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文檔簡介
就業(yè)解聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________________
乙方(勞動者)姓名:____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:____________________________。
2.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,具體數額為:____________________________。
4.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
六、勞動合同的解除與終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2以下情況,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
6.3以下情況,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權益。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
8.3本合同附件如下:
(1)乙方身份證明復印件;
(2)乙方學歷、資格證書復印件;
(3)其他與本合同相關的文件。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
附件:
(1)乙方身份證明復印件;
(2)乙方學歷、資格證書復印件;
(3)其他與本合同相關的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________________
乙方(勞動者)姓名:____________________________
丙方(第三方服務提供方)名稱:____________________________
鑒于甲方需要乙方提供特定服務,丙方作為第三方服務提供方,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,以及丙方的服務內容,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:____________________________。
2.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度。
2.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和支持。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,具體數額為:____________________________。
4.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3丙方應按照約定,向乙方支付服務費用。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
5.3丙方應協助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。
六、甲方的權利與義務
6.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。
6.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。
6.3甲方有權對乙方進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
6.4甲方有權在乙方嚴重違反合同或規(guī)章制度時,解除本合同。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資和提供勞動保護。
7.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
7.3乙方應按照約定完成工作任務,并保證工作質量。
7.4乙方應遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度。
八、丙方的責任與義務
8.1丙方應按照約定,向乙方支付服務費用,并確保乙方獲得合理的報酬。
8.2丙方應協助甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。
8.3丙方應監(jiān)督乙方的工作表現,確保乙方符合甲方的要求。
九、違約責任
9.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
9.2丙方違反本合同約定,未履行相應義務的,應承擔相應的法律責任。
十、保密條款
10.1乙方同意對甲方、丙方及其關聯方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密事項進行保密。
10.2保密期限自本合同生效之日起至____年止。
十一、爭議解決
11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
11.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、合同解除
12.1本合同自下列任一情形發(fā)生時解除:
(1)本合同約定的期限屆滿;
(2)甲方根據本合同約定解除本合同;
(3)乙方根據本合同約定解除本合同;
(4)丙方根據本合同約定解除本合同。
十三、其他
13.1本合同一式三份,甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。
13.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
13.3本合同附件如下:
(1)乙方身份證明復印件;
(2)乙方學歷、資格證書復印件;
(3)其他與本合同相關的文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務,為甲方提供更加高效、專業(yè)的勞動力支持,同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在甲方的工作中能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能,提高工作效率,同時維護甲方的合法權益,實現甲方的經營目標。通過本合同的簽訂,甲乙雙方、丙方建立了相互依存、互利共贏的合作關系,共同推動項目的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________________
乙方(勞動者)姓名:____________________________
丙方(第三方服務提供方)名稱:____________________________
鑒于乙方具備特定專業(yè)技能,甲方需要乙方提供相關服務,丙方作為第三方服務提供方,根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,以及丙方的服務內容,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:____________________________。
2.2乙方應按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度、紀律和各項規(guī)章制度。
2.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和支持。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,具體數額為:____________________________。
4.2甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3丙方應按照約定,向乙方支付服務費用。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
5.2甲方應按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
5.3丙方應協助甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。
六、乙方的權利與義務
6.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資和提供勞動保護。
6.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
6.3乙方有權要求甲方提供公平的工作環(huán)境和合理的勞動條件。
6.4乙方有權在甲方未履行合同義務時,解除本合同。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對乙方的工作質量進行監(jiān)督。
7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責,但應確保乙方權益不受損害。
7.3甲方有權對乙方進行考核,并根據考核結果進行獎懲,但考核標準應公平合理。
七、丙方的責任與義務
7.1丙方應按照約定,向乙方支付服務費用,并確保乙方獲得合理的報酬。
7.2丙方應協助甲方為乙方提供必要的工作條件和支持。
7.3丙方應監(jiān)督乙方的工作表現,確保乙方符合甲方的要求。
八、違約責任
8.1甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未提供勞動保護,應承擔相應的法律責任。
8.2乙方違反本合同約定,未完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度,應承擔相應的賠償責任。
九、保密條款
9.1乙方同意對甲方、丙方及其關聯方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密事項進行保密。
9.2保密期限自本合同生效之日起至____年止。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
10.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、合同解除
11.1本合同自下列任一情形發(fā)生時解除:
(1)本合同約定的期限屆滿;
(2)甲方根據本合同約定解除本合同;
(3)乙方根據本合同約定解除本合同;
(4)丙方根據本合同約定解除本合同。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。
12.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
12.3本合同附件如下:
(1)乙方身份證明復印件;
(2)乙方學歷、資格證書復
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