2024年綠色環(huán)保托育中心保育員勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年綠色環(huán)保托育中心保育員勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.任職崗位與工作內(nèi)容2.1任職崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3加班工資計(jì)算4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3住房公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)晉升通道6.3職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1隱私保護(hù)11.2合同附件11.3合同解釋12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1工作交接13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3其他后續(xù)事宜14.合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]1.2合同訂立日期本合同于2024年[日期]訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條任職崗位與工作內(nèi)容2.1任職崗位乙方同意擔(dān)任甲方綠色環(huán)保托育中心的保育員崗位。2.2工作職責(zé)乙方在甲方綠色環(huán)保托育中心的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)嬰幼兒的生活照料和日常護(hù)理；（2）協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)；（3）保持嬰幼兒活動(dòng)區(qū)域的安全整潔；（4）定期與家長(zhǎng)溝通嬰幼兒的生活狀況。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方綠色環(huán)保托育中心，具體地址為[工作地址]。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每日工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。3.2休息日乙方每周享有[休息日天數(shù)]天的休息日，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.3休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，定期給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資的計(jì)算基數(shù)為本月基本工資。4.4工資支付方式甲方每月[支付日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）年假；（3）帶薪病假；（4）員工體檢；（5）員工培訓(xùn)。5.3住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。6.2職業(yè)晉升通道乙方可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，通過(guò)考核晉升至更高職位。6.3職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）乙方因自身原因?qū)е聥胗變菏軅虬l(fā)生安全事故；（4）乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自更換工作崗位；（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；（2）乙方因泄露商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因自身原因?qū)е聥胗變菏軅虬l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（4）乙方擅自離崗或更換工作崗位，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求，提前解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。第十一條其他約定11.1隱私保護(hù)甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十三條合同解除與終止后的處理13.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理其他后續(xù)事宜。第十四條合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、增加合同履行的保障或協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢或建議；（2）進(jìn)行合同履行情況的評(píng)估或監(jiān)督；（3）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）提供保險(xiǎn)或其他保障服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額，并確保該限額不低于[責(zé)任限額金額]元。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由第三方書(shū)面確認(rèn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立進(jìn)行工作，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其工作順利進(jìn)行。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供工作成果，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方工作。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供工作成果，并對(duì)第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方或乙方不得要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方或乙方對(duì)第三方造成的損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中詳細(xì)約定，包括：（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的工作范圍；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的報(bào)酬及支付方式；（5）第三方介入的保密義務(wù)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的具體條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2第三方介入的解除（1）如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如第三方因自身原因要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書(shū)面形式通知甲方或乙方。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)要求：詳細(xì)列明合同雙方的基本信息、合同條款、生效日期等。說(shuō)明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的核心。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于界定乙方的工作范圍和職責(zé)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于乙方個(gè)人資料、工作考核報(bào)告、工資單等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。示例：乙方在工作期間酗酒，違反公司規(guī)章制度。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未在規(guī)定日期內(nèi)支付乙方工資。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。全文完。2024年綠色環(huán)保托育中心保育員勞動(dòng)合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止合同的通知期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除合同的條件12.2解除合同的通知期限13.合同終止13.1終止合同的條件13.2終止合同的通知期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1托育中心名稱：X綠色環(huán)保托育中心1.1.2保育員姓名：X1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1托育中心法定代表人：1.2.2保育員法定代理人：X1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期：2024年4月1日2.2本合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：綠色環(huán)保托育中心保育員3.2工作地點(diǎn)：X綠色環(huán)保托育中心3.3工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)3.4工作職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)照顧、教育托育中心的兒童3.4.2維護(hù)托育中心的衛(wèi)生和安全3.4.3配合托育中心開(kāi)展各類教育活動(dòng)3.4.4參與托育中心的工作會(huì)議和培訓(xùn)4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)托育中心的業(yè)績(jī)和保育員的工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為保育員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為保育員繳納住房公積金4.5休假待遇：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇5.考核與晉升5.1考核制度：托育中心將對(duì)保育員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等5.2晉升機(jī)制：保育員可根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，通過(guò)考核晉升為更高職位6.保密條款6.1保密內(nèi)容：托育中心的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等6.2保密期限：自本合同終止之日起3年內(nèi)6.3違約責(zé)任：如違反保密條款，保育員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在與托育中心業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，不得直接或間接從事與托育中心相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制期限：自本合同終止之日起1年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如違反競(jìng)業(yè)限制條款，保育員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2保育員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定8.1.3托育中心因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.1.4保育員因個(gè)人原因提出解除合同8.2終止合同的條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽8.2.2托育中心因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變化等原因終止運(yùn)營(yíng)8.2.3保育員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作8.3解除合同的通知期限8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，提前30天書(shū)面通知對(duì)方8.3.2因嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定解除合同，立即書(shū)面通知對(duì)方8.4終止合同的通知期限8.4.1合同期滿前30天通知對(duì)方8.4.2因托育中心終止運(yùn)營(yíng)或保育員健康原因終止合同，提前15天書(shū)面通知對(duì)方9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按時(shí)支付工資9.1.2未按照合同約定提供工作條件9.1.3未履行保密義務(wù)9.1.4未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資總額的1%作為違約金9.2.2未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任9.2.3違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償托育中心因此遭受的損失9.2.4違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，提交托育中心所在地的人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2法律法規(guī)變化11.1.3托育中心經(jīng)營(yíng)需要11.2變更程序11.2.1雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.