專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議范本

專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為專(zhuān)科醫(yī)院，乙方愿意擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、病歷記錄、會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方醫(yī)院的聲譽(yù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身醫(yī)療技術(shù)水平。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方在甲方工作期間接觸到的甲方醫(yī)院的患者信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱(chēng)證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方醫(yī)院患者信息或技術(shù)秘密，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行合同，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，確定為違約行為。4.雙方協(xié)商一致解除合同，不屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具備招聘、錄用員工權(quán)利和義務(wù)的單位。2.醫(yī)生：指具有醫(yī)生職業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.違約行為：指當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育，引導(dǎo)乙方樹(shù)立正確的工作態(tài)度。3.乙方泄露患者信息或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)采取法律手段，維護(hù)自身合法權(quán)益。5.乙方未按時(shí)報(bào)到或擅自離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為專(zhuān)科醫(yī)院，需要招聘醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)生職業(yè)資格，愿意在甲方醫(yī)院工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、