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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3假期制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及福利4.4薪酬支付方式4.5薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密責(zé)任7.3保密期限8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律法規(guī)變更11.3通知方式11.4合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1聘任方:[單位名稱(chēng)],地址:[單位地址],法定代表人:[法定代表人姓名],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2被聘任方:[姓名],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],住址:[住址]。1.2合同編號(hào)1.2.1本合同編號(hào)為:[合同編號(hào)]。1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為:[簽訂日期],自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限自2024年1月1日起至[終止日期],共計(jì)[聘任年限]年。2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1被聘任方被聘任為[單位名稱(chēng)]的司機(jī)崗位。2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)單位的車(chē)輛駕駛工作,確保車(chē)輛安全、高效運(yùn)行。2.2.2按照單位要求,完成各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)。2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)駕駛單位的車(chē)輛,接送單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。2.3.2負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)和清潔工作。2.3.3參與車(chē)輛維修保養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全。2.4.2按時(shí)完成工作任務(wù),保證車(chē)輛運(yùn)行效率。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1本崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。3.2休息休假3.2.1被聘任方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。3.2.2被聘任方可根據(jù)工作需要,經(jīng)單位同意,調(diào)整工作時(shí)間。3.3假期制度3.3.1被聘任方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1被聘任方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1被聘任方根據(jù)年度考核結(jié)果,可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3補(bǔ)貼及福利4.3.1被聘任方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇。4.4薪酬支付方式4.4.1薪酬按月支付,于每月[支付日期]前發(fā)放至被聘任方指定的賬戶(hù)。4.5薪酬調(diào)整4.5.1薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、單位規(guī)定及個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1被聘任方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2公積金5.2.1被聘任方應(yīng)依法繳納住房公積金。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.1.1被聘任方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.2考核制度6.2.1單位對(duì)被聘任方的工作進(jìn)行定期考核。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.4考核結(jié)果6.4.1考核結(jié)果作為被聘任方薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.1.1被聘任方應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。7.2保密責(zé)任7.2.1被聘任方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密期限7.3.1本合同約定的保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向聘任方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘任方所在地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.1.2發(fā)生不可抗力,致使合同無(wú)法履行時(shí),可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn),合同自然終止。9.2.2因被聘任方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定,聘任方有權(quán)解除合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同,應(yīng)當(dāng)提前[通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘任方未按照合同約定履行職責(zé)的。10.1.2聘任方未按照合同約定支付薪酬的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。10.2.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,或由人民法院判決。10.3違約賠償10.3.1違約方造成的損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。11.2法律法規(guī)變更11.2.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更,本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以調(diào)整。11.3通知方式11.3.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話(huà)等如有變更,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于:[附件名稱(chēng)]。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同變更13.1本合同的變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。14.合同解除與終止14.1合同解除與終止的程序,按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指任何非本合同雙方當(dāng)事人的主體,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入本合同的履行。15.2.2合同履行過(guò)程中,因?qū)I(yè)需要,雙方一致同意引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù),能夠勝任合同履行中的相關(guān)工作。16.第三方的職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照雙方約定和協(xié)議內(nèi)容,履行其職責(zé)。16.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為,視為雙方共同行為,對(duì)雙方具有約束力。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求雙方按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行其義務(wù)。17.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中,對(duì)雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方的義務(wù)18.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的原則,履行其職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密,不得泄露給任何第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:19.1.1第三方因自身原因造成合同履行受阻或違約的責(zé)任;19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系:20.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系,甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任;20.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,造成甲方損失的,甲方有權(quán)向第三方追償。20.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明:20.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系,乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任;20.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,造成乙方損失的,乙方有權(quán)向第三方追償。20.3第三方與其他方的劃分說(shuō)明:20.3.1第三方與合同雙方以外的其他方之間不存在直接的法律關(guān)系;20.