自檢自查報告（32篇）

自檢自查報告（32篇）最新自檢自查報告（通用32篇）最新自檢自查報告篇1學(xué)校安全工作是一項長期、堅巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程、安全責(zé)任重于泰山、我校始終將安全工作放在學(xué)校工作的首位，堅持以預(yù)防為主，防治結(jié)合、根劇杏花嶺區(qū)培育局的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，以全校創(chuàng)建平安校園，確保師生安全為宗旨，對學(xué)校的安全工作作了進(jìn)一步的部署，并對校舍、用電、消防等方面的安全進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報：一、高度重視，制度保障、安全工作是我校工作的重中之重，是關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展的生命線、為了加強(qiáng)學(xué)校的安全工作，維護(hù)正嫦的培育教學(xué)，一直以來，我校靈導(dǎo)就把安全工作作為頭等大事來抓、由書記、校長親自擔(dān)任組長的安全靈導(dǎo)小組，全體負(fù)責(zé)我校的安全工作，確定了工作職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，實行安全責(zé)任制首問制度，每周一教工大會第一個主題正是安全反饋、為了將安全工作落到實處，學(xué)校先后完膳了及13項安全工作預(yù)案、變成五條安全網(wǎng)絡(luò)保證安全：1、值周靈導(dǎo)——值日教師——學(xué)生；2、班主任——監(jiān)督員——學(xué)生；3、大隊部——值周學(xué)生——學(xué)生；4、學(xué)?！议L——學(xué)生；5、學(xué)?！鐓^(qū)——學(xué)生、學(xué)校堅持每天一分鐘安全提示；每周一次安全培育；每月一次全校安全工作大排查，查隱患，抓整改、各項制度責(zé)任到人，落實到位、二、加強(qiáng)宣傳培育，實行規(guī)范管理、1、加強(qiáng)宣傳培育，防患于未然、我校結(jié)合當(dāng)前季節(jié)變化和所處地理位置的實際情況，經(jīng)常對師生進(jìn)行冬季防火、消防、飲食衛(wèi)生、交通、校舍等方面的安全培育，充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等形式的宣傳培育活動，全體題高師生的安全防范意識、請法制副校長姚還旺警官和交警二隊警員及時對學(xué)生進(jìn)行全體培育，增強(qiáng)師生安全意識和自我防護(hù)能力，安全培育常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然、2、規(guī)范值班制度規(guī)范靈導(dǎo)、教師值班制度，加強(qiáng)值周靈導(dǎo)和值日教師的管理工作，保證有學(xué)生的地方一定有老師的監(jiān)控，掀開校門迎進(jìn)學(xué)生就不允許學(xué)校任何一個地方出現(xiàn)安全管理的空白、充分發(fā)揮班主任職能，每日早7：30，午2：00班主任老師必須到崗，值周靈導(dǎo)負(fù)責(zé)登記其考勤，值日教師隨時關(guān)注學(xué)生在樓道、走廊的動態(tài)，杜絕樓道、走廊里的追、跑、打、鬧現(xiàn)像、學(xué)生、做操嚴(yán)格按照規(guī)定路線上下樓，每樓層有崗位負(fù)責(zé)人，班主任、科任老師跟班出入，禁止擁賭、奔跑、值日教師上午11：30組織學(xué)校路隊，班主任老師帶隊把學(xué)生送出校門、下午5：00值日教師負(fù)責(zé)清校后，做好一日工作記錄、值周靈導(dǎo)負(fù)責(zé)查堂工作，確保教學(xué)秩序有條不紊，任真填寫學(xué)校工作日志和安全日志、3、做好常規(guī)教學(xué)管理、做好師德培育和常規(guī)培育管理，保證學(xué)生上課安全，規(guī)范教師教學(xué)行為，嚴(yán)格實行師德一票否決制，每學(xué)期要實行家長評老師，老師評老師，學(xué)生評老師，黨支部組織教師學(xué)習(xí)并作了專題講座，結(jié)合近期我區(qū)發(fā)生的系列師德問題在老師中嶄開了大討侖，規(guī)范教師行為，保證師生的教學(xué)秩序安全、4、法制、消防工作落實到位、針對易發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)及要點(diǎn)教室，如圖書室、檔案室等配備滅火器等滅火用具、并安排專人負(fù)責(zé)，做到定時檢察與維護(hù)，及時更換了滅火器等消防設(shè)備并安裝了應(yīng)急燈、學(xué)校安全疏散出口及通道、消防車道保持暢通，以防患于未然、書記、校長親自講座外還聘請消防中隊專頁人士進(jìn)行講座，對學(xué)生進(jìn)行了消防安全知識的系統(tǒng)培育、最新自檢自查報告篇2新時代的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學(xué)生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風(fēng)、好行為，在各方面都要為人師表。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”?，F(xiàn)將我的認(rèn)識和存在的問題進(jìn)行剖析，以提升認(rèn)識，增強(qiáng)師德教育的自覺性，為更好地開展工作的開展打好基礎(chǔ)。一、教學(xué)存在的不足1、活動形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng)。3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時候，感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。4、熱愛學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來撿。5、尊重家長，服務(wù)家長方面有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。二、存在問題的原因究其原因，主要有：對此類問題認(rèn)識不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面三、整改的主要問題及措施：整改問題一：對學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠。教學(xué)中有時會責(zé)怪學(xué)生幾句，上課時，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。整改措施：在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對每一個學(xué)生，并用同一個標(biāo)準(zhǔn)去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲，通過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！要以自身良好的師德形象帶動孩子。整改問題二：教育理論專業(yè)知識不夠透徹，工作經(jīng)驗不足。由于是剛接受新課程教材，沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，在專業(yè)知識上也缺乏實踐，對于學(xué)習(xí)的理論知識還理解的不夠徹底。整改措施：1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實自身基礎(chǔ)。2、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他前輩請教，探索新知識，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識的運(yùn)用能力。3、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。3、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。4、主動，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實。也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現(xiàn)，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會認(rèn)真的做事,由此產(chǎn)生工作倦怠。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：1、認(rèn)真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，時刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。3、工作中時刻剖析自己，進(jìn)行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。整改問題四：與家長的溝通不夠。整改措施：1、及時與家長進(jìn)行有效溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，不指責(zé)、責(zé)備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我，爭取獲得家長的支持和配合，家、校攜手共同教育好孩子。2、自覺抵制社會不良風(fēng)氣，不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。通過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。最新自檢自查報告篇3一、對倉庫進(jìn)行檢查，倉庫內(nèi)灶具，熱水器擺放整齊，并置于架子上，倉庫內(nèi)有有效的消防措施，滅火器均在有效期內(nèi)且壓力表正常。二、對臨時供氣點(diǎn)進(jìn)行檢查，臨時供氣點(diǎn)外圍封閉措施完好，室內(nèi)通風(fēng)良好干凈整齊，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無跑冒滴漏現(xiàn)象，配置有效安全的消防措施，滅火器均在有效期內(nèi)且壓力表正常。三、每月對已開通燃?xì)獾挠脩艏抑泻瓦M(jìn)行安檢抄表和燃?xì)獍踩褂弥R宣傳。四、牟定縣__小區(qū)天然氣安裝工程，經(jīng)云南省建設(shè)廳下屬云南省燃?xì)赓|(zhì)量監(jiān)督站全面監(jiān)督并通過驗收合格，并辦理竣工資料審核和出具竣工驗收報告。五、20__年1月12日，我公司對__小區(qū)進(jìn)行通氣置換前的準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)以下隱患：1、混空機(jī)房未粘貼操作規(guī)程，無相關(guān)警示標(biāo)準(zhǔn)；2、小區(qū)調(diào)壓柜底部填沙不夠；3、調(diào)壓柜中壓、低壓管出地部分未做套管等。該部分隱患已于1月13日全部整改完畢?，F(xiàn)在主要存在問題：部分用戶不按安全用氣規(guī)定，在使用燃?xì)夂蟛荒芗皶r關(guān)閉灶前閥，經(jīng)每月抄表和安檢時當(dāng)場對住戶指出并當(dāng)場整改，杜絕此類事情的發(fā)生。六、20__年1月16日__小區(qū)通氣，在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司工程部、安技部、營運(yùn)部、車用燃?xì)獠?、客服部、安裝公司、監(jiān)理公司等部門的全力配合下，對__小區(qū)進(jìn)行了通氣置換工作。成立了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實到人，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。制定《彝和園小區(qū)天然氣管網(wǎng)置換方案》和《管網(wǎng)通氣置換記錄》、并填寫《通氣點(diǎn)火通知單》。七、以__小區(qū)通氣為契機(jī)，宣傳有關(guān)安全知識。