作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點范文（2篇）

作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點范文一、概述本規(guī)程旨在確保作業(yè)環(huán)境的職業(yè)健康與安全，以促進(jìn)員工的健康發(fā)展和提升工作效能。通過建立和維護(hù)職業(yè)健康管理體系，可有效預(yù)防和控制職業(yè)病，提高員工的工作滿意度和幸福感。本規(guī)程適用于所有作業(yè)場所的員工，并需得到全體員工的嚴(yán)格遵守。二、定義與適用范圍1.定義：作業(yè)場所職業(yè)健康管理涵蓋為保護(hù)員工健康和安全，于作業(yè)環(huán)境中實施的監(jiān)測、評估、預(yù)防、控制和管理職業(yè)病的活動。2.范圍：本規(guī)程適用于所有作業(yè)場所，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、實驗室和倉庫等。三、責(zé)任與義務(wù)1.公司責(zé)任a.提供必要的資源與支持，建立并完善職業(yè)健康管理體系。b.制定職業(yè)健康管理制度，并確保其在實際工作中的執(zhí)行。c.指派專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理，組織健康檢查和職業(yè)病防治工作。d.定期開展培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)健康意識和安全素質(zhì)。e.監(jiān)督檢查職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.員工責(zé)任a.遵守職業(yè)健康管理制度，正確使用和維護(hù)個人防護(hù)設(shè)備。b.主動參與職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害評估。c.監(jiān)督并報告職業(yè)健康安全事故和職業(yè)病案例。d.配合公司的職業(yè)病防治工作，積極參與培訓(xùn)和宣傳活動。四、職業(yè)健康管理體系1.監(jiān)測與評估a.對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測和評估，提出控制建議。b.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，記錄并分析員工的健康狀況。c.定期評估作業(yè)場所的職業(yè)危害因素暴露，掌握職業(yè)病危害情況。2.預(yù)防與控制a.根據(jù)監(jiān)測和評估結(jié)果，采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。b.建立職業(yè)危害物管理制度，確保其安全儲存和使用。c.定期改進(jìn)和替代職業(yè)危害物，減少對員工的危害。d.加強(qiáng)職業(yè)危害因素監(jiān)管，規(guī)范作業(yè)操作和工藝流程。3.培訓(xùn)與宣傳a.定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，提升員工對職業(yè)健康的認(rèn)識和意識。b.制定職業(yè)健康教育宣傳計劃，開展多元化的宣傳活動。c.提供職業(yè)健康資料和信息，加強(qiáng)員工的職業(yè)健康知識普及。4.應(yīng)急與救援a(chǎn).建立完善的應(yīng)急響應(yīng)計劃，明確職責(zé)分工，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。b.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急意識和技能。c.配備并維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)備和器材，確保其有效性和及時性。五、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督a.指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作，并定期進(jìn)行督導(dǎo)和考核。b.設(shè)立監(jiān)督反饋渠道，接受員工的監(jiān)督和舉報。2.評估a.定期評估職業(yè)健康管理體系，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。b.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方評估，確保職業(yè)健康管理的科學(xué)性和有效性。六、違規(guī)與處罰1.違規(guī)行為a.因個人不當(dāng)行為或違反制度導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生。b.篡改或隱瞞職業(yè)健康監(jiān)測和評估結(jié)果。c.抵制或妨礙職業(yè)健康培訓(xùn)和宣傳活動。2.處罰措施a.輕度違規(guī)：口頭警告、教育指導(dǎo)。b.中度違規(guī)：書面警告、通報批評。c.嚴(yán)重違規(guī)：取消相關(guān)獎勵、調(diào)整崗位等級。七、附則1.本規(guī)程自發(fā)布之日起生效，有效期為____年，到期后需進(jìn)行更新和修訂。2.公司對本規(guī)程擁有最終解釋權(quán)，如有需要，公司將進(jìn)行必要的修改和解釋。本文件作為參考模板，具體實施細(xì)節(jié)和流程應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和定制。請管理層根據(jù)公司實際和特點進(jìn)行合理的修改和適應(yīng)。作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點范文（二）一、引言作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度是一項重要的管理工作，旨在保障員工在工作中的身體健康和心理健康。為了有效地編制作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度，必須明確制度的目的、原則和內(nèi)容。本文旨在提供一份詳細(xì)的作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度編制要點范文，以供參考。二、目的和原則2.1目的作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度的目的是為了保障員工的身體健康和心理健康，促進(jìn)工作環(huán)境的改善，提高勞動生產(chǎn)力，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2.2原則2.2.1依法依規(guī)作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保員工健康權(quán)益的合法維護(hù)。2.2.2全員參與作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度的編制應(yīng)充分聽取員工的意見和建議，確保制度的可行性和實效性。2.2.3預(yù)防為主作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度應(yīng)以預(yù)防為主，加強(qiáng)危害因素的排查和控制，減少職業(yè)健康風(fēng)險。2.2.4綜合施策作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度應(yīng)采取綜合施策，融合工程措施、技術(shù)措施和管理措施，共同保障員工的職業(yè)健康。三、作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度3.1職業(yè)健康管理組織與責(zé)任3.1.1設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和人員配備。3.1.2完善職業(yè)健康管理工作的組織管理制度。3.1.3落實職業(yè)健康管理工作的責(zé)任，明確各級責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)利。3.2危害因素分析與評估3.2.1進(jìn)行危害因素分析和評估，了解作業(yè)場所存在的危害因素和職業(yè)健康風(fēng)險。3.2.2制定相應(yīng)的控制措施，減少危害因素對員工健康的影響。3.3勞動者的健康監(jiān)測與評價3.3.1建立健康監(jiān)測檔案，定期進(jìn)行勞動者的健康檢查和評價。3.3.2根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的醫(yī)療保健措施，確保勞動者的身體健康。3.4培訓(xùn)和教育3.4.1開展職業(yè)健康知識的培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。3.4.2對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其了解作業(yè)場所的危害因素和防護(hù)措施。3.5職業(yè)健康監(jiān)督與檢查3.5.1建立職業(yè)健康監(jiān)督與檢查制度，定期進(jìn)行作業(yè)場所的職業(yè)健康檢查。3.5.2對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，確保作業(yè)場所的安全健康。3.6事故和職業(yè)病的預(yù)防與處理3.6.1制定事故和職業(yè)病的預(yù)防和處理措施，加強(qiáng)事故的調(diào)查和處理，減少事故的發(fā)生。3.6.2對發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時的診斷和治療，確保職業(yè)病患者得到妥善的護(hù)理和補償。3.7職業(yè)健康信息管理3.7.1建立職業(yè)健康信息管理制度，做好職業(yè)健康檔案的管理和保密工作。3