合同解除12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.1.3托育中心未按時(shí)支付工資連續(xù)超過(guò)3個(gè)月12.2解除合同的通知期限12.2.1因不可抗力解除合同，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方12.2.2因未按時(shí)支付工資連續(xù)超過(guò)3個(gè)月解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方13.合同終止13.1終止合同的條件13.1.1合同期滿13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.1.3托育中心因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變化等原因終止運(yùn)營(yíng)13.2終止合同的通知期限13.2.1合同期滿前30天通知對(duì)方13.2.2因不可抗力或托育中心終止運(yùn)營(yíng)終止合同，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為促成合同簽訂或履行提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供相應(yīng)服務(wù)。3.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：3.1.1獲取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利3.1.2要求甲乙雙方提供必要信息的權(quán)利3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提供意見(jiàn)或建議的權(quán)利3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：3.2.1按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)3.2.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)3.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，在合同中明確。4.2若服務(wù)協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。4.3若第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供服務(wù)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的責(zé)任糾紛。5.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入與合同履行6.1第三方介入不影響本合同的履行。6.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害本合同中約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3若第三方介入導(dǎo)致本合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止第三方介入。7.第三方介入的終止7.1若甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理甲乙雙方的遺留問(wèn)題。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入時(shí)約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的其他約定10.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：綠色環(huán)保托育中心保育員崗位說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)說(shuō)明保育員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。1.2規(guī)定保育員的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量要求。2.附件二：托育中心規(guī)章制度2.1列出托育中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、保密等。2.2明確保育員應(yīng)遵守的行為規(guī)范和紀(jì)律。3.附件三：保育員培訓(xùn)計(jì)劃3.1規(guī)定保育員入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。3.2明確保育員在職業(yè)生涯中的繼續(xù)教育和技能提升要求。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.1列出托育中心為保育員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.2說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表5.1列出托育中心為保育員繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。5.2說(shuō)明住房公積金的繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式。6.附件六：保密協(xié)議6.1詳細(xì)說(shuō)明保育員在合同期間應(yīng)遵守的保密條款。6.2規(guī)定保密期限和違約責(zé)任。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.1詳細(xì)說(shuō)明保育員在合同終止后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制條款。7.2規(guī)定競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付保育員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：托育中心應(yīng)按照合同約定，在每月的指定日期前支付保育員工資。示例說(shuō)明：若托育中心連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資總額的1%作為違約金。2.違約行為：未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：托育中心應(yīng)確保保育員的工作條件符合合同約定，包括工作場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等。示例說(shuō)明：若托育中心未提供合同約定的保育員工作場(chǎng)所，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保育員在合同期間，未經(jīng)授權(quán)泄露托育中心的商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若保育員泄露托育中心的客戶信息，應(yīng)賠償托育中心因此遭受的損失。4.違約行為：違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保育員在合同終止后，未經(jīng)授權(quán)從事與托育中心相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。示例說(shuō)明：若保育員在合同終止后1年內(nèi)，在與其原工作相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金。5.違約行為：嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：保育員在合同期間，嚴(yán)重違反托育中心的規(guī)章制度或合同約定。示例說(shuō)明：若保育員因嚴(yán)重失職導(dǎo)致托育中心遭受重大損失，托育中心有權(quán)解除合同，并要求賠償。全文完。2024年綠色環(huán)保托育中心保育員勞動(dòng)合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件與福利6.1工作條件6.2福利待遇7.休假與假期7.1法定假期7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1甲方與乙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)14.合同生效與變更14.1合同生效日期14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方托育中心擔(dān)任保育員職務(wù)，負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料、教育及安全管理等工作。3.2職責(zé)要求（1）負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常護(hù)理，確保嬰幼兒的健康和安全；（2）參與嬰幼兒的教育活動(dòng)，配合教師完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）維護(hù)托育中心的秩序，確保環(huán)境整潔、安全；（4）定期參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：_______，每周工作日：_______，每月工作時(shí)間：_______小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：_______5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月_______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和托育中心整體經(jīng)營(yíng)狀況，甲方將給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.工作條件與福利6.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于：工作場(chǎng)所、辦公用品、安全防護(hù)用品等。6.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受_______天帶薪年假；（2）節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定，享受法定節(jié)假日的福利待遇；（3）員工體檢：每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢；（4）員工培訓(xùn)：甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。7.休假與假期7.1法定假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。7.2事假乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間，工資待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.3病假乙方因患病需要休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。病假期間，工資待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.4產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.5陪產(chǎn)假乙方享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假待遇，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)_____%的違約金。（2）如甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致嬰幼兒安全或托育中心利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前_______日通知甲方，并支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，可以提前_______日通知乙方解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因或甲方提供的條件不符合合同約定，可以提前_______日通知甲方解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)和具體要求。12.2附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)等。13.其他約定事項(xiàng)13.1甲方與乙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)。14.合同生效與變更14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過(guò)程中，甲方或乙方因特殊原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決方案；（3）法律法規(guī)或政策要求，合同履行需第三方介入。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)依法履行其職責(zé)，對(duì)因其原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益；（3）甲方、乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或解決方案進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、能力滿足合同要求，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方在履行合同過(guò)程中的問(wèn)題，并及時(shí)采取措施。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，造成甲方或乙方?jīng)濟(jì)損失時(shí)