粘貼《關(guān)于開通天然氣的通知》、發(fā)放《管道天然氣用戶手冊》、與住戶簽訂《通氣點(diǎn)火工作單》、《城市燃?xì)夤夂贤泛娃k理購氣開卡事宜、并做好天然氣IC卡表用戶開通記錄臺賬。切實做好安全宣傳工作，讓廣大用戶知曉安全事故預(yù)防措施，及時做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，將事故隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。八、9月6日樓盤銷售活動中進(jìn)行燃?xì)獍踩褂眉鞍僮鹪罹咝麄鳎?月10日到財富金座交房現(xiàn)場進(jìn)行燃?xì)獍踩褂眉鞍僮鹪罹咝麄鳎?月11日到時代龍庭用戶家中和樓盤銷售處進(jìn)行燃?xì)獍踩褂眉鞍僮鹪罹咝麄?。九、召開員工會，宣貫基本安全知識和防范措施。為加強(qiáng)員工安全文明生產(chǎn)意識，組織開展了燃?xì)馍a(chǎn)安全常識、交通安全常識等專項知識培訓(xùn)，讓員工了解了違規(guī)操作的整個過程，有些是因為一時的疏忽大意而造成的，有些則是不懂安全操作規(guī)程造成的，讓大家真切地感受到了安全的重要，忽視安全將有可能會造成無可挽救的后果。十、截止20__年9月，__小區(qū)已通氣的住戶為39戶，在節(jié)前對已通氣住戶的室內(nèi)安全檢查工作，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。通過本次自查活動，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，使分公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級安全管理人員的履職責(zé)任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。20__年9月18日最新自檢自查報告篇4以來，我局按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，切實加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進(jìn)中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就半年來執(zhí)行“三重一大”事項，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報如下：一、執(zhí)行“三重一大”事項嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化。（一）建立健全了“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。（二）堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。（三）堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。（四）堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。（五）大力加強(qiáng)局廉政建設(shè)。一是建立健全《機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度》，實行廉政建設(shè)責(zé)任制，局長為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子為主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的.作風(fēng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制，對股級干部實行任前廉政談話。二、開展“三重一大”集體決策活動。我局按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的基本要求，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起堅持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署我局領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，建立健全“三重一大”集體決策制度，以局長為第一責(zé)任人，各班子成員為主要責(zé)任人，分工明確、責(zé)任到人。做到了時間、人員、精力“三集中”，使我局工作扎實有序。（二）目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出在此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，我局從加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)入手，大力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，使干部從不良思想作風(fēng)中走出來，塑造高層次的從政形象；從不良學(xué)風(fēng)中走出來，塑造高水平的學(xué)習(xí)形象；從不良工作作風(fēng)中走出來，塑造高效能的服務(wù)形象；從不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中走出來，塑造高標(biāo)準(zhǔn)的工作形象；從不良生活作風(fēng)中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點(diǎn)從“理念新、舉措新、機(jī)制新、風(fēng)氣新、環(huán)境新”上下功夫。（三）措施具體，效果明顯通過認(rèn)真查找深刻剖析班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識進(jìn)一步深化，班子、班子成員及機(jī)關(guān)干部的政治意識、大局意識明顯增強(qiáng)，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念；二是學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度落實，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，科學(xué)觀念，法紀(jì)觀念和民主觀念明顯增強(qiáng)，積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，推進(jìn)本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力明顯增強(qiáng)；三是密切人民群眾，切實為基層群眾排憂解難的服務(wù)意識明顯提高；四是堅持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究；五是班子及班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。全局上下形成了生動活潑、情趣健康的大好局面。三、加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作在黨建工作中我們將切實抓好基層組織建設(shè)和移民工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到較大提升。進(jìn)一步建立和完善了總支及支部開展組織活動的相關(guān)制度，堅持了“三會一課”和班子“民主生活會”制度、中心組學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)。組織局黨員干部學(xué)習(xí)研討科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，通過加強(qiáng)組織建設(shè)和思想、作風(fēng)建設(shè)，有力地推進(jìn)了“三重一大”集體決策制度的順利貫徹，營造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，切實加強(qiáng)了干部能力作風(fēng)建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。使干部能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，群眾工作機(jī)制健全落實，基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)。最新自檢自查報告篇5根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20__年—20__年兩年間各項涉稅事項進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查，現(xiàn)將自查的.具體情況報告如下：一、基本情況單位性質(zhì)：，成立時間：，機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機(jī)關(guān)：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費(fèi)是，所使用的財務(wù)軟件是，財務(wù)核算情況，08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。二、地方各稅費(fèi)自查情況（一）營業(yè)稅__年1、單位實現(xiàn)建筑工程收入_元，應(yīng)繳營業(yè)稅：__3%=_元，已繳_元，少繳_元；2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入_元，應(yīng)繳營業(yè)稅：__5%=_元，已繳_元，少繳_元；3、單位實現(xiàn)租金收入_元，應(yīng)繳營業(yè)稅：__5%=_元，已繳_元，少繳_元；單位20__年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：_元，已繳_元，少繳_元；（填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi)）20__年參照08年格式敘述。單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅_元，已繳_元，少繳_元。（填入?yún)R總自查表對應(yīng)欄內(nèi)）（二）城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加按增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。（三）房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。（四）土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。（五）車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。（六）印花稅按合同類別和應(yīng)稅項目分年度敘述。（七）企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細(xì)表述。（八）個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。（九）其他各稅費(fèi)參照上述稅種明細(xì)表述。（十）代征代扣稅費(fèi)1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細(xì)表術(shù)。（十一）社會保險費(fèi)按社保機(jī)構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況（十二）發(fā)票自查情況按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費(fèi)用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。