2024年人才招聘與選拔服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘與選拔服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才招聘1.2選拔服務(wù)1.3就業(yè)指導(dǎo)1.4合同期限1.5合同雙方2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道選擇2.1.2招聘信息發(fā)布2.1.3簡(jiǎn)歷篩選2.1.4面試安排2.1.5背景調(diào)查2.2選拔服務(wù)內(nèi)容2.2.1能力評(píng)估2.2.2個(gè)性分析2.2.3職業(yè)規(guī)劃2.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.3.1就業(yè)市場(chǎng)分析2.3.2簡(jiǎn)歷制作輔導(dǎo)2.3.3面試技巧培訓(xùn)2.3.4職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)3.服務(wù)流程3.1簽訂合同3.2確定招聘需求3.3制定招聘計(jì)劃3.4實(shí)施招聘活動(dòng)3.5選拔評(píng)估3.6就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.保密條款5.1信息保密5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任6.2客戶(hù)方違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同變更8.1變更程序8.2變更內(nèi)容8.3變更通知9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知生效時(shí)間12.適用法律與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律12.2爭(zhēng)議管轄13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人才招聘：指根據(jù)客戶(hù)方的需求，由服務(wù)方提供的人才招募服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。1.2選拔服務(wù)：指根據(jù)客戶(hù)方的需求，由服務(wù)方提供的人才選拔服務(wù)，包括但不限于能力評(píng)估、個(gè)性分析、職業(yè)規(guī)劃等。1.3就業(yè)指導(dǎo)：指根據(jù)客戶(hù)方的需求，由服務(wù)方提供的人才就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)市場(chǎng)分析、簡(jiǎn)歷制作輔導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。1.4合同期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，除非提前終止。1.5合同雙方：甲方（客戶(hù)方）和乙方（服務(wù)方）。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道選擇：乙方將根據(jù)甲方提供的信息，選擇適合的招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站等。2.1.2招聘信息發(fā)布：乙方將在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力。2.1.3簡(jiǎn)歷篩選：乙方將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供。2.1.4面試安排：乙方將協(xié)助甲方安排面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官的確定。2.1.5背景調(diào)查：乙方將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)可靠。2.2選拔服務(wù)內(nèi)容2.2.1能力評(píng)估：乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，對(duì)候選人進(jìn)行能力評(píng)估，包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2.2個(gè)性分析：乙方將通過(guò)心理測(cè)試或面談等方式，對(duì)候選人的個(gè)性進(jìn)行分析，評(píng)估其與崗位的匹配度。2.2.3職業(yè)規(guī)劃：乙方將根據(jù)候選人的個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)，提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助候選人實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.3.1就業(yè)市場(chǎng)分析：乙方將定期收集和整理就業(yè)市場(chǎng)信息，為甲方提供市場(chǎng)分析報(bào)告。2.3.2簡(jiǎn)歷制作輔導(dǎo)：乙方將提供簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)，幫助候選人優(yōu)化簡(jiǎn)歷內(nèi)容，提高求職成功率。2.3.3面試技巧培訓(xùn)：乙方將組織面試技巧培訓(xùn)課程，幫助候選人提高面試表現(xiàn)。2.3.4職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)：乙方將為候選人提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)，包括職業(yè)規(guī)劃、職位晉升等。第三條服務(wù)流程3.1簽訂合同：甲方和乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2確定招聘需求：甲方向乙方提供招聘需求，包括崗位名稱(chēng)、崗位要求、招聘人數(shù)等。3.3制定招聘計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、時(shí)間安排等。3.4實(shí)施招聘活動(dòng)：乙方按照招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。3.5選拔評(píng)估：乙方對(duì)候選人進(jìn)行選拔評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方。3.6就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施：乙方根據(jù)候選人的需求，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓(xùn)等。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額：本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整：如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款5.1信息保密：雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限：本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。5.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1服務(wù)方違約責(zé)任：若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失。6.2客戶(hù)方違約責(zé)任：若甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用或違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條合同變更8.1變更程序：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議。8.2變更內(nèi)容：變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.3變更通知：任何一方在變更內(nèi)容生效前，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，以便對(duì)方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。第九條合同解除9.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2解除程序：任何一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3解除通知：解除通知應(yīng)由解除方以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起合同解除。