2024年專業(yè)車隊司機試用期駕駛技能考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)車隊司機試用期駕駛技能考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.考核對象及資格2.1考核對象2.2考核資格要求3.考核目的及意義3.1考核目的3.2考核意義4.考核內容與方法4.1考核內容4.2考核方法4.3考核評分標準5.考核時間安排5.1考核日期5.2考核時間段5.3考核地點6.考核組織與實施6.1考核組織機構6.2考核實施流程6.3考核監(jiān)督機制7.考核紀律與要求7.1考核紀律7.2考核要求8.考核結果處理8.1考核結果公示8.2考核結果認定8.3考核結果申訴9.試用期與考核關系9.1試用期定義9.2考核與試用期關系10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽條件11.違約責任與賠償11.1違約責任11.2違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構14.合同附件及補充條款14.1合同附件14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：專業(yè)車隊乙方：專業(yè)車隊司機1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二條考核對象及資格2.1考核對象考核對象為乙方，即專業(yè)車隊司機。2.2考核資格要求乙方需持有有效的駕駛證，具備相應的駕駛技能和經驗，且無重大交通事故記錄。第三條考核目的及意義3.1考核目的考核乙方在試用期內的駕駛技能水平，確保其具備勝任專業(yè)車隊司機工作的能力。3.2考核意義通過考核，甲方可以了解乙方的實際駕駛能力，為后續(xù)的正式錄用提供依據(jù)。第四條考核內容與方法4.1考核內容考核內容包括但不限于：駕駛技能、安全意識、應急處理能力、遵守交通規(guī)則等方面。4.2考核方法考核采用現(xiàn)場駕駛考核的方式進行，包括道路駕駛和場地駕駛兩部分。第五條考核時間安排5.1考核日期考核日期為2024年X月X日至X月X日。5.2考核時間段考核時間段為每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。5.3考核地點考核地點為市區(qū)街道號，甲方指定場地。第六條考核組織與實施6.1考核組織機構甲方負責成立考核小組，負責考核的組織與實施。6.2考核實施流程考核流程包括：報名、預約、考核、結果公示、結果認定等環(huán)節(jié)。6.3考核監(jiān)督機制考核過程中，甲方將設立監(jiān)督員，對考核過程進行監(jiān)督，確?？己说墓?、公正、公開。第八條考核紀律與要求8.1考核紀律1.參加考核的乙方需遵守考核紀律，服從考核工作人員的安排。2.考核過程中，乙方不得作弊、舞弊，如有違反，將取消考核資格。3.考核過程中，乙方不得攜帶任何通訊設備，以免影響考核的公正性。8.2考核要求1.乙方需提前預約考核時間，并在規(guī)定時間內到達考核地點。2.乙方需攜帶本人有效身份證件、駕駛證等考核所需材料。3.考核過程中，乙方需按照考核流程和要求進行操作。第九條考核結果處理9.1考核結果公示考核結束后，甲方將在規(guī)定時間內公示考核結果，接受乙方查詢。9.2考核結果認定考核結果分為合格與不合格。乙方考核合格，甲方將正式錄用乙方；不合格者，甲方有權解除合同。9.3考核結果申訴乙方對考核結果有異議的，可在公示期內向甲方提出申訴，甲方應在接到申訴后5個工作日內給予回復。第十條試用期與考核關系10.1試用期定義乙方在甲方試用期為X個月，試用期結束后，根據(jù)考核結果決定是否轉為正式員工。10.2考核與試用期關系考核結果將作為乙方是否繼續(xù)試用的重要依據(jù)，考核不合格者，甲方有權解除試用期合同。第十一部分：合同期限與續(xù)簽11.1合同期限本合同期限為X個月，自2024年X月X日起至X年X月X日止。11.2合同續(xù)簽條件1.乙方在試用期內考核合格，甲方將與乙方續(xù)簽合同。2.雙方在合同到期前一個月內，可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第十二部分：違約責任與賠償12.1違約責任1.乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。12.2違約賠償1.乙方違約，需賠償甲方因乙方違約所造成的損失。2.甲方違約，需賠償乙方因甲方違約所造成的損失。第十三部分：合同解除與終止13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方考核不合格，甲方有權解除合同。3.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。13.2合同終止條件1.合同期滿，合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第十四部分：爭議解決方式14.1爭議解決途徑1.雙方協(xié)商解決。2.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構1.雙方協(xié)商解決。2.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、評估、監(jiān)督、協(xié)調等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)理機構、協(xié)調機構等。第二條第三方介入的申請與批準2.1第三方介入的申請1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應向對方提出書面申請，說明介入的目的、范圍、方式及預期效果。2.申請應包括第三方的資質證明、服務內容、費用預算等信息。2.2第三方介入的批準1.對方應在收到申請后5個工作日內給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。2.同意介入的，雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任1.