最新自檢自查報告篇6根據(jù)“__省建設(shè)工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量考評手冊”的內(nèi)容，__市臨江花園保障性住房建設(shè)項目監(jiān)理部及時組織相關(guān)人員，對質(zhì)量和安全情況進(jìn)行了較深層次的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：一、監(jiān)理質(zhì)量工作1、對監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行自查，編制的細(xì)則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。2、現(xiàn)場監(jiān)理工程師每天如實、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場施工情況，填寫監(jiān)理日志；對需要旁站的分部分項工程，依據(jù)旁站監(jiān)理細(xì)則，進(jìn)行旁站并做好旁站記錄。3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改；對于重大質(zhì)量隱患，監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單，要求施工單位限時整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢，工程質(zhì)量符合設(shè)計要求才同意進(jìn)入下道工序施工。4、對施工所需的進(jìn)場鋼筋、混凝土等原材料進(jìn)行檢查驗收，并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣送檢，同時建立材料臺帳，以便檢查存檔。二、現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作1、再次檢查了項目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等，以及安全管理人員上崗證和項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，符合規(guī)定要求。2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患，監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單，要求施工單位24小時內(nèi)整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢，并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報業(yè)主。3、除專業(yè)監(jiān)理工程師每天巡視現(xiàn)場外，每月由我部組織，業(yè)主和施工單位參加，對現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查?，F(xiàn)場檢查完后組織召開監(jiān)理例會，會上通報檢查結(jié)果，明確整改要求，同時將檢查結(jié)果和會議內(nèi)容形成“監(jiān)理例會紀(jì)要”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)。在現(xiàn)場管理中，監(jiān)理項目部一直奉行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并且明確落實到各單位、各人，加強(qiáng)控制管理；定期組織相關(guān)人員對各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，使現(xiàn)場情況每時每刻都在受控中；定期組織人員開專題會議，給各方人員敲警鐘，防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中，加強(qiáng)現(xiàn)場巡視管理，保證施工安全有序的進(jìn)行。自查人：管理有限公司__市_項目監(jiān)理部__年__月__日最新自檢自查報告篇7一、幼兒園概況童星幼兒園位于佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)白石開發(fā)區(qū)升鶴街10號，創(chuàng)辦于20__年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地7。8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內(nèi)潔凈幽雅，布局合理，設(shè)有活動室、寢室和盥洗室。為促進(jìn)幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設(shè)了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班（其中大班3個、中班2個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設(shè)有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng)新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關(guān)注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構(gòu)建和諧幼兒園，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進(jìn)教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學(xué)交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽(yù)稱號。二、主要做法和成效（一）大力改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境為使幼兒園得到進(jìn)一步發(fā)展，我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極籌措資金，加強(qiáng)硬件建設(shè)。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強(qiáng)活動的安全性，我園對戶外游樂場地進(jìn)行了改造，鋪設(shè)了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設(shè)施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進(jìn)行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機(jī)；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，堅持創(chuàng)設(shè)具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術(shù)化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據(jù)幼兒園的活動課程和季節(jié)更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環(huán)境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務(wù)能力。（二）規(guī)范辦學(xué)行為，依法辦園我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，實施科學(xué)管理。以“外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量”為重點(diǎn)，以“求質(zhì)量，創(chuàng)特色”為目標(biāo)，注重幼兒個性、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)和身心健康的發(fā)展；以開發(fā)幼兒潛能，培養(yǎng)良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學(xué)活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學(xué)過程中，我園能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法治教。實施園務(wù)公開制度和董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，設(shè)立園務(wù)公開欄，按規(guī)定公布有關(guān)事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長通知書》、《家長聯(lián)系手冊》，并進(jìn)行問卷調(diào)查等，接受上級和社會的查詢、監(jiān)督，從而規(guī)范了我園的辦學(xué)行為，提高了辦園水平。（三）加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用“火車跑得快，全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，形成了一個團(tuán)結(jié)、主動、專業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊。良好的班子集體能夠?qū)⒔搪毠ぞo緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn)，講創(chuàng)新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補(bǔ)，形成工作合力，在包容、信任的基礎(chǔ)上建立和諧的工作關(guān)系。園長以身作則，積極參加各類學(xué)習(xí)進(jìn)修，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。深化教育教學(xué)改革，定期深入班級了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念、教改信息傳達(dá)到每一位教師，指導(dǎo)教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革。實行園領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)每位班子成員所分管的工作，每學(xué)期對照工作目標(biāo)進(jìn)行考評。班子成員嚴(yán)格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負(fù)責(zé)、扎實工作、講求實效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子集體已逐步形成。2.打造一支優(yōu)良的教師隊伍教育大計，教師為本。建設(shè)一支嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、面向未來的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。一是開展有效的師德教育，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。我園地處高明區(qū)較偏遠(yuǎn)的山區(qū)，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點(diǎn)，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學(xué)習(xí)實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。二是開展多種形式的教研活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下（1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據(jù)我園實際，經(jīng)常組織教師研究與實際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性”、“如何提高幼兒的自我保護(hù)意識”、“如何做好家長工作”等。