第十條合同終止10.1終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。10.2終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互確認(rèn)合同終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止通知：合同終止通知應(yīng)由終止方以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起合同終止。第十一條通知與通訊11.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2通訊地址：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)更新各自的通訊地址，以確保通知的有效送達(dá)。11.3通知生效時(shí)間：通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二條適用法律與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他條款13.1不可抗力：本合同所述不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同構(gòu)成不可分割的部分。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同自____年____月____日簽署。14.2簽署人：甲方代表：____；乙方代表：____。14.3簽署單位蓋章：甲方單位蓋章；乙方單位蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入可包括但不限于提供招聘信息發(fā)布、人才篩選、背景調(diào)查、能力評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等具體服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。16.2雙方應(yīng)共同確定介入的第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。16.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付成果等。17.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分17.1第三方作為獨(dú)立服務(wù)提供者，對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。17.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)性質(zhì)合理確定。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)失敗、信息泄露、損害賠償?shù)取?9.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為仲裁或司法判決的依據(jù)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體承擔(dān)方式由合同約定。20.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，合理分擔(dān)費(fèi)用。21.第三方介入的合同終止21.2合同解除后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)交接等。22.第三方介入的保密條款22.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書(shū)：詳細(xì)列出招聘崗位、需求、時(shí)間安排等。2.招聘信息發(fā)布模板：包括職位描述、任職要求、聯(lián)系方式等。3.簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：明確簡(jiǎn)歷篩選的指標(biāo)和流程。4.面試評(píng)估表：用于評(píng)估面試者的表現(xiàn)和勝任度。5.能力評(píng)估報(bào)告：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果和建議。6.個(gè)性分析報(bào)告：包括個(gè)性測(cè)試結(jié)果和分析建議。7.職業(yè)規(guī)劃建議書(shū)：針對(duì)候選人的職業(yè)發(fā)展提供個(gè)性化建議。8.就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告：包括就業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)分析、薪資水平等。10.面試技巧培訓(xùn)講義：包括面試前的準(zhǔn)備、面試過(guò)程中的技巧和注意事項(xiàng)。11.第三方合作協(xié)議：明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。12.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的保密義務(wù)。13.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容和生效日期。14.解除合同協(xié)議：記錄合同解除的原因和生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的____%。示例：若甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用人民幣10,000元，但逾期未支付，則應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分費(fèi)用，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的額外損失。示例：若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)退還已支付的部分費(fèi)用，并賠償甲方因延誤造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元。4.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因泄露信息造成的損失。示例：若甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)___元。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按照約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若合同解除后，乙方未按照約定退還甲方已支付的部分費(fèi)用，乙方應(yīng)支付人民幣_(tái)___元作為違約金。全文完。2024年人才招聘與選拔服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同履行地點(diǎn)1.4合同期限1.5招聘職位及要求1.6人才招聘流程1.7人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法1.8招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.9人才選拔費(fèi)用及支付方式1.10招聘信息發(fā)布與推廣1.11人才招聘與選拔過(guò)程中的保密義務(wù)1.12人才入職后的跟蹤與指導(dǎo)1.13合同解除與終止條件1.14合同爭(zhēng)議解決方式1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同于2024年__月__日簽訂。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同履行地點(diǎn)1.3.1本合同履行地點(diǎn)為：____________________1.4合同期限1.4.1本合同期限為_(kāi)_個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。1.4.2本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。1.5招聘職位及要求1.5.1甲方需招聘的職位為：____________________1.5.2招聘職位的基本要求如下：（1）學(xué)歷要求：____________________（2）專(zhuān)業(yè)要求：____________________（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________（4）年齡要求：____________________1.6人才招聘流程1.6.