2024年度城市公交司機駕駛員薪資聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市公交司機駕駛員薪資聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同雙方基本信息2.聘用條件2.1駕駛員基本條件2.2駕駛員職業(yè)資格2.3駕駛員健康要求2.4駕駛員培訓要求3.薪資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效獎金3.4崗位補貼3.5工作餐及住宿補貼3.6保險福利4.工作時間及休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3休假制度4.4加班規(guī)定及加班費標準5.工作職責及要求5.1駕駛員職責5.2遵守交通法規(guī)5.3安全行車5.4服務態(tài)度5.5完成公司安排的其他任務6.違約責任6.1駕駛員違約責任6.2公司違約責任6.3違約責任的具體規(guī)定7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止合同的具體程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同附件10.1附件一：駕駛員基本信息表10.2附件二：駕駛員培訓計劃10.3附件三：薪資待遇明細表11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定12.1通知方式12.2爭議管轄12.3合同解除后的處理13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：駕駛員基本信息表14.2附件二：駕駛員培訓計劃14.3附件三：薪資待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度城市公交司機駕駛員薪資聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1駕駛員離職；1.4.2公司因故終止合同；1.4.3駕駛員違反合同約定；1.4.4國家法律法規(guī)或政策調(diào)整；1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用方：城市公交有限公司1.5.2駕駛員：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.聘用條件2.1駕駛員基本條件2.1.1遵守國家法律法規(guī)和公交公司的規(guī)章制度；2.1.2具備城市公交車駕駛資格；2.1.3年齡在18至60周歲之間；2.1.4身體健康，無妨礙駕駛的疾病；2.2駕駛員職業(yè)資格2.2.1持有有效的城市公交車駕駛證；2.2.2參加公司組織的駕駛員培訓并合格；2.3駕駛員健康要求2.3.1通過公司安排的健康檢查；2.3.2無職業(yè)病、傳染病及精神疾病等；2.4駕駛員培訓要求2.4.1參加公司組織的專業(yè)培訓；2.4.2按照培訓計劃完成培訓課程。3.薪資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資按月發(fā)放，具體數(shù)額為人民幣元；3.2崗位工資3.2.1根據(jù)駕駛員崗位及工作表現(xiàn)，每月發(fā)放崗位工資，具體數(shù)額為人民幣元；3.3績效獎金3.3.1根據(jù)駕駛員工作業(yè)績和公司考核結果，每月發(fā)放績效獎金，具體數(shù)額為人民幣元；3.4崗位補貼3.4.1駕駛員因工作需要，每月發(fā)放崗位補貼，具體數(shù)額為人民幣元；3.5工作餐及住宿補貼3.5.1駕駛員在工作期間，公司提供工作餐及住宿，費用由公司承擔；3.6保險福利3.6.1公司為駕駛員購買社會保險和商業(yè)保險；3.6.2提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。4.工作時間及休息4.1工作時間規(guī)定4.1.1駕駛員每日工作時間不超過8小時；4.1.2每周工作時間不超過40小時；4.2休息時間規(guī)定4.2.1駕駛員每日工作結束后，享有規(guī)定的休息時間；4.2.2每周享有休息日，具體安排由公司制定；4.3休假制度4.3.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；4.4加班規(guī)定及加班費標準4.4.1駕駛員在規(guī)定工作時間外加班，按國家相關規(guī)定支付加班費。5.工作職責及要求5.1駕駛員職責5.1.1遵守交通法規(guī)，安全駕駛；5.1.2服從公司管理，執(zhí)行公司規(guī)章制度；5.1.3保持車輛整潔，確保車輛安全；5.2遵守交通法規(guī)5.2.1駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)和地方交通安全規(guī)定；5.2.2不得酒后駕駛、疲勞駕駛；5.3安全行車5.3.1嚴格按照操作規(guī)程駕駛；5.3.2發(fā)生交通事故，及時報告并配合處理；5.4服務態(tài)度5.4.1對乘客熱情禮貌，耐心解答乘客咨詢；5.4.2保持車輛整潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境；5.5完成公司安排的其他任務5.5.1駕駛員應完成公司安排的其他工作任務，服從公司管理。8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員如未按合同規(guī)定履行工作職責，導致安全事故或服務質量下降，公司有權扣除相應工資；8.1.2駕駛員如有嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權解除合同，并要求賠償損失；8.2公司違約責任8.2.1公司如未按合同規(guī)定支付薪資，應按國家相關規(guī)定支付違約金；8.2.2公司如未按合同規(guī)定提供工作條件，應承擔相應責任；8.3違約責任的具體規(guī)定8.3.1具體違約責任以合同附件為準。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2駕駛員因個人原因提出離職；9.1.3公司因故提前終止合同；9.1.4駕駛員嚴重違反合同約定；9.2合同終止條件9.2.1駕駛員達到法定退休年齡；9.2.2駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.3公司因經(jīng)營需要調(diào)整或撤銷崗位；9.3解除及終止合同的具體程序9.3.1雙方應提前30日書面通知對方解除或終止合同；9.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1雙方可選擇仲裁機構進行仲裁；10.2.2具體仲裁機構由雙方協(xié)商確定；10.3爭議解決期限10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，仲裁機構應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；11.1.2駕駛員在工作中獲得的涉及公司機密的信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；11.3違約責任11.3.1駕駛員違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.