2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6調(diào)整范圍1.7調(diào)整比例1.8調(diào)整方式1.9調(diào)整時(shí)間1.10調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成1.11調(diào)整后的支付方式1.12調(diào)整后的支付時(shí)間1.13合同變更與解除1.14合同爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.1.2本協(xié)議依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營狀況和行業(yè)薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。第二條合同當(dāng)事人2.1.1甲方（用人單位）：____________________2.1.2乙方（勞動(dòng)者）：____________________第三條合同簽訂日期3.1.1本合同于____年__月__日簽訂。第四條合同生效日期4.1.1本合同自簽訂之日起生效。第五條合同期限5.1.1本合同期限為__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條調(diào)整范圍6.1.1本協(xié)議適用于乙方在甲方單位的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第七條調(diào)整比例7.1.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整比例根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況、行業(yè)薪酬水平及乙方工作表現(xiàn)等因素綜合確定。7.1.2甲方根據(jù)乙方上年度工作表現(xiàn)，給予乙方不低于__%的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整。7.1.3乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整比例不得低于行業(yè)平均水平，如低于行業(yè)平均水平，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。第八條調(diào)整方式8.1.1甲方根據(jù)本協(xié)議第七條確定的調(diào)整比例，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行一次性調(diào)整。8.1.2甲方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)，按照調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付調(diào)整金額。第九條調(diào)整時(shí)間9.1.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整時(shí)間為每年__月__日，如遇特殊情況，甲方可提前或延后調(diào)整時(shí)間，但需提前通知乙方。第十條調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成10.1.1調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。10.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作能力和業(yè)績，合理確定各部分勞動(dòng)報(bào)酬的比例。第十一條調(diào)整后的支付方式11.1.1甲方按照調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。11.1.2乙方應(yīng)配合甲方完成工資支付的相關(guān)手續(xù)。第十二條調(diào)整后的支付時(shí)間12.1.1甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。12.1.2如遇國家法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付。第十三條合同變更與解除13.1.1在本合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)政策變化，影響合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行變更。13.1.2任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條合同爭議解決方式14.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.1.3訴訟期間，本合同的履行不受影響。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入目的2.1.1第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，提高合同履行的效率和效果。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行中介、咨詢、評(píng)估、代理等職責(zé)。3.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。4.1.3第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：第三方在甲、乙雙方之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合同履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的__%，且最高不超過__元人民幣。第六條第三方介入程序6.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。6.1.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。6.1.3第三方介入后，應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，及時(shí)、有效地履行職責(zé)。第七條第三方服務(wù)內(nèi)容7.1.1.1中介服務(wù)：協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂、履行等環(huán)節(jié)；7.1.1.2咨詢服務(wù)：為甲、乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢；7.1.1.3評(píng)估服務(wù)：對甲、乙雙方的履約情況進(jìn)行評(píng)估；7.1.1.4代理服務(wù)：代理甲、乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的有關(guān)事宜。第八條第三方介入期限8.1.1第三方介入期限為本合同有效期內(nèi)，或甲、乙雙方另有約定的期限。第九條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)9.1.1第三方介入費(fèi)用由甲、乙雙方按照各自實(shí)際需要承擔(dān)。9.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)明確約定。第十條第三方介入的終止10.1.1.1第三方無法履行其職責(zé)；10.1.1.2第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定；10.1.1.3甲、乙雙方協(xié)商一致。第十一條第三方介入的后續(xù)處理11.1.1第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.1.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)就第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付相應(yīng)的報(bào)酬。第十二條合同變更與解除12.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更或解除，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照變更后的合同履行義務(wù)。第十三條合同爭議解決方式13.1.1如甲、乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲乙雙方基本信息表》：詳細(xì)記錄甲乙雙方的單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、注冊地址等基本信息。2.《勞動(dòng)合同》：甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.《勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整明細(xì)表》：記錄乙方勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的具體金額和構(gòu)成。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。5.