幼兒園保潔服務(wù)人員勞動(dòng)合同

幼兒園保潔服務(wù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保潔服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)幼兒園的日常保潔工作；2.負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的清潔與維護(hù)；3.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境的綠化與美化；4.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方提前____天書面通知甲方；3.乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同；4.乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密協(xié)議第十條乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。十、爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.勞動(dòng)合同書6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書8.幼兒園保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利等用人單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的公民。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園提供保潔服務(wù)。2.乙方為甲方提供保潔服務(wù)。3.