版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)市場(chǎng)專員任職協(xié)議合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.任職資格2.1職位描述2.2職責(zé)2.3薪酬福利3.工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.工作任務(wù)4.1市場(chǎng)調(diào)研4.2市場(chǎng)推廣4.3客戶關(guān)系維護(hù)5.工作成果5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2完成時(shí)間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬調(diào)整6.3福利待遇7.績(jī)效考核7.1考核周期7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.其他13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同解除后的處理14.合同附件清單14.1附件一:市場(chǎng)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:薪酬福利明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1定義(1)“乙方”指受聘擔(dān)任市場(chǎng)專員的人員;(2)“甲方”指提供市場(chǎng)專員職位的企業(yè);(3)“市場(chǎng)專員”指乙方在甲方任職期間,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作的職位;(4)“任職協(xié)議”指本合同的全稱。1.2解釋(1)“市場(chǎng)調(diào)研”指乙方對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在客戶等進(jìn)行的研究和分析;(2)“市場(chǎng)推廣”指乙方通過(guò)多種渠道和方式,提升甲方產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和市場(chǎng)份額;(3)“客戶關(guān)系維護(hù)”指乙方與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系,并拓展新客戶。第二條任職資格2.1職位描述(3)熟悉市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作流程;2.2職責(zé)市場(chǎng)專員的主要職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析市場(chǎng)信息;(2)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施;(3)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;(4)參與公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作。2.3薪酬福利(1)五險(xiǎn)一金;(2)帶薪年假;(3)節(jié)假日福利;(4)員工體檢。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn),具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排和乙方實(shí)際情況確定。第四條工作任務(wù)4.1市場(chǎng)調(diào)研(1)收集和分析市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在客戶等信息;4.2市場(chǎng)推廣(1)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣等;(2)組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),確?;顒?dòng)效果;(3)跟蹤市場(chǎng)推廣效果,及時(shí)調(diào)整推廣策略。4.3客戶關(guān)系維護(hù)(1)與客戶保持良好溝通,了解客戶需求;(2)處理客戶投訴,提高客戶滿意度;(3)拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。第五條工作成果5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(1)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告準(zhǔn)確、全面、及時(shí);(2)市場(chǎng)推廣活動(dòng)有效,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);(3)客戶滿意度達(dá)到甲方要求。5.2完成時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等因素,對(duì)乙方進(jìn)行考核。第六條薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)市場(chǎng)專員的薪酬包括基本月薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。6.2薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬體系,定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.3福利待遇甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第七條績(jī)效考核7.1考核周期甲方將對(duì)乙方進(jìn)行季度考核和年度考核。7.2考核內(nèi)容(1)工作成果;(2)工作態(tài)度;(3)團(tuán)隊(duì)合作;(4)個(gè)人發(fā)展。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容(1)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密;(2)客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷計(jì)劃;(3)任何未公開(kāi)的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條解除合同9.1解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)。9.2解除程序甲方解除本合同時(shí),應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解除責(zé)任因甲方原因解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按照乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得工資及福利支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定。第十一條法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對(duì)合同內(nèi)容的變更,均需雙方書(shū)面同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同解除程序合同的解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他13.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址。通知自送達(dá)之日起生效。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十四條合同附件清單14.1附件一:市場(chǎng)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:薪酬福利明細(xì)表14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的,在合同履行過(guò)程中提供咨詢、服務(wù)、代理或其他輔助作用的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型(1)中介機(jī)構(gòu);(2)顧問(wèn)公司;(3)咨詢服務(wù)提供商;(4)技術(shù)支持服務(wù)提供商;(5)其他協(xié)助合同履行的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的審批2.1介入審批甲方或乙方在考慮引入第三方介入時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意后方可引入。2.2介入程序引入第三方介入的程序如下:(1)甲方或乙方提出引入第三方的意向;(2)雙方協(xié)商確定第三方的類型、職責(zé)和權(quán)利;(3)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或合同;(4)將第三方納入合同履行體系。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,因其過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定(1)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);(2)第三方服務(wù)的費(fèi)用;(3)市場(chǎng)慣例;(4)雙方協(xié)商確定。3.3責(zé)任限額條款(1)第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額;(2)第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任限于直接損失;(3)第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任不包含間接損失、預(yù)期利益損失等。