2024年度合肥工業(yè)大學校園招聘會組織合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度合肥工業(yè)大學校園招聘會組織合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4聯(lián)系方式2.招聘會組織時間2.1招聘會舉辦時間2.2招聘會舉辦地點3.招聘會組織目標3.1招聘人數(shù)3.2招聘專業(yè)3.3招聘崗位4.招聘會組織方式4.1招聘會宣傳4.2招聘會現(xiàn)場布置4.3招聘會現(xiàn)場管理5.招聘會費用5.1招聘會組織費用5.2招聘會場地租賃費用5.3招聘會宣傳費用6.招聘會報名流程6.1報名時間6.2報名方式6.3報名材料7.招聘會選拔流程7.1選拔標準7.2選拔程序7.3選拔結果公示8.招聘會現(xiàn)場服務8.1招聘會現(xiàn)場咨詢8.2招聘會現(xiàn)場面試8.3招聘會現(xiàn)場簽約9.招聘會后續(xù)服務9.1招聘會結束后跟進9.2招聘會反饋意見收集9.3招聘會效果評估10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1招聘會組織方案13.2招聘會報名表13.3招聘會選拔標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：合肥工業(yè)大學乙方：[招聘會組織機構名稱]1.2雙方地址甲方地址：安徽省合肥市[具體地址]乙方地址：[具體地址]1.3雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]2.招聘會組織時間2.1招聘會舉辦時間2024年[具體月份]的第[具體星期幾]周，[具體日期]上午9:00至下午17:00。2.2招聘會舉辦地點合肥工業(yè)大學[具體校區(qū)]報告廳3.招聘會組織目標3.1招聘人數(shù)預計招聘人數(shù)為[具體人數(shù)]人。3.2招聘專業(yè)[具體專業(yè)列表]3.3招聘崗位[具體崗位列表]4.招聘會組織方式4.1招聘會宣傳（1）合肥工業(yè)大學校內海報、公告欄；（2）合肥工業(yè)大學官方網(wǎng)站、公眾號；（3）相關招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺。4.2招聘會現(xiàn)場布置乙方負責招聘會現(xiàn)場布置，包括但不限于：（1）搭建展位；（2）布置指示牌；（3）提供洽談桌椅。4.3招聘會現(xiàn)場管理乙方負責招聘會現(xiàn)場管理，包括但不限于：（1）維持現(xiàn)場秩序；（2）安排工作人員；（3）處理突發(fā)事件。5.招聘會費用5.1招聘會組織費用甲方承擔招聘會組織費用，包括但不限于：（1）宣傳費用；（2）場地租賃費用；（3）其他必要費用。5.2招聘會場地租賃費用[具體場地租賃費用]5.3招聘會宣傳費用[具體宣傳費用]6.招聘會報名流程6.1報名時間[具體報名開始時間]至[具體報名結束時間]。6.2報名方式（1）合肥工業(yè)大學官方網(wǎng)站報名；（2）現(xiàn)場報名。6.3報名材料（1）個人簡歷；（2）身份證復印件；（3）學歷證書復印件；（4）相關技能證書復印件。7.招聘會選拔流程7.1選拔標準根據(jù)招聘崗位要求，選拔標準包括：（1）學歷要求；（2）專業(yè)要求；（3）技能要求；（4）綜合素質。7.2選拔程序選拔程序包括：（1）簡歷篩選；（2）筆試；（3）面試；（4）綜合評估。7.3選拔結果公示選拔結果將在[具體公示時間]前在合肥工業(yè)大學官方網(wǎng)站及[其他公示渠道]上公示。8.招聘會現(xiàn)場服務8.1招聘會現(xiàn)場咨詢（1）解答招聘會相關信息；（2）提供就業(yè)指導；（3）協(xié)助解答招聘過程中遇到的問題。8.2招聘會現(xiàn)場面試乙方負責安排面試場地和設備，為參會企業(yè)提供面試服務，包括但不限于：（1）提供面試場地；（2）安排面試時間表；（3）協(xié)調面試過程中的設備需求。8.3招聘會現(xiàn)場簽約乙方協(xié)助參會企業(yè)與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，包括但不限于：（1）提供簽約所需文件；（2）監(jiān)督簽約過程；（3）提供法律咨詢。9.招聘會后續(xù)服務9.1招聘會結束后跟進（1）收集招聘會反饋；（2）協(xié)助解決招聘過程中遇到的問題；（3）提供后續(xù)就業(yè)服務信息。9.2招聘會反饋意見收集乙方將設立反饋意見收集渠道，包括但不限于：（1）在線問卷；（2）電話回訪；（3）現(xiàn)場收集。9.3招聘會效果評估乙方將對招聘會效果進行評估，評估內容包括但不限于：（1）參會企業(yè)滿意度；（2）應聘者參與度；（3）招聘效果數(shù)據(jù)分析。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘會組織工作；（2）乙方未按約定標準提供服務；（3）甲方未按約定支付費用。10.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）根據(jù)合同約定采取補救措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]，仲裁地點為[具體地點]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.合同附件13.1招聘會組織方案[招聘會組織方案詳細內容]13.2招聘會報名表[招聘會報名表樣本]13.3招聘會選拔標準[招聘會選拔標準詳細內容]14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容及招聘會相關信息負有保密義務。