第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，履行其職責，保證服務的質量和效果。2.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致服務出現(xiàn)失誤，應承擔相應的責任。3.第三方應保守合同內容和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的權利1.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作。2.第三方有權按照合同約定和補充協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。第四條第三方介入的費用承擔4.1第三方介入的費用由提出介入方承擔，但應在補充協(xié)議中明確費用分攤比例。4.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、交通費、住宿費等。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過介入費用總額的兩倍。5.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方自身原因造成的直接經濟損失。第六條第三方介入的監(jiān)督與評估6.1第三方介入的監(jiān)督1.甲方和乙方應共同對第三方的介入工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定和補充協(xié)議的約定履行職責。2.雙方應定期召開會議，對第三方的工作進行評估和反饋。6.2第三方介入的評估1.甲方和乙方應在第三方介入工作完成后，對其工作進行評估，包括服務質量、效果、費用等方面。2.評估結果作為第三方續(xù)約或終止合作的依據(jù)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢或達到終止條件。2.雙方協(xié)商一致。3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。7.2第三方介入的終止程序1.雙方應書面通知第三方終止介入。2.第三方應在收到通知后5個工作日內完成工作交接。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式1.雙方應通過協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方的責任承擔1.第三方介入過程中產生的爭議，由第三方自行承擔。2.甲方和乙方因第三方介入產生的爭議，應按照合同約定和補充協(xié)議的約定解決。第九條第三方介入的其他規(guī)定9.1第三方介入不應影響甲方和乙方的正常履行義務。9.2第三方介入的補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供雙方有效營業(yè)執(zhí)照的復印件，并加蓋公司公章。2.附件二：合同雙方身份證復印件要求：提供雙方有效身份證件的復印件，并加蓋公司公章。3.附件三：乙方駕駛證復印件要求：提供乙方有效駕駛證的復印件，并加蓋公司公章。4.附件四：乙方駕駛技能考核記錄要求：記錄乙方在考核過程中的各項考核結果，由考核小組填寫并加蓋公章。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權利和義務，并由雙方及第三方簽字蓋章。6.附件六：第三方費用結算單要求：詳細列出第三方介入的費用，包括服務費、交通費、住宿費等，并加蓋雙方公章。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：雙方協(xié)商或調解后的爭議解決協(xié)議，由雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方在考核過程中作弊、舞弊。責任認定標準：一旦發(fā)現(xiàn)乙方作弊、舞弊，立即取消其考核資格，并解除試用期合同。示例說明：若在考核過程中，乙方通過不正當手段獲取高分，甲方有權解除合同。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應在規(guī)定時間內支付乙方工資，如逾期支付，乙方有權要求甲方支付違約金。示例說明：若甲方在約定支付工資的日期后10日內未支付，乙方有權要求甲方支付10%的違約金。3.違約行為：第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤。責任認定標準：第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定履行職責，若出現(xiàn)重大失誤，乙方有權要求第三方承擔相應的責任。示例說明：若第三方在評估過程中，因自身原因導致評估結果嚴重失實，乙方有權要求第三方賠償損失。4.違約行為：乙方在試用期內因個人原因離職。責任認定標準：乙方在試用期內離職，應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。示例說明：若乙方在試用期內離職，需提前X天向甲方提出書面申請，并支付X天工資作為補償。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供必要的工作條件和設施，若違反約定，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。示例說明：若甲方未按照合同約定提供必要的車輛，乙方有權要求甲方賠償因車輛缺失造成的損失。全文完。2024年專業(yè)車隊司機試用期駕駛技能考核合同1本合同目錄一覽1.1考核目的1.2考核范圍1.3考核方法1.4考核時間1.5考核地點1.6考核內容1.6.1駕駛技能1.6.2安全意識1.6.3應急處理能力1.7考核結果評定1.7.1合格標準1.7.2不合格原因1.7.3復考規(guī)定1.8考核費用及報銷1.9合同期限1.10合同解除條件1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同生效及終止1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條考核目的1.1.1本合同旨在對2024年新加入的專業(yè)車隊司機進行試用期駕駛技能考核，以評估其是否符合車隊駕駛崗位的基本要求。