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)按照合同約定或協(xié)議條款提供服務(wù);(2)第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬;(3)第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中行使必要的權(quán)利,包括但不限于獲取必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議條款履行服務(wù);(2)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求;(3)第三方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密;(4)第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)失導(dǎo)致的甲方和乙方的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或合同約定,甲方應(yīng)確保第三方遵守合同約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議或合同約定,乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。第六條第三方介入后的合同調(diào)整6.1合同調(diào)整第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容,以適應(yīng)第三方介入后的情況。6.2調(diào)整程序合同調(diào)整的程序如下:(1)甲乙雙方協(xié)商確定調(diào)整內(nèi)容;(2)簽訂合同調(diào)整協(xié)議;(3)將調(diào)整后的合同內(nèi)容通知第三方。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序,按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。7.2第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮第三方介入的因素,并按照公平、公正的原則處理爭(zhēng)議。第八條本合同與其他協(xié)議的關(guān)系8.1合同優(yōu)先本合同與其他協(xié)議(包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議)存在沖突時(shí),本合同優(yōu)先適用。8.2協(xié)議補(bǔ)充本合同與其他協(xié)議(包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議)存在沖突時(shí),本合同條款作為補(bǔ)充條款。第九條本合同的有效性9.1合同有效性本合同在第三方介入后的有效性不受影響。9.2第三方介入不影響合同有效性第三方介入不影響本合同的有效性和執(zhí)行力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:市場(chǎng)專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:詳細(xì)描述市場(chǎng)專員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明:該說(shuō)明書(shū)作為市場(chǎng)專員任職的依據(jù),應(yīng)由甲方提供。2.附件二:薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求:列出市場(chǎng)專員的基本月薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、福利待遇等具體金額和條件。說(shuō)明:該明細(xì)表作為市場(chǎng)專員薪酬福利的依據(jù),應(yīng)由甲方提供。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明:該協(xié)議作為市場(chǎng)專員保密義務(wù)的依據(jù),應(yīng)由甲方提供。4.附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:設(shè)定績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:該標(biāo)準(zhǔn)作為市場(chǎng)專員績(jī)效考核的依據(jù),應(yīng)由甲方提供。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明:該協(xié)議作為第三方介入合同的依據(jù),應(yīng)由第三方提供。6.附件六:合同調(diào)整協(xié)議詳細(xì)要求:記錄合同調(diào)整的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明:該協(xié)議作為合同調(diào)整的依據(jù),應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定履行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等職責(zé);乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方違反保密條款;乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù);乙方未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);第三方未按合同約定提供服務(wù);第三方泄露甲方商業(yè)秘密;第三方未達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密,應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失;第三方未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密,應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失;乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金;乙方未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)重新履行或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;第三方未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)重新履行或承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:示例一:若乙方未按合同約定完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二:若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例三:若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)推廣活動(dòng),乙方應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)市場(chǎng)專員任職協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3簽訂日期1.4簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2市場(chǎng)專員基本信息3.職責(zé)與權(quán)利3.1市場(chǎng)專員職責(zé)3.2市場(chǎng)專員權(quán)利4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.2工作目標(biāo)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3福利待遇7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同編號(hào):2024年市專任字第001號(hào)1.2合同名稱:2024年度企業(yè)市場(chǎng)專員任職協(xié)議合同1.3簽訂日期:2024年3月1日1.4簽訂地點(diǎn):甲方公司總部會(huì)議室第二條雙方基本信息2.1甲方(企業(yè)名稱):X科技有限公司2.2甲方注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)2.3甲方法定代表人:2.4乙方(市場(chǎng)專員姓名):2.5乙方身份證號(hào)碼:第三條職責(zé)與權(quán)利3.1市場(chǎng)專員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,提出市場(chǎng)推廣策略及方案。3.1.2負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。3.1.3負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,收集客戶反饋,提高客戶滿意度。3.2市場(chǎng)專員權(quán)利3.2.1根據(jù)工作需要,申請(qǐng)必要的市場(chǎng)推廣費(fèi)用。3.2.2參與公司內(nèi)部的市場(chǎng)討論和決策。3.2.3接受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容4.1.1制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括活動(dòng)方案、預(yù)算等。