人力招聘代理協(xié)議（2024年版）

人力招聘代理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“委托方”）：____________________

乙方（以下簡稱“代理方”）：____________________

鑒于委托方需招聘一定數(shù)量和素質的員工，以滿足公司業(yè)務發(fā)展需要；同時，乙方具備豐富的招聘經驗和專業(yè)的人力資源服務能力。為明確雙方權利義務，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確委托方與代理方之間的人力招聘代理關系，委托方委托代理方為其提供招聘代理服務，代理方接受委托，按照委托方的需求和要求，為其提供招聘代理服務。

二、簽訂背景

1.委托方因業(yè)務發(fā)展需要，計劃招聘一定數(shù)量的員工，但由于自身人力資源有限，難以高效完成招聘任務。

2.代理方具備豐富的人力資源服務經驗和專業(yè)的招聘團隊，愿意為委托方提供招聘代理服務。

3.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，達成共識，簽訂本協(xié)議。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1代理方負責根據(jù)委托方提供的需求，進行職位描述撰寫、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助背景調查等工作。

1.2代理方應確保招聘過程的公開、公正、公平，并保護委托方的商業(yè)秘密。

1.3代理方應按照委托方的要求，在規(guī)定的時間內完成招聘任務。

二、質量標準

2.1代理方應確保招聘到的員工符合委托方崗位要求，具備相應的專業(yè)技能和素質。

2.2代理方應提供詳細的人才評估報告，包括應聘者的個人信息、工作經歷、技能特長等。

2.3代理方應確保招聘過程的專業(yè)性和規(guī)范性，提高招聘效率。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務費用總額為人民幣_____元整，分_____期支付。

3.2首期費用為人民幣_____元，在簽訂本協(xié)議后_____個工作日內支付。

3.3其余費用在代理方完成每項具體招聘任務后，經委托方確認后支付。

3.4任何未支付的費用，委托方有權拒絕接受代理方提供的服務。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議服務費用總額的_____%。

5.2因代理方原因導致招聘失敗，委托方有權要求代理方退還已支付的費用，并賠償由此給委托方造成的損失。

5.3因委托方原因導致招聘失敗，代理方有權要求委托方支付相應費用，并承擔由此產生的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。

7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、委托方權利與義務

1.1權利：

（1）委托方有權要求代理方按照協(xié)議約定提供招聘服務。

（2）委托方有權對代理方的招聘工作進行監(jiān)督和指導。

（3）委托方有權要求代理方提供招聘過程中的相關資料和報告。

（4）委托方有權對代理方的服務質量提出改進意見。

1.2義務：

（1）委托方應向代理方提供真實、準確的招聘需求和崗位信息。

（2）委托方應按時支付代理方提供的招聘服務費用。

（3）委托方應配合代理方進行招聘過程中的各項工作，包括面試、背景調查等。

（4）委托方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

二、代理方權利與義務

2.1權利：

（1）代理方有權要求委托方提供真實、準確的招聘需求和崗位信息。

（2）代理方有權根據(jù)委托方的要求調整招聘策略和方案。

（3）代理方有權要求委托方提供必要的支持，如場地、設備等。

（4）代理方有權在招聘過程中對委托方提出合理建議。

2.2義務：

（1）代理方應按照協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內完成招聘任務。

（2）代理方應保證招聘過程中的服務質量和專業(yè)性。

（3）代理方應妥善保管委托方的商業(yè)秘密和招聘信息。

（4）代理方應積極與委托方溝通，及時反饋招聘進度和結果。

三、合作方式

3.1雙方應建立良好的溝通機制，確保招聘過程中的信息暢通。

3.2雙方應定期召開會議，討論招聘進展、存在問題及改進措施。

3.3雙方應相互配合，共同推進招聘工作的順利進行。

3.4雙方應尊重對方的意見，共同維護協(xié)議的執(zhí)行。

3.5雙方應積極解決招聘過程中出現(xiàn)的爭議，確保招聘活動的順利進行。

四、合同變更與解除

4.1本協(xié)議在有效期內，如遇國家政策、法律法規(guī)等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議。

4.2如一方違約，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。

4.3本協(xié)議變更或解除，雙方應及時通知對方，并辦理相關手續(xù)。

五、合同終止

5.1本協(xié)議有效期滿后，雙方應按照協(xié)議約定繼續(xù)履行招聘服務。

5.2如雙方同意終止本協(xié)議，應提前_____個工作日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。

六、附則

6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

6.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。

1.2本協(xié)議期滿前，如雙方均無異議，可協(xié)商一致延長合同期限。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內，如因不可抗力或其他正當理由，任何一方提出變更協(xié)議內容的，應提前_____個工作日書面通知對方。

2.2雙方應就變更事項進行協(xié)商，協(xié)商一致后，以書面形式修改本協(xié)議。

2.3未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。

三、合同的解除

3.1本協(xié)議在有效期內，如任何一方違約，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的法律責任。

3.2如遇國家政策、法律法規(guī)等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.3本協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余服務及費用問題。

四、合同終止

4.1本協(xié)議期滿或解除后，雙方應立即終止協(xié)議約定的權利義務關系。

4.2本協(xié)議終止后，雙方應相互配合，完成尚未完成的工作，并妥善處理相關事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議第一條所述甲方所在地，雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經雙方簽字蓋章后，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議自生效之日起，任何一方不得擅自修改、變更或解除本協(xié)議。

7.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2公司簡介及組織結構圖；

1.3職位需求說明書；

1.4招聘預算及支付方式說明；

1.5任何其他甲方認為有必要提供給代理方的相關文件或資料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.2乙方人力資源服務資質證明；

2.3乙方過往成功招聘案例及業(yè)績報告；

2.4乙方服務流程及質量標準說明；

2.5乙方保密承諾書；

2.6乙方認為對履行本協(xié)議有幫助的其他文件或資料。

3.雙方共同準備的附件：

3.1招聘服務合同原件；

3.2雙方簽署的合同變更、解除或終止的書面文件；

3.3招聘過程中的相關報告、記錄、通訊記錄等；

3.4雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方授權代表簽字：___________________