工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則為強(qiáng)化工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)管理，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，提升工作效率，降低事故發(fā)生率，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全責(zé)任劃分1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人作為該部門的安全生產(chǎn)首要責(zé)任人，須全面承擔(dān)部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。需高度關(guān)注安全工作，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。2.安全管理責(zé)任企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)委托專職人員擔(dān)任安全管理職務(wù)，全面承擔(dān)企業(yè)綜合部的安全管理工作，包括但不限于制定安全操作規(guī)程、組織安全培訓(xùn)、開展安全檢查等。3.部門責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人須對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，制定并執(zhí)行部門安全管理制度，確保員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，有效減少事故隱患。4.人員責(zé)任全體員工均應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并主動參與事故應(yīng)急救援工作。三、責(zé)任落實機(jī)制1.成立安全生產(chǎn)責(zé)任小組企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)部門實際情況，成立安全生產(chǎn)責(zé)任小組，親自擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)核實各項安全制度、措施的執(zhí)行情況，并及時進(jìn)行整改完善。2.設(shè)立安全管理崗位企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)委任專職人員擔(dān)任安全管理崗位，負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程、組織安全培訓(xùn)、開展安全檢查等，確保安全管理工作的全面落實。3.明確責(zé)任分工企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)共同明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并制定責(zé)任清單，建立部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，確保各項責(zé)任得到有效落實。四、安全檢查評估1.定期檢查企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)委派專人定期開展安全檢查，制定檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項安全措施的可行性和有效性。2.隨機(jī)抽查安全管理崗位人員應(yīng)定期進(jìn)行隨機(jī)抽查，對員工的安全操作進(jìn)行隨機(jī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，防止事故發(fā)生。3.安全評估企業(yè)綜合部應(yīng)定期組織安全評估，對安全管理措施和制度進(jìn)行全面評估，提出改進(jìn)意見，并及時進(jìn)行整改完善。五、安全培訓(xùn)教育1.制定培訓(xùn)計劃安全管理崗位人員應(yīng)負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.落實培訓(xùn)責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確保員工按時參加安全培訓(xùn)，并安排專人進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。3.培訓(xùn)資料歸檔企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)保管安全培訓(xùn)資料，建立培訓(xùn)檔案，定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以供查閱和審計。六、事故應(yīng)急處理1.緊急報警當(dāng)發(fā)生事故時，相關(guān)人員應(yīng)立即向企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人報警，并迅速組織應(yīng)急救援。2.應(yīng)急預(yù)案企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的責(zé)任和任務(wù)，以應(yīng)對各類突發(fā)事故。3.救援人員培訓(xùn)企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)安排應(yīng)急救援人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)對事故的能力和效率。七、安全獎懲機(jī)制1.安全事故懲處對于違反安全操作規(guī)程、導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行懲處，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.安全事故調(diào)查針對事故發(fā)生，企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)成立調(diào)查組，對事故進(jìn)行全面調(diào)查，查明事故原因，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。3.安全生產(chǎn)考核企業(yè)綜合部應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定考核辦法，對各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，對達(dá)到或超過目標(biāo)的部門給予相應(yīng)獎勵。八、法律責(zé)任企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，依法履行安全生產(chǎn)的法律責(zé)任，對違反法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工的法規(guī)意識。九、附則工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、概述工貿(mào)企業(yè)綜合部在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系中扮演著重要角色，其主要職責(zé)為協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。為確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行及管理水平的持續(xù)提升，特制定并實行工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、總體目標(biāo)本責(zé)任制的總體目標(biāo)旨在確保工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作始終遵循高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，降低事故發(fā)生率，從而保障員工的人身安全及企業(yè)的正常運(yùn)營。三、職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)班子：負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.監(jiān)督檢查人員：負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)的日常安全檢查工作，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，確保各工區(qū)的安全工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。4.安全生產(chǎn)專家：為企業(yè)提供安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)支持，參與事故調(diào)查與風(fēng)險評估，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。5.員工：須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，主動參與安全培訓(xùn)，配合安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。四、工作措施1.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制：制定科學(xué)合理的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將其分解至各崗位、各部門，明確責(zé)任人與時間節(jié)點，確保目標(biāo)的落實與完成。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)章制度，明確各環(huán)節(jié)和崗位的責(zé)任與權(quán)限，確保安全生產(chǎn)規(guī)范的執(zhí)行。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，涵蓋安全操作、應(yīng)急處理等方面的知識與技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識與應(yīng)對能力。4.安全生產(chǎn)檢查：建立規(guī)范的安全巡查制度，定期對各工區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，確保各項安全工作的有效實施。5.事故預(yù)防和應(yīng)急處理：加強(qiáng)事故預(yù)防工作，提前進(jìn)行風(fēng)險評估與隱患排查，及時采取措施消除隱患。在事故發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援與處理。五、考核評價1.考核主體：由工貿(mào)企業(yè)綜合部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：涵蓋安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開展情況、安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果、事故預(yù)防和應(yīng)急處理的情況等。3.考核結(jié)果：將考核結(jié)果作為工貿(mào)企業(yè)綜合部安全生產(chǎn)工作的重要參考依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對表現(xiàn)欠佳的單位和個人進(jìn)行整改與提升。六、責(zé)任追究對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失的單位和個人，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、停產(chǎn)整頓、追究刑事責(zé)任等。七、改進(jìn)措施工貿(mào)企業(yè)綜合部將持續(xù)關(guān)注責(zé)任制的執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況不斷完善制度與措施，強(qiáng)化培訓(xùn)與