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,造成合同雙方以外的其他方損失的,由合同雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方的變更和退出21.1第三方的變更和退出,應(yīng)經(jīng)雙方同意,并以書(shū)面形式通知對(duì)方。21.2第三方的變更和退出,不影響本合同的有效性和履行。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用由雙方在合作協(xié)議中約定,并按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)。22.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加,增加部分由雙方協(xié)商確定分擔(dān)方式。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件名稱(chēng):聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明聘用方的合法注冊(cè)身份。2.附件名稱(chēng):被聘任方身份證復(fù)印件附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋被聘任方簽名。附件說(shuō)明:用于證明被聘任方的身份信息。3.附件名稱(chēng):聘用方法定代表人身份證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明聘用方法定代表人的身份。4.附件名稱(chēng):聘用方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明聘用方已為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件名稱(chēng):聘用方住房公積金繳納證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明聘用方已為被聘任方繳納住房公積金。6.附件名稱(chēng):車(chē)輛使用許可證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明車(chē)輛的使用許可情況。7.附件名稱(chēng):車(chē)輛保險(xiǎn)證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋保險(xiǎn)公司公章。附件說(shuō)明:用于證明車(chē)輛已購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。8.附件名稱(chēng):合同變更協(xié)議附件要求:原件,清晰可辨,雙方簽字(或蓋章)。附件說(shuō)明:用于記錄合同變更的內(nèi)容。9.附件名稱(chēng):違約金支付證明附件要求:復(fù)印件,清晰可辨,加蓋單位公章。附件說(shuō)明:用于證明違約金已支付。10.附件名稱(chēng):爭(zhēng)議解決協(xié)議附件要求:原件,清晰可辨,雙方簽字(或蓋章)。附件說(shuō)明:用于記錄爭(zhēng)議解決的方式和結(jié)果。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:被聘任方未按照合同約定履行駕駛職責(zé),造成交通事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)事故原因和損失程度,由被聘任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:若事故由被聘任方駕駛技術(shù)不當(dāng)引起,被聘任方需承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。2.違約行為:聘用方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):聘用方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付薪酬,如未支付,應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明:若聘用方未在約定日期支付薪酬,應(yīng)向被聘任方支付每日約定薪酬數(shù)額的1%作為違約金。3.違約行為:被聘任方泄露單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):被聘任方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),若泄露秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:若被聘任方泄露單位商業(yè)秘密,造成單位損失,被聘任方需賠償損失金額。4.違約行為:第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé),若未履行,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若第三方未按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),造成合同雙方損失,第三方需賠償損失金額。5.違約行為:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方互不追究違約責(zé)任,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式。示例說(shuō)明:若發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.聘任雙方信息2.1聘任單位基本信息2.2聘任司機(jī)基本信息3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘任期限4.1聘任起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日與節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作場(chǎng)所與設(shè)施7.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密責(zé)任10.3保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:勞動(dòng)合同書(shū)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他補(bǔ)充條款14.3合同份數(shù)與送達(dá)第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和原則本合同旨在明確聘任雙方的權(quán)利義務(wù),保障聘任司機(jī)合法權(quán)益,維護(hù)聘任單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條聘任雙方信息2.1聘任單位基本信息單位名稱(chēng):________________________單位性質(zhì):________________________單位地址:________________________法定代表人:________________________2.2聘任司機(jī)基本信息姓名:________________________性別:________________________出生日期:________________________身份證號(hào)碼:________________________政治面貌:________________________學(xué)歷:________________________聯(lián)系電話(huà):________________________住址:________________________第三條聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位名稱(chēng)聘任崗位:司機(jī)3.2崗位職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)車(chē)輛的駕駛、保養(yǎng)及維護(hù);3.按時(shí)完成單位指派的各項(xiàng)任務(wù);4.保持車(chē)輛整潔,確保車(chē)輛安全行駛;5.配合單位進(jìn)行各項(xiàng)檢查和考核。3.3工作內(nèi)容1.駕駛車(chē)輛接送領(lǐng)導(dǎo)及員工;2.負(fù)責(zé)車(chē)輛加油、保養(yǎng)及維修;3.參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng);4.完成單位臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。第四條聘任期限4.1聘任起止時(shí)間本合同自________年________月________日起,至________年________月________日止。4.2合同續(xù)簽條件1.合同期滿(mǎn)前,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同;2.續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定本合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。5.2休息日與節(jié)假日安排1.每周休息一日,具體休息日由單位安排;2.國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3休息休假制度1.聘任司機(jī)享有國(guó)家法定休息休假待遇;2.在保證工作需要的前提下,單位可根據(jù)實(shí)際情況安排司機(jī)休假。第六條工資待遇6.1基本工資本合同期內(nèi),聘任司機(jī)的基本工資為每月________元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.聘任司機(jī)每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額由單位根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定;2.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每月________日。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.聘任司機(jī)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2.聘任司機(jī)享受單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第七條工作條件與安全保障7.1工作場(chǎng)所與設(shè)施1.聘任司機(jī)的工作場(chǎng)所為聘任單位指定的場(chǎng)所;2.單位提供必要的車(chē)輛、工具及辦公用品。7.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.聘任司機(jī)需遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;2.