2024版事業(yè)單位人員終止合同：在編員工與單位間的解除協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位人員終止合同：在編員工與單位間的解除協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同解除的條件3.1甲方解除合同的條件3.2乙方解除合同的條件4.合同解除的程序4.1甲方解除合同程序4.2乙方解除合同程序5.合同解除后的待遇5.1甲方解除合同后的待遇5.2乙方解除合同后的待遇6.合同解除后的手續(xù)辦理6.1甲方辦理手續(xù)6.2乙方辦理手續(xù)7.合同解除后的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同解除后的保密條款8.1保密條款內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.合同解除后的其他事項10.1其他事項10.2其他事項說明11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：相關(guān)證明材料13.2附件二：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確在編員工與單位間的解除協(xié)議，規(guī)范雙方在合同解除過程中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方工作部門：__________3.合同解除的條件3.1甲方解除合同的條件3.1.1乙方嚴重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；3.1.2乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；3.1.3乙方因個人原因提出解除合同，經(jīng)甲方同意；3.2乙方解除合同的條件3.2.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險等；3.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.2.3乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意解除合同。4.合同解除的程序4.1甲方解除合同程序4.1.1甲方根據(jù)合同解除的條件，向乙方發(fā)出解除合同的通知；4.1.2乙方收到通知后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)提出異議或同意解除；4.1.3雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議；4.2乙方解除合同程序4.2.1乙方根據(jù)合同解除的條件，向甲方提出解除合同申請；4.2.2甲方收到申請后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行審核；4.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。5.合同解除后的待遇5.1甲方解除合同后的待遇5.1.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理離職手續(xù)；5.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償；5.1.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方解除合同后的待遇5.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接；5.2.2乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，辦理離職手續(xù)；5.2.3乙方應(yīng)按照合同約定，退還單位提供的物品和資料。6.合同解除后的手續(xù)辦理6.1甲方辦理手續(xù)6.1.1甲方應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償；6.1.2甲方應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；6.1.3甲方應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)，辦理離職手續(xù)。6.2乙方辦理手續(xù)6.2.1乙方應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)，完成工作交接；6.2.2乙方應(yīng)在合同解除后一個月內(nèi)，辦理離職手續(xù)。7.合同解除后的爭議解決7.1爭議解決方式本合同解除過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)本合同解除過程中發(fā)生的爭議，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.合同解除后的保密條款8.1保密條款內(nèi)容8.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守本合同約定的保密條款；8.1.2乙方對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負有保密義務(wù)；8.1.3保密信息的范圍包括但不限于：技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)狀況等；8.1.4乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2保密責(zé)任8.2.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；8.2.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.3保密期限自合同解除之日起計算，不少于兩年。9.合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1在合同期間，乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.1.2乙方在合同期間創(chuàng)作的作品，除非另有約定，其著作權(quán)歸甲方所有；9.1.3乙方應(yīng)將所有涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)的作品提交甲方，并確保不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方有權(quán)在合同解除后，繼續(xù)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)；9.2.2甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.合同解除后的其他事項10.1其他事項10.1.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)；10.1.2本合同解除后，雙方應(yīng)立即終止所有與合同相關(guān)的業(yè)務(wù)往來；10.1.3本合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)任。10.2其他事項說明10.2.1本合同解除后，乙方不得以甲方名義對外進行任何業(yè)務(wù)活動；10.2.2本合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理因合同解除產(chǎn)生的遺留問題。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的解除條件成就；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3依法應(yīng)予終止的其他情形。12.合同的變更與解除12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式；12.1.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需符合本合同約定的條件；12.2.2合同解除應(yīng)采取書面形式；12.2.3合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的附件13.1附件一：相關(guān)證明材料13.1.1乙方身份證復(fù)印件；13.1.2乙方入職證明；13.1.3乙方離職證明。13.2附件二：其他相關(guān)文件13.2.2乙方在合同期間的工作業(yè)績。14.合同簽訂日期及地點本合同簽訂日期：____年____月____日合同簽訂地點：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同解除過程中的某些特定事項，如評估、咨詢、見證等；15.2.2第三方介入的范圍包括但不限于合同解除條件的核實、經(jīng)濟補償?shù)臏y算、手續(xù)辦理的協(xié)助等。16.甲乙雙方引入第三方的方式及責(zé)任16.1引入方式甲乙雙方可共同協(xié)商確定引入第三方的方式，包括但不限于直接委托、招標、競爭性談判等。16.2引入責(zé)任16.2.1甲乙雙方應(yīng)對引入的第三方進行盡職調(diào)查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2引入的第三方應(yīng)當遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其行為的合法性和公正性；16.2.3引入的第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的建議和意見；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付合理的費用。17.3利益17.3.1第三方通過履行職責(zé)，獲得甲乙雙方支付的合理費用；17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，可能獲得甲乙雙方的信任和認可，有利于其后續(xù)業(yè)務(wù)的開展。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方履行職責(zé)的性質(zhì)、范圍、可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)從第三方責(zé)任限額內(nèi)尋求賠償；18.3.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，第三方對甲方的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，第三方對乙方的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方對合同其他方（如其他中介方、評估機構(gòu)等）的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，各方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)按照各自合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供甲乙雙方的有效身份證明文件，如身份證、營業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的身份信息，確保合同的有效性。2.附件二：合同解除通知要求：提供甲乙雙方發(fā)出的合同解除通知原件。說明：用于證明合同解除的起始時間和雙方同意解除的事實。3.附件三：合同解除協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同解除協(xié)議原件。說明：用于詳細記錄合同解除的條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。4.附件四：經(jīng)濟補償計算依據(jù)要求：提供計算經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)文件和計算公式。說明：用于證明經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)，確保計算結(jié)果的準確性。5.附件五：離職手續(xù)辦理證明要求：提供甲乙雙方辦理離職手續(xù)的相關(guān)證明文件。說明：用于證明甲乙雙方已辦理完離職手續(xù)，確保合同解除的完整性。6.附件六：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明要求：提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明文件。說明：用于證明乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，確保乙方權(quán)益的保障。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：提供證明乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的文件。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，確保甲方的合法權(quán)益。8.附件八：第三方委托協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議原件。說明：用于明確第三方在合同解除過程中的職責(zé)和權(quán)利。9.附件九：第三方工作成果報告要求：提供第三方在履行職責(zé)過程中形成的工作成果報告。說明：用于證明第三方的工作成果，確保工作質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。2.違約行為：乙方未按照合同約定