1.1.2考核結果將作為司機試用期評估的重要依據(jù)，對于考核不合格的司機，車隊將根據(jù)相關規(guī)定進行相應處理。第二條考核范圍2.1.1司機的駕駛技能，包括對車輛的基本操作、駕駛熟練度、應急處理能力等。2.1.2司機的安全意識，包括遵守交通規(guī)則、預防事故的發(fā)生等。2.1.3司機的職業(yè)道德，包括對車輛的維護保養(yǎng)、客戶服務態(tài)度等。第三條考核方法3.1考核方法采用實際操作與理論知識相結合的方式。3.1.1實際操作考核包括道路駕駛、夜間駕駛、緊急情況處理等。3.1.2理論知識考核包括交通法規(guī)、車輛知識、應急處理原則等。3.1.3考核過程中，由專業(yè)評審小組進行現(xiàn)場評審和記錄。第四條考核時間4.1考核時間定于2024年X月X日至X月X日，具體時間安排由車隊通知司機。4.2司機應按照規(guī)定時間參加考核，如因特殊原因無法按時參加，需提前向車隊申請延期。第五條考核地點5.1考核地點設于車隊指定場地，包括道路駕駛區(qū)、理論考試室等。5.2考核地點的具體位置和相關信息將在考核前通知司機。第六條考核內容6.1駕駛技能6.1.1道路駕駛：包括起步、停車、跟車、變道、超車等基本操作。6.1.2夜間駕駛：包括夜間視線、燈光使用、安全距離等。6.1.3緊急情況處理：包括緊急制動、側滑、碰撞等突發(fā)情況的應對。6.2安全意識6.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.2.2時刻保持警惕，預防事故的發(fā)生。6.3應急處理能力6.3.1熟悉車輛應急設備的使用方法。6.3.2能夠在緊急情況下迅速采取有效措施。第七條考核結果評定7.1考核結果評定分為合格與不合格兩個等級。7.1.1合格：司機在考核中各項指標均達到規(guī)定標準。7.1.2.1駕駛技能嚴重不足，無法保證行車安全。7.1.2.2安全意識淡薄，存在安全隱患。7.1.2.3應急處理能力不足，無法應對突發(fā)情況。7.2考核不合格的司機，車隊將根據(jù)相關規(guī)定進行復考，復考費用由司機承擔。第八條考核費用及報銷8.1考核費用包括但不限于場地租賃費、評審費用等，由車隊承擔。8.2司機參加考核產生的交通、食宿等費用，按照車隊相關規(guī)定予以報銷。第九條合同期限9.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期期限為三個月。9.2試用期結束后，根據(jù)考核結果及車隊實際需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽正式勞動合同。第十條合同解除條件10.1合同解除條件如下：10.1.1司機在試用期內考核不合格，經車隊批準后解除合同。10.1.2司機違反國家法律法規(guī)、車隊規(guī)章制度或嚴重違反職業(yè)道德，經車隊批準后解除合同。10.1.3司機因個人原因提出解除合同，需提前一個月向車隊提出書面申請。第十一條違約責任11.1司機違反合同約定，造成車隊損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2車隊未履行合同約定，給司機造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.3雙方因不可抗力因素導致合同無法履行，經協(xié)商一致可解除合同，互不承擔違約責任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十四條其他約定14.1司機在試用期內，車隊將對司機進行必要的培訓，以提高其駕駛技能和綜合素質。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、保險公司等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定，邀請第三方參與合同履行或提供相關服務。16.2第三方介入的情形16.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因專業(yè)需求或特殊情況，需邀請第三方提供專業(yè)服務或進行技術評估。16.2.2合同履行過程中，因不可抗力或意外事件導致合同無法繼續(xù)履行，需第三方進行調解或提供解決方案。16.2.3甲方或乙方認為有必要引入第三方，以提高合同履行的效率和質量。17.3第三方的責權利17.3.1責任：第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其職責，確保其提供的服務或產品符合約定標準。17.3.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，獲得報酬，并享有合同履行過程中的知情權和參與權。17.3.3義務：第三方應遵守合同約定，維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.4第三方與其他各方的劃分說明18.4.1第三方與甲方的關系：第三方在合同履行過程中，應服從甲方的管理，接受甲方對合同履行的監(jiān)督。18.4.2第三方與乙方的關系：第三方在合同履行過程中，應服從乙方的管理，接受乙方對合同履行的監(jiān)督。18.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方之間，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同維護合同履行的合法權益。19.5第三方責任限額19.5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.5.2.1第三方提供服務或產品的性質和風險程度。19.5.2.2第三方提供服務或產品的市場價值。19.5.2.3第三方的信用狀況和賠償能力。19.5.3第三方責任限額應在合同中明確約定，并在合同履行過程中予以執(zhí)行。