單位為聘任司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.3應(yīng)急預(yù)案與事故處理1.單位制定應(yīng)急預(yù)案,確保聘任司機(jī)在緊急情況下得到及時(shí)救助;2.發(fā)生事故時(shí),聘任司機(jī)應(yīng)立即報(bào)告單位,并配合處理事故。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形1.聘任司機(jī)未按合同約定履行工作職責(zé);2.聘任單位未按合同約定支付工資或福利待遇;3.聘任司機(jī)違反單位規(guī)章制度,造成不良后果;4.聘任單位違反合同約定,擅自解除合同;5.雙方協(xié)商一致解除合同,但一方未履行合同約定的義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.聘任司機(jī)違反合同約定,給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.單位違反合同約定,給聘任司機(jī)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.雙方因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約處理程序1.發(fā)生違約行為后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件1.合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽合同;2.聘任司機(jī)因故提出解除合同,經(jīng)單位同意;3.單位因故提出解除合同,符合法律規(guī)定條件。9.2合同終止條件1.聘任司機(jī)退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力;2.單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因解散、被依法宣告破產(chǎn);3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用;2.雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他遺留問(wèn)題。第十條保密條款10.1保密事項(xiàng)1.單位的商業(yè)秘密;2.單位的內(nèi)部信息;3.聘任司機(jī)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的其他信息。10.2保密責(zé)任聘任司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密事項(xiàng),未經(jīng)單位同意,不得泄露給任何第三方。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止后________年止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方提交仲裁申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)證據(jù);2.仲裁委員會(huì)受理后,依法進(jìn)行審理;3.仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致,可變更合同內(nèi)容;2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,并由雙方簽字(或蓋章)。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議1.雙方就合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;2.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,并由雙方簽字(或蓋章)。第十三條合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:勞動(dòng)合同書(shū)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;2.雙方應(yīng)相互尊重,友好合作。14.2其他補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.提供車(chē)輛維修、保養(yǎng)、檢測(cè)等服務(wù);2.提供保險(xiǎn)、理賠咨詢(xún)等服務(wù);3.提供財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)等服務(wù);4.提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù);5.提供法律咨詢(xún)、仲裁調(diào)解等服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成服務(wù);2.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;3.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作,及時(shí)溝通,解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持;17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,尊重其合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系,甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并監(jiān)督第三方履行合同。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者的關(guān)系,乙方應(yīng)按照合同約定使用第三方提供的服務(wù),并監(jiān)督第三方履行合同。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)根據(jù)損失程度,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過(guò)合同約定總金額的_________%;2.第三方在履行合同過(guò)程中,因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可免除或部分免除其賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任免除1.第三方在履行合同過(guò)程中,因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo),導(dǎo)致第三方履行合同出現(xiàn)損失的,甲方或乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任;2.第三方在履行合同過(guò)程中,因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致第三方履行合同出現(xiàn)損失的,甲方或乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更1.當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí),甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同進(jìn)行變更,但變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,并由雙方簽字(或蓋章);2.合同變更不影響第三方在合同中的責(zé)任與義務(wù)。20.2合同解除1.當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí),若發(fā)生合同解除的情形,甲乙雙方應(yīng)通知第三方,并根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜;2.第三方介入的合同解除,不影響甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。21.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方提交起訴狀及有關(guān)證據(jù);2.法院受理后,依法進(jìn)行審理;3.法院作出判決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:闡述司機(jī)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容;明確崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和資格要求;規(guī)定崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。2.附件二:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:列明司機(jī)的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇;明確工資支付方式和周期;列出社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三:勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求:完整復(fù)制本合同的所有條款;雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)合同生效。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:約定雙方對(duì)單位商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù);規(guī)定保密期限和保密措施;明確違反保密協(xié)議的責(zé)任。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用;規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù);約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:聘任司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù);聘任單位未按合同約定支付工資或福利待遇;聘任司機(jī)違反單位規(guī)章制度,造成不良后果;聘任單位違反合同約定,擅自解除合同;第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)期限;雙方協(xié)商一致解除合同,但一方未履行合同約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī);責(zé)任認(rèn)定應(yīng)充分考慮違約行為的原因、程度和后果;責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:聘任司機(jī)未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致單位損失________元,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;聘任單位未按合同約定支付工資,造成司機(jī)經(jīng)濟(jì)損失________元,單位應(yīng)賠償司機(jī)損失;第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格,導(dǎo)致單位損失________元,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;雙方協(xié)商一致解除合同,但甲方未按照約定支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償________元。