合同附件12.1附件一：駕駛員基本信息表12.2附件二：駕駛員培訓計劃12.3附件三：薪資待遇明細表13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2書面通知對方并簽訂變更協(xié)議；13.3合同變更內(nèi)容13.3.1變更內(nèi)容應以書面形式為準。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送；14.1.2通知送達時間為送達當日或次日開始計算；14.2爭議管轄14.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應提交至合同簽訂地人民法院解決；14.3合同解除后的處理14.3.2雙方應互相歸還對方的財產(chǎn)和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，提供中介、咨詢、培訓、評估、保險或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1為了提高工作效率和保障合同履行，雙方可同意引入第三方提供相關服務。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應書面同意引入第三方；15.3.2雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；15.3.3第三方合作協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相沖突。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方合作協(xié)議16.1.1雙方應確保第三方合作協(xié)議中明確甲乙方的權利和義務；16.1.2第三方合作協(xié)議中應包含對甲乙方保密的條款。16.2第三方的責任和義務16.2.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議提供約定的服務；16.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方在提供服務過程中，應確保其行為不會損害甲乙方的合法權益。17.第三方的責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任，其賠償總額的最高限制。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2如第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認為人民幣100萬元。17.3第三方責任限額的適用17.3.1第三方責任限額適用于第三方在提供服務過程中因自身原因造成的損失；17.3.2第三方責任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入時的額外條款18.1額外條款定義18.1.1額外條款是指在第三方介入時，為明確各方的權利義務而增加的合同條款。18.2額外條款的內(nèi)容18.2.1明確第三方介入的具體事項和范圍；18.2.2規(guī)定第三方介入的流程和時間；18.2.3約定第三方介入的費用及支付方式；18.2.4明確甲乙方在第三方介入過程中的責任和義務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關系由合作協(xié)議約定；19.1.2第三方不得直接與甲方進行交易或提供服務；19.1.3甲方應通過乙方與第三方進行溝通和協(xié)調(diào)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關系由合作協(xié)議約定；19.2.2第三方應服從乙方的管理；19.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方不得與其他任何一方進行直接交易或提供服務；19.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.3.3第三方應確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員基本信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)驗、健康狀況、駕駛證信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息，便于公司管理和考核。2.附件二：駕駛員培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容、考核標準等。說明：用于規(guī)范駕駛員的培訓工作，確保駕駛員具備必要的職業(yè)素養(yǎng)。3.附件三：薪資待遇明細表要求：詳細列出基本工資、崗位工資、績效獎金、崗位補貼、工作餐及住宿補貼、保險福利等。說明：用于明確駕駛員的薪資待遇，保障駕駛員的合法權益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關系，保障各方的合法權益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明：用于規(guī)范爭議解決程序，保障爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及其責任認定標準。說明：用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按合同規(guī)定履行工作職責，導致安全事故或服務質量下降；嚴重違反公司規(guī)章制度；酒后駕駛、疲勞駕駛；故意或重大過失造成乘客傷害；轉讓或出借駕駛證。2.公司違約行為未按合同規(guī)定支付薪資；未按合同規(guī)定提供工作條件；未按合同規(guī)定提供培訓；未按合同規(guī)定提供保險福利。3.違約責任認定標準駕駛員違約：根據(jù)違約行為的具體情況，扣除相應工資，嚴重者解除合同并要求賠償；公司違約：根據(jù)違約行為的具體情況，支付違約金，賠償損失。示例說明：駕駛員在駕駛過程中因疲勞駕駛導致交通事故，造成乘客受傷，駕駛員需承擔相應賠償責任；公司未按合同規(guī)定支付薪資，需按國家相關規(guī)定支付違約金，并賠償駕駛員損失。全文完。