廠里工人合同范例

廠里工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

4.甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)記錄；

5.甲方提供的福利待遇明細(xì)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，及第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方、甲方與第三方同意續(xù)簽勞動合同及勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資，但應(yīng)提前通知乙方。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等。

2.第三方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并保證乙方的人身安全和健康。

3.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

八、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。

3.乙方有權(quán)依法參加工會，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。

九、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方離職后____年內(nèi)不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方、甲方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

5.第三方提供的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)記錄；

6.第三方提供的福利待遇明細(xì)。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方人力資源配置，降低人力成本。

2.提高甲方勞動生產(chǎn)率，增強(qiáng)市場競爭力。

3.規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.規(guī)范乙方工作行為，提高乙方工作效率。

3.規(guī)避甲方與乙方之間的勞動爭議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，及第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方、甲方與第三方同意續(xù)簽勞動合同及勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事_________工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

2.乙方每月工資為____元，按月支付。

3.第三方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。

3.乙方有權(quán)依法參加工會，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并接受甲方的工作安排。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資，但應(yīng)提前通知乙方。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等。

2.第三方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并保證乙方的人身安全和健康。

3.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。

九、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

2.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整乙方工作內(nèi)容，影響乙方正常工作。

2.甲方不得因乙方在第三方派遣期間的工作表現(xiàn)而影響乙方的晉升和薪酬待遇。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方、甲方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

5.第三方提供的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)記錄；

6.