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。1.6.2乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、校園招聘等。1.6.3應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷，乙方進(jìn)行初步篩選。1.6.4乙方安排面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。1.6.5甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終確定。1.7人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法1.7.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.7.2人才選拔方法包括：（1）資格審查：對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，符合要求的候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（2）筆試：對(duì)候選人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試。（3）面試：對(duì)候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)估。1.7.3乙方根據(jù)選拔結(jié)果，向甲方推薦符合要求的候選人。8.招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.1乙方提供的人才招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_萬(wàn)元整。8.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__日內(nèi)支付乙方50%的招聘服務(wù)費(fèi)用。8.3甲方收到乙方推薦的符合要求的候選人后，應(yīng)于候選人入職前支付剩余的50%招聘服務(wù)費(fèi)用。8.4若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止招聘服務(wù)，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。9.人才選拔費(fèi)用及支付方式9.1乙方提供的人才選拔服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_萬(wàn)元整。9.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__日內(nèi)支付乙方50%的人才選拔服務(wù)費(fèi)用。9.3乙方完成人才選拔并向甲方提交選拔報(bào)告后，甲方應(yīng)于__日內(nèi)支付剩余的50%人才選拔服務(wù)費(fèi)用。9.4若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止選拔服務(wù)，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。10.招聘信息發(fā)布與推廣10.1乙方負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布與推廣，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、媒體廣告、校園宣講等。10.2乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。10.3甲方有權(quán)對(duì)乙方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。11.人才招聘與選拔過(guò)程中的保密義務(wù)11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及到的候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或候選人信息。11.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.人才入職后的跟蹤與指導(dǎo)12.1乙方應(yīng)在候選人入職后，提供為期__個(gè)月的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。12.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容包括：（1）職場(chǎng)適應(yīng)指導(dǎo)；（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；（3）解決入職初期可能遇到的問(wèn)題。12.3乙方應(yīng)定期與候選人溝通，了解其工作情況，并提供必要的幫助。13.合同解除與終止條件13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方重大損失。14.合同爭(zhēng)議解決方式14.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.1中介機(jī)構(gòu)：指在本合同項(xiàng)下，為甲方提供人才招聘、選拔服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.2咨詢(xún)服務(wù)提供商：指在本合同項(xiàng)下，為甲方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.1.3技術(shù)支持方：指在本合同項(xiàng)下，為乙方提供技術(shù)支持，如人才信息管理系統(tǒng)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的審批程序16.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并附上第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)資料。16.3接到通知的一方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)同意或不同意，逾期未回復(fù)的，視為同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)，由其與甲方或乙方簽訂的相應(yīng)服務(wù)協(xié)議或合同約定。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得甲方或乙方提供的必要信息和支持。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由其與甲方或乙方簽訂的合同或服務(wù)協(xié)議約定。19.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，則以本合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由其與甲方或乙方簽訂的合同或服務(wù)協(xié)議約定。20.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與甲乙雙方的權(quán)益沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。20.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方之外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入本合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更。21.2任何合同變更，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。22.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的義務(wù)履行。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：招聘職位需求說(shuō)明書(shū)3.附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法說(shuō)明書(shū)4.附件四：招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.附件五：人才選拔費(fèi)用明細(xì)表6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）8.附件八：招聘信息發(fā)布材料9.附件九：候選人面試評(píng)估表10.附件十：候選人入職指導(dǎo)手冊(cè)11.附件十一：合同變更協(xié)議（如有）12.附件十二：合同解除協(xié)議（如有）13.