食品加工炊事員服務(wù)手冊(cè)

食品加工炊事員服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（食品加工方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（炊事員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方為合法成立的食品加工企業(yè)，乙方愿意提供炊事員服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的炊事員，負(fù)責(zé)甲方員工餐飲的烹制、供應(yīng)及食堂的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品安全衛(wèi)生，提供營養(yǎng)均衡的餐食。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方食堂的正常秩序。第二條服務(wù)期限本合同自【起始日期】至【終止日期】止，共計(jì)【服務(wù)月數(shù)】個(gè)月。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：【元/月】（2）績效獎(jiǎng)金：【元/月】（3）加班費(fèi)：【元/小時(shí)】3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月【支付日期】前支付上月費(fèi)用。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國家規(guī)定，依法支付乙方加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的【百分比】。6.2乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的【百分比】。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日期止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________【甲方代表簽名】【乙方簽名】【簽訂日期】：__________【簽訂日期】：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方食堂設(shè)施設(shè)備清單5.食品安全許可證6.甲方規(guī)章制度7.乙方服務(wù)記錄8.乙方績效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.乙方利用甲方資源和信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.食品安全：指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付。如協(xié)商無果，乙方可以依法向甲方追討欠款。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照約定提供服務(wù)。如協(xié)商無果，甲方可以依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方利用甲方資源和信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食品加工企業(yè)，需要炊事員提供員工餐飲服務(wù)。2.乙方具備炊事員技能，愿意為甲方提供炊事員服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方符合食品安全和服務(wù)要求。4.雙方簽訂合