《合同履行情況報(bào)告》：第三方在介入期間，定期向甲乙雙方提交的合同履行情況報(bào)告。6.《爭議解決記錄》：記錄甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議及解決情況。7.《合同變更協(xié)議》：甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，簽訂的變更協(xié)議。8.《合同解除協(xié)議》：甲乙雙方在合同履行過程中，如需解除合同，簽訂的解除協(xié)議。說明要求：所有附件應(yīng)加蓋甲乙雙方或第三方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。附件說明：1.《甲乙雙方基本信息表》用于明確合同主體，確保合同履行過程中信息準(zhǔn)確無誤。2.《勞動(dòng)合同》是合同履行的基礎(chǔ)，確保雙方權(quán)益。3.《勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整明細(xì)表》詳細(xì)記錄調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，便于雙方核對。4.《第三方服務(wù)協(xié)議》明確第三方介入的具體內(nèi)容，保障合同履行。5.《合同履行情況報(bào)告》幫助甲乙雙方了解合同履行進(jìn)度，確保合同順利進(jìn)行。6.《爭議解決記錄》記錄爭議解決過程，為后續(xù)處理提供依據(jù)。7.《合同變更協(xié)議》保障合同變更的合法性和有效性。8.《合同解除協(xié)議》明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如未按時(shí)支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定履行工作職責(zé)，影響合同履行，視為違約。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，影響合同履行，視為違約。示例說明：第三方應(yīng)按照甲乙雙方要求提供中介、咨詢等服務(wù)，如未履行或未按時(shí)履行，視為違約。4.違約行為：甲乙雙方未按約定變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定變更或解除合同，視為違約。示例說明：甲乙雙方協(xié)商一致變更或解除合同，但未按約定執(zhí)行，視為違約。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失的，視為違約。示例說明：甲乙雙方在合同履行過程中，如泄露對方商業(yè)秘密，造成損失，視為違約。全文完。2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議簽訂時(shí)間第二條勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整方式2.3調(diào)整范圍2.4調(diào)整周期第三條調(diào)整金額及方式3.1基本工資調(diào)整3.2獎(jiǎng)金調(diào)整3.3補(bǔ)貼調(diào)整3.4績效工資調(diào)整第四條調(diào)整流程4.1提出調(diào)整申請4.2審核調(diào)整申請4.3確定調(diào)整方案4.4實(shí)施調(diào)整方案第五條調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4績效工資第六條調(diào)整后的薪酬發(fā)放6.1發(fā)放時(shí)間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放賬戶第七條調(diào)整后的合同修訂7.1合同修訂內(nèi)容7.2修訂流程7.3修訂生效時(shí)間第八條調(diào)整協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3爭議解決第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條法律適用11.1適用法律11.2適用法規(guī)第十二條生效及終止12.1生效日期12.2生效條件12.3終止條件第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款第十四條協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景1.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確2024年度勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的相關(guān)事宜，保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性和滿意度。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體正式員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.3協(xié)議簽訂時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司薪酬制度及員工績效考核結(jié)果。2.2調(diào)整方式勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整采取年度一次性調(diào)整和績效考核結(jié)果調(diào)整相結(jié)合的方式。2.3調(diào)整范圍調(diào)整范圍包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、績效工資等。2.4調(diào)整周期勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整周期為一年。第三條調(diào)整金額及方式3.1基本工資調(diào)整基本工資調(diào)整按照國家規(guī)定及公司薪酬制度進(jìn)行，調(diào)整幅度不超過10%。3.2獎(jiǎng)金調(diào)整獎(jiǎng)金調(diào)整根據(jù)員工績效考核結(jié)果進(jìn)行，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金上調(diào)，不合格員工獎(jiǎng)金下調(diào)。3.3補(bǔ)貼調(diào)整補(bǔ)貼調(diào)整包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)員工崗位性質(zhì)及工作需要調(diào)整。3.4績效工資調(diào)整績效工資調(diào)整根據(jù)員工績效考核結(jié)果進(jìn)行，優(yōu)秀員工績效工資上調(diào)，不合格員工績效工資下調(diào)。第四條調(diào)整流程4.1提出調(diào)整申請員工根據(jù)績效考核結(jié)果向部門負(fù)責(zé)人提出勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整申請。4.2審核調(diào)整申請部門負(fù)責(zé)人對員工的調(diào)整申請進(jìn)行審核，并上報(bào)人力資源部。4.3確定調(diào)整方案人力資源部根據(jù)審核結(jié)果，制定調(diào)整方案，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.4實(shí)施調(diào)整方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過的調(diào)整方案，由人力資源部組織實(shí)施。第五條調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資調(diào)整后的基本工資按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金調(diào)整后的獎(jiǎng)金按照第三條的規(guī)定執(zhí)行。5.3補(bǔ)貼調(diào)整后的補(bǔ)貼按照第三條的規(guī)定執(zhí)行。5.4績效工資調(diào)整后的績效工資按照第三條的規(guī)定執(zhí)行。第六條調(diào)整后的薪酬發(fā)放6.1發(fā)放時(shí)間調(diào)整后的薪酬在次月工資發(fā)放日一并發(fā)放。6.2發(fā)放方式薪酬采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工指定賬戶。6.3發(fā)放賬戶員工需在提出調(diào)整申請時(shí)指定薪酬發(fā)放賬戶，如需變更，需提前一個(gè)月書面告知公司。第七條調(diào)整后的合同修訂7.1合同修訂內(nèi)容勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整后的合同，除薪酬結(jié)構(gòu)外，其他條款不變。7.2修訂流程人力資源部根據(jù)調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)，對員工合同進(jìn)行修訂，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。7.3修訂生效時(shí)間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過的合同修訂，自審批之日起生效。