2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1評估目的2.2評估范圍2.3評估方法2.4評估時間安排3.試用期綜合能力評估標準3.1評估指標體系3.2評估指標權重3.3評估指標具體內容3.4評估結果評定標準4.人才選拔流程4.1選拔條件4.2選拔程序4.3選拔方式4.4選拔結果公布5.服務提供方式與時間5.1服務提供地點5.2服務提供時間5.3服務提供方式6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2費用構成6.3支付方式6.4支付時間7.信息保密與知識產(chǎn)權7.1信息保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3侵權責任8.合同履行與監(jiān)督8.1履行責任8.2監(jiān)督機制8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同附件14.1附件一：評估指標體系14.2附件二：人才選拔標準14.3附件三：服務費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條服務內容概述2.1評估目的甲方委托乙方對試用期內員工進行綜合能力評估，以選拔符合崗位需求的人才。2.2評估范圍評估范圍包括但不限于員工的工作能力、學習能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。2.3評估方法采用定量與定性相結合的方法，包括工作業(yè)績考核、行為觀察、技能測試、面試等。2.4評估時間安排評估時間自合同簽訂之日起至[具體日期]，評估周期為[具體時間]，具體評估時間由雙方協(xié)商確定。第三條試用期綜合能力評估標準3.1評估指標體系（1）工作業(yè)績：完成任務的質與量、工作態(tài)度、團隊合作等；（2）學習能力：對新知識、新技能的掌握速度和程度；（3）團隊協(xié)作能力：溝通能力、協(xié)作意識、團隊貢獻等；（4）溝通能力：表達清晰、傾聽理解、反饋及時等；（5）創(chuàng)新能力：提出新思路、改進方法、解決難題的能力。3.2評估指標權重各評估指標權重如下：（1）工作業(yè)績：30%（2）學習能力：20%（3）團隊協(xié)作能力：20%（4）溝通能力：15%（5）創(chuàng)新能力：15%3.3評估指標具體內容各評估指標具體內容詳見附件一：評估指標體系。3.4評估結果評定標準評估結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準詳見附件一：評估指標體系。第四條人才選拔流程4.1選拔條件（1）符合崗位需求；（3）無重大違紀行為。4.2選拔程序（1）根據(jù)評估結果，篩選出符合選拔條件的候選人；（2）對候選人進行面試，了解其綜合素質；（3）綜合考慮評估結果和面試表現(xiàn)，確定最終人選。4.3選拔方式采用公開、公平、公正的原則，通過競爭選拔方式確定最終人選。4.4選拔結果公布選拔結果在[具體日期]前公布，公示期為[具體時間]。第五條服務提供方式與時間5.1服務提供地點乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定地點提供評估服務。5.2服務提供時間服務時間為[具體時間]，具體安排由雙方協(xié)商確定。5.3服務提供方式乙方將采用線上線下相結合的方式，為甲方提供全面、高效的評估服務。第六條服務費用及支付方式6.1服務費用總額服務費用總額為人民幣[具體金額]元。6.2費用構成（1）評估費用：人民幣[具體金額]元；（2）人才選拔費用：人民幣[具體金額]元。6.3支付方式甲方應在本合同簽訂之日起[具體時間]內，一次性支付全部服務費用。6.4支付時間甲方應在合同簽訂后[具體時間]內支付第一筆款項，剩余款項在服務結束后[具體時間]內支付。第七條信息保密與知識產(chǎn)權7.1信息保密義務雙方對本合同內容、評估結果等相關信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權歸屬評估過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于評估報告、數(shù)據(jù)等，均歸甲方所有。7.3侵權責任如因泄露保密信息或侵犯知識產(chǎn)權導致對方損失的，責任方應承擔相應的法律責任。第八條合同履行與監(jiān)督8.1履行責任乙方應按照本合同的約定，按時、按質、按量完成評估和選拔工作。8.2監(jiān)督機制甲方有權對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，包括但不限于評估過程的監(jiān)督、選拔過程的監(jiān)督等。8.3違約責任如乙方未按合同約定履行義務，甲方有權要求乙方采取補救措施，并可能要求賠償由此造成的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同履行成為不可能或不必要；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序解除合同應提前[具體時間]通知對方，并書面確認解除合同的日期。9.3合同終止合同解除后，雙方應立即終止合同關系，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。11.3合同續(xù)簽本合同到期前[具體時間]，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一至附件四，與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達本合同項下的通知和送達，應按照本合同約定的聯(lián)系方式進行。12.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）13.3簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）第十四條合同附件14.1附件一：評估指標體系14.2附件二：人才選拔標準14.3附件三：服務費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方之外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高評估和選拔的效率、保證評估和選拔的客觀性和公正性，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方選擇15.3.1甲方有權自行選擇第三方，并通知乙方。