2024年度人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢與規(guī)劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢與規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢內(nèi)容2.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務2.3人力資源職業(yè)發(fā)展培訓課程3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同延期條款4.咨詢與規(guī)劃服務內(nèi)容4.1人力資源現(xiàn)狀分析4.2職業(yè)發(fā)展路徑設計4.3職業(yè)發(fā)展目標設定4.4職業(yè)發(fā)展策略制定4.5職業(yè)發(fā)展效果評估5.培訓課程內(nèi)容5.1培訓課程名稱5.2培訓課程目標5.3培訓課程內(nèi)容5.4培訓課程時間安排5.5培訓課程考核方式6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4費用支付憑證7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1咨詢與規(guī)劃成果的知識產(chǎn)權歸屬8.2培訓課程資料的知識產(chǎn)權歸屬9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責任12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：人力資源現(xiàn)狀分析報告13.2附件二：人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.3附件三：培訓課程詳細資料14.其他約定14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______有限公司乙方：______人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：乙方法定代表人/授權代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢內(nèi)容乙方將為甲方提供人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升、職場競爭力分析等。2.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務乙方將為甲方員工提供個性化的人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)路徑設計、發(fā)展目標設定等。2.3人力資源職業(yè)發(fā)展培訓課程乙方將為甲方提供一系列人力資源職業(yè)發(fā)展培訓課程，包括但不限于溝通技巧、領導力提升、團隊協(xié)作等。3.合同期限3.1合同開始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同結束日期本合同有效期至____年____月____日止。3.3合同延期條款如需延期，雙方應提前____日書面協(xié)商一致，并簽訂延期協(xié)議。4.咨詢與規(guī)劃服務內(nèi)容4.1人力資源現(xiàn)狀分析乙方將收集甲方人力資源數(shù)據(jù)，進行現(xiàn)狀分析，包括員工結構、崗位分布、能力素質(zhì)等。4.2職業(yè)發(fā)展路徑設計乙方將根據(jù)甲方員工個人情況，設計合理的職業(yè)發(fā)展路徑，包括短期、中期和長期目標。4.3職業(yè)發(fā)展目標設定乙方將協(xié)助甲方員工設定職業(yè)發(fā)展目標，確保目標與公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展規(guī)劃相一致。4.4職業(yè)發(fā)展策略制定乙方將根據(jù)職業(yè)發(fā)展目標和路徑，制定相應的職業(yè)發(fā)展策略，包括技能提升、培訓學習等。4.5職業(yè)發(fā)展效果評估乙方將對甲方員工職業(yè)發(fā)展效果進行定期評估，根據(jù)評估結果調(diào)整發(fā)展策略。5.培訓課程內(nèi)容5.1培訓課程名稱《職場溝通技巧》、《領導力提升》、《團隊協(xié)作》等。5.2培訓課程目標提升甲方員工在職場中的溝通能力、領導力和團隊協(xié)作能力。5.3培訓課程內(nèi)容包括但不限于課程大綱、教學資料、實踐操作等。5.4培訓課程時間安排具體時間安排由雙方協(xié)商確定，并納入附件三。5.5培訓課程考核方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考核測試等。6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣____元整。6.2費用支付方式甲方應在本合同生效之日起____日內(nèi)，向乙方支付首期費用人民幣____元。6.3費用支付時間后續(xù)費用支付時間根據(jù)雙方協(xié)商確定，并納入附件三。6.4費用支付憑證乙方應向甲方提供收款憑證，包括但不限于銀行匯款單、發(fā)票等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.2保密期限本合同有效期及合同解除后____年內(nèi)。7.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1咨詢與規(guī)劃成果的知識產(chǎn)權歸屬乙方提供的人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢成果，包括但不限于分析報告、規(guī)劃方案等，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。甲方獲得在合同期限內(nèi)使用這些成果的權利，不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2培訓課程資料的知識產(chǎn)權歸屬乙方提供的培訓課程資料，包括但不限于課件、講義等，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。甲方獲得在合同期限內(nèi)使用這些資料的權利，不得擅自復制、傳播或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.違約責任9.1違約情形若甲方未按約定支付費用，或乙方未按約定提供咨詢與規(guī)劃服務，均構成違約。9.2違約責任承擔9.2.1若甲方違約，應向乙方支付逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.2若乙方違約，應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的____%，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無10.3爭議解決程序雙方應遵循相關法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違約，對方有權解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明理由。11.3合同解除后的責任11.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。11.3.2雙方應根據(jù)合同約定，承擔相應的合同解除后的責任，包括但不限于支付費用、賠償損失等。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同附件13.1附件一：人力資源現(xiàn)狀分析報告13.2附件二：人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.3附件三：培訓課程詳細資料13.4附件四：費用支付計劃13.5附件五：保密協(xié)議14.