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食品加工炊事員服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào):__________甲方(食品加工方):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(炊事員):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址:【聯(lián)系地址】鑒于甲方為合法成立的食品加工企業(yè),乙方愿意提供炊事員服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的炊事員,負(fù)責(zé)甲方員工餐飲的烹制、供應(yīng)及食堂的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證食品安全衛(wèi)生,提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方食堂的正常秩序。第二條服務(wù)期限本合同自【起始日期】至【終止日期】止,共計(jì)【服務(wù)月數(shù)】個(gè)月。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:【元/月】(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:【元/月】(3)加班費(fèi):【元/小時(shí)】3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用,每月【支付日期】前支付上月費(fèi)用。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,依法支付乙方加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息,進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金,違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的【百分比】。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為服務(wù)費(fèi)用的【百分比】。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同終止日期止。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________【甲方代表簽名】【乙方簽名】【簽訂日期】:__________【簽訂日期】:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.食品安全許可證6.甲方規(guī)章制度7.乙方服務(wù)記錄8.乙方績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù),認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認(rèn)定違約。4.乙方利用甲方資源和信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.食品安全:指食品無(wú)毒、無(wú)害,符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求,對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi),不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付。如協(xié)商無(wú)果,乙方可以依法向甲方追討欠款。2.乙方未按照約定提供服務(wù),甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方按照約定提供服務(wù)。如協(xié)商無(wú)果,甲方可以依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方利用甲方資源和信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為食品加工企業(yè),需要炊事員提供員工餐飲服務(wù)。2.乙方具備炊事員技能,愿意為甲方提供炊事員服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,確保乙方符合食品安全和服務(wù)要求。4.雙方簽訂合
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