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動物園保安人員招聘書合同編號:__________甲方(雇主):__________動物園地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(雇員):__________身份證號:__________聯系電話:__________聯系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的動物園,乙方愿意應聘甲方動物園保安人員職位,經雙方友好協商,達成如下協議:一、崗位職責1.乙方應遵守國家的法律法規(guī),認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.乙方負責維護動物園內的治安秩序,保障游客的人身及財產安全。3.乙方應積極參與動物園的日常巡查、安全隱患排查工作,發(fā)現問題及時報告并處理。4.乙方應做好動物園內的安全防范工作,預防和打擊盜竊、破壞、滋事等違法犯罪活動。5.乙方應參與應急預案的制定和演練,提高應對突發(fā)事件的能力。二、任職資格1.乙方須年滿18周歲,具有完全民事行為能力。3.乙方身體健康,無違法犯罪記錄。5.乙方應具備一定的應變能力和緊急處置能力。三、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。四、工作時間和待遇1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,按照國家的法定節(jié)假日安排休息。2.乙方工資為每月人民幣____元,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.乙方在工作期間,甲方提供必要的勞動保護用品。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行,應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________動物園乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無違法犯罪記錄證明文件5.乙方保密協議6.乙方勞動合同7.乙方工資單8.乙方社會保險繳納證明9.乙方工作服及勞動保護用品清單10.甲方動物園簡介及安全管理規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容。3.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方工作期間,違反國家法律法規(guī),造成不良后果。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及社會保險。6.甲方未按照合同約定提供乙方必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指動物園,依法成立的法人實體。2.乙方:指應聘動物園保安職位的員工,具有完全民事行為能力的自然人。3.崗位職責:指乙方在動物園內應承擔的工作內容和責任。4.保密條款:指乙方在合同期內及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容的保護義務。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同規(guī)定的行為。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作期間受傷,如何解決醫(yī)療及賠償問題?解決辦法:及時送往醫(yī)院治療,根據傷情嚴重程度,按照國家相關法律法規(guī)及甲方社會保險政策進行賠償。2.乙方在工作中發(fā)現游客遺失物品,如何處理?解決辦法:及時上報甲方管理人員,協助尋找失主,如無法找到失主,按照甲方相關規(guī)定處理。3.乙方在工作中遇到突發(fā)事件,如何應對?解決辦法:嚴格按照甲方應急預案操作,及時報告甲方管理人員,確保游客及自身安全。五、所有應用場景:1.動物園內部保安人員招聘2.保安人員崗位職責及工作要求明確3.保安人員工資待遇及社會保險4.保安人員保密協議簽訂5.保安人員工作期間違
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