電子廠安全員聘任合同樣本

電子廠安全員聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方電子廠安全員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電子廠安全員，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向甲方報(bào)告。1.4乙方應(yīng)組織或參與廠區(qū)的安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，防止事故發(fā)生。1.5乙方應(yīng)在發(fā)生事故時(shí)，立即采取措施組織救援，并按程序報(bào)告甲方及有關(guān)部門。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.安全生產(chǎn)管理制度4.安全培訓(xùn)資料5.事故處理流程6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的保密信息。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定書面通知乙方。5.甲方未按照本合同約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：雙方約定乙方在一定期限內(nèi)不得泄露甲方保密信息的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并向有關(guān)部門報(bào)案。2.問題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及逾期支付的利息。3.問題：合同爭(zhēng)議產(chǎn)生。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施組織救援，并按程序報(bào)告甲方及有關(guān)部門，積極配合調(diào)查處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子廠，需要聘請(qǐng)安全員負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)管理。2.乙方具備相關(guān)資格證書，愿意擔(dān)任甲方電子廠安全員。