附件十三：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件一：本合同為合同正本，雙方各執(zhí)一份。2.附件二：詳細(xì)列出招聘職位的要求，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等。3.附件三：詳細(xì)說(shuō)明人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。4.附件四：詳細(xì)列出招聘服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5.附件五：詳細(xì)列出人才選拔費(fèi)用的構(gòu)成和支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議，如涉及，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.附件七：保密協(xié)議，如涉及，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容和違約責(zé)任。8.附件八：招聘信息發(fā)布材料，包括宣傳海報(bào)、招聘廣告等。9.附件九：候選人面試評(píng)估表，用于記錄面試過(guò)程中的評(píng)估結(jié)果。10.附件十：候選人入職指導(dǎo)手冊(cè)，提供入職后的培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容。11.附件十一：合同變更協(xié)議，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)簽訂此協(xié)議。12.附件十二：合同解除協(xié)議，如合同需要解除，應(yīng)簽訂此協(xié)議。13.附件十三：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，包括調(diào)解協(xié)議、仲裁協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的支付時(shí)間和金額支付費(fèi)用，否則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付50%的招聘服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的人才。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求，如未達(dá)到要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方推薦的人才不符合甲方的要求，乙方應(yīng)重新推薦符合要求的人才，或退還甲方已支付的部分費(fèi)用。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按其與甲方或乙方簽訂的合同提供服務(wù)，如未達(dá)到要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致招聘服務(wù)受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或候選人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方違反保密義務(wù)，泄露候選人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2024年人才招聘與選拔服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.招聘需求分析1.1招聘崗位及人數(shù)1.2招聘要求及條件2.招聘流程安排2.1招聘宣傳及渠道2.2簡(jiǎn)歷篩選及初試2.3面試及評(píng)估2.4背景調(diào)查及體檢3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2選拔方法4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1招聘信息發(fā)布4.2簡(jiǎn)歷篩選及初試安排4.3面試組織及評(píng)估4.4背景調(diào)查及體檢安排5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)5.2行業(yè)及崗位分析5.3就業(yè)技巧培訓(xùn)5.4就業(yè)信息提供6.服務(wù)期限及費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)費(fèi)用7.服務(wù)費(fèi)用支付方式7.1預(yù)付款7.2服務(wù)進(jìn)度款7.3結(jié)算方式8.保密條款8.1信息保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2仲裁10.3訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1招聘崗位及要求明細(xì)12.2招聘流程及時(shí)間安排12.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同簽署及備案13.1簽署方式13.2備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘需求分析1.1招聘崗位及人數(shù)1.1.1本合同涉及的招聘崗位為：[具體崗位名稱(chēng)]1.1.2需招聘人數(shù)為：[具體人數(shù)]1.1.3招聘崗位的具體要求如下：1.1.3.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]1.1.3.2專(zhuān)業(yè)要求：[具體專(zhuān)業(yè)要求]1.1.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]1.1.3.4技能要求：[具體技能要求]1.2招聘要求及條件1.2.1甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的信息進(jìn)行招聘活動(dòng)。1.2.3乙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.招聘流程安排2.1招聘宣傳及渠道2.1.1乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括但不限于：2.1.1.1線上招聘平臺(tái)：[具體平臺(tái)名稱(chēng)]2.1.1.2線下招聘會(huì)：[具體招聘會(huì)名稱(chēng)]2.1.1.3社交媒體：[具體社交媒體名稱(chēng)]2.2簡(jiǎn)歷篩選及初試2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選結(jié)果需在[具體時(shí)間]內(nèi)通知甲方。2.2.2乙方應(yīng)組織初試，初試形式為[具體形式]，初試時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。2.3面試及評(píng)估2.3.1乙方應(yīng)根據(jù)初試結(jié)果，組織面試，面試形式為[具體形式]，面試時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。2.3.2面試結(jié)束后，乙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括[具體評(píng)估內(nèi)容]。2.4背景調(diào)查及體檢2.4.1乙方應(yīng)對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括[具體調(diào)查內(nèi)容]。2.4.2乙方應(yīng)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]，體檢時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、綜合素質(zhì)等。3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)的具體要求應(yīng)與甲方提供的招聘要求保持一致。3.2選拔方法3.2.1選拔方法包括：簡(jiǎn)歷篩選、初試、面試、背景調(diào)查、體檢等。3.2.2選拔過(guò)程中，乙方應(yīng)確保公平、公正、公開(kāi)的原則。4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1招聘信息發(fā)布4.1.1乙方應(yīng)在本合同約定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息。4.1.2招聘信息應(yīng)包括：崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘要求、聯(lián)系方式等。