同時通過推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學(xué)經(jīng)驗介紹，讓大家取長補(bǔ)短，共同提高（2）廣泛學(xué)習(xí)，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學(xué)習(xí)，還聘請幼教專家來我園講學(xué)，使我園教師獲取豐富的教育教學(xué)信息。（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學(xué)期，我園都會開展一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務(wù)能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。（4）開展業(yè)務(wù)知識評比。9月份新學(xué)期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應(yīng)，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據(jù)幼兒獨(dú)立性差的情況，開展“看誰最會培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立能力”的評比。同時，每學(xué)期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)務(wù)實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。（四）重視衛(wèi)生保健與安全工作，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展做好幼兒的衛(wèi)生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務(wù)。所以，我園狠抓衛(wèi)生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛(wèi)生保健工作促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。1.成立衛(wèi)生保健責(zé)任小組，建立健全各項制度我園成立了由園長擔(dān)任組長，后勤主任和園醫(yī)為副組長的衛(wèi)生保健責(zé)任小組，制訂了突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案以及各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛(wèi)生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據(jù)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實際對上述制度進(jìn)行不斷的修改與完善。加強(qiáng)對制度的落實和監(jiān)管，定期召開衛(wèi)生保健工作會議，確保制度落實到位。2.抓好幼兒膳食工作幼兒的各種生理機(jī)能正處在迅速的生長發(fā)育時期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著幼兒的生長發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對幼兒膳食的管理。根據(jù)幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營養(yǎng)的需要，合理搭配，科學(xué)制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養(yǎng)合理均衡。值日領(lǐng)導(dǎo)注意觀察幼兒的吃飯情況，并進(jìn)行及時的分析、反饋，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行及時的調(diào)整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養(yǎng)俱全。3.做好幼兒體格鍛煉和疾病的預(yù)防工作枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶外環(huán)境，進(jìn)行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運(yùn)會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運(yùn)動場上健康、活潑的表現(xiàn)，家長們對我園的做法給予較高評價。在增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的同時，我園還致力做好衛(wèi)生管理和疾病預(yù)防工作。經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴(yán)格按照要求，實行定點(diǎn)、定人采購。在認(rèn)真做好各項衛(wèi)生工作的同時，認(rèn)真培養(yǎng)幼兒形成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，從而保證幼兒在健康衛(wèi)生的環(huán)境中成長。在傳染病流行的季節(jié)，我園認(rèn)真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時節(jié)，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達(dá)95％以上。今年9月開學(xué)以來，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時添置消毒設(shè)備，購買大量制劑。我園保健醫(yī)生和后勤助理對消毒人員進(jìn)行消毒技術(shù)的培訓(xùn)，嚴(yán)把消毒質(zhì)量關(guān)，工作層層落實，人人負(fù)責(zé)。嚴(yán)把晨檢關(guān)，認(rèn)真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時給師生、家長介紹或分發(fā)有關(guān)資料，引導(dǎo)師生、家長消除不必要的恐慌，用科學(xué)態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。4.加強(qiáng)幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格多次邀請區(qū)婦幼保健院的醫(yī)生以及我園的保健醫(yī)生對教師、家長進(jìn)行心理健康培訓(xùn)并開展心理咨詢。同時通過宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長對幼兒心理問題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過程中存在的問題。開展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出積極的干預(yù)措施。對個別存在較嚴(yán)重心理行為問題的孩子，及時查找原因，然后進(jìn)行積極有效的矯正，并進(jìn)行跟蹤記錄。此外，我園還設(shè)立了晨間心理牌。在晨檢時給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據(jù)此給幼兒以特殊關(guān)注。針對幼兒多為獨(dú)生子女這一特點(diǎn)，我們進(jìn)行了友愛教育，如在幼兒園每棵大樹上安建了小鳥的家，為死去小動物舉行安葬活動。還通過節(jié)日互贈小禮物、交換玩具和書籍、外出一起分享食物、充滿祝福的幼兒生日party等活動，讓孩子們學(xué)習(xí)關(guān)愛，學(xué)習(xí)情感的交流與分享。5.切實做好幼兒園安全工作安全工作是順利開展幼兒園各項工作的保證，安全工作要做到警鐘長鳴，日日講，時時講。我園每天值日領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全園性的、經(jīng)常性的檢查、提醒，做到安全工作天天有檢查有記錄，周周有小結(jié)，期期有總結(jié)，堅持安全工作以預(yù)防為主的原則，防患于未然。每周召開各崗位安全工作會議，提出隱患和注意事項，把其他幼兒園和學(xué)校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車之鑒，警醒萬分。同時，有嚴(yán)格的安全責(zé)任制，安全工作業(yè)績與提工資、評先進(jìn)、福利掛鉤。每學(xué)年上級主管部門與園長簽訂安全責(zé)任書，園長與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災(zāi)、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期組織全體教職員工與幼兒進(jìn)行防震、消防演練。由于我園的安全工作細(xì)致、到位，辦園以來，安全工作取得了可喜的成績，我園沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，幼兒安全得到保障，贏得家長的信賴。（五）深化內(nèi)涵，全面推進(jìn)素質(zhì)教育1.精心組織一日活動，促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展我園根據(jù)《綱要》要求，堅持“內(nèi)容豐富、形式多樣、動靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動。根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容的需要，采用集體、小組、個別等組織方式，精心組織一日活動。如全班幼兒同時圍繞一個教育內(nèi)容進(jìn)行主題探索實踐教學(xué)活動；由老師分成兩個或多個小組進(jìn)行豐富多彩的體育競賽活動；每個幼兒根據(jù)自己的興趣自由選擇活動的內(nèi)容與方式等。在活動開展過程中，我們尊重幼兒的個性和意愿，給幼兒提供活動的內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動時間，對幼兒進(jìn)行針對性的教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。2.豐富幼兒活動形式，促進(jìn)幼兒個性良好發(fā)展幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時期，而感知覺的發(fā)展則需要通過直接參與觀察、分析、整理、總結(jié)等過程獲得發(fā)展。因此，每學(xué)期我園都結(jié)合節(jié)日開展豐富多彩的活動，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動、親近、合作的良好載體。活動中鼓勵幼兒動手、動腦、動口，豐富幼兒的表達(dá)能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開朗，大膽自信。3.寓德育教育于日常活動中，培養(yǎng)幼兒良好的'品德和行為習(xí)慣我園要求教師根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)確立德育內(nèi)容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動之中。注意科學(xué)地組織幼兒園的生活活動，并在生活活動的組織中滲透健康教育、情感教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育，注重動手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養(yǎng)。通過一系列的活動，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習(xí)慣方面得到了較大的進(jìn)步和提高。4.以游戲為基本教育形式，彰顯辦學(xué)特色游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的一種活動，它能給兒童以快樂并從中受到教育。我園教師隨機(jī)引導(dǎo)幼兒通過游戲?qū)W習(xí)，使幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。