14.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。14.3合同文本本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術支持服務提供商、場地管理方等，其在合同中的角色和責任由本條款明確界定。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高招聘會的組織效率、拓寬服務范圍或提供專業(yè)支持。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，并對提供的服務質量承擔相應責任。（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方配合其工作，提供必要的信息和支持。17.第三方介入流程17.1第三方選擇甲方和乙方應共同決定選擇第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。17.2第三方協(xié)議內容（1）服務內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（4）違約責任；（5）爭議解決方式。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方在本合同中的責任限額，指第三方因違約行為或提供服務過程中造成的損失，甲方和乙方對第三方的賠償要求不得超過約定的限額。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額為人民幣[具體金額]。（2）若第三方因違約行為或提供服務過程中造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲方與乙方責任（1）甲方負責提供招聘會所需的資源和支持，確保招聘會的順利進行。（2）乙方負責組織和管理招聘會，協(xié)調第三方提供的服務。19.2第三方與甲方責任（1）第三方應向甲方提供高質量的服務，并確保服務的合法性。（2）若第三方服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方采取措施予以糾正。19.3第三方與乙方責任（1）第三方應遵守乙方的安排，配合乙方完成招聘會的各項任務。（2）若第三方違反乙方安排或造成不良后果，乙方有權要求第三方承擔相應責任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）甲方和乙方有權在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，變更第三方的服務內容和方式。（2）第三方變更后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效。20.2第三方解除（1）若第三方違反合同約定，甲方和乙方有權解除與第三方的合作關系。（2）解除合作后，第三方應按照合同約定，承擔相應的責任和后果。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。21.2違約責任若第三方泄露甲乙雙方信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘會組織方案詳細要求：包括招聘會的時間、地點、規(guī)模、流程、參與單位、預計招聘人數(shù)等詳細信息。說明：此方案作為組織招聘會的指導文件，需在合同簽訂前提交雙方審核。2.招聘會報名表詳細要求：包含報名者基本信息、應聘崗位、聯(lián)系方式等必要信息。說明：報名表用于收集應聘者信息，需在招聘會前準備好。3.招聘會選拔標準詳細要求：明確各招聘崗位的選拔條件、筆試和面試標準等。說明：選拔標準作為招聘會選拔人才的重要依據(jù)，需在合同中明確。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任劃分、保密條款等。說明：此協(xié)議作為第三方介入合同的重要組成部分，需在合同簽訂前與第三方簽訂。5.招聘會現(xiàn)場布置圖詳細要求：展示招聘會現(xiàn)場布置方案，包括展位分布、指示牌設置等。說明：布置圖用于指導現(xiàn)場布置工作，需在合同簽訂前提交。6.招聘會現(xiàn)場服務流程詳細要求：明確現(xiàn)場咨詢、面試、簽約等服務的具體流程和人員安排。說明：服務流程圖有助于提高招聘會現(xiàn)場的服務質量，需在合同簽訂前制定。7.招聘會效果評估報告詳細要求：包括招聘會參與度、企業(yè)滿意度、應聘者滿意度等數(shù)據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間提供招聘場地或相關資源。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按約定時間完成招聘會組織工作。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（4）甲乙雙方未按約定支付費用。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金。（5）第三方泄露甲乙雙方信息。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定時間提供招聘場地，導致招聘會延期舉行，乙方因此遭受損失。