人才贈與協(xié)議（2024年版）

人才贈與協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“贈與人”）與乙方（以下簡稱“受贈人”）鑒于雙方在人才交流與合作的共同需求，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將人才贈與乙方事宜，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景如下：

一、甲方擁有一名具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的人才，該人才對乙方的發(fā)展具有重要意義。

二、乙方為了提高自身競爭力，提升業(yè)務水平，希望引進甲方的該名人才。

三、甲乙雙方本著共同發(fā)展、互利共贏的原則，決定通過人才贈與的方式，實現(xiàn)人才資源的共享。

本協(xié)議的簽訂目的為：

一、明確甲乙雙方在人才贈與過程中的權(quán)利義務。

二、保障雙方合法權(quán)益，確保人才贈與的順利進行。

三、促進雙方在人才領域的交流與合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1贈與人同意將其擁有的具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的人才無償贈與受贈人，受贈人接受該人才并承擔相應責任。

1.2贈與人應確保贈與的人才具備真實、有效的工作經(jīng)驗和資質(zhì)證明，并對其在贈與過程中的行為負責。

二、服務期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.2雙方同意在服務期限屆滿前，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議。

三、質(zhì)量標準

3.1贈與的人才應具備以下質(zhì)量標準：

（1）工作態(tài)度端正，認真負責；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

（3）能夠獨立完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

3.2受贈人應對贈與的人才進行定期考核，確保其符合本協(xié)議規(guī)定的質(zhì)量標準。

四、價格支付

4.1本協(xié)議為無償贈與協(xié)議，雙方無需支付任何費用。

4.2雙方同意在協(xié)議履行過程中，如因特殊原因產(chǎn)生必要費用，由雙方協(xié)商分擔。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

6.2如贈與的人才因違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等原因被追究法律責任，贈與人應承擔相應的法律責任，并賠償受贈人因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向贈與人或受贈人所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求受贈人按照本協(xié)議約定接受贈與的人才；

（2）甲方有權(quán)要求受贈人對其贈與的人才提供必要的支持與保障；

（3）甲方有權(quán)要求受贈人遵守保密條款，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密、技術秘密等。

1.2甲方義務：

（1）甲方應確保贈與的人才具備真實、有效的工作經(jīng)驗和資質(zhì)證明；

（2）甲方應承擔因贈與的人才違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等原因所引發(fā)的法律責任；

（3）甲方應在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，對贈與的人才進行必要的管理和監(jiān)督；

（4）甲方應按照本協(xié)議約定，承擔因特殊原因產(chǎn)生的必要費用。

二、乙方權(quán)利與義務

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)接受甲方贈與的人才，并按照本協(xié)議約定使用該人才；

（2）乙方有權(quán)要求甲方對其贈與的人才提供必要的支持與保障；

（3）乙方有權(quán)對贈與的人才進行定期考核，確保其符合本協(xié)議規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.2乙方義務：

（1）乙方應按照本協(xié)議約定，接受甲方贈與的人才，并承擔相應責任；

（2）乙方應確保贈與的人才在本單位工作期間，遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和單位規(guī)章制度；

（3）乙方應按照本協(xié)議約定，對贈與的人才進行定期考核，確保其符合本協(xié)議規(guī)定的質(zhì)量標準；

（4）乙方應按照本協(xié)議約定，承擔因特殊原因產(chǎn)生的必要費用；

（5）乙方應遵守保密條款，不得泄露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密、技術秘密等。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務及合作方式

3.1雙方應按照本協(xié)議約定，在合同執(zhí)行過程中保持密切溝通，共同協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

3.2雙方應定期召開會議，就贈與的人才工作情況進行討論，確保其工作質(zhì)量和進度。

3.3雙方應相互配合，共同推動贈與的人才在本單位的發(fā)展，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

3.4雙方應共同制定人才培養(yǎng)計劃，為贈與的人才提供培訓和學習機會，助力其成長。

3.5雙方應相互尊重，保持良好的合作關系，共同維護雙方的合法權(quán)益。

3.6如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔相應責任。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2本協(xié)議在有效期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致或符合本協(xié)議約定的終止條件，否則協(xié)議內(nèi)容對雙方具有約束力。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。

2.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議在以下情形下可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）一方因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經(jīng)對方書面同意解除；

（3）一方嚴重違反本協(xié)議約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向贈與人或受贈人所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交至贈與人或受贈人所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。

7.2如任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的法律責任。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1贈與的人才的個人簡歷；

1.2贈與的人才的工作經(jīng)驗和業(yè)績證明；

1.3贈與的人才的資質(zhì)證明文件；

1.4贈與的人才的勞動合同或工作協(xié)議；

1.5贈與的人才的離職證明或解除勞動合同證明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方接收贈與人才的內(nèi)部審批文件；

2.2乙方為贈與的人才制定的崗位說明書；

2.3乙方為贈與的人才提供的培訓計劃；

2.4乙方對贈與的人才的考核標準；

2.5乙方與贈與的人才簽訂的勞動合同或工作協(xié)議。

3.其他可能需要的附件：

3.1雙方協(xié)商一致認為需要提供的其他相關文件或資料；

3.2任何一方根據(jù)法律法規(guī)或本協(xié)議約定需要提供的其他證明文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