4.1.2負(fù)責(zé)線上、線下渠道的市場(chǎng)推廣工作。4.1.3負(fù)責(zé)品牌形象宣傳和產(chǎn)品推廣。4.1.4負(fù)責(zé)與媒體、合作伙伴的溝通與協(xié)作。4.2工作目標(biāo)4.2.1完成年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售額增長(zhǎng)目標(biāo)。4.2.2提升品牌知名度和美譽(yù)度。4.2.3提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作5天,每天8小時(shí)。5.1.2乙方需遵守公司作息時(shí)間規(guī)定。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部。5.2.2根據(jù)工作需要,乙方可能需要出差。第六條薪酬與福利6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。6.1.2乙方的基本工資按月支付。6.2獎(jiǎng)金及提成6.2.1乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。6.2.2乙方享有市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的提成政策。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.3.2乙方享有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司為新入職的市場(chǎng)專員提供崗前培訓(xùn)。7.1.2公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和需求,提供相應(yīng)的在職培訓(xùn)。7.2晉升機(jī)制7.2.1乙方根據(jù)公司晉升制度,通過(guò)考核和業(yè)績(jī)表現(xiàn),有機(jī)會(huì)晉升為市場(chǎng)部主管或更高職位。7.2.2公司將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況、合作伙伴信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同約定的保密信息的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.2.2在保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露或使用。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1乙方在離職后一年內(nèi),不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類型企業(yè)或與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任市場(chǎng)專員或類似職位。9.1.2競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)范圍。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年。9.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,具體金額為每月人民幣5,000元。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。10.1.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。10.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方停止競(jìng)業(yè)活動(dòng),并退還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)約意愿。11.2.2乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更程序13.2.1合同任何條款的變更,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式(1)直接送達(dá)至乙方住所;(2)通過(guò)快遞郵寄至乙方住所;14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等。14.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指乙方在合同履行過(guò)程中,可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助。15.2第三方介入的審批15.2.1乙方在引入第三方前,應(yīng)書(shū)面通知甲方,并獲得甲方的書(shū)面同意。15.2.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得引入任何第三方。15.3第三方介入的協(xié)議15.3.1乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)獨(dú)立于本合同,并由乙方自行負(fù)責(zé)。(1)第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用;(2)第三方的責(zé)任和義務(wù);(3)第三方的保密條款;(4)第三方的責(zé)任限額。16.甲乙方的額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中,若因其疏忽、故意或其他原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失,乙方應(yīng)立即通知甲方。16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接損失,包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)用等。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容,要求乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。16.3第三方限制16.3.1乙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,不得違反本合同的約定。16.3.2乙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1本合同中,第三方對(duì)乙方或甲方承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣50萬(wàn)元。17.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)本限額,超出部分由乙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1乙方與第三方之間的協(xié)議中,若第三方責(zé)任限額高于本合同規(guī)定的限額,應(yīng)以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。17.2.2任何一方如需調(diào)整責(zé)任限額,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系,甲方不承擔(dān)第三方服務(wù)的責(zé)任。18.1.2甲方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和成果不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系,乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用并接受服務(wù)。18.2.2乙方對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和成果承擔(dān)全部責(zé)任。18.3第三方與其他第三方18.3.1若多個(gè)第三方共同提供服務(wù),各第三方之間應(yīng)自行協(xié)商責(zé)任劃分。18.3.2任何第三方對(duì)其他第三方服務(wù)的責(zé)任,僅限于其自身合同約定的范圍。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等,以便甲方全面了解乙方的工作能力。說(shuō)明:乙方簡(jiǎn)歷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)大學(xué)應(yīng)用概率與統(tǒng)計(jì)課件
- 機(jī)械制圖模擬題+答案
- 介紹河南的英文課件演講
- 養(yǎng)老院老人生活照顧標(biāo)準(zhǔn)制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測(cè)人員福利待遇制度
- 托管中心個(gè)體工商戶勞務(wù)合同范本(2篇)
- 拆除施工承包協(xié)議書(shū)(2篇)
- 《藥膳常用的中藥》課件
- 對(duì)數(shù)的運(yùn)算性質(zhì)及其應(yīng)用課件
- 2024年會(huì)議室場(chǎng)地出租協(xié)議3篇
- 皮帶機(jī)安裝方案
- 學(xué)生會(huì)公寓部工作總結(jié)
- 教師如何處理學(xué)生的消極情緒
- 設(shè)備安全調(diào)試維修作業(yè)安全培訓(xùn)
- 蘇軾的坎坷一生(被貶路線)課件
- 2024年心理咨詢師題庫(kù)及參考答案(考試直接用)
- 天津大學(xué)2022年839物理化學(xué)考研真題(含答案)
- 物理化學(xué)習(xí)題庫(kù)及答案
- 起重吊裝作業(yè)安全檢查范文
- 領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越
- 小學(xué)校本課程《跳繩》教材
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論