根據(jù)合同約定，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度合肥工業(yè)大學校園招聘會組織合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.招聘會基本信息2.1招聘會名稱2.2招聘會時間2.3招聘會地點2.4招聘會規(guī)模3.招聘會組織及服務內容3.1招聘會前期籌備3.2招聘會現(xiàn)場布置3.3招聘會現(xiàn)場管理3.4招聘會宣傳推廣4.招聘會參會單位及人數(shù)4.1參會單位名單4.2參會單位類型4.3參會人數(shù)5.招聘會費用及支付方式5.1招聘會費用總額5.2費用構成5.3支付方式及時間6.合同履行及違約責任6.1合同履行期限6.2合同履行地點6.3違約責任7.合同解除及終止條件7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構10.其他約定事項10.1合同附件10.2合同生效10.3合同變更11.合同附件11.1招聘會場地租賃協(xié)議11.2招聘會宣傳材料11.3參會單位報名表12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同解除及終止通知14.1合同解除通知14.2合同終止通知第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息第二條招聘會基本信息2.1招聘會名稱：2024年度合肥工業(yè)大學校園招聘會2.2招聘會時間：2024年10月20日（星期六）上午9:00至下午16:002.3招聘會地點：合肥工業(yè)大學X校區(qū)體育館2.4招聘會規(guī)模：預計參會企業(yè)100家，參會學生2000人第三條招聘會組織及服務內容3.1招聘會前期籌備3.1.1乙方負責制定招聘會工作方案，包括場地租賃、宣傳推廣、參會企業(yè)邀請等。3.1.2甲方提供招聘會的場地和基本設施，包括展位、音響、投影儀等。3.2招聘會現(xiàn)場布置3.2.1乙方負責招聘會現(xiàn)場的布置，包括展位搭建、指示牌設置等。3.2.2甲方對現(xiàn)場布置進行監(jiān)督，確保符合安全標準。3.3招聘會現(xiàn)場管理3.3.1乙方負責招聘會現(xiàn)場的管理，包括秩序維護、安全檢查等。3.3.2甲方協(xié)助乙方進行現(xiàn)場管理，確保招聘會順利進行。3.4招聘會宣傳推廣3.4.1乙方負責通過學校官網(wǎng)、社交媒體等渠道進行招聘會的宣傳。3.4.2甲方提供宣傳所需的校園資源，如海報、橫幅等。第四條招聘會參會單位及人數(shù)4.1參會單位名單公司、YYYY公司、ZZZZ公司等4.2參會單位類型國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等4.3參會人數(shù)預計參會企業(yè)代表200人，學生觀眾1800人第五條招聘會費用及支付方式5.1招聘會費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）5.2費用構成5.2.1場地租賃費：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）5.2.2布置及管理費：人民幣貳萬元整（￥20,000.00）5.2.3宣傳推廣費：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）5.3支付方式及時間5.3.1乙方在合同簽訂后5個工作日內，向甲方支付場地租賃費人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.3.2乙方在招聘會舉辦前10個工作日內，向甲方支付布置及管理費人民幣貳萬元整（￥20,000.00）。5.3.3乙方在招聘會結束后5個工作日內，向甲方支付宣傳推廣費人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。第六條合同履行及違約責任6.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至招聘會結束之日止。6.2合同履行地點：合肥工業(yè)大學X校區(qū)體育館。6.3違約責任6.3.1任何一方未按約定履行合同義務，應向對方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。6.3.2若因乙方原因導致招聘會未能按計劃進行，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除及終止條件7.1合同解除條件7.1.1任何一方在履行合同過程中，嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。7.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2合同終止條件7.2.1招聘會舉辦完畢，合同自行終止。7.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第八條保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2甲方提供的校園資源、參會企業(yè)信息、學生個人信息等。8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內，雙方對本合同涉及的保密信息承擔保密義務。8.2.2若法律法規(guī)有明確規(guī)定，則保密期限按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同履行地人民法院。