其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。如有歧義，以書面解釋為準。14.2合同補充本合同如有補充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式補充。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需專業(yè)評估、法律咨詢、審計等，甲方或乙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并向?qū)Ψ酵▓蟮谌降幕厩闆r。15.3.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權利義務。15.3.3合作協(xié)議應與本合同一致，不得與本合同相抵觸。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在引入第三方介入前，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。16.1.2甲方應向乙方通報第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、合作協(xié)議等。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應配合甲方引入第三方介入，并協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議履行職責，確保第三方行為符合合同約定。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額在本合同中，第三方因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的違約責任。第三方責任限額為合作協(xié)議中約定的金額，最高不超過合同總金額的____%。17.2第三方責任的劃分17.2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。17.2.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因不可抗力導致違約，不承擔賠償責任。17.3第三方責任的承擔17.3.1第三方違約時，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。17.3.2甲方或乙方因第三方違約遭受損失的，有權要求乙方賠償損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由合作協(xié)議約定，甲方應確保第三方履行合作協(xié)議。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由合作協(xié)議約定，乙方應監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。18.3.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因不可抗力導致違約，不承擔賠償責任。18.4第三方與其他各方的權利義務18.4.1第三方應按照合作協(xié)議履行職責，不得損害甲方、乙方或其他相關方的合法權益。18.4.2甲方、乙方應配合第三方履行合作協(xié)議，提供必要的支持和協(xié)助。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源現(xiàn)狀分析報告要求：分析報告應包含甲方公司的人力資源現(xiàn)狀，包括員工結構、崗位分布、能力素質(zhì)等。分析報告應基于實際數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。分析報告應提出針對性的改進建議。2.附件二：人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：規(guī)劃應針對甲方員工，制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑。規(guī)劃應包括短期、中期和長期目標，以及實現(xiàn)目標的具體措施。規(guī)劃應考慮甲方公司的戰(zhàn)略目標和員工個人發(fā)展需求。3.附件三：培訓課程詳細資料要求：課程詳細資料應包括課程名稱、目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。課程資料應具有針對性，滿足甲方員工的培訓需求。課程資料應保證教學質(zhì)量，符合行業(yè)標準和規(guī)范。4.附件四：費用支付計劃要求：費用支付計劃應詳細列出各項費用的支付時間、金額和支付方式。支付計劃應與合同約定一致，確保雙方的權益。5.附件五：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。保密協(xié)議應適用于合同雙方及相關第三方。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應明確第三方介入的情形、職責、權利義務和責任限制。合作協(xié)議應經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用。乙方未按約定提供咨詢與規(guī)劃服務。第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：甲方未按約定支付費用，應向乙方支付逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定提供咨詢與規(guī)劃服務，應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的____%，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合作協(xié)議履行職責，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方未按約定提供培訓課程，導致甲方員工無法按時參加培訓，乙方應向甲方支付違約金，并賠償因培訓延誤造成的損失。若第三方在提供人力資源評估服務時，由于自身原因?qū)е略u估結果不準確，第三方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因評估結果不準確造成的損失。全文完。2024年度人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢與規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務內(nèi)容2.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務內(nèi)容3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務質(zhì)量要求5.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務質(zhì)量要求5.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務質(zhì)量要求6.服務成果6.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務成果6.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務成果7.保密條款7.1合同雙方保密義務7.2保密信息范圍8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同解除后的處理12.1服務費用結算12.2知識產(chǎn)權歸屬13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.