為了打造這一辦學(xué)特色，我園主要從以下方面著手：一是要求每位教師每學(xué)期根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，結(jié)合班級實際制定開展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。二是要求教師在日常的教學(xué)活動中將游戲結(jié)合課程一起開展，借鑒開放式的教育理念，強(qiáng)調(diào)以幼兒的最近發(fā)展區(qū)與發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，以游戲為基本的教育形式，在集體活動中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個幼兒的個性都得到積極的發(fā)展。如我園積極開設(shè)珠心算這一特色游戲活動。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng)始人來我園對全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀摩學(xué)習(xí)。其次，成立珠心算活動小組，共同制定教學(xué)計劃，為幼兒珠心算活動的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開設(shè)了九珠珠心算的教學(xué)課程。在多次的珠心算公開課游戲活動中，受到了同行及家長們的好評。（六）家園共育和社區(qū)工作齊頭并進(jìn)，實現(xiàn)“多贏”幼兒園本著“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長樹立正確的教育觀念，促進(jìn)家園共育。我園不定期組織家長會、家長開放日、親子活動等，讓家長了解幼兒在園的情況并參與到教育活動中來；定期召開家長委員會和舉辦家長學(xué)校講座，向家長推薦國內(nèi)外優(yōu)秀的育兒文章及好書，讓家長學(xué)習(xí)幼教知識與方法；通過家訪、面談、電話訪問、口述日記、寫便條、上門指導(dǎo)特殊幼兒等方式促進(jìn)家庭教育，實現(xiàn)家園共育。我們充分利用社區(qū)環(huán)境開展主題活動，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動。此外，與白石居委會、合水小學(xué)建立了比較緊密的聯(lián)系。同時，我園也積極為所在的白石社區(qū)提供服務(wù)。如在幼兒園門口布置宣傳欄，向社區(qū)宣傳科學(xué)育兒方法；為0—3歲孩子提供早期教育指導(dǎo)等。扎實的工作，真誠的合作，贏得了家長、社區(qū)和同行對我園工作的支持和贊許。三、主要存在問題和今后工作設(shè)想自開園以來，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀原因，目前仍存在以下三方面問題：部分幼兒活動室的設(shè)置不夠規(guī)范，功能場室還不足夠，電教、信息技術(shù)設(shè)備設(shè)施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學(xué)研究仍較為薄弱。為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：一是進(jìn)一步加大投入，設(shè)法增加幼兒活動室和功能室，增置設(shè)施設(shè)備；二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，積極開展園本培訓(xùn)，通過“走出去，請進(jìn)來”的方式提高教師的業(yè)務(wù)水平，支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修；三是進(jìn)一步加大教育科研的力度，深入開展教育教學(xué)改革，鼓勵教師積極撰寫教學(xué)論文。同時，確立課題進(jìn)行研究，不斷提高教科研水平。最新自檢自查報告篇8本人捅過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系、問題是當(dāng)前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一般缺點(diǎn)和不足，主要有：一、對照檢察存在的主要問題1、理侖功底不高，行使理侖指導(dǎo)實踐不夠一是學(xué)習(xí)的自愿性不高、存在以干代學(xué)的現(xiàn)像，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟旨標(biāo)，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自愿性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不嘉、二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好、客觀上鏹調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺伐持之以恒自愿學(xué)習(xí)理侖的精神。2、工作做風(fēng)失實，求真務(wù)實的精神不夠一是接到工作任務(wù)，有時最初想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最妙，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是這樣，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是亭留于心動而無行動的狀況、二、對照檢察存在問題的主要源因1、理侖學(xué)習(xí)不夠深入，理侖修養(yǎng)不到家一是沒有把理侖學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺伐對理侖的系統(tǒng)妍究和琛刻理解，這是理侖不成熟的具體表現(xiàn)。二是理侖與實踐隔離，忽視了理侖與實踐的辨證唯物關(guān)系，對理侖的學(xué)習(xí)只満足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺伐系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的力場和觀點(diǎn)問題，不具備用理侖認(rèn)識問題、解決問題的能力。2、改造主觀全天下不夠自愿主動，缺伐堅苦奮斗的精神黨員的先進(jìn)性來自于自愿改造主觀全天下，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉、這些年來，口頭上也講在改造客觀全天下的同時，要改造自己的主觀全天下、但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，拷慮個人的榮辱進(jìn)退多了，拷慮群眾利益和全局利益少了、至使工作有時不夠深入，満足于完成靈導(dǎo)交辦的任務(wù)，満足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三、對照檢察今后改進(jìn)措施與努厲方向1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理侖學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理侖功底題高自己的機(jī)敏性和鑒別力，樹立科學(xué)的全天下觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作做風(fēng)和工作方式、題高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理侖連系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷題高理侖學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理侖與實踐相統(tǒng)一。2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作做風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和堅苦奮斗的精神黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐的利益放在首位、要牢固樹立死而后已為服務(wù)的思想，樹立為黨為無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追球融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上堅苦樸素，勤檢節(jié)約，不賒侈郎費(fèi)，不追球享受；在工作做風(fēng)上，要深入實際，連系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關(guān)系；要努厲做到善于刻服肖極思惟、模糊認(rèn)識所慥成的各種束縛，破除急躁心緒，迎難而上，積極工作；善于從、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完膳和題高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努厲題高工作能力和服務(wù)水泙。3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理侖的指導(dǎo)下，捅過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，結(jié)果達(dá)到工作成效的不斷題高、要不斷總結(jié)和完膳工作經(jīng)驗，題出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面、始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作?？傊h的群眾路線培育實踐活動，要圍繞學(xué)習(xí)培育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對問題今后改進(jìn)措施與努厲方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在靈導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步題高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作做風(fēng)，振奮精神，加倍努厲，出色完成各項工作任務(wù)，為黨的培育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。最新自檢自查報告篇9為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置，綜合辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：一、安全檢查總體情況檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進(jìn)行了檢查。檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患。二、存在的問題1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進(jìn)出，存在安全隱患。2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。三、整改措施及建議1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。2、按照“6S”管理規(guī)范對閱覽室進(jìn)行歸類整理，消除消防安全隱患。3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進(jìn)行復(fù)查。4、再一次強(qiáng)調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進(jìn)行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。