全文完。2024年事業(yè)單位司機(jī)崗位聘任合同模板2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2聘任人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任結(jié)束時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件及程序第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3休息休假制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資發(fā)放及調(diào)整第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱(chēng)評(píng)定第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任9.2聘任人員違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除的補(bǔ)償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘任單位名稱(chēng):[單位全稱(chēng)]1.2聘任單位地址:[單位詳細(xì)地址]1.3聘任單位法定代表人:[法定代表人姓名]1.4聘任人員姓名:[聘用人員姓名]1.5聘任人員身份證號(hào)碼:[聘用人員身份證號(hào)碼]1.6聘任人員聯(lián)系方式:[聘用人員聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng):事業(yè)單位司機(jī)2.2崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)單位的公務(wù)車(chē)輛駕駛工作2.2.2按照規(guī)定路線(xiàn)和時(shí)間接送領(lǐng)導(dǎo)及工作人員2.2.3保持車(chē)輛良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)2.2.4遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全2.3工作內(nèi)容:2.3.1每日完成規(guī)定的駕駛?cè)蝿?wù)2.3.2參與車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)及事故處理2.3.3配合單位其他部門(mén)的各項(xiàng)工作需求第三條聘任期限3.1聘任起始時(shí)間:[具體日期]3.2聘任結(jié)束時(shí)間:[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件及程序:3.3.1合同到期前一個(gè)月,雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商3.3.2符合續(xù)簽條件的,雙方應(yīng)簽訂續(xù)聘合同第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間:[每日工作時(shí)間]4.2休息休假:4.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息4.2.2享受年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期4.3休息休假制度:4.3.1按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3.2具體休假安排由單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排第五條工資待遇5.1基本工資:[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼:5.2.1按照單位規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放津貼5.3工資發(fā)放及調(diào)整:5.3.1每月[具體日期]前發(fā)放上月工資5.3.2工資調(diào)整按照國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn):6.1.1聘任單位按照國(guó)家及地方規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇:6.2.1享有國(guó)家及單位規(guī)定的福利待遇6.2.2福利待遇的變更按照國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更:6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更需提前通知聘用人員6.3.2聘用人員有權(quán)了解并監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更情況第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:8.1.1單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他內(nèi)部信息8.1.2單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的個(gè)人隱私信息8.1.3單位業(yè)務(wù)合作伙伴的保密信息8.2保密期限:8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止8.3違約責(zé)任:8.3.1聘用人員違反保密協(xié)議,泄露單位秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2聘用人員違反保密協(xié)議,給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1聘任單位違約責(zé)任:9.1.1單位未按照合同約定支付工資或福利待遇,應(yīng)依法補(bǔ)發(fā)并支付違約金9.1.2單位未按照合同約定提供工作條件,影響聘用人員正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2聘任人員違約責(zé)任:9.2.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé),給單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任9.2.2聘用人員未經(jīng)單位同意,擅自離職或違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任第十條合同解除10.1合同解除的條件:10.1.1雙方協(xié)商一致,自愿解除合同10.1.2聘用人員因工作需要調(diào)動(dòng),無(wú)法繼續(xù)履行合同10.1.3聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,經(jīng)教育不改10.2合同解除的程序:10.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)10.3合同解除的補(bǔ)償:10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的,按照合同約定支付補(bǔ)償金10.3.2因單位原因解除合同的,單位應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.3爭(zhēng)議解決程序:11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法進(jìn)行審理并作出裁決第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)12.2合同終止條件:12.2.1合同約定的聘任期限屆滿(mǎn)12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同終止程序:12.3.1雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)12.3.2合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)第十三條合同附件13.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,為合同的簽訂、履行、管理或解決爭(zhēng)議提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入:指在合同的簽訂、履行過(guò)程中,甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的行為。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同簽訂過(guò)程中的盡職調(diào)查2.1.2合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)2.1.3合同管理過(guò)程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督2.1.4合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的仲裁或調(diào)解第三條第三方介入的程序及要求3.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式3.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容3.2.3第三方介入的時(shí)間范圍3.2.4第三方的責(zé)任及權(quán)利3.2.5第三方的費(fèi)用及支付方式第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同事務(wù)過(guò)程中,因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成損
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