第八條調(diào)整協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更任何一方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。8.2協(xié)議解除（1）一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，并經(jīng)對方確認(rèn)無法履行時(shí)；（3）雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。8.3爭議解決發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定，原則上不超過合同總額的10%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商解決，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條生效及終止12.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自生效日期起對雙方具有法律約束力。12.3終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款雙方在本協(xié)議中約定的一切事項(xiàng)，均具有同等法律效力。第十四條協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署單位甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：14.3簽署人甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入?yún)f(xié)議執(zhí)行的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提（1）協(xié)議中明確約定第三方介入的情形；（2）甲乙雙方書面同意第三方介入；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。第四條第三方介入程序4.1介入申請甲乙雙方需書面向第三方提出介入申請，并說明介入原因及需求。4.2第三方審核第三方在收到介入申請后，應(yīng)對甲乙雙方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合介入條件。4.3介入?yún)f(xié)議簽訂經(jīng)審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。第五條第三方介入期限5.1介入期限第三方介入期限自介入?yún)f(xié)議簽訂之日起至協(xié)議約定的終止日期止。5.2期限延長如需延長介入期限，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。6.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過協(xié)議總額的5%。6.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第七條第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1責(zé)任劃分原則甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則。7.2責(zé)任劃分具體情形（1）因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因甲乙雙方共同原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)按比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方介入終止8.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂終止協(xié)議。第九條第三方介入費(fèi)用9.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上由提供服務(wù)的第三方承擔(dān)。9.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在介入?yún)f(xié)議簽訂后，按照約定的方式和期限支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商解決，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方案》詳細(xì)要求：該方案應(yīng)包含調(diào)整依據(jù)、調(diào)整方式、調(diào)整范圍、調(diào)整周期等內(nèi)容，并由人力資源部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的具體方案，作為本合同的附件之一。2.《員工績效考核結(jié)果》詳細(xì)要求：該結(jié)果應(yīng)包含員工姓名、崗位、績效考核得分、獎(jiǎng)金調(diào)整情況等內(nèi)容，并由考核部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說明：此附件用于證明員工的績效考核結(jié)果，作為確定獎(jiǎng)金調(diào)整的依據(jù)。3.《合同修訂協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含修訂內(nèi)容、修訂流程、修訂生效時(shí)間等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：此附件用于記錄合同修訂的過程和結(jié)果，作為本合同的附件之一。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、介入原因、介入期限、責(zé)任與權(quán)利、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，作為本合同的附件之一。5.《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和程序，作為本合同的附件之一。6.《違約責(zé)任協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含違約情形、違約責(zé)任、違約賠償?shù)葍?nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：此附件用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同的附件之一。7.《第三方責(zé)任限額協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)包含第三方責(zé)任限額、責(zé)任限額適用等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：此附件用于明確第三方責(zé)任限額，作為本合同的附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)簽訂或履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)簽訂合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失并支付違約金。2.違約行為：甲乙雙方未按約定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：若乙方未按時(shí)支付甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)要求乙方支付報(bào)酬并支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：若第三方在介入過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按約定提供信息或資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未按約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)賠償乙方損失并支付違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。全文完。2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3適用范圍1.4合同期限1.5術(shù)語定義2.調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整范圍2.3調(diào)整比例2.4調(diào)整方式2.5調(diào)整時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.3績效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.4其他福利待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.調(diào)整程序4.1調(diào)整申請4.2調(diào)整審批4.3調(diào)整實(shí)施4.4調(diào)整通知5.調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3績效工資5.4其他福利待遇6.調(diào)整后的支付方式6.1支付時(shí)間6.2支付方式6.3支付憑證7.