15.3.2乙方應配合甲方選擇第三方，并提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方責任與權利（1）根據(jù)合同約定和甲方要求，獨立開展評估和選拔工作；（2）獲取甲方提供的必要信息和資料；（3）根據(jù)評估和選拔結果，提出人才選拔建議。（1）按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的評估和選拔服務；（2）保護甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）對評估和選拔過程中獲取的信息負有保密義務；（4）因第三方原因導致評估和選拔結果不準確、不公正的，應承擔相應的責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方因自身原因導致評估和選拔結果不準確、不公正的，應承擔相應的責任，包括但不限于：（1）退還部分或全部服務費用；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。15.5.2第三方責任限額為人民幣[具體金額]元，如因第三方原因導致甲方損失超過責任限額的，甲方有權要求乙方承擔超出部分的責任。16.第三方變更16.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權選擇新的第三方替代原第三方，并通知乙方。16.2乙方應配合甲方選擇新的第三方，并協(xié)助新的第三方完成交接工作。17.第三方溝通17.1第三方與甲方、乙方的溝通應通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。17.2甲方和乙方應確保指定的聯(lián)系人有權代表其進行溝通。18.第三方評估結果的使用18.2乙方應確保其推薦的人才符合甲方的要求，并對推薦人才的真實性、能力、背景等進行核實。19.第三方服務的費用19.1第三方的服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.2第三方的服務費用應在合同簽訂后[具體時間]內支付。20.第三方的獨立責任20.1第三方在本合同項下的責任不應影響甲乙雙方各自的責任和義務。20.2第三方應獨立承擔因自身原因導致的任何法律責任。21.合同的修改與補充21.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可對本合同進行修改或補充，修改或補充的內容應與本合同具有同等法律效力。22.合同的解除與終止22.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同，并按照本合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：評估指標體系詳細要求：包括評估指標的名稱、定義、權重、評定標準等。說明：本附件用于明確評估指標的體系結構，為評估和選拔提供依據(jù)。2.附件二：人才選拔標準詳細要求：包括選拔條件、選拔程序、選拔方式、選拔結果評定標準等。說明：本附件用于明確人才選拔的標準和流程，確保選拔的公正性和合理性。3.附件三：服務費用明細表詳細要求：包括服務項目的名稱、費用、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于詳細列出服務費用，便于甲乙雙方進行費用結算。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方對保密信息的處理和責任。5.附件五：第三方資質證明詳細要求：包括第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關行業(yè)認證等。說明：本附件用于證明第三方機構的合法性和專業(yè)性。6.附件六：第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務的具體內容、服務期限、服務費用、違約責任等。說明：本附件用于明確第三方服務的具體內容和責任。7.附件七：評估報告詳細要求：包括評估目的、評估范圍、評估方法、評估結果、建議等。說明：本附件用于詳細記錄評估過程和結果，為甲方提供決策依據(jù)。8.附件八：人才選拔報告詳細要求：包括選拔條件、選拔程序、選拔結果、推薦人選等。說明：本附件用于詳細記錄人才選拔過程和結果，為甲方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費用。乙方未按合同約定提供評估和選拔服務。第三方未按合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務。甲乙雙方未按合同約定保密信息。合同解除后，甲乙雙方未按合同約定處理相關事宜。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約程度承擔相應的責任。乙方未按合同約定提供服務的，應退還部分或全部服務費用，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合同約定提供服務的，應承擔相應的責任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。甲乙雙方未按合同約定保密信息的，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例一：乙方未在約定時間內完成評估報告，導致甲方無法及時作出決策。乙方應退還部分服務費用，并賠償甲方因延誤決策造成的損失。示例二：第三方在評估過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.服務內容與范圍3.評估對象與時間4.評估方法與流程5.人才選拔標準與程序6.評估結果運用與反饋7.服務費用與支付方式8.保密條款9.合同期限與終止條件10.違約責任與爭議解決11.合同生效與變更12.附件與補充協(xié)議13.合同簽署與蓋章14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1合同依據(jù)1.2.2合同目的1.3服務內容與范圍1.3.1試用期綜合能力評估1.3.2人才選拔1.4評估對象與時間1.4.1評估對象1.4.2評估時間1.5評估方法與流程1.5.1評估方法1.5.2評估流程1.6人才選拔標準與程序1.6.1人才選拔標準1.6.2人才選拔程序1.7評估結果運用與反饋1.7.1評估結果運用1.7.2評估結果反饋8.保密條款8.1雙方對本合同內容以及評估過程中獲取的任何個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務。8.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開合同內容、評估結果及相關信息。