第十條其他約定事項10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于場地租賃協(xié)議、宣傳材料、參會單位報名表等。10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同變更10.3.1本合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十一條合同附件11.1招聘會場地租賃協(xié)議11.1.1乙方與合肥工業(yè)大學X校區(qū)體育館簽訂的場地租賃協(xié)議。11.1.2場地租賃協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2招聘會宣傳材料11.2.1乙方制作的招聘會宣傳海報、橫幅、電子屏廣告等。11.2.2宣傳材料作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.3參會單位報名表11.3.1參會單位提交的報名表，包括企業(yè)基本信息、招聘崗位、招聘人數(shù)等。11.3.2報名表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期：2024年9月20日12.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。13.2合同保管：雙方應妥善保管本合同及其附件，防止遺失或損壞。第十四條合同解除及終止通知14.1合同解除通知14.1.1雙方任何一方需解除合同時，應提前三十日以書面形式通知對方。14.1.2收到解除通知的一方應在收到通知之日起十五日內予以回復。14.2合同終止通知14.2.1合同終止時，雙方應立即以書面形式相互通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可，為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務或中介服務的自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的目的及范圍16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)問題。16.2第三方介入的范圍包括但不限于場地租賃、宣傳推廣、參會企業(yè)邀請、現(xiàn)場布置、現(xiàn)場管理、安全保障等。第十七條第三方選擇及邀請17.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并邀請第三方參與合同履行。17.2第三方應在接到邀請后五個工作日內回復是否接受邀請，接受邀請的第三方應與甲乙雙方簽訂三方協(xié)議。第十八條第三方的責權利18.1第三方有權根據(jù)三方協(xié)議的要求，參與合同履行，并享有相應的權利。18.2第三方應按照合同要求，履行相應的義務，包括但不限于：18.2.1按時完成工作任務；18.2.2保障工作質量，確保合同履行達到預期效果；18.2.3遵守國家法律法規(guī)和甲方學校的規(guī)章制度。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關系為委托服務關系，第三方應服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。19.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照第十八條第三款的規(guī)定處理。第二十條第三方責任限額20.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。20.2第三方的責任限額為：20.2.1第三方因自身原因造成甲方、乙方直接經(jīng)濟損失的，賠償總額不超過合同總金額的5%；20.2.2第三方因自身原因造成甲方、乙方間接經(jīng)濟損失的，賠償總額不超過合同總金額的3%。第二十一條第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同內容進行必要的變更，并書面通知第三方。21.2第三方在接到變更通知后，應在五個工作日內予以確認或提出異議。第二十二條第三方介入后的費用承擔22.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照三方協(xié)議的約定承擔。22.2若合同變更導致第三方介入費用增加，甲乙雙方應協(xié)商解決費用分擔問題。第二十三條第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條第三方的退出及合同終止24.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前三十日以書面形式通知甲乙雙方，并協(xié)助處理后續(xù)事宜。24.2第三方的退出導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照本合同第六條的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘會場地租賃協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含場地租賃的具體信息，如租賃時間、租賃費用、場地使用規(guī)則等。說明：此協(xié)議作為附件，與主合同具有同等法律效力，用于明確場地租賃的相關事宜。2.招聘會宣傳材料詳細要求：宣傳材料應包括海報、橫幅、電子屏廣告等，需符合學校形象和招聘會主題。說明：宣傳材料用于提高招聘會的知名度和吸引力，需經(jīng)學校審核通過。3.參會單位報名表詳細要求：報名表需包