2024年度城市公交司機駕駛員薪資聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2駕駛員基本信息第二條合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件第三條薪資待遇3.1基本工資3.2崗位津貼3.3績效獎金3.4休息日加班工資3.5休假待遇第四條社會保險及住房公積金4.1社會保險4.2住房公積金第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3休息日加班工資第六條工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容6.2職責范圍6.3服務標準第七條安全生產(chǎn)與培訓7.1安全生產(chǎn)7.2培訓要求第八條違約責任8.1駕駛員違約責任8.2聘用方違約責任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序第十二條其他約定12.1違反保密義務12.2合同附件12.3通知方式第十三條合同附件13.1附件一：薪資待遇明細13.2附件二：崗位職責明細13.3附件三：培訓計劃第十四條合同簽署14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：_________城市公共交通有限公司1.1.2住所：_________市_________區(qū)_________路_________號1.1.3法定代表人：_________1.2駕駛員基本信息1.2.1姓名：_________1.2.2性別：_________1.2.3出生日期：_________1.2.4身份證號碼：_________1.2.5聯(lián)系電話：_________第二條合同期限2.1合同起止時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方無違約行為，且駕駛員符合公司要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條薪資待遇3.1基本工資：每月人民幣____元。3.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質和職責，每月人民幣____元。3.3績效獎金：根據(jù)月度績效評定，每月人民幣____元。3.4休息日加班工資：按法定加班工資標準計算。3.5休假待遇：按照國家法定節(jié)假日及休息日規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險及住房公積金4.1社會保險：駕駛員依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由聘用方依法繳納。4.2住房公積金：駕駛員依法參加住房公積金制度，由聘用方依法繳納。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：駕駛員每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。5.2休息休假：駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。5.3休息日加班工資：駕駛員在休息日加班，按法定加班工資標準計算。第六條工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容：駕駛員負責駕駛公司所屬公交車，保證行車安全、準點、整潔。6.2職責范圍：6.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.2.2按時到達站點，做好乘客服務工作。6.2.3保持車輛整潔，確保車輛運行正常。6.2.4完成公司交辦的其他工作。6.3服務標準：6.3.1熱情、耐心、文明接待乘客。6.3.2確保車輛安全運行，無違章操作。6.3.3車內(nèi)環(huán)境整潔，無異味。第七條安全生產(chǎn)與培訓7.1安全生產(chǎn)：駕駛員應嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保行車安全。7.2培訓要求：7.2.1駕駛員應參加公司組織的各類培訓，提高自身安全意識和操作技能。7.2.2駕駛員每年應接受不少于____小時的培訓，包括駕駛技能、安全知識、服務規(guī)范等。第八條違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員如因個人原因未能按時履行合同，每遲到一次，扣除當月工資的____%。8.1.2駕駛員如有嚴重違反公司規(guī)章制度或操作規(guī)程的行為，公司有權解除合同，并要求駕駛員承擔相應的賠償責任。a)故意違反交通法規(guī)，造成事故；b)酒后駕車、吸毒或其他違法行為；c)泄露公司商業(yè)秘密；d)嚴重損害公司利益或聲譽。8.2聘用方違約責任8.2.1聘用方如未按合同約定支付駕駛員工資，每逾期一天，應支付相當于當月工資____%的違約金。8.2.2聘用方如未按合同約定提供社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1駕駛員提出解除合同，需提前____天書面通知聘用方。9.1.2聘用方提出解除合同，需提前____天書面通知駕駛員，并支付相當于____個月的工資作為補償。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2駕駛員退休、死亡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1違反保密義務12.1.1駕駛員應遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。12.1.2駕駛員違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：a)薪資待遇明細表；b)崗位職責明細表；c)培訓計劃。12.3通知方式12.3.1雙方之間的通知應以書面形式進行，送達方式包括但不限于：a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件。13.1合同附件13.1.1附件一：薪資待遇明細表13.1.2附件二：崗位職責明細表13.1.3附件三：培訓計劃14.1合同簽署14.1.1合同簽署地點：_________市_________區(qū)_________路_________號14.1.2合同簽署日期：____年__月__日14.1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為促進合同目的的實現(xiàn)，由甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介方、擔保方、評估方、咨詢方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的履行、監(jiān)督、評估、擔保等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事項由甲乙雙方在合同中約定。第三條第三方責權利3.1第三方責任：3.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證合同目的的實現(xiàn)。3.1.2第三方因自身原因導致合同目的未能實現(xiàn)，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行職責。3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應的服務費用。3.3第三方義務：3.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.3.2第三方應保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應協(xié)助甲方履行合同，不得損害甲方的合法權益。4.1.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違約，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方糾正違約行為。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應協(xié)助乙方履行合同，不得損害乙方的合法權益。