8.3本保密條款在本合同有效期內及合同終止后兩年內均有效。9.合同期限與終止條件9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。9.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致決定終止；9.2.2一方嚴重違約，另一方有權終止合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；9.2.4法律法規(guī)或政策變動導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。10.違約責任與爭議解決10.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2雙方對本合同產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。11.合同生效與變更11.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署，并自簽署之日起生效。12.附件與補充協(xié)議12.1本合同附件包括但不限于評估方案、評估結果報告等。12.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與蓋章13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2雙方應在合同上簽字蓋章，以表示同意并遵守本合同的所有條款。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為特定目的提供專業(yè)服務、中介服務或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1評估服務的實施與監(jiān)督；15.2.2人才選拔的專業(yè)咨詢；15.2.3合同執(zhí)行的協(xié)調與監(jiān)督；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的協(xié)助事項。16.第三方的責任及義務16.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關約定。16.2第三方應確保其提供的服務質量，對因自身原因導致的服務失誤或損害，應承擔相應的責任。16.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和評估結果，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1對于第三方因自身原因導致的服務失誤或損害，其責任限額不超過甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失的一定比例；17.1.2第三方責任限額的具體數(shù)額，應在合同中明確約定。18.甲乙雙方的額外條款及說明18.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議；18.1.2第三方介入的費用及支付方式，應在書面協(xié)議中明確；18.1.3第三方介入的具體職責及權利義務，應在書面協(xié)議中詳細約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立的服務提供方，其權利義務與甲乙雙方的權利義務劃分如下：19.1.1第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任，其責任僅限于自身提供的服務范圍；19.1.2甲乙雙方對第三方的行為及服務結果不承擔責任，但有權要求第三方履行其合同約定的義務；19.1.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照第三方的協(xié)議或相關法律法規(guī)解決。20.第三方的退出與合同終止20.1第三方在介入本合同過程中，如需退出，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；20.2第三方退出后，如因退出導致合同無法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可終止合同；20.3第三方退出或合同終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：評估方案詳細要求：評估方案應包括評估目的、評估對象、評估方法、評估流程、評估標準等內容。說明：評估方案是評估工作的重要依據(jù)，應確保其科學性、合理性和可操作性。2.附件二：評估結果報告詳細要求：評估結果報告應包括評估對象的基本信息、評估結果、分析建議等內容。3.附件三：人才選拔名單詳細要求：人才選拔名單應包括選拔對象的姓名、崗位、評估結果等內容。說明：人才選拔名單是人才選拔工作的最終結果，應確保其公平、公正。4.附件四：服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應包括第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等內容。說明：服務協(xié)議是第三方提供服務的法律依據(jù)，應確保其明確、具體。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.附件六：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應包括合同履行過程中產(chǎn)生的任何變更、補充內容。說明：補充協(xié)議是對合同內容的補充，應確保其合法、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按時支付服務費用；一方未按照合同約定提供或完成服務；一方泄露合同內容或評估結果；一方未履行保密義務；一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：一方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金的具體數(shù)額由合同約定，或根據(jù)法律法規(guī)確定；損失賠償應根據(jù)實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例說明：示例一：乙方未按時完成評估報告，導致甲方招聘工作延誤，甲方要求乙方支付違約金人民幣X萬元；示例二：第三方泄露評估結果，給甲方造成不良影響，第三方需賠償甲方人民幣X萬元；示例三：甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期綜合能力評估與人才選拔服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1試用期綜合能力評估2.2人才選拔3.