旅游公司會計崗位聘用合同

旅游公司會計崗位聘用合同合同編號：__________甲方（旅游公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意應(yīng)聘甲方的會計崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計崗位，負責(zé)公司的財務(wù)核算、賬務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照國家財務(wù)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部財務(wù)管理制度開展各項工作。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等敏感信息。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及個人績效考核結(jié)果進行調(diào)整。3.3乙方按照國家規(guī)定享受五險一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費用。第四條工作時間和工作地點4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方工作地點為甲方所在地。第五條試用期5.1本合同試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。5.3乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方會計崗位職責(zé)說明9.甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度10.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于未按時完成財務(wù)核算、賬務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等敏感信息。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方。4.乙方違反保密協(xié)議，在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納五險一金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指旅游公司，合法成立的企事業(yè)單位。2.乙方：指被甲方聘用的會計人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任會計崗位所需完成的各項工作任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前解除合同，按照約定支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納五險一金。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司招聘會計人員。2.