研究機(jī)構(gòu)職員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

研究機(jī)構(gòu)職員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方研究機(jī)構(gòu)工作期間的競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，防止乙方在離職后利用其在甲方工作期間獲得的知識(shí)和信息，損害甲方的利益。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間及離職后的競(jìng)業(yè)限制行為，涉及乙方在甲方任職期間所接觸的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得從事以下行為：1.直接或間接為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或個(gè)人提供服務(wù)，或以任何形式參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.利用在甲方工作期間所獲得的技術(shù)及市場(chǎng)信息，開發(fā)與甲方相同或類似的產(chǎn)品，或提供與甲方相同或類似的服務(wù)。3.招攬、引誘甲方的客戶、合作伙伴或員工，導(dǎo)致甲方的商業(yè)利益受到損害。四、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域乙方的競(jìng)業(yè)限制在甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及的所有地區(qū)內(nèi)有效，包括但不限于：1.甲方注冊(cè)地及其業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域。2.乙方在甲方工作期間接觸的所有業(yè)務(wù)區(qū)域。五、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償為了保障乙方的基本生活需求，甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期間，向乙方支付補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：1.乙方在甲方工作期間的月薪的50%作為競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。2.該補(bǔ)償金自乙方離職后的第一個(gè)月起支付，持續(xù)支付至競(jìng)業(yè)限制期滿。六、保密條款乙方在工作期間及離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。具體包括：1.乙方不得向任何第三方披露甲方的技術(shù)資料、客戶名單、市場(chǎng)策略等。2.乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，直至該信息成為公開信息或經(jīng)甲方書面同意披露。七、違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密條款，甲方有權(quán)采取以下措施：1.要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。2.追究乙方因違約行為給甲方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接損失。3.如甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的修改與解除本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方不得隨意修改或解除。任何修改或解除須經(jīng)雙方書面同意，并形成書面文件。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至競(jìng)業(yè)限制期滿后自動(dòng)失效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---本協(xié)議書涵蓋了甲乙雙方