20.6第三方介入的合同條款20.6.1合同中應明確約定第三方介入的具體情形、介入方式、第三方責任限額等內容。20.6.2第三方介入合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并在合同中明確約定第三方的責任和義務。20.6.3第三方介入合同，甲乙雙方應確保合同條款的合法性和有效性，避免因第三方介入導致合同履行障礙。21.7第三方介入的合同變更21.7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，但變更內容不得違反法律法規(guī)和合同約定。21.7.2合同變更應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確約定。22.8第三方介入的合同解除22.8.1第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.8.2合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標準及評分細則要求：詳細列出考核的各項標準，包括駕駛技能、安全意識、應急處理能力等，以及對應的評分細則。說明：此附件作為考核的依據(jù)，用于評價司機的駕駛技能。2.考核記錄表要求：記錄司機的考核過程和結果，包括考核日期、地點、評審人員、考核成績等。說明：此附件用于存檔和查閱，作為考核結果的證明。3.試用期培訓計劃要求：詳細列出試用期內的培訓內容、時間安排、培訓講師等。說明：此附件用于指導司機的培訓和成長。4.交通、食宿報銷清單要求：記錄司機參加考核產生的交通、食宿等費用，以及報銷流程。說明：此附件用于司機費用的報銷和核對。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的協(xié)議內容，包括介入原因、服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容，包括變更日期、變更原因、變更條款等。說明：此附件用于存檔合同變更的歷史記錄。7.違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及其對應的責任認定標準。說明：此附件用于明確違約責任，保障合同雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1司機未按時參加考核。1.2司機在考核中作弊。1.3司機違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。1.4司機泄露車隊商業(yè)秘密。1.5車隊未按時支付司機報酬。2.責任認定標準：2.1司機未按時參加考核，經提醒后仍不參加，視為自動放棄試用期，合同解除。2.2司機在考核中作弊，一經查實，立即解除合同，并追究法律責任。2.3司機違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)事故責任認定，司機承擔相應責任。2.4司機泄露車隊商業(yè)秘密，一經查實，立即解除合同，并追究法律責任。2.5車隊未按時支付司機報酬，應支付違約金，并賠償司機因此造成的損失。示例說明：司機A未按時參加考核，經提醒后仍不參加，根據(jù)1.1條款，合同解除。司機B在考核中作弊，根據(jù)1.2條款，合同解除，并追究法律責任。司機C違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)2.3條款，司機C承擔相應責任。司機D泄露車隊商業(yè)秘密，根據(jù)2.4條款，合同解除，并追究法律責任。車隊E未按時支付司機F報酬，根據(jù)2.5條款，車隊E支付違約金，并賠償司機F的損失。全文完。2024年專業(yè)車隊司機試用期駕駛技能考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限及考核時間安排2.1合同期限2.2考核時間安排3.考核內容及標準3.1駕駛技能考核內容3.2駕駛技能考核標準4.考核方式及流程4.1考核方式4.2考核流程5.考核結果及評定5.1考核結果5.2考核評定6.考核不合格的處理措施6.1考核不合格的定義6.2處理措施7.試用期薪資待遇7.1薪資結構7.2薪資支付8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.試用期工作職責及要求9.1工作職責9.2工作要求10.違約責任及處理10.1違約責任10.2處理措施11.合同解除及終止條件11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同變更及補充14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：專業(yè)車隊有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：X2.合同期限及考核時間安排2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，為期X個月。2.2考核時間安排乙方應在合同生效后X個月內完成駕駛技能考核。3.考核內容及標準3.1駕駛技能考核內容考核內容包括但不限于：道路駕駛、車輛維護、應急處置、交通安全法規(guī)知識等。3.2駕駛技能考核標準考核標準參照國家相關標準及甲方內部規(guī)定，具體標準如下：（1）道路駕駛：包括起步、直線行駛、彎道行駛、加減擋操作、夜間行駛等；（2）車輛維護：包括日常車輛保養(yǎng)、故障排除、安全檢查等；（3）應急處置：包括緊急制動、緊急轉向、滅火器使用等；（4）交通安全法規(guī)知識：包括交通信號、標志、標線等。4.考核方式及流程4.1考核方式考核方式采用筆試和實際操作相結合的方式進行。4.2考核流程（1）乙方參加筆試，筆試合格后進入實際操作考核；（2）實際操作考核分為基礎操作和綜合操作兩部分，乙方需在規(guī)定時間內完成；（3）考核結束后，由考核組評定乙方考核結果。5.考核結果及評定5.1考核結果考核結果分為合格和不合格兩種。5.2考核評定（1）筆試和實際操作均達到考核標準者，認定為合格；（2）筆試或實際操作未達到考核標準者，認定為不合格。6.考核不合格的處理措施6.1考核不合格的定義考核不合格指乙方在考核過程中，筆試和/或實際操作未達到考核標準。