職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度（2篇）

職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度1.職業(yè)病預(yù)防目標(biāo)的設(shè)定：本制度要求依據(jù)不同職業(yè)病的特性及其風(fēng)險(xiǎn)，制訂切實(shí)可行的預(yù)防目標(biāo)。這些目標(biāo)需遵循國(guó)家相關(guān)法規(guī)，并考慮實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化。2.管理職責(zé)的明確：各級(jí)管理人員需明確其在職業(yè)病預(yù)防中的職責(zé)與義務(wù)。管理人員應(yīng)依照既定目標(biāo)，擬定相應(yīng)的策略與計(jì)劃，并確保其有效執(zhí)行與監(jiān)督。3.職業(yè)病防治教育宣傳：制度強(qiáng)調(diào)提升員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)及防護(hù)能力，通過教育培訓(xùn)等措施，使員工充分理解職業(yè)病的危害及預(yù)防手段。4.防護(hù)設(shè)施與裝備的管理：制度規(guī)定工作場(chǎng)所必須配備適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)施與裝備，并制定管理措施，以保證這些設(shè)施和裝備的有效使用和定期維護(hù)。5.職業(yè)病危害的監(jiān)測(cè)與評(píng)估：制定職業(yè)病監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估，以便及時(shí)識(shí)別并處理潛在的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。6.職業(yè)病事故的應(yīng)對(duì)與緊急措施：建立完善的職業(yè)病事故處理和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保在事故發(fā)生時(shí)，能迅速采取措施并妥善處理，保障員工的健康與安全。通過實(shí)施這套職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度，我們能夠有效地維護(hù)員工的健康與安全，減少職業(yè)病發(fā)病率，提升工作場(chǎng)所的整體安全標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度（二）第一條制定宗旨本制度的制定旨在加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害的預(yù)防控制，保障員工的健康福祉。通過建立健全的職業(yè)病防治體系，確保各項(xiàng)預(yù)防措施得到有效執(zhí)行，最大限度地減少職業(yè)病對(duì)員工的傷害。第二條適用范圍本制度適用于公司各部門和員工在職業(yè)病防治方面的所有活動(dòng)。第三條責(zé)任與義務(wù)1.職業(yè)病防治委員會(huì)制定和不斷完善職業(yè)病防治目標(biāo)，并確保其實(shí)施情況得到監(jiān)督。組織職業(yè)病危害評(píng)估和監(jiān)測(cè)，及時(shí)識(shí)別并糾正職業(yè)病危害因素。制定和執(zhí)行職業(yè)病防治措施及操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。開展職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，提升員工的健康防護(hù)意識(shí)和能力。定期評(píng)估職業(yè)病防治目標(biāo)和工作成效。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治工作，擬定實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。組織員工參加職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，確保員工掌握必要知識(shí)技能。監(jiān)督本部門的職業(yè)病危害評(píng)估和監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施防范職業(yè)病危害。定期向職業(yè)病防治委員會(huì)匯報(bào)本部門職業(yè)病防治情況。3.員工遵守公司職業(yè)病防治規(guī)定，正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。積極參與職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，提高自我防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害或安全隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。積極參與職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)、檢測(cè)和監(jiān)控，為防治工作提供支持。第四條職業(yè)病防治目標(biāo)公司設(shè)定的職業(yè)病防治目標(biāo)包括：全面覆蓋和執(zhí)行預(yù)防措施，確保員工健康與安全。減少職業(yè)病發(fā)病率，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。提升防護(hù)設(shè)施和裝備效能。加強(qiáng)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正危害因素。推廣職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)員工防護(hù)意識(shí)。第五條管理措施為達(dá)成上述目標(biāo)，公司采取如下措施：定期進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估和監(jiān)測(cè)，明確危害程度和范圍。根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定防治措施和工作計(jì)劃。根據(jù)危害評(píng)估制定防治措施，確保措施全面有效實(shí)施。定期開展職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，提升員工防護(hù)意識(shí)和技能。定期評(píng)估防治措施效果，調(diào)整和完善相關(guān)計(jì)劃。第六條違規(guī)處罰違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為將受到處罰，包括但不限于：取消責(zé)任人員的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；對(duì)違規(guī)人員實(shí)行紀(jì)律處分，如批評(píng)教育、警告等；暫停違規(guī)人員的職務(wù)權(quán)益；追究違規(guī)人員的法律責(zé)任；在員工評(píng)選表彰中考慮對(duì)職業(yè)病防治工作