爭議解決7.1爭議處理方式7.2爭議處理機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.其他約定13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式13.3法律適用13.4爭議解決地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間在2024年度內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.5術(shù)語定義（1）“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；（2）“基本工資”指乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定支付的基本薪酬；（3）“獎(jiǎng)金”指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素，給予的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬；（4）“績效工資”指甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予的報(bào)酬；（5）“福利待遇”指甲方為乙方提供的各種非工資性福利。第二條調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的工作表現(xiàn)等因素。2.2調(diào)整范圍勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整范圍包括基本工資、獎(jiǎng)金、績效工資和其他福利待遇。2.3調(diào)整比例基本工資調(diào)整比例根據(jù)行業(yè)薪酬水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益確定，具體比例為5%10%；獎(jiǎng)金和績效工資調(diào)整比例根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定。2.4調(diào)整方式勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整采用一次性調(diào)整方式，即在2024年度內(nèi)對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。2.5調(diào)整時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整時(shí)間為2024年第一季度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所在崗位的薪酬等級(jí)、工作年限及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。3.2獎(jiǎng)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果、項(xiàng)目貢獻(xiàn)等因素確定。3.3績效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)績效工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的月度績效考核結(jié)果、工作表現(xiàn)等因素確定。3.4其他福利待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)其他福利待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)政策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。第四條調(diào)整程序4.1調(diào)整申請乙方根據(jù)自身情況，向甲方提出勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整申請。4.2調(diào)整審批甲方對乙方的調(diào)整申請進(jìn)行審核，并確定調(diào)整方案。4.3調(diào)整實(shí)施甲方按照批準(zhǔn)的調(diào)整方案，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。4.4調(diào)整通知甲方將調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬通知乙方。第五條調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資調(diào)整后的基本工資按照第四條第三款的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金調(diào)整后的獎(jiǎng)金按照第四條第三款的規(guī)定執(zhí)行。5.3績效工資調(diào)整后的績效工資按照第四條第三款的規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇調(diào)整后的其他福利待遇按照第四條第四款的規(guī)定執(zhí)行。第六條調(diào)整后的支付方式6.1支付時(shí)間調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬在每月支付時(shí)一并支付。6.2支付方式調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3支付憑證甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，向乙方提供支付憑證。第七條爭議解決7.1爭議處理方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。7.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的；（3）任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)的；（4）任何一方違反本合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的1倍；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方未提供勞動(dòng)期間的工資總額；（3）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，提出解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。9.2合同解除程序（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)明確解除勞動(dòng)合同的原因、日期及后續(xù)事宜。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)在變更協(xié)議簽訂后15日內(nèi)送達(dá)對方。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2合同終止程序（1）合同期限屆滿的，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)在合同終止前15日內(nèi)送達(dá)對方。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式通知以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方約定的地址。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.4爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條合同附件（1）乙方的身份證復(fù)印件；（2）乙方的工作經(jīng)歷證明；（3）乙方的工作能力證明；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十四條1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，以及提供專業(yè)的服務(wù)或評(píng)估。1.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)建議；（3）進(jìn)行評(píng)估，對合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；（4）提供法律服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的爭議。第十四條2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍應(yīng)限于其介入目的和提供的服務(wù)內(nèi)容，不得超出其專業(yè)范圍。2.2責(zé)任限額（1）第三方因提供錯(cuò)誤信息、咨詢建議或評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過甲方因此遭受的直接損失；（2）第三方在履行中介服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行失敗的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在提供法律服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)或職業(yè)道德導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條3.