酒店消防保安聘用合同

酒店消防保安聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，需配備專業(yè)的消防和保安人員，以確保酒店的正常運(yùn)營和賓客的人身財(cái)產(chǎn)安全；乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的消防和保安工作。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方消防和保安工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的消防和保安工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的檢查、維護(hù)和管理，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)酒店消防安全培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工和賓客的消防安全意識(shí)；（3）制定和實(shí)施酒店保安工作計(jì)劃，確保酒店的正常秩序和安全；（4）負(fù)責(zé)酒店賓客的人身財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防違法犯罪行為；（5）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保酒店的安全穩(wěn)定。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條待遇3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作實(shí)際情況享有帶薪年假。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方消防安全管理制度4.甲方保安工作規(guī)范5.甲方員工培訓(xùn)資料6.乙方工作服及保安器材7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.甲方未按約定提供工作時(shí)間及休假安排三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.受聘方：指與用人單位簽訂合同，約定向用人單位提供勞動(dòng)的一方。3.保安人員：指依法取得保安從業(yè)資格，負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序、保護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全的專業(yè)人員。4.消防人員：指依法取得消防職業(yè)資格，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)和管理消防安全設(shè)施，組織消防安全培訓(xùn)和宣傳的專業(yè)人員。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《勞動(dòng)合同法》及《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療救治，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)待遇。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方，甲方應(yīng)當(dāng)按照消防法規(guī)及酒店消防安全管理制度進(jìn)行處理，確?；馂?zāi)隱患得到及時(shí)消除。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類酒店、賓館、度假村等住宿場所的消防和保安人員聘用。2.適用于餐飲、娛樂、購物等綜合體內(nèi)消防和保安人員