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文檔簡介

5.1.1組織的概念與特征

組織是指一種由

組成的，具有

和

的實體。它通過領(lǐng)導者合理利用每一個組織成員的知識和技能協(xié)同工作，實現(xiàn)共同目標。

組織是管理的載體，組織存在的基礎(chǔ)是人們活動的社會性。組織的概念1、組成要件：兩個及其以上的人組成；（組織成員）

2、目標要件：明確的組織目標；（組織目標）3、結(jié)構(gòu)要件：系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。（組織結(jié)構(gòu)）

組織的特征1、組織能實現(xiàn)資源增效

2、組織是實現(xiàn)目標的依托

3、組織是管理者行使職能的實體。

組織的作用①將任務劃分為可由各個職位和部門完成的工作；②將工作職責分派給各個職位；③協(xié)調(diào)組織的多項任務；④將若干職位組合成為部門；⑤設定個人、群體及部門之間的關(guān)系；⑥建立起正式的職權(quán)線；⑦分配及調(diào)度組織的資源

組織的目的概念對管理者的幾點啟示：一個人不可能完美，但可以通過組織分工協(xié)作達至完美。組織當中，支撐別人即是成就自我。組織的每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生。尊重個體差異，發(fā)揮個性特征；用人之長，容人之短。一個人演奏不出交響樂，那需要一個交響樂團。評論：駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重

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