第三方權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）根據(jù)合同約定，參與合同履行過程；（3）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。（1）公平原則，第三方應(yīng)公平對待甲乙雙方；（2）誠信原則，第三方應(yīng)誠實(shí)守信，不得隱瞞事實(shí)；（3）保密原則，第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十四條4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的法律責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)；（2）第三方在合同履行過程中的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利由甲乙雙方共同享有；（2）第三方在合同履行過程中的權(quán)利由第三方享有。第十四條5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可以向第三方提出介入申請。5.2第三方介入的審批第三方在收到介入申請后，應(yīng)進(jìn)行審查，并在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)。5.3第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)。第十四條6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方主動(dòng)退出；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序（2）甲乙雙方與第三方應(yīng)解除書面協(xié)議；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告或評(píng)估結(jié)果。第十四條7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。（1）中介服務(wù)費(fèi)；（2）咨詢服務(wù)費(fèi)；（3）評(píng)估費(fèi)；（4）法律服務(wù)費(fèi)。第十四條8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括正面和背面，且在有效期內(nèi)。說明：此附件用于證明乙方的身份信息，是簽訂合同的基本條件。2.乙方工作經(jīng)歷證明要求：工作經(jīng)歷證明應(yīng)加蓋原單位公章，明確乙方的任職時(shí)間、職位及離職原因。說明：此附件用于證明乙方的工作經(jīng)歷，作為乙方能力評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.乙方工作能力證明要求：工作能力證明應(yīng)包括專業(yè)技能證書、培訓(xùn)證書等，證明乙方具備履行合同所需的技能。說明：此附件用于證明乙方具備履行合同所需的技能和資質(zhì)。4.乙方健康證明要求：健康證明應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康。說明：此附件用于證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康，符合工作要求。5.合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，用于記錄合同履行過程中的重要信息。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的重要信息，以便日后查閱和審計(jì)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確三方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障三方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后合同條款等。說明：此附件用于記錄合同變更的具體情況，確保合同條款的準(zhǔn)確性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、解除后的后續(xù)事宜等。說明：此附件用于記錄合同解除的具體情況，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為（1）未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的1倍，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未按約定提供乙方工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為（1）未按約定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方未提供勞動(dòng)期間的工資總額。（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為（1）提供錯(cuò)誤信息、咨詢建議或評(píng)估結(jié)果責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償總額不超過甲方因此遭受的直接損失。（2）違反法律法規(guī)或職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方（用人單位）未按約定在2024年3月1日支付乙方（勞動(dòng)者）工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可以向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的生活費(fèi)用損失。全文完。2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)2.1調(diào)整依據(jù)說明2.2國家及地方政策規(guī)定第三條調(diào)整范圍及對象3.1調(diào)整范圍3.2調(diào)整對象第四條調(diào)整方式及幅度4.1調(diào)整方式4.2調(diào)整幅度計(jì)算方法第五條調(diào)整時(shí)間及生效日期5.1調(diào)整時(shí)間5.2生效日期第六條調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3績效考核6.4其他福利待遇第七條調(diào)整后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金第八條調(diào)整后的工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假第九條調(diào)整后的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2勞動(dòng)條件第十條違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條合同生效及終止日期12.1生效日期12.2終止日期第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2協(xié)議附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx55551.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：139xxxx6666第二條勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)2.1調(diào)整依據(jù)說明本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，對乙方勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.2國家及地方政策規(guī)定本合同調(diào)整遵循國家及地方關(guān)于工資調(diào)整的政策規(guī)定，確保調(diào)整后的工資水平符合國家及地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三條調(diào)整范圍及對象3.1調(diào)整范圍本合同調(diào)整范圍為乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、績效考核等勞動(dòng)報(bào)酬部分。3.2調(diào)整對象本合同調(diào)整對象為乙方，即。第四條調(diào)整方式及幅度4.1調(diào)整方式本合同調(diào)整采用按比例上調(diào)的方式，具體上調(diào)比例根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、行業(yè)平均水平及乙方工作表現(xiàn)等因素綜合確定。4.2調(diào)整幅度計(jì)算方法調(diào)整幅度=（調(diào)整前工資水平×調(diào)整比例）/調(diào)整前工資水平第五條調(diào)整時(shí)間及生效日期5.1調(diào)整時(shí)間本合同自年月日起生效，調(diào)整后的工資自年月日起執(zhí)行。