員工職責自律保證書

員工職責自律保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的目的1.2本保證書的適用范圍1.3本保證書的效力第二章員工職責2.1員工的基本職責2.2員工的工作要求2.3員工的職業(yè)素養(yǎng)第三章自律承諾3.1遵守國家法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3遵守職業(yè)道德規(guī)范第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施第五章職業(yè)道德5.1誠實守信5.2公平競爭5.3尊重他人第六章工作紀律6.1按時上下班6.2服從工作安排6.3履行職責第七章培訓學習7.1參加公司組織的培訓7.2提高自身業(yè)務(wù)能力7.3分享學習經(jīng)驗第八章團隊合作8.1團結(jié)協(xié)作8.2互相尊重8.3共同進步第九章獎懲制度9.1獎勵措施9.2懲罰措施9.3申訴機制第十章合同的履行、變更和解除10.1合同的履行10.2合同的變更10.3合同的解除第十一章違約責任11.1員工違約的情形11.2違約責任的承擔11.3違約金的支付第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2仲裁機構(gòu)12.3法律適用第十三章附則13.1本保證書的生效日期13.2本保證書的有效期限13.3其他約定第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2公司規(guī)章制度14.3職業(yè)道德規(guī)范合同編號：EMPLOYEESELFDISCIPLINEGUARANTEE第一章總則1.1本保證書的目的1.2本保證書的適用范圍1.3本保證書的效力第二章員工職責2.1員工的基本職責2.2員工的工作要求2.3員工的職業(yè)素養(yǎng)第三章自律承諾3.1遵守國家法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3遵守職業(yè)道德規(guī)范第四章保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施第五章職業(yè)道德5.1誠實守信5.2公平競爭5.3尊重他人第六章工作紀律6.1按時上下班6.2服從工作安排6.3履行職責第七章培訓學習7.1參加公司組織的培訓7.2提高自身業(yè)務(wù)能力7.3分享學習經(jīng)驗第八章團隊合作8.1團結(jié)協(xié)作8.2互相尊重8.3共同進步第九章獎懲制度9.1獎勵措施9.2懲罰措施9.3申訴機制第十章合同的履行、變更和解除10.1合同的履行10.2合同的變更10.3合同的解除第十一章違約責任11.1員工違約的情形11.2違約責任的承擔11.3違約金的支付第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2仲裁機構(gòu)12.3法律適用第十三章附則13.1本保證書的生效日期13.2本保證書的有效期限13.3其他約定第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2公司規(guī)章制度14.3職業(yè)道德規(guī)范簽字部分：甲方（員工）：______________________日期：______________________乙方（公司）：______________________日期：______________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：額外保密義務(wù)1.1甲方同意，除保密義務(wù)外，對乙方未公開的商務(wù)信息、技術(shù)秘密、市場策略等，無論是否在保密協(xié)議中明確規(guī)定，均予以嚴格保密。1.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成損失的兩倍。附加條款二：競業(yè)限制2.1甲方在合同有效期內(nèi)和合同終止后的兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為違約活動所獲得收益的兩倍。附加條款三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1甲方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除非另有約定，均歸乙方所有。3.2甲方同意，在合同期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，均歸乙方所有。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款四：服務(wù)期限4.1甲方同意，在合同期間，不得提前解除合同。4.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為剩余合同期限內(nèi)salary的兩倍。附加條款五：績效考核5.1甲方同意，根據(jù)乙方的績效考核標準，完成工作任務(wù)。5.2甲方未達到乙方的績效考核標準的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未達到考核標準所造成損失的兩倍。附加條款六：培訓費用6.1甲方同意，參加乙方組織的培訓，培訓期間的學費、交通費、住宿費等由乙方承擔。6.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方實際支出的兩倍。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介費用7.1甲方同意，支付給第三方中介的傭金，由乙方承擔。7.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為中介費用的兩倍。附加條款八：第三方約束8.1甲方同意，遵守第三方中介提供的約束條件，包括但不限于不得違反第三方中介的規(guī)章制度。8.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為違反約束條件所造成損失的兩倍。附加條款九：信息披露9.1甲方同意，向乙方和第三方中介提供真實、準確、完整的業(yè)務(wù)信息和個人資料。9.2甲方違反本附加條款的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為信息披露不實所造成損失的兩倍。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工職責自律保證書2.公司規(guī)章制度3.職業(yè)道德規(guī)范4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.培訓計劃表8.績效考核標準9.第三方中介合同10.中介費用支付證明11.約束條件說明書12.業(yè)務(wù)信息和個人資料披露聲明二、違約行為及認定：1.員工提前解除合同2.員工未達到績效考核標準3.員工違反保密義務(wù)4.員工違反競業(yè)限制5.員工未遵守第三方中介的約束條件6.員工提供虛假業(yè)務(wù)信息和個人資料7.第三方中介未履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指員工對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的legalobligation。2.競業(yè)限制：指員工在合同結(jié)束后的一定時期內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的legalrestriction。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律賦予的權(quán)利，用以保護創(chuàng)新成果和商業(yè)標識。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的金錢賠償，用以補償因違約造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工遲到早退：加強考勤管理，設(shè)立明確的上下班時間，并對遲到早退行為進行記錄，如有必要，可采取相應(yīng)的紀律措施。2.員工工作態(tài)度不佳：通過績效考核和培訓，提高員工的工作積極性和專業(yè)素養(yǎng)。3.員工在工作中受傷：確保工作環(huán)境安全，為員工提供安全培訓，發(fā)生意外時及時就醫(yī)并依法賠償。4.第三方中介不履行義務(wù)：與中介公司溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可依法采取訴訟手段維護權(quán)益。五、