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音響企業(yè)員工公寓守則合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________鑒于甲方作為音響企業(yè),為規(guī)范員工公寓的管理,保障員工的住宿權益,維護甲方企業(yè)秩序,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本守則。一、公寓住宿1.乙方取得甲方提供的員工公寓住宿資格,需按照甲方規(guī)定提供相關個人信息并辦理入住手續(xù)。2.乙方應按照甲方分配的房間及配置的設施住宿,不得擅自調換房間。3.乙方應合理使用甲方提供的住宿設施,愛護公共財產,如有損壞,乙方應按市價賠償。4.乙方不得在公寓內進行違法活動,不得留宿非本企業(yè)員工。二、公寓衛(wèi)生1.乙方應遵守公寓衛(wèi)生制度,保持房間內外的清潔衛(wèi)生。2.乙方應定期參加甲方組織的公共衛(wèi)生清潔活動。3.乙方不得在公寓內飼養(yǎng)寵物,不得在公共區(qū)域亂貼亂畫。三、公寓秩序1.乙方應遵守甲方制定的公寓作息時間,保持安靜,不得大聲喧嘩。2.乙方應自覺維護公寓內的公共秩序,不得在公共區(qū)域吸煙、酗酒、賭博。3.乙方應遵守消防安全規(guī)定,不得在公寓內使用大功率電器,不得私拉亂接電源線路。四、合同終止與解除1.乙方如因工作調動、離職等原因需搬出公寓,應提前向甲方提出書面申請。2.乙方在合同解除后,應將公寓內所有物品清理干凈,并向甲方辦理退房手續(xù)。3.乙方如有違約行為,甲方有權終止合同,并要求乙方立即搬離公寓。五、違約責任1.乙方違反本守則的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方損壞公共財產的,應按市價賠償。3.乙方在公寓內從事違法活動的,甲方有權終止合同,并報告相關部門處理。六、爭議解決1.本守則履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本守則一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本守則自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本守則未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工公寓守則合同2.乙方個人信息登記表3.公共財產清單4.甲方宿舍分配方案5.乙方退房申請表6.違約行為認定書7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方規(guī)定提供個人信息或未辦理入住手續(xù)的,視為違約。2.乙方未按照甲方分配的房間住宿或擅自調換房間的,視為違約。3.乙方未合理使用甲方提供的住宿設施或愛護公共財產的,視為違約。4.乙方在公寓內進行違法活動或留宿非本企業(yè)員工的,視為違約。5.乙方未遵守甲方制定的公寓衛(wèi)生制度或未保持房間內外的清潔衛(wèi)生的,視為違約。6.乙方未參加甲方組織的公共衛(wèi)生清潔活動或違反消防安全規(guī)定的,視為違約。7.乙方違反甲方規(guī)定的公寓作息時間或未保持公共秩序的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供員工公寓的企業(yè)。2.乙方:指取得甲方提供的員工公寓住宿資格的員工。3.員工公寓:指甲方提供給員工的住宿設施。4.違約行為:指乙方違反本合同約定的行為。5.公共財產:指甲方提供給乙方使用的公寓內的設施和物品。6.爭議解決:指甲乙雙方在履行本合同過程中產生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照甲方規(guī)定提供個人信息或未辦理入住手續(xù)。解決辦法:甲方應明確告知乙方相關規(guī)定,并要求乙方盡快提供信息并辦理入住手續(xù)。2.問題:乙方未按照甲方分配的房間住宿或擅自調換房間。解決辦法:甲方應及時發(fā)現(xiàn)并制止,要求乙方返回原分配房間或重新分配房間。3.問題:乙方未合理使用甲方提供的住宿設施或愛護公共財產。解決辦法:甲方應加強對公共財產的管理和維護,對乙方進行教育并要求其改正。4.問題:乙方在公寓內進行違法活動或留宿非本企業(yè)員工。解決辦法:甲方應立即制止并報告相關部門處理,終止合同并要求乙方搬離公寓。5.問題:乙方未遵守甲方制定的公寓衛(wèi)生制度或未保持房間內外的清潔衛(wèi)生。解決辦法:甲方應加強對衛(wèi)生制度的宣傳和教育,定期檢查并督促乙方遵守。6.問題:乙方未參加甲方組織的公共衛(wèi)生清潔活動或違反消防安全規(guī)定。解決辦法:甲方應組織相關活動,加強對消防安全的宣傳和教育,對乙方進行提醒和教育。7.問題:乙方違反甲方規(guī)定的公寓作息時間或未保持公共秩序。解決辦法:甲方應制定明確的作息時間規(guī)定,加強對公共秩序的維護和管理。五、所有應用場景:1.甲方作為音響企業(yè),為員工提供住宿設施。2.乙方作為甲方
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