5.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)6.1基本工資調(diào)整后乙方的基本工資為元/月。6.2獎(jiǎng)金調(diào)整后乙方的獎(jiǎng)金為元/月。6.3績效考核調(diào)整后乙方的績效考核獎(jiǎng)金按月度考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。6.4其他福利待遇調(diào)整后乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。第七條調(diào)整后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整后乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行，甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2公積金調(diào)整后乙方繳納的住房公積金按國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行，甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。第八條調(diào)整后的工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。8.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假、病假、事假等休假待遇。具體休假安排及請假流程按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第九條調(diào)整后的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。9.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保工作場所的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，包括但不限于通風(fēng)、照明、溫度等。第十條違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因法定原因解除勞動(dòng)合同等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因法定原因合同自動(dòng)終止等。第十二條合同生效及終止日期12.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自年月日起至年月日止。12.2終止日期本合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同；如一方提出終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2協(xié)議附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、工資支付證明等。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律咨詢等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1.1嚴(yán)格按照本合同的約定提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2對其在履行服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；3.1.3因其自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣萬元。4.2第三方責(zé)任限額的確定以本合同簽訂之日為準(zhǔn)，如合同總額調(diào)整，責(zé)任限額相應(yīng)調(diào)整。第五條第三方權(quán)利5.1.1要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議等；5.1.2在其服務(wù)范圍內(nèi)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；5.1.3收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方費(fèi)用的承擔(dān)6.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，逾期未支付的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方暫停或終止服務(wù)。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。7.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求；7.2.3第三方責(zé)任范圍及責(zé)任限額；7.2.4第三方費(fèi)用的計(jì)算及支付方式；7.2.5第三方介入的期限及終止條件；7.2.6爭議解決方式。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在本合同中的角色是輔助性的，其權(quán)利和義務(wù)僅限于其介入?yún)f(xié)議的約定。8.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方合同項(xiàng)下的任何直接責(zé)任。8.3第三方在介入過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方自行協(xié)商解決。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第十條第三方介入的補(bǔ)充10.1本合同如涉及第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的介入方式、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。10.2如本合同未明確約定第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方介入?yún)f(xié)議4.調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單8.爭議解決相關(guān)文件9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰顯示公司名稱、注冊號(hào)、法定代表人、注冊資本等信息。2.乙方身份證復(fù)印件：需清晰顯示姓名、身份證號(hào)碼、住址、照片等信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。4.調(diào)整后的工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表：需詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、績效考核等各項(xiàng)收入構(gòu)成。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表：需詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額。6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告：由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并形成書面報(bào)告。7.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單：需詳細(xì)列出第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成及支付情況。8.爭議解決相關(guān)文件：包括爭議調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等。9.合同履行過程中的其他相關(guān)文件：如會(huì)議紀(jì)要、函件、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件；（4）違反合同約定，擅自解除合同。1.2乙方違約：（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）違反合同約定，擅自離職；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反合同約定，拒絕接受第三方服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的%計(jì)算；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.2乙方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方一定的賠償金；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）違反合同約定，拒絕接受第三方服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的%計(jì)算；2.乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金按乙方一個(gè)月工資的倍計(jì)算。