合同標的2.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務內(nèi)容（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導（2）職業(yè)定位分析（3）職業(yè)素養(yǎng)提升（4）職業(yè)競爭力評估2.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務內(nèi)容（1）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2）提供職業(yè)發(fā)展路徑建議（3）定期跟蹤職業(yè)發(fā)展進度（4）提供職業(yè)發(fā)展相關培訓3.服務期限3.1服務開始時間本合同服務期限自[服務開始日期]起算。3.2服務結束時間本合同服務期限至[服務結束日期]止。4.服務費用4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[服務費用總額]元。4.2付款方式（1）[付款方式1]：[具體付款細節(jié)]（2）[付款方式2]：[具體付款細節(jié)]4.3付款時間甲方應在每期服務結束后[付款期限]內(nèi)支付相應服務費用。5.服務質(zhì)量要求5.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務質(zhì)量要求（1）服務內(nèi)容應全面、準確（2）服務過程應專業(yè)、規(guī)范（3）服務成果應具有實用性、可操作性5.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務質(zhì)量要求（1）規(guī)劃內(nèi)容應具有前瞻性、針對性（2）規(guī)劃實施應注重實際效果（3）規(guī)劃調(diào)整應適應職業(yè)發(fā)展需求6.服務成果6.1人力資源職業(yè)發(fā)展咨詢服務成果（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報告（2）職業(yè)素養(yǎng)提升方案（3）職業(yè)競爭力評估報告6.2人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務成果（1）個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書（2）職業(yè)發(fā)展路徑建議書（3）職業(yè)發(fā)展進度跟蹤報告7.保密條款7.1合同雙方保密義務甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同相關的業(yè)務往來中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。7.2保密信息范圍（1）合同條款（2）服務內(nèi)容（3）服務成果（4）商業(yè)計劃（5）技術資料（6）其他任何一方認為屬于保密的信息8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的，視為違約。（2）甲方未按合同約定支付費用的，視為違約。（3）任何一方違反保密條款的，視為違約。8.2違約責任承擔（1）若乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用總額的[違約金比例]%。（2）若甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的[違約金比例]%。（3）若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構名稱]進行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違約，另一方有權解除合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前[解除通知期限]日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照約定結算費用。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自[生效日期]起生效。12.合同解除后的處理12.1服務費用結算合同解除后，雙方應按照合同約定結算剩余服務費用。12.2知識產(chǎn)權歸屬合同解除后，乙方提供的所有成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。13.其他約定13.1合同附件（1）服務協(xié)議（2）保密協(xié)議（3）其他與本合同相關的文件13.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同簽署14.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的其他任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方介入的情形（1）根據(jù)本合同約定，第三方介入作為中介方，協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的服務。（2）甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中引入第三方，以提供專業(yè)服務或協(xié)助解決爭議。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關協(xié)議。（2）第三方介入前，甲乙雙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和相關信息。（3）第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔全部責任。（2）第三方責任限額為[第三方責任限額]元。（3）如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。16.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔責任。（2）甲乙雙方同意，第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的資料不真實、不完整或存在誤導，導致第三方產(chǎn)生損失的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利內(nèi)容（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。（3）第三方有權根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。17.2第三方權利限制（1）第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系（1）第三方應協(xié)助甲方完成合同項下的服務。（2）甲方應向第三方提供必要的配合和支持。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方應協(xié)助乙方完成合同項下的服務。（2）乙方應向第三方提供必要的配合和支持。18.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方應遵守本合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢或提前終止。（2）甲乙雙方一致同意終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應共同通知第三方終止介入。（2）第三方應在接到終止通知后[終止通知期限]日內(nèi)完成相關工作的交接。（3）終止介入后，甲乙雙方應按照約定結算費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表詳細要求：包括甲方的全稱、