公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（2篇）

公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文第一章總則第一條目的與依據(jù)為切實(shí)保障員工身體健康，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，本公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定此職業(yè)衛(wèi)生管理制度。第二條適用范圍本制度全面覆蓋公司全體員工及所有工作場(chǎng)所，旨在統(tǒng)一規(guī)范管理。第三條術(shù)語(yǔ)界定1.職業(yè)?。褐赣晒ぷ鳝h(huán)境中的有害物質(zhì)、有害因素等直接導(dǎo)致的疾病。2.工作場(chǎng)所：系指公司內(nèi)部為員工提供工作的各類地點(diǎn)，包括但不限于辦公區(qū)、車間、實(shí)驗(yàn)室等。3.有害物質(zhì)：指對(duì)人體健康構(gòu)成威脅的物質(zhì)或元素，如有毒物質(zhì)、可疑致癌物、放射性物質(zhì)等。4.有害因素：指對(duì)人體健康有害的非物質(zhì)因素，如噪聲、振動(dòng)、塵埃、極端溫度（高溫、低溫）等。第二章職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任第四條公司職責(zé)公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，負(fù)責(zé)全面組織與實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生工作，以保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。第五條部門職責(zé)各部門需嚴(yán)格遵循公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，將職責(zé)細(xì)化并落實(shí)至具體崗位，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第三章危害因素評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)第六條危害因素評(píng)價(jià)公司應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所中的各類危害因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，以確保員工工作環(huán)境的安全性。第七條監(jiān)測(cè)措施公司應(yīng)配備必要的監(jiān)測(cè)設(shè)備，定期對(duì)工作場(chǎng)所中的有害物質(zhì)、有害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)采取有效的控制措施。第四章職業(yè)健康防護(hù)措施第八條職業(yè)健康防護(hù)公司應(yīng)制定并實(shí)施科學(xué)、合理的職業(yè)健康防護(hù)措施，包括但不限于提供個(gè)人防護(hù)用品、培訓(xùn)員工正確使用防護(hù)設(shè)備等。第九條個(gè)人防護(hù)用品公司應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)及危害因素的不同，為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并確保其及時(shí)更換與有效使用。第十條健康監(jiān)護(hù)公司應(yīng)建立完善的健康監(jiān)護(hù)制度，定期對(duì)從事高風(fēng)險(xiǎn)工作的員工進(jìn)行健康檢查，同時(shí)嚴(yán)格保護(hù)其個(gè)人隱私。第五章事故應(yīng)急與處理第十一條職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定完善的職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，包括提供必要的應(yīng)急設(shè)備、培訓(xùn)員工應(yīng)急處置技能等，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故。第十二條事故報(bào)告與處理一旦發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故，員工應(yīng)立即向公司報(bào)告，公司應(yīng)按照既定程序進(jìn)行處理，包括提供必要的治療、給予合理的賠償?shù)?。第六章職業(yè)健康培訓(xùn)與教育第十三條培訓(xùn)計(jì)劃公司應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的職業(yè)健康知識(shí)與技能。第十四條培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、危害因素的識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等方面。第十五條培訓(xùn)頻次公司應(yīng)定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)等，以不斷提升員工的職業(yè)健康素養(yǎng)。第七章職業(yè)病防治第十六條職業(yè)病防治計(jì)劃公司應(yīng)制定明確的職業(yè)病防治計(jì)劃，包括防治目標(biāo)、防治措施、防治責(zé)任等方面的內(nèi)容。第十七條班前會(huì)與班后會(huì)公司應(yīng)堅(jiān)持每天召開(kāi)班前會(huì)與班后會(huì)，向員工傳達(dá)職業(yè)病防治知識(shí)，了解員工的工作情況及健康狀況。第八章職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)估第十八條檢測(cè)機(jī)構(gòu)選擇公司應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所的檢測(cè)與評(píng)估工作。第十九條檢測(cè)范圍與頻次公司應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所的實(shí)際情況及工作特點(diǎn)，合理確定檢測(cè)范圍與頻次，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行及時(shí)分析與整改。第九章監(jiān)督與糾正第二十條監(jiān)督檢查公司應(yīng)定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。第二十一條糾正措施對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，公司應(yīng)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第十章追究責(zé)任第二十二條追究責(zé)任對(duì)于因管理不善導(dǎo)致員工罹患職業(yè)病的事故，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十一章附則第二十三條解釋權(quán)本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。第二十四條生效與修訂本制度自發(fā)布之日起正式生效，公司保留對(duì)其進(jìn)行必要修訂與補(bǔ)充的權(quán)利。第二十五條費(fèi)用承擔(dān)本制度所涉及的相關(guān)費(fèi)用均由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)公司員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作，完善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，切實(shí)保障員工身體健康，依據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度系對(duì)員工職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作的基本規(guī)范，適用于公司全體員工。第三條公司致力于建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，明確各級(jí)管理職責(zé)與權(quán)限。公司高層對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)，并委托專業(yè)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)管理與實(shí)施工作。第四條公司強(qiáng)化員工職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，提升員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)與能力。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查與評(píng)估工作。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)第五條公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。該委員會(huì)由公司高層、職業(yè)衛(wèi)生專家及員工代表組成，并由公司高層任命。第六條職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)主要職責(zé)包括：一、制定公司職業(yè)衛(wèi)生政策與目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)施；二、組織職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定并實(shí)施相應(yīng)防護(hù)措施；三、建立并管理職業(yè)衛(wèi)生檔案，保存職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料；四、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)工作；五、定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查與評(píng)估。第七條公司聘請(qǐng)專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專家，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，具體包括：一、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度與標(biāo)準(zhǔn)；二、組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)估活動(dòng)；三、提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；四、參與職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查與處理工作。第三章職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)措施第八條公司確保工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，必要時(shí)進(jìn)行改建與裝修，以提供安全、健康的工作環(huán)境，保障員工工作安全與舒適。第九條公司制定并實(shí)施一系列職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，包括但不限于：一、提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，如口罩、耳塞等；二、采取有效通風(fēng)措施，確?？諝赓|(zhì)量達(dá)標(biāo)；三、實(shí)施工作場(chǎng)所噪聲、輻射等防護(hù)措施；四、建立職業(yè)病防治體系，開(kāi)展職業(yè)病監(jiān)測(cè)與防治工作。第十條公司加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋：一、傳達(dá)職業(yè)衛(wèi)生政策與法規(guī)；二、提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；三、指導(dǎo)員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備；四、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)與行為培養(yǎng)。第四章職業(yè)衛(wèi)生檢查和評(píng)估第十一條公司定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檢查內(nèi)容主要包括：一、工作場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估；二、員工職業(yè)健康檢查；三、職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第十二條公司根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檢查與評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)防護(hù)與改進(jìn)措施。針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與管理，確保員工職業(yè)健康。第五章職業(yè)衛(wèi)生事故的處理和報(bào)告第十三條發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，公司立即采取措施保護(hù)員工生命安全與身體健康，并及時(shí)調(diào)查處理事故，防止類似事故再次發(fā)生。第十四條公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生事故。對(duì)于重大職業(yè)衛(wèi)生事故，公司迅速組織應(yīng)