全文完。2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議4本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2通訊地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.協(xié)議適用范圍2.1適用崗位2.2適用人員2.3適用時(shí)間3.調(diào)整原則3.1勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)3.2調(diào)整方式3.3調(diào)整頻率4.調(diào)整內(nèi)容4.1基本工資調(diào)整4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼調(diào)整4.3其他福利待遇調(diào)整5.調(diào)整程序5.1調(diào)整方案制定5.2調(diào)整方案公示5.3調(diào)整方案執(zhí)行6.調(diào)整生效日期7.爭議解決7.1調(diào)解7.2仲裁7.3訴訟8.其他約定事項(xiàng)8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款11.合同解除條件11.1雙方協(xié)商解除11.2不可抗力解除11.3法律法規(guī)變化解除12.合同生效13.合同解除14.合同解除后的處理事宜第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：X有限公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2通訊地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方電話：05678乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方電話：0876543211.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。2.協(xié)議適用范圍2.1適用崗位本協(xié)議適用于甲方所有在冊員工，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、管理、技術(shù)等崗位。2.2適用人員本協(xié)議適用于甲方所有在冊員工，包括正式員工、合同工、臨時(shí)工等。2.3適用時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。3.調(diào)整原則3.1勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整依據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)水平、公司經(jīng)營狀況及員工個(gè)人績效等因素綜合考慮。3.2調(diào)整方式勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整采用定期調(diào)整和特殊情況調(diào)整相結(jié)合的方式。3.3調(diào)整頻率勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整頻率為每年一次，具體調(diào)整時(shí)間由甲方提前一個(gè)月通知乙方。4.調(diào)整內(nèi)容4.1基本工資調(diào)整根據(jù)調(diào)整原則，甲方將根據(jù)國家政策、行業(yè)水平等因素，對乙方的基本工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼調(diào)整根據(jù)調(diào)整原則，甲方將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工個(gè)人績效等因素，對乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.3其他福利待遇調(diào)整根據(jù)調(diào)整原則，甲方將根據(jù)國家政策、行業(yè)水平等因素，對乙方的其他福利待遇進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.調(diào)整程序5.1調(diào)整方案制定甲方根據(jù)調(diào)整原則，制定勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方案。5.2調(diào)整方案公示甲方將調(diào)整方案在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。5.3調(diào)整方案執(zhí)行公示期滿后，調(diào)整方案正式生效，甲方按照調(diào)整方案對乙方勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。6.調(diào)整生效日期本協(xié)議調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬自2024年4月1日起生效。7.爭議解決7.1調(diào)解如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.3訴訟仲裁裁決生效后，如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)8.1合同變更任何一方如需變更本合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更內(nèi)容方為有效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商解除在合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并就解除后的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。8.2.2不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。8.2.3法律法規(guī)變化解除如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行或繼續(xù)履行對本方不公平時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.3合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)議終止后，本合同即行終止。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密的信息，統(tǒng)稱為“保密信息”。10.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.合同解除條件11.1雙方協(xié)商解除如雙方在履行本合同過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。11.2不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可解除合同。11.3法律法規(guī)變化解除如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行對本方不公平時(shí)，雙方可解除合同。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1協(xié)商解除如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2違約解除任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。13.3其他解除根據(jù)法律法規(guī)或本合同約定的其他條件，合同可被解除。14.合同解除后的處理事宜14.1勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系。14.2財(cái)務(wù)結(jié)算雙方應(yīng)按照本合同約定，進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。14.3其他事項(xiàng)合同解除后的其他事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息匹配、交易撮合等服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；（3）代理服務(wù)：代為處理甲乙雙方合同履行過程中的相關(guān)事宜；（4）其他服務(wù)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供的其他服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1甲方介入審批甲方需在引入第三方介入前，向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等，并經(jīng)乙方同意后方可引入。2.2乙方介入審批乙方需在引入第三方介入前，向甲方提供第三方的基本信息，并經(jīng)甲方同意后方可引入。3.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；（2）按照甲乙雙方的要求，公正、公平地處理相關(guān)事宜；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；（4）遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。