4.2.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違約，應及時通知乙方，并協(xié)助乙方糾正違約行為。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任：4.3.1第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方共同原因導致合同目的未能實現(xiàn)，應承擔相應的責任。4.3.2甲乙雙方應相互配合，共同維護第三方的合法權益。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因自身原因導致合同目的未能實現(xiàn)，其賠償責任不超過合同金額的____%。5.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因導致合同目的未能實現(xiàn)，免除其賠償責任。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方同意第三方介入合同關系，需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢，無需第三方介入。7.1.2第三方完成其職責，甲乙雙方同意終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第九條本條款的效力9.1本條款為甲乙雙方就第三方介入的補充約定，與本合同具有同等法律效力。9.2本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資待遇明細表詳細要求：詳細列出駕駛員的基本工資、崗位津貼、績效獎金、加班工資等各項薪資待遇的具體金額和計算方法。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的薪資構成和計算方式，以便駕駛員了解自身薪資待遇。2.附件二：崗位職責明細表詳細要求：詳細列出駕駛員的工作內(nèi)容、職責范圍、服務標準等，以便駕駛員明確自身工作職責和要求。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的工作內(nèi)容和職責，以便駕駛員在工作中遵循規(guī)定。3.附件三：培訓計劃詳細要求：列出駕駛員在合同期間應參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師等，以便駕駛員了解自身培訓情況。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確駕駛員的培訓計劃和培訓要求，以便駕駛員提高自身技能。4.附件四：合同履行情況記錄表詳細要求：記錄駕駛員在合同履行過程中的各項指標，如出勤率、事故率、服務質量等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄駕駛員在合同履行過程中的表現(xiàn)，以便雙方對駕駛員的工作進行評估。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在合同履行過程中的權利義務，包括服務內(nèi)容、費用、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的職責和責任，以便雙方對第三方進行管理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)駕駛員遲到、早退、擅自離崗等違反工作紀律的行為。c)駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。d)駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故。2.責任認定標準：a)駕駛員遲到、早退、擅自離崗等違反工作紀律的行為，每次扣除當月工資的____%。b)駕駛員未按約定履行合同，每次扣除當月工資的____%，并要求駕駛員完成相關工作。c)駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，賠償公司損失，并承擔相應的法律責任。d)駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故，根據(jù)事故的嚴重程度，賠償公司損失，并承擔相應的法律責任。簡要示例說明：1.駕駛員因個人原因遲到，扣除當月工資的10%。2.駕駛員未按時參加培訓，扣除當月工資的5%，并要求駕駛員在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓。3.駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失5萬元，駕駛員賠償公司損失，并承擔相應的法律責任。4.駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，賠償公司損失3萬元，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度城市公交司機駕駛員薪資聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.職務與職責2.1職務名稱2.2職責描述2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3加班工資計算方法3.4薪資支付方式及時間4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3年休假4.4節(jié)假日安排5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3調(diào)休與補休制度6.考核與評價6.1考核標準6.2評價機制6.3表現(xiàn)不良處理7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3職業(yè)資格證書要求8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約金及賠償11.1違約金計算標準11.2賠償范圍及標準12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責任13.其他約定13.1其他權利義務13.2合同附件14.合同生效及修訂14.1合同生效條件14.2合同修訂程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1用人單位名稱：________________1.1.2用人單位地址：________________1.1.3用人單位法定代表人：________________1.1.4駕駛員姓名：________________1.1.5駕駛員身份證號碼：________________1.1.6駕駛員聯(lián)系電話：________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止2.職務與職責2.1職務名稱：城市公交司機2.2職責描述：2.2.1負責駕駛城市公交車，確保行車安全；2.2.2按照規(guī)定線路、時刻表行駛，確保準點發(fā)車；2.2.3保障乘客安全，遵守交通法規(guī)，維護公共交通秩序；2.2.4保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)；2.2.5參加公司組織的培訓和考核。