4.2簡(jiǎn)歷篩選及初試安排4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)招聘要求對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選結(jié)果需在[具體時(shí)間]內(nèi)通知甲方。4.2.2乙方應(yīng)組織初試，初試形式為[具體形式]，初試時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。4.3面試組織及評(píng)估4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)初試結(jié)果，組織面試，面試形式為[具體形式]，面試時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。4.3.2面試結(jié)束后，乙方應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括[具體評(píng)估內(nèi)容]。4.4背景調(diào)查及體檢安排4.4.1乙方應(yīng)對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括[具體調(diào)查內(nèi)容]。4.4.2乙方應(yīng)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]，體檢時(shí)間安排在[具體時(shí)間]。5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)5.1.1乙方應(yīng)向甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于：5.1.1.1職業(yè)定位5.1.1.2行業(yè)分析5.1.1.3職業(yè)發(fā)展路徑5.2行業(yè)及崗位分析5.2.1乙方應(yīng)向甲方提供行業(yè)及崗位分析報(bào)告，包括但不限于：5.2.1.1行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)5.2.1.2崗位職責(zé)及要求5.2.1.3薪酬福利情況5.3就業(yè)技巧培訓(xùn)5.3.1乙方應(yīng)組織就業(yè)技巧培訓(xùn)課程，包括但不限于：5.3.1.1面試技巧5.3.1.3職業(yè)素養(yǎng)提升5.4就業(yè)信息提供5.4.1乙方應(yīng)向甲方提供就業(yè)信息，包括但不限于：5.4.1.1招聘信息5.4.1.2企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)5.4.1.3就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告6.服務(wù)期限及費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.1.1本合同服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。6.2服務(wù)費(fèi)用6.2.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。6.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：6.2.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[具體金額]元。6.2.2.2服務(wù)進(jìn)度款：招聘過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況支付。6.2.2.3結(jié)算方式：服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)算剩余款項(xiàng)。7.服務(wù)費(fèi)用支付方式7.1預(yù)付款7.1.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣[具體金額]元作為預(yù)付款。7.2服務(wù)進(jìn)度款7.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的進(jìn)度報(bào)告，在招聘過(guò)程中支付相應(yīng)的服務(wù)進(jìn)度款。7.3結(jié)算方式7.3.1本合同服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)清。8.保密條款8.1信息保密8.1.1甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方在招聘過(guò)程中，若涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的展示或使用，必須取得甲方書(shū)面許可。8.2.2乙方不得將甲方提供的任何資料用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.1.1若乙方未能按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的[具體百分比]%。9.1.2若乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。9.2甲方違約責(zé)任9.2.1若甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]%/天。9.2.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.1.1甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30天內(nèi)。10.2仲裁10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.2或雙方可約定將爭(zhēng)議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。10.3訴訟10.3.1仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.3.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的審批和備案手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。11.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1招聘崗位及要求明細(xì)12.2招聘流程及時(shí)間安排12.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.合同簽署及備案13.1簽署方式13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2備案手續(xù)13.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)完成合同備案手續(xù)。13.2.2備案手續(xù)完成后，本合同正式生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入范圍包括但不限于招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、背景調(diào)查、體檢服務(wù)等方面。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。15.2.2第三方介入后，應(yīng)與本合同的其他方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為：[具體金額]元人民幣。16.2責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任的認(rèn)定，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、合同約定及事實(shí)情況。16.2.2若第三方存在故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額不適用。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，向甲方和乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超越其職責(zé)范圍行事。18.1.2甲方和乙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保本合同的有效履行。18.2信息共享18.2.1甲方、乙方和第三方應(yīng)就合同履行過(guò)程中所涉及的信息進(jìn)行共享，但涉及商業(yè)秘密和保密信息除外。18.2.2任何一方不得泄露第三方提供的信息。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1甲方額外條款19.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入后，其合法權(quán)益不受侵害。19.1.2甲方應(yīng)配合第三方履