2024年標(biāo)準(zhǔn)保潔人員派遣協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)保潔人員派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.派遣人員1.1人員類型1.2派遣人數(shù)1.3派遣期限2.工作職責(zé)2.1保潔范圍2.2工作時(shí)間2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.薪資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金制度3.3社會保險(xiǎn)4.派遣方的義務(wù)4.1提供培訓(xùn)4.2保障權(quán)益4.3協(xié)調(diào)解決5.接收方的義務(wù)5.1提供工作條件5.2按時(shí)支付薪資5.3工作保障6.合同的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1派遣方違約7.2接收方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他條款11.1合同的生效11.2合同的副本12.附件12.1人員名單12.2工作職責(zé)詳細(xì)說明13.簽署頁13.1派遣方簽署13.2接收方簽署14.日期第一部分：合同如下：第一條派遣人員1.1人員類型1.1.1派遣人員為保潔員，應(yīng)具備相關(guān)保潔資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。1.1.2派遣人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備完全民事行為能力。1.2派遣人數(shù)1.2.1派遣人數(shù)為多少人，具體名單見附件。1.3派遣期限1.3.1派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1保潔范圍2.1.1派遣人員應(yīng)負(fù)責(zé)____（具體保潔范圍）。2.2工作時(shí)間2.2.1派遣人員的工作時(shí)間按照接收方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.2.2派遣人員應(yīng)遵守接收方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1派遣人員應(yīng)按照接收方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作。2.3.2派遣人員應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條薪資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1派遣人員的月工資為____元人民幣。3.1.2派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、獎金等。3.2獎金制度3.2.1派遣人員的獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核。3.2.2獎金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。3.3社會保險(xiǎn)3.3.1派遣人員的社會保險(xiǎn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3.2派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條派遣方的義務(wù)4.1提供培訓(xùn)4.1.1派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的保潔技能和服務(wù)培訓(xùn)。4.1.2派遣方應(yīng)確保派遣人員具備必要的工作技能和知識。4.2保障權(quán)益4.2.1派遣方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。4.2.2派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作中遇到的問題和困難。4.3協(xié)調(diào)解決4.3.1派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決派遣人員與接收方之間的工作關(guān)系和糾紛。第五條接收方的義務(wù)5.1提供工作條件5.1.1接收方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。5.1.2接收方應(yīng)提供必要的保潔工具和設(shè)備。5.2按時(shí)支付薪資5.2.1接收方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的工資和獎金。5.2.2接收方不得拖欠或克扣派遣人員的工資。5.3工作保障5.3.1接收方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全和健康。5.3.2接收方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定保障派遣人員的工作權(quán)益。第六條合同的變更和終止6.1變更條件6.1.1合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.1.2合同變更的條件和程序詳見附件。6.2終止條件6.2.1合同終止的條件包括但不限于派遣期滿、雙方協(xié)商一致等。6.2.2合同終止前的通知期限和程序詳見附件。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1合同終止或解除合同時(shí)，根據(jù)雙方的協(xié)商給予派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法詳見附件。第八條違約責(zé)任8.1派遣方違約8.1.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員或未按時(shí)提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2派遣方未按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2接收方違約8.2.1接收方未按照合同約定提供工作條件或未按時(shí)支付薪資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2接收方未按照合同約定保障派遣人員的工作權(quán)益和安全，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。9.1.2雙方可通過協(xié)商的方式，達(dá)成一致意見，解決爭議。9.2調(diào)解解決9.2.1如雙方在爭議發(fā)生后無法協(xié)商解決，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2.2雙方應(yīng)遵守調(diào)解委員會的決定，共同履行調(diào)解協(xié)議。9.3法律途徑9.3.1如雙方在爭議發(fā)生后無法協(xié)商解決，可采取法律途徑解決爭議。9.3.2雙方應(yīng)遵守法院或仲裁機(jī)構(gòu)的決定，履行相關(guān)判決或裁決。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。10.1.2雙方應(yīng)對合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密。10.2保密期限10.2.1雙方對合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的保密期限為合同終止后____年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他條款11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2本合同的生效條件詳見附件。11.2合同的副本11.2.1雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十二條附件12.1人員名單12.1.1派遣人員名單詳見附件。12.2工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2.1派遣人員的工作職責(zé)詳細(xì)說明詳見附件。第十三條簽署頁13.1派遣方簽署13.1.1派遣方授權(quán)代表簽署本合同。13.2接收方簽署13.2.1接收方授權(quán)代表簽署本合同。第十四條日期14.1本合同簽署日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員名單詳細(xì)列出所有被派遣保潔員的信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、派遣崗位等。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)描述保潔員的工作職責(zé)，包括保潔范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等，以及接收方對保潔員的工作要求。附件三：工資表列出保潔員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金等，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：獎金制度說明詳細(xì)說明獎金的計(jì)算方式、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及獎金的扣除規(guī)則。附件五：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出派遣方為保潔員繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的明細(xì)，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例等。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣方為保潔員提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：合同變更協(xié)議當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方簽署的合同變更協(xié)議。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式列出合同終止或解除合同時(shí)，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓胶陀?jì)算方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣方未按照合同約定提供派遣人員或未按時(shí)提供培訓(xùn)。2.派遣方未按照合同約定支付派遣人員的工資、獎金等。3.接收方未按照合同約定提供工作條件或未按時(shí)支付薪資。4.接收方未按照合同約定保障派遣人員的工作權(quán)益和安全。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果派遣方未能按時(shí)提供培訓(xùn)，那么派遣方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行合同的義務(wù)，即為保潔員提供培訓(xùn)；同時(shí)，派遣方還需支付違約金，違約金的計(jì)算方式見附件八。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指由派遣方派遣至接收方工作的人員，具備完全民事行為能力，接受派遣方的管理和培訓(xùn)。2.派遣方：指依法設(shè)立，具備合法資質(zhì)，從事人力資源派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接收方：指接受派遣人員為其提供保潔服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止或解除合同時(shí)，根據(jù)雙方的協(xié)商給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.派遣人員：指