3.2義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）不得泄露甲乙雙方的相關(guān)信息；（3）不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定支付給第三方。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取費(fèi)用的兩倍。5.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；（2）因甲乙雙方違約導(dǎo)致?lián)p失；（3）因甲乙雙方未提供充分信息導(dǎo)致?lián)p失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方第三方與甲方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同約定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，明確各自的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）合同履行完畢；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）法律法規(guī)或政策變化。7.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決時(shí)效第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方信息變更第三方信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。9.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件復(fù)印件，并加蓋單位公章或簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格和身份。2.勞動(dòng)合同或相關(guān)證明文件要求：提供乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或相關(guān)證明文件，證明乙方的就業(yè)關(guān)系。說明：用于證明乙方在甲方的工作關(guān)系和崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方案要求：提供詳細(xì)的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方案，包括調(diào)整幅度、調(diào)整方式、調(diào)整時(shí)間等。說明：用于明確勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、義務(wù)和費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：用于確保爭議的公正、高效解決。6.保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和保密期限。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.其他相關(guān)文件要求：提供其他可能涉及到的相關(guān)文件，如財(cái)務(wù)報(bào)表、績效評(píng)估報(bào)告等。說明：根據(jù)具體情況進(jìn)行提供，用于支持合同條款的履行和爭議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷行為是否構(gòu)成違約。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和損失情況，確定違約方的責(zé)任。2.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：違約方：甲方責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。賠償標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：違約方：乙方責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。賠償標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)：違約方：第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，構(gòu)成違約。賠償標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整范圍3.1調(diào)整范圍3.2調(diào)整依據(jù)4.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方式4.1調(diào)整幅度4.2調(diào)整時(shí)間4.3調(diào)整方式5.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整后的待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3其他待遇6.調(diào)整后的合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行方式7.爭議解決方式7.1爭議解決原則7.2爭議解決途徑8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.不可抗力條款12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同附件13.1附件一：調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方注冊地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于甲方經(jīng)營狀況良好，為提高員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整范圍3.1調(diào)整范圍乙方在甲方工作期間的基本工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2調(diào)整依據(jù)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、行業(yè)水平及乙方工作表現(xiàn)等因素，結(jié)合國家及地方相關(guān)政策，進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整。4.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方式4.1調(diào)整幅度乙方基本工資上調(diào)10%，獎(jiǎng)金上調(diào)15%，其他福利待遇相應(yīng)提升。4.2調(diào)整時(shí)間自本協(xié)議生效之日起，立即執(zhí)行。4.3調(diào)整方式甲方將調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬以轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。5.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整后的待遇5.1基本工資甲方根據(jù)調(diào)整后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。5.2獎(jiǎng)金甲方根據(jù)調(diào)整后的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。5.3其他待遇甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.調(diào)整后的合同履行6.1合同履行期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方完成勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整之日止。6.2合同履行地點(diǎn)甲方辦公地點(diǎn)。6.3合同履行方式甲方按照調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付給乙方。7.爭議解決方式7.1爭議解決原則雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決。7.2爭議解決途徑如雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按本協(xié)議約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；8.1.2乙方未按甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)的；8.1.3雙方在履行本協(xié)議過程中，違反國家法律法規(guī)的；8.1.4雙方在履行本協(xié)議過程中，違反本協(xié)議約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)