評估與選拔標準3.1綜合能力評估標準3.2人才選拔標準4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務交付6.1評估報告交付6.2選拔結果交付7.服務質量保證7.1質量保證期限7.2質量保證措施8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：人力資源有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內容概述2.1試用期綜合能力評估乙方將為甲方提供試用期員工的綜合能力評估服務，包括但不限于對員工的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、溝通能力等進行全面評估。2.2人才選拔乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，結合試用期綜合能力評估結果，為甲方推薦合適的人才。3.評估與選拔標準3.1綜合能力評估標準專業(yè)技能：評估員工所具備的專業(yè)知識和技能水平；工作態(tài)度：評估員工的工作責任心、積極性、主動性等；團隊協(xié)作能力：評估員工在團隊中的協(xié)作能力、溝通能力等；溝通能力：評估員工的口頭表達、書面表達等溝通能力。3.2人才選拔標準崗位匹配度：評估候選人與崗位需求的匹配程度；綜合素質：評估候選人的整體素質，包括道德品質、敬業(yè)精神等；發(fā)展?jié)摿Γ涸u估候選人的發(fā)展?jié)摿统砷L空間。4.服務期限4.1服務開始時間本合同服務開始時間為2024年X月X日。4.2服務結束時間本合同服務結束時間為2024年X月X日。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元。5.2費用支付方式甲方應在本合同簽訂之日起X個工作日內，向乙方支付服務費用的50%作為預付款；剩余50%的服務費用，在乙方完成服務并提交評估報告及選拔結果后X個工作日內支付。6.服務交付6.1評估報告交付乙方應在服務期限結束前X個工作日內，向甲方提交書面評估報告。6.2選拔結果交付乙方應在服務期限結束前X個工作日內，向甲方提交書面人才選拔結果。7.服務質量保證7.1質量保證期限本合同服務質量保證期限為自服務結束之日起X個月。7.2質量保證措施乙方應確保提供的評估報告及選拔結果真實、準確、客觀；如因乙方原因導致評估報告及選拔結果存在問題，乙方應在接到甲方通知后X個工作日內予以糾正或重新提供服務。8.保密條款8.1保密信息范圍甲方提供的員工個人信息；乙方在服務過程中了解的甲方商業(yè)秘密；雙方在合同談判過程中交流的任何商業(yè)敏感信息。8.2保密責任雙方承諾對上述保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.違約責任9.1違約情形乙方未按約定時間提交評估報告或選拔結果；乙方提供的評估報告或選拔結果存在重大錯誤或誤導；甲方未按約定支付服務費用；任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。9.2違約責任承擔乙方未按時提交報告，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失；乙方提供的報告存在重大錯誤或誤導，甲方有權要求乙方重新提供服務或賠償損失；甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息；任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件合同一方嚴重違約；不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前X個工作日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理剩余的服務費用及相關事宜。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同服務期限屆滿或雙方協(xié)議解除合同時，合同終止。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件甲方提供的崗位需求說明書；乙方提交的服務方案；雙方簽字蓋章的合同副本。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等，其介入合同事項，提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質量，確保評估和選拔過程的公正性、專業(yè)性和有效性。16.第三方介入條件16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質要求介入的第三方應具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠滿足本合同服務要求。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方在合同范圍內的責任限于其提供的服務，不承擔甲乙雙方之間的直接責任。17.2第三方責任限額甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方責任限額，并在合同中明確。第三方責任限額應合理反映第三方服務的性質和潛在風險。17.3第三方責任承擔若第三方在提供服務過程中發(fā)生違約行為，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應按照合同約定的責任限額承擔相應責任。18.第三方權利18.1第三方權利范圍第三方的權利限于其根據(jù)合同約定提供的服務，不包括對甲乙雙方直接的權利主張。18.2第三方權利行使第三方權利的行使應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，甲方作為接受方有權要求第三方按照合同約定提供服務。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為合作方，乙方負責協(xié)調和管理第三方的服務，并對第三方的工作成果負責。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間應保持獨立，各自承擔自己的責任，不因合作而產(chǎn)生連帶責任。20.第三方介入后的合同變更20.