為切實抓好公司二季度安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)運(yùn)行安全穩(wěn)定，根據(jù)安全會議和公司20__年安全生產(chǎn)工作安排的相關(guān)通知精神，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速將通知精神傳到達(dá)各科室、班組，同時召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全會議，安排部署公司二季度安全車間生產(chǎn)工作，落實各項安全措施，并對公司進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、安全生產(chǎn)職責(zé)制落實狀況為明確職責(zé)，成立了以公司總經(jīng)理為第一職責(zé)人，以各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立以人為本，安全第一的理念，對各科室負(fù)責(zé)人提出了管生產(chǎn)務(wù)必管安全，管安全務(wù)必懂生產(chǎn)的高層次要求。公司配備了專職安全員，并制定了適合公司特點(diǎn)的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，并對安全生產(chǎn)職責(zé)制進(jìn)行了層層分解，嚴(yán)格落實職責(zé)主體，真正做到了職責(zé)明確、職責(zé)到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。二、自查狀況（一）消防設(shè)施方面：公司市場營銷科原料場、各班組消防設(shè)備齊備，有消防箱及消防標(biāo)致，干粉滅火器均在有效期內(nèi)。逐級落實消防安全職責(zé)制，完善應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練。對辦公場所、生產(chǎn)班組等消防設(shè)施進(jìn)行專項檢查、整改。重點(diǎn)對消防設(shè)施、滅火器材、進(jìn)行仔細(xì)排查，確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴(yán)禁吸煙。（二）設(shè)備安全方面：公司組織人員重點(diǎn)檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無使用許可證，是否經(jīng)過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)車間部分電源線外漏，未加任何防護(hù)，現(xiàn)已全部進(jìn)行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷，現(xiàn)已全部進(jìn)行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗，設(shè)備運(yùn)行狀況是否良好，要嚴(yán)防各種設(shè)施帶病運(yùn)行，特殊操作人員持證上崗。（三）公司辦公室加強(qiáng)車輛管理方面；要求司機(jī)嚴(yán)格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)職業(yè)道德，確保行車安全。及時糾正和嚴(yán)厲打擊疲勞駕駛，超速超載等違法違規(guī)行為，經(jīng)常對車輛安全性能進(jìn)行全面檢查，防止病車上路，配備好消防器材，防止自燃和火災(zāi)事故發(fā)生，保證車輛行駛安全。三、重大危險源確定及應(yīng)急狀況根據(jù)公司自身狀況，透過對工作中的不安全行為，物品的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進(jìn)行了風(fēng)險評價，并識別出重大危險源，透過制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案或管理方案到達(dá)預(yù)防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有：①高處作業(yè)；②管網(wǎng)爆裂；③機(jī)械傷害；④火災(zāi)、爆炸；⑤洪水；⑥施工用電。公司專職安全員，定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢查制度，每月至少進(jìn)行一次大檢查，在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患均制定整改措施，明確整改期限，同時加強(qiáng)監(jiān)督及檢查，確保隱患整治取得實效。公司針對重大危險源分別制定了火災(zāi)、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案中救援程序和救援措施完善，預(yù)案間相互協(xié)調(diào)、銜接緊密。公司對各種預(yù)案進(jìn)行了培訓(xùn)及演練，并做到相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會，熟練掌握。四、存在不足（一）、公司部分供電線路老化，急需更換，以免夏季運(yùn)行期用電負(fù)荷加重時發(fā)生火災(zāi)隱患。（二）、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進(jìn)一步提高，及加強(qiáng)自動鍋爐安全操作知識培訓(xùn)，以保證鍋爐運(yùn)行正常。（三）、部分車間員工安全意識和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，個性是強(qiáng)化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進(jìn)一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。最新自檢自查報告篇10為迎接20__年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查，我站積極響應(yīng)，于4月5日開始自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況匯總?cè)缦拢阂?、企業(yè)質(zhì)量保證體系：1、我站現(xiàn)已對原有預(yù)拌混凝土資質(zhì)進(jìn)行了更換。2、我站嚴(yán)格遵守《寧夏預(yù)拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規(guī)設(shè)立分站的情況。3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)健全有效，管理體系運(yùn)行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。4、技術(shù)人員變更情況：企業(yè)主要技術(shù)及實驗室主要技術(shù)人員有所變更，實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。二、實驗室管理：1、設(shè)備檢校情況：攪拌樓計量設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗設(shè)備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設(shè)備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書，操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。2、企業(yè)人員信息已錄入，試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標(biāo)示完整符合規(guī)范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。三、原材料管理制度：原材料實行進(jìn)場驗收準(zhǔn)入制度。水泥抽樣：同品種、同標(biāo)號、同產(chǎn)地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當(dāng)檢測結(jié)果異常時，對留樣進(jìn)行復(fù)檢。外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復(fù)檢，廠家并提供出廠檢驗報告。砂：同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源，每500噸為一檢驗批次，進(jìn)行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進(jìn)行測驗。石：同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源，每500噸為一檢驗批次，進(jìn)行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標(biāo)情況進(jìn)行測驗。粉煤灰：連續(xù)供應(yīng)的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細(xì)度、燒失量、需水量比。膨脹劑：以連續(xù)供應(yīng)120噸為一批次，生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。所有原材料臺賬及復(fù)檢資料批量齊全。水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。四、出廠質(zhì)量管理：1、技術(shù)交底內(nèi)容完整有效且具有針對性；2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；4、混凝土配合比試配資料完整，生產(chǎn)配合比與混凝土配合比通知單數(shù)據(jù)基本保持一致，攪拌樓生產(chǎn)砼配合比有歷史儲存記錄可供查看，有電子文檔存檔資料；5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機(jī)抽查出廠混凝土坍落度基本符合設(shè)計及規(guī)范要求，標(biāo)養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強(qiáng)度抽查情況滿足設(shè)計要求。對于上述自檢自查情況，望各級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，多提出寶貴意見，以供本站學(xué)習(xí)、改進(jìn)完善措施。平羅恒云砼業(yè)有限公司20__年5月1日最新自檢自查報告篇11根據(jù)“__省建設(shè)工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量考評手冊”的內(nèi)容，__市臨江花園保障性住房建設(shè)項目監(jiān)理部及時組織相關(guān)人員，對質(zhì)量和安全情況進(jìn)行了較深層次的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：一、監(jiān)理質(zhì)量工作1、對監(jiān)理規(guī)劃和細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行自查，編制的細(xì)則具有針對性、可操作性、與實際施工情況相符。2、現(xiàn)場監(jiān)理工程師每天如實、詳細(xì)的記錄現(xiàn)場施工情況，填寫監(jiān)理日志；對需要旁站的分部分項工程，依據(jù)旁站監(jiān)理細(xì)則，進(jìn)行旁站并做好旁站記錄。3、監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要求施工單位立即整改；對于重大質(zhì)量隱患，監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單，要求施工單位限時整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢，工程質(zhì)量符合設(shè)計要求才同意進(jìn)入下道工序施工。4、對施工所需的進(jìn)場鋼筋、混凝土等原材料進(jìn)行檢查驗收，并按照相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣送檢，同時建立材料臺帳，以便檢查存檔。