財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（2篇）

財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，系指財(cái)務(wù)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)保障安全生產(chǎn)所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)之明確界定。財(cái)務(wù)人員應(yīng)秉持安全第一、預(yù)防為主、科學(xué)施策之原則，確保財(cái)務(wù)工作的安全高效運(yùn)行。以下為本制度之框架模板，供各企業(yè)參考并據(jù)實(shí)調(diào)整：第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)精神，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)管理，保障財(cái)務(wù)工作安全有序進(jìn)行，特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于全體財(cái)務(wù)人員，涵蓋在職員工、臨時(shí)聘用人員及訪客等，旨在構(gòu)建全員參與、責(zé)任明確的安全生產(chǎn)管理體系。第三條財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制遵循以下基本原則：安全第一，預(yù)防為主；全員參與，管理到位；綜合治理，持續(xù)改進(jìn)。第二章責(zé)任制內(nèi)容第四條財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制分為主要責(zé)任與支持責(zé)任兩大板塊。第五條財(cái)務(wù)人員主要責(zé)任包括：1.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。2.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，積極參與整改工作。3.定期參加安全培訓(xùn)，提升安全意識(shí)與技能水平。4.嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。5.積極協(xié)助其他部門(mén)，共同維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局。第六條財(cái)務(wù)人員支持責(zé)任涵蓋：1.確保安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)充足，及時(shí)更新安全設(shè)備。2.優(yōu)先保障安全生產(chǎn)所需經(jīng)濟(jì)支持，合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.協(xié)助制定安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，確保資金有效利用。4.參與安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，保障經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)高效。第三章管理制度第七條財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度包括：1.安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：明確財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，責(zé)任人簽字確認(rèn)。2.安全生產(chǎn)考核制度：定期對(duì)財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，結(jié)果納入績(jī)效評(píng)價(jià)體系。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度：規(guī)范財(cái)務(wù)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容、方式與周期。4.安全生產(chǎn)檢查制度：明確檢查內(nèi)容、周期與檢查人員，落實(shí)整改措施。5.安全生產(chǎn)報(bào)告制度：要求財(cái)務(wù)人員定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作進(jìn)展。6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)安全生產(chǎn)工作成效，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)。第八條財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守管理制度，積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督與指導(dǎo)工作。第四章責(zé)任追究第九條財(cái)務(wù)人員若存在以下行為，將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任：1.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度。2.未按安全操作規(guī)程執(zhí)行財(cái)務(wù)工作。3.發(fā)生安全事故后未能提供必要安全生產(chǎn)資料。4.拒絕或未按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.故意隱瞞安全隱患或問(wèn)題。第十條責(zé)任追究方式包括但不限于：批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、職務(wù)調(diào)整及啟動(dòng)紀(jì)律處分程序等，視情節(jié)輕重而定。第五章附則第十一條財(cái)務(wù)人員應(yīng)兼顧個(gè)人安全、他人安全及財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)并重。第十二條財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任制規(guī)定，接受上級(jí)部門(mén)監(jiān)督與檢查。第十三條本責(zé)任制由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋與執(zhí)行，可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整與補(bǔ)充。第十四條本責(zé)任制自批準(zhǔn)之日起生效，此前相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版（二）財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)安全生產(chǎn)體系中不可或缺的一環(huán)，其行為與職責(zé)直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)安全及員工的福祉。為此，特制定以下財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，旨在明確責(zé)任、強(qiáng)化管理，確保安全生產(chǎn)法規(guī)與企業(yè)制度的有效執(zhí)行。第一章總則第一條為深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實(shí)保障財(cái)務(wù)工作人員的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)與員工合法權(quán)益，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員安全意識(shí)，特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本公司全體財(cái)務(wù)人員，涵蓋財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)及所有直接參與財(cái)務(wù)工作的員工。第三條財(cái)務(wù)人員在企業(yè)安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)以下主要責(zé)任與義務(wù)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)；認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)；積極參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，參與應(yīng)急演練；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，參與隱患整改。第二章財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任第四條財(cái)務(wù)人員作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要參與者，需樹(shù)立高度的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)融入并推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，確保財(cái)務(wù)工作的安全開(kāi)展。第五條財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)工作場(chǎng)所的安全，應(yīng)定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)維修、保養(yǎng)并上報(bào)潛在的安全隱患，確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。第六條根據(jù)工作需要，財(cái)務(wù)人員應(yīng)關(guān)注并檢查資產(chǎn)設(shè)備的安全狀況，及時(shí)處理設(shè)備故障，并提供必要的維修保養(yǎng)支持。第七條財(cái)務(wù)人員應(yīng)制定并遵守財(cái)務(wù)工作的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作或使用不合格的工具、設(shè)備。第八條在財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，杜絕以犧牲安全為代價(jià)的違規(guī)行為，確保財(cái)務(wù)工作的誠(chéng)信與安全。第三章安全培訓(xùn)與演練第九條財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極響應(yīng)公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，不得無(wú)故缺席或拖延，確保自身具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)與技能。第十條財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參與安全應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的基本技能，提升應(yīng)急處理與自救能力。第十一條財(cái)務(wù)人員應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的安全知識(shí)與法規(guī)，不斷提升自身的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，確保工作能力滿足安全生產(chǎn)要求。第四章隱患報(bào)告與整改第十二條財(cái)務(wù)人員應(yīng)敏銳發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)工作中存在的安全隱患，對(duì)可能引發(fā)嚴(yán)重后果的隱患應(yīng)立即采取控制措施，確保員工與資產(chǎn)安全。第十三條財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照公司要求，積極參與并按時(shí)完成安全隱患的整改工作，確保整改措施的有效實(shí)施，并上報(bào)整改結(jié)果。第十四條在隱患整改過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，不得擅自更改或破壞安全控制設(shè)施，避免引入新的安全風(fēng)險(xiǎn)。第十五條在發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)立即上報(bào)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理與調(diào)查，提供必要的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)與資料。第五章安全獎(jiǎng)懲措施第十六條對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的財(cái)務(wù)人員，公司將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的積極貢獻(xiàn)。第十七條對(duì)于違反安全生產(chǎn)法規(guī)及公司安全生產(chǎn)制度的財(cái)務(wù)人員，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)處罰，并追究其法律責(zé)任。第十八條若財(cái)務(wù)人員因失職導(dǎo)致事故或重大經(jīng)濟(jì)損失，將依法承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)法律責(zé)任。第六章附則第十九條本責(zé)任制的具體實(shí)施辦法由公