6.2處理措施（1）考核不合格的乙方，甲方有權延長試用期，直至乙方通過考核；（2）乙方在延長試用期內再次考核不合格，甲方有權解除合同。7.試用期薪資待遇7.1薪資結構乙方試用期的薪資結構為：基本工資+獎金+補貼。7.2薪資支付（1）基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位確定；（2）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結果確定；（3）補貼：包括交通補貼、餐補等，具體金額參照甲方規(guī)定；（4）薪資支付方式：每月支付一次，支付時間為次月X日。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家及地方相關政策執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1帶薪休假乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假待遇。8.2.2補助甲方將為乙方提供工作餐補助、交通補貼等，具體標準參照甲方現(xiàn)行福利政策。9.試用期工作職責及要求9.1工作職責（1）按照車隊要求，完成指定路線的駕駛任務；（2）負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛安全運行；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（4）配合車隊進行必要的培訓和考核。9.2工作要求（3）乙方應具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；（4）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從車隊管理。10.違約責任及處理10.1違約責任10.1.1乙方違約（1）未經甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方在試用期內出現(xiàn)重大安全責任事故，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。10.1.2甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。11.合同解除及終止條件11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致甲方和乙方可協(xié)商一致解除本合同。11.1.2甲方單方解除（1）乙方在試用期內被證明不符合崗位要求；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方出現(xiàn)重大安全責任事故；（4）乙方被依法追究刑事責任。11.2終止條件（1）合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，合同自行終止；（2）乙方因退休、死亡、勞動能力喪失等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經營需要，經雙方協(xié)商一致，終止合同。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決方式仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。13.合同生效及附件13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方駕駛技能考核標準；（2）乙方試用期薪資待遇明細；（3）甲方規(guī)章制度；（4）乙方健康證明。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。14.2合同變更及補充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、評估機構、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、評估風險、保障合同雙方權益等。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面通知，并取得對方的同意。16.2第三方介入的方式（1）提供咨詢服務；（2）進行風險評估；（3）進行合同履行監(jiān)督；（4）提供專業(yè)評估報告。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方在履行職責過程中因自身過錯導致的損失，對甲方和乙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定（1）第三方介入的合同中應明確約定責任限額；（2）責任限額應參照行業(yè)標準、第三方資質及介入服務的性質確定；（3）責任限額不應低于甲方和乙方的合理預期。18.第三方責任承擔18.1第三方責任范圍第三方僅在其提供的專業(yè)服務范圍內承擔責任，超出該范圍的責任由其自行承擔。18.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致的責任，第三方不承擔責任；（2）因甲方或乙方違反本合同規(guī)定導致的責任，第三方不承擔責任；（3）因第三方自身原因導致的責任，第三方應承擔相應責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權利劃分（1）甲方享有與第三方簽訂合同的權利，并有權要求第三方履行合同義務；（2）乙方享有接受第三方服務的權利，并有權要求第三方提供相應服務。19.2責任劃分（1）甲方對第三方提供的服務承擔監(jiān)督責任；（2）乙方對自身接受第三方服務的行為承擔后果責任；（3）第三方對自身提供的服務承擔直接責任。20.第三方介入合同的簽訂20.1合同簽訂第三方介入時，甲方或乙方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利、義務和責任。20.2合同內容（1）服務內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（