3.薪資待遇3.1基本工資：人民幣____元/月3.2獎金及津貼：3.2.1里程獎：根據(jù)實際行駛里程計算，標準為人民幣____元/公里；3.2.2安全獎：無違章、事故記錄，每月獎勵人民幣____元；3.2.3夜班津貼：夜間行駛每班補貼人民幣____元；3.3加班工資計算方法：按照國家規(guī)定計算，加班工資為基本工資的150%；3.4薪資支付方式及時間：每月____日支付上月薪資。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納：用人單位按國家規(guī)定為駕駛員繳納五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；4.2住房公積金繳納：用人單位按國家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金；4.3年休假：駕駛員享有帶薪年休假，根據(jù)工齡逐年增加，每年不少于____天；4.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日安排調(diào)休或補休。5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定：實行綜合計算工時制，每日工作時間不超過____小時；5.2休息時間安排：每工作____小時，可休息____小時；5.3調(diào)休與補休制度：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行調(diào)休或補休。6.考核與評價6.1考核標準：根據(jù)工作職責和崗位要求，制定考核標準，包括安全行車、準點率、服務質量等；6.2評價機制：每月對駕駛員進行一次考核，考核結果作為薪資調(diào)整和獎懲的依據(jù)；6.3表現(xiàn)不良處理：對考核不合格的駕駛員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處理。7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會：公司為駕駛員提供必要的培訓和晉升機會；7.2職業(yè)發(fā)展路徑：駕駛員可根據(jù)自身情況，選擇職業(yè)發(fā)展路徑，如駕駛員、調(diào)度員等；7.3職業(yè)資格證書要求：駕駛員需持有有效駕駛證和從業(yè)資格證。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1駕駛員未按照規(guī)定時間或路線行駛；8.1.2駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛或違章駕駛；8.1.3駕駛員擅自離崗、脫崗或玩忽職守；8.1.4駕駛員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.5駕駛員因個人原因未能履行合同約定的義務。8.2違約責任承擔：8.2.1駕駛員違反合同約定，用人單位有權給予警告、罰款、停職直至解除合同；8.2.2駕駛員因違約行為給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.3駕駛員違約造成交通事故的，依法承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1駕駛員嚴重違反合同約定；10.1.2用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3駕駛員因個人原因提出解除合同，但需提前____天書面通知用人單位；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行；10.3解除或終止程序：10.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止；10.3.2解除或終止合同后，雙方應妥善處理未了事宜。11.違約金及賠償11.1違約金計算標準：11.1.1駕駛員單次遲到、早退，每次扣除人民幣____元；11.1.2駕駛員因個人原因未能履行合同約定，每次扣除人民幣____元；11.1.3駕駛員違反公司規(guī)章制度，每次扣除人民幣____元；11.2賠償范圍及標準：11.2.1駕駛員違約造成用人單位損失的，按實際損失賠償；11.2.2因駕駛員原因造成交通事故的，按交通事故責任比例承擔賠償責任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；12.2保密期限：自合同終止之日起____年；12.3違反保密責任：違反保密義務的，依法承擔法律責任。13.其他約定13.1其他權利義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務；13.2合同附件：包括但不限于崗位說明書、考核標準等。14.合同生效及修訂14.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效；14.2合同修訂程序：合同如有修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；2.1.2合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助；2.1.3合同履行過程中，因法律、法規(guī)變更需要第三方提供專業(yè)意見。3.第三方選擇與授權3.1甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂第三方服務協(xié)議；3.2第三方服務協(xié)議應明確第三方的工作內(nèi)容、服務標準、費用及支付方式；3.3第三方接受甲乙雙方授權，在授權范圍內(nèi)履行職責。4.第三方的責任與權利4.1第三方的責任：4.1.1第三方應按照合同約定及授權范圍，履行服務職責；4.1.2第三方對在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務；4.1.3第三方因自身原因導致服務未達到約定標準的，應承擔相應的違約責任。4.2第三方的權利：4.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.2.2第三方有權根據(jù)服務協(xié)議收取相應的費用。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定；5.2.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；5.2.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟損失；5.2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成的信譽損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應向甲方提供獨立、客觀、專業(yè)的服務；6.1.2第三方對甲方提供的服務，甲方有權提出意見和建議。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應向乙方提供獨立、客觀、專業(yè)的服務；6.2.2第三方對乙方提供的