二、現(xiàn)場管理及安全監(jiān)理工作1、再次檢查了項目的施工手續(xù)和相應(yīng)單位的資質(zhì)、安全許可證等，以及安全管理人員上崗證和項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，符合規(guī)定要求。2、專業(yè)監(jiān)理工程師每天現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)安全問題要求施工單位立即整改。對于檢查發(fā)現(xiàn)存在的重大安全隱患，監(jiān)理工程師及時簽發(fā)整改通知單，要求施工單位24小時內(nèi)整改并回復(fù)，監(jiān)理部收到通知單回復(fù)后組織現(xiàn)場復(fù)檢，并簽署復(fù)查意見。復(fù)查合格后通知單及其回復(fù)成套存檔并報業(yè)主。3、除專業(yè)監(jiān)理工程師每天巡視現(xiàn)場外，每月由我部組織，業(yè)主和施工單位參加，對現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查?，F(xiàn)場檢查完后組織召開監(jiān)理例會，會上通報檢查結(jié)果，明確整改要求，同時將檢查結(jié)果和會議內(nèi)容形成“監(jiān)理例會紀(jì)要”下發(fā)至施工單位并要求施工單位限期整改和回復(fù)。在現(xiàn)場管理中，監(jiān)理項目部一直奉行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并且明確落實到各單位、各人，加強(qiáng)控制管理；定期組織相關(guān)人員對各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，使現(xiàn)場情況每時每刻都在受控中；定期組織人員開專題會議，給各方人員敲警鐘，防止施工人員松懈。在今后的監(jiān)理過程中，加強(qiáng)現(xiàn)場巡視管理，保證施工安全有序的進(jìn)行。最新自檢自查報告篇12自從進(jìn)入普洱市安達(dá)駕駛員培訓(xùn)學(xué)校工作以來,回顧多年的教練員工作！在這段工作時間里！雖然學(xué)到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓(xùn)學(xué)員駕駛技能的教學(xué)經(jīng)驗！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！在進(jìn)入安達(dá)駕校從事教練員工作以來！得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門的幫助。在教學(xué)過程中會因為學(xué)員的進(jìn)度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學(xué)員的一個動作或者一個失誤從而出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度的改變！出現(xiàn)不文明語言和不耐心的現(xiàn)象發(fā)生！從而會導(dǎo)致和學(xué)員的關(guān)系出現(xiàn)隔閡！教學(xué)工作進(jìn)行的不順利！雖然我是出于想讓學(xué)員能夠更好的掌握駕駛技術(shù)，害怕他們在駕考中考不合格的想法！但是經(jīng)過兩年的多的社會經(jīng)驗積累和磨練！深刻的認(rèn)識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學(xué)方法的錯誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學(xué)過程中耐心教學(xué)！對于“吃，拿，卡，要?！毙袨椋趯嶋H道路駕駛訓(xùn)練中也存在和學(xué)員在路上吃飯的情況，也收到過學(xué)員送的禮物。認(rèn)為沒有開口向?qū)W員要，使自己產(chǎn)生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題，不會受到學(xué)校管理規(guī)定和行業(yè)管理部門的處罰。在場地教學(xué)過程當(dāng)中，也會出現(xiàn)脫崗行為！在示范教學(xué)過后，當(dāng)看到學(xué)員掌握的差不多的時候就為出現(xiàn)懶惰心理，會認(rèn)為油門線解了不出現(xiàn)什么問題，讓學(xué)員自己練就好了！從而出現(xiàn)脫崗行為！不但出現(xiàn)了安全隱患，也不能在學(xué)員訓(xùn)練過程中及時的發(fā)現(xiàn)錯誤的行為進(jìn)行糾正！有的時候也會因為有的學(xué)員不認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己產(chǎn)生一種“你自己的都不認(rèn)真的，我何必付出的心理”從而導(dǎo)致責(zé)任心下降的現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過行業(yè)主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發(fā)現(xiàn)了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。也發(fā)現(xiàn)這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當(dāng)中，必須改正這些工作陋習(xí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，把好安全關(guān)，端正自己的工作態(tài)度。汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘，提高自身的教學(xué)水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學(xué)員耐心講解。嚴(yán)格要求自己，端正自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。做到“不拿學(xué)員一支煙，不吃學(xué)員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現(xiàn)象發(fā)生。多向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)，提高自身的教學(xué)質(zhì)量。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極的配合行業(yè)管理部門的工作！為建設(shè)安全，健康的駕培行業(yè)努力。最新自檢自查報告篇13為更好地落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐，根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對工會工作情況進(jìn)行檢查的通知》（陜地電黨發(fā)[20__]11號）和《中共陜西省地方電力（集團(tuán)）公司委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》（陜地電黨發(fā)[20__]7號）等文件精神，通過對照有關(guān)政策規(guī)定，廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式，我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作，促進(jìn)企業(yè)民主管理，科學(xué)決策，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況，特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：一、切實加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容，與黨政其它工作一同落實，依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會工作，促進(jìn)工會提出了局務(wù)公開的“三個結(jié)合”（與實踐結(jié)合起來，與推進(jìn)改革結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式）。通過職工代表大會，職工大會，設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式，按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，起到了良好的參政作用。同時，工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議，聽取意見，提出看法建議，促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和局務(wù)公開制度，平等協(xié)商和集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，進(jìn)一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，認(rèn)真貫徹《職代會制度實施細(xì)則》，堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度，提案征集解答制度，行政招待審議制度，職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費(fèi)用開支，基建工程等重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面，向職工大會進(jìn)行匯報，廣泛聽取職工反映和意見，促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán)職能的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)切實為職工辦實事辦好事。一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益，協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確?！钡木唧w工作，監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費(fèi)，抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。三是建立健全了勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度，積極做好勞動爭議的預(yù)防和調(diào)處工作，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)；四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問離退休職工等項幫扶活動。同時還深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題。五是堅持每年召開離退休職工座談會，聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實際困難，堅持到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題。三、履行好工會職能，搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)為了履行好工會職能，服務(wù)大局，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能，團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能，弘揚(yáng)時代主旋律，凝聚職工力量，工會針對縣局黨政工作重點(diǎn)，分階段、按特點(diǎn)確定多個主題活動，圍繞工作大局創(chuàng)意主題，創(chuàng)新載體。