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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)職工代表大會(huì)制度合同編號(hào):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),乙方是一家具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的職工,雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利和義務(wù)(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,包括工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等;(2)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利;(3)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提高;(4)尊重乙方的人格尊嚴(yán),保障乙方的人身權(quán)益;(5)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行社會(huì)責(zé)任。1.2乙方權(quán)利和義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;(2)按照合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù);(3)尊重甲方合法權(quán)益,不得泄露甲方商業(yè)秘密;(4)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,正確使用甲方的設(shè)備設(shè)施;(5)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行公民社會(huì)責(zé)任。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方的工作內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。2.2乙方的工作時(shí)間為:__________(具體工作時(shí)間)。三、工資、獎(jiǎng)金及福利3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________(具體工資標(biāo)準(zhǔn))。3.2甲方向乙方支付的獎(jiǎng)金及福利按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同的變更、解除和終止4.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確有特殊情況,需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2在合同期內(nèi),甲乙雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,可以協(xié)商解除合同。4.3乙方向甲方提出解除合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,金額為甲方支付給乙方__________個(gè)月工資。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.甲方支付給乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的相關(guān)證明文件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作成果的相關(guān)證明文件7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán),侵犯乙方的人身權(quán)益。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同。8.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)條件:包括工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。3.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金:根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、企業(yè)利潤(rùn)等因素給予的額外報(bào)酬。5.福利:用人單位為勞動(dòng)者提供的福利保障,如五險(xiǎn)一金、年假等。6.違約金:違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可要求支付違約金。2.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利:乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì):乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。4.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán),侵犯乙方的人身權(quán)益:乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并可要求賠償損失。5.乙方未按合同約定履行工作職責(zé):甲方有權(quán)要求乙方改正,并可要求支付違約金。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償損失。7.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方與乙方明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等基本要素。3.甲方與乙方約定
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