禮服館員工合同范例

禮服館員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營禮服館業(yè)務(wù)，需招聘員工為禮服館提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方禮服館從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)禮服的擺放、整理、清潔及保養(yǎng)；

（2）接待顧客，提供禮服租賃、銷售等相關(guān)服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方舉辦各類活動(dòng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守禮服館的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪嫁娶慰問金；

（4）員工生日禮品；

（5）其他福利。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按時(shí)足額支付工資；

（3）未提供必要的勞動(dòng)條件；

（4）其他違反勞動(dòng)合同約定或者法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他有關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營禮服館業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率，丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人力資源及管理服務(wù)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方禮服館從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)禮服的擺放、整理、清潔及保養(yǎng)；

（2）接待顧客，提供禮服租賃、銷售等相關(guān)服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方舉辦各類活動(dòng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的規(guī)定和要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升乙方的工作能力。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)合同簽訂等。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，解決工作中的問題。

五、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)收取甲方支付的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作安排。

六、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方不得同時(shí)為其他競爭對手提供同類服務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他有關(guān)文件。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人力資源及管理服務(wù)，提高甲方禮服館的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中享有充分的權(quán)益，如監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)、培訓(xùn)權(quán)等，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他有關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經(jīng)營禮服租賃業(yè)務(wù)，為優(yōu)化員工管理和服務(wù)質(zhì)量，丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供員工招聘及服務(wù)，乙方作為應(yīng)聘者，愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，甲方應(yīng)按照合同約定支付工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人專業(yè)技能和工作能力。

4.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方禮服租賃業(yè)務(wù)中擔(dān)任以下工作：

（1）負(fù)責(zé)禮服的擺放、整理、清潔及保養(yǎng)；

（2）接待顧客，提供禮服租賃、銷售等相關(guān)服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方舉辦各類活動(dòng)；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，確保招聘流程的公正、透明。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的績效，并提供相應(yīng)的績效評估和反饋。

五、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的工作時(shí)間和休息休假。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反國家勞動(dòng)法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

2.乙方不得在合同期內(nèi)為競爭對手提供同類服務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方