充分重視載體的選擇和實際效果，運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式，開展形式多樣的各類教育活動，以有效地鼓舞了士氣，振奮了職工精神，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時大力宣傳勞動模范和先進(jìn)人物事跡，配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo)，組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，圍繞縣局的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，實施職工培訓(xùn)。一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項工作，在工作和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。最新自檢自查報告篇14__鄉(xiāng)關(guān)工委在上級關(guān)工委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)工委關(guān)心下一代工作安排，切實抓好對青少年兒童的教育，為我鄉(xiāng)的發(fā)展奠基礎(chǔ)、強(qiáng)力量、添后勁?，F(xiàn)按照廣區(qū)關(guān)委發(fā)20__號文件精神，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)一是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究關(guān)心下一代工作，聽取工作匯報，提出任務(wù)要求。20__年初，召開黨委擴(kuò)大會，會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取了關(guān)工委工作匯報，同時對20__年關(guān)工委工作提出了要求，明確了工作任務(wù)，做了詳細(xì)的安排部署。二是幫助解決關(guān)工委實際困難和問題。根據(jù)人事變動和工作需要，鄉(xiāng)黨委對關(guān)工委班子進(jìn)行了及時的調(diào)整，同時解決了關(guān)工委辦公及會議地點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加關(guān)工委會議或活動。二、全面部署，狠抓落實（一）健全工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。由于我鄉(xiāng)單位人員有所變動，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究我鄉(xiāng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員作了進(jìn)一步充實，我鄉(xiāng)關(guān)工委班子機(jī)構(gòu)健全完善，各項工作有序推進(jìn)。（二）改善工作環(huán)境，提高工作效率。年初建設(shè)了關(guān)工委專用辦公室，購置臺式電腦一臺，一體式傳真復(fù)印機(jī)一臺，進(jìn)一步改善了辦公室環(huán)境，有效促進(jìn)關(guān)工委工作的有序開展，提高了工作效率。（三）加大財政投入，提高工作保障。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)關(guān)工委建設(shè)，支持關(guān)工委開展活動，切實解決基層關(guān)工委“空架子”問題，鄉(xiāng)黨委、政府在原來列入財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，增加了20__元工作經(jīng)費(fèi)，主要用于支持村（社區(qū)）關(guān)工委開展活動，解決“空架子”問題，為我鄉(xiāng)關(guān)工委工作順利推進(jìn)提供了有力保障。（四）配強(qiáng)工作人員，很抓責(zé)任落實。為了促使關(guān)工委工作常抓不懈，責(zé)任落到實處，鄉(xiāng)黨委、政府抽調(diào)了2名業(yè)務(wù)骨干做為關(guān)工委專職工作人員，并且年初與他們簽訂目標(biāo)責(zé)任書，切實把關(guān)工委工作落實到人頭。三、結(jié)合實際，充實隊伍關(guān)心下一代工作的對象是廣大青少年，人數(shù)眾多，覆蓋面廣，工作量大，必須有一支政治堅定、經(jīng)驗豐富、素質(zhì)較高的工作隊伍，才能把這項工作做好?！拔謇稀保ɡ细刹俊⒗蠎?zhàn)士、老專家、老教師、老模范）是一個特殊群體，各方面的人才都有，是一個豐富的人才資源庫，他們的`人格魅力，對未成年人具有極大的感染力和影響力。他們從事關(guān)心下一代工作具有政治、威望、經(jīng)驗、時空和親情五大優(yōu)勢，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源。鄉(xiāng)關(guān)工委始終把“五老”隊伍建設(shè)作為關(guān)工委工作的重點(diǎn)來抓，利用“九〃九”重陽節(jié)座談會的機(jī)會，對老同志進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高其做好關(guān)工委工作的能力。堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，邀請上級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，積極支持關(guān)工委的同志參加州區(qū)關(guān)工委組織的研討會等活動，使并工委的同志在活動中增長見識，提高能力。通過狠抓隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高關(guān)工委工作人員的工作能力和思想理論水平。四、積極推進(jìn)，成效顯著（一）抓教育，不放松緊緊依靠學(xué)校教育這一主陣地，充分調(diào)動學(xué)校各部門的積極性，抓實未成年人思想道德建設(shè)。全面整合社會力量，緊緊抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)五項制度活動，依托團(tuán)委、婦聯(lián)、司法及各黨員干部職工，進(jìn)村、進(jìn)組、進(jìn)農(nóng)戶家里，開展《九年義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》及“關(guān)于深入開展未成年人思想道德建設(shè)若干意見”等法律法規(guī)宣傳，利用召開群眾會議、茶余飯后與群眾閑聊之機(jī)，全面宣傳黨的方針政策特別是支農(nóng)惠農(nóng)政策，加強(qiáng)群眾的愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)的。公民道德教育，讓群眾深刻感受黨對農(nóng)村、農(nóng)民的高度關(guān)懷與幫助，要求群眾懷抱滴水之恩當(dāng)涌泉相報的感恩之心，樹立愛國主義、集體主義、社會主義的思想理念，為下一代成長樹立感恩的榜樣，營造良好的成長氛圍。（二）抓培訓(xùn)，不懈怠進(jìn)一步整合農(nóng)業(yè)、科技、司法等部門，及時深入村、組提供科技、法律服務(wù)；通過爭取各種項目、資金、政策扶持青年積極創(chuàng)業(yè)，使農(nóng)村青年專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織得到鞏固和壯大，農(nóng)村青年星火帶頭人和致富帶頭人不斷涌現(xiàn)，為我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展奠定了必要的基礎(chǔ)。20__年以來，先后深入村組開展各種適用科技培訓(xùn)10期1200人次；爭取農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心為我鄉(xiāng)開辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)2場350人參加；爭取扶持創(chuàng)業(yè)貸款2戶，共計創(chuàng)業(yè)貸款金額20萬元。（三）抓幫扶，不留空與學(xué)校形成教育合力，通過“結(jié)對幫扶貧困生、一幫一幫扶后進(jìn)生”等方式，對留守兒童、單親家庭孩子從生活到學(xué)習(xí)上給予幫助。工作人員深入村組、深入農(nóng)戶家里開展關(guān)愛貧困、留守兒童工作，組織干部職工為特困生捐款、捐物，使貧困留守兒童感受黨的溫暖與關(guān)懷。鄉(xiāng)團(tuán)委配合上級人大部門結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生10余戶，共計發(fā)放貧困資金1萬元；除此之外，我鄉(xiāng)調(diào)查摸底貧困青少年家庭并創(chuàng)建花名冊，送去幫扶資金，切實使貧困、留守兒童、青少年感受到黨的溫暖和社會各界的關(guān)懷。（四）抓監(jiān)督，不擺設(shè)努力擴(kuò)大參與面，通過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、上門求賢等方式，積極選聘知識型、專家型、閱歷型的老同志為輔導(dǎo)員、幫教員、科技咨詢員、網(wǎng)吧監(jiān)督等人員，讓“五老”積極參與關(guān)工委工作，充分發(fā)揮老同志的積極作用，充實關(guān)愛力量，為下一代健康成長營造良好的成長環(huán)境。五、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新局面鄉(xiāng)黨委、政府歷來重視抓好關(guān)心下一代宣傳工作，通過向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，向廣大老同志宣傳，向社會各界宣傳，有力推進(jìn)關(guān)心下一代工作的深入開展。一是主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報宣傳，取得黨委、政府對關(guān)心下一代工作的了解、重視和支持。二是向廣大老同志宣傳，壯大關(guān)心下一代工作隊伍，增強(qiáng)關(guān)工委工作的動力。三是積極向社會各界宣傳，提高關(guān)工委知名度。六、存在的問題和下步打算存在的問題在：一是鄉(xiāng)財政壓力很大，對關(guān)心下一代工作的資金投入力度不夠；二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作任務(wù)繁重，抓好關(guān)工委工作的力度還有待進(jìn)一步提高。下步打算：一是加大對關(guān)心下一代工作資金的投入力度。二是加強(qiáng)對關(guān)心下一代工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。最新自檢自查報告篇15根據(jù)《有限責(zé)任公司關(guān)于加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場(車間、基地)消防安全管理防范火災(zāi)事故的通知》(_232號)文件要求，我部組成以__項目管理部經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，管理部各部門負(fù)責(zé)人為組員的消防安全檢查組，對橋梁項目管理部下屬的四個項目部進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：一、嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，嚴(yán)防消防安全事故發(fā)生1、各項目部均已建立消防安全責(zé)任制，明確消防安全第一責(zé)任人，組建消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立施工現(xiàn)場消防安全制度，對施工現(xiàn)場的用火、用電及易燃易爆材料的管理制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)程，各項目部已按照要求建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬和使用計劃，未發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)費(fèi)用被挪用情況。