得在與原企業(yè)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與原崗位相同或相近的職務(wù)。2.競業(yè)限制區(qū)域?yàn)樵髽I(yè)業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任1.若員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，金額為______萬元。2.企業(yè)可依法追究員工法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.員工未按合同約定履行工作職責(zé)；2.員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密；3.員工違反競業(yè)限制條款。10.2違約責(zé)任1.員工違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.員工應(yīng)賠償因違約行為給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除11.1合同解除的情形1.雙方協(xié)商一致；2.員工嚴(yán)重違反合同約定；3.企業(yè)因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4.員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作；5.員工失蹤；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.一方要求解除合同，應(yīng)提前______日書面通知另一方。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)______仲裁委員會(huì)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。14.其他約定14.1合同附件1.產(chǎn)品需求文檔；2.產(chǎn)品原型；3.保密協(xié)議；4.競業(yè)限制協(xié)議。14.2通知與送達(dá)1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同變更與解除本合同的變更與解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除后的處理2.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指本合同雙方以外的，在合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、中介、擔(dān)保等目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或單位。15.2第三方介入的情形1.雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.雙方為履行合同義務(wù)，需要第三方進(jìn)行中介；3.雙方為保障合同履行，需要第三方提供擔(dān)保。15.3第三方的責(zé)權(quán)利1.權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同義務(wù)；c.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系；b.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；c.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為中介或擔(dān)保方，與乙方之間形成中介或擔(dān)保合同關(guān)系；b.第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)；c.乙方有權(quán)對第三方的中介或擔(dān)保行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同約定金額的______%；2.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償差額部分。17.第三方介入后的合同變更17.1變更條件1.第三方介入后，若合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致；2.變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。17.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.第三方介入后的合同解除18.1解除條件1.第三方介入后，若出現(xiàn)合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同；2.若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)解除合同。18.2解除程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式1.第三方介入后，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)______仲裁委員會(huì)。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件1.第三方介入后，若合同履行完畢或合同約定的終止條件成就，合同終止；2.若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)終止合同。20.2終止程序2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.產(chǎn)品需求文檔詳細(xì)要求和說明：產(chǎn)品需求