派遣合同跟外包合同范例

派遣合同跟外包合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“外包方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）名單如下：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份證號碼：__________

（5）入職日期：__________

（6）離職日期：__________

2.派遣員工的工作崗位為：__________

3.派遣員工的工作地點為：__________

二、派遣員工工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方的崗位要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.派遣員工應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工在乙方工作期間，其工資待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：__________元/月

（2）崗位工資：__________元/月

（3）績效工資：__________元/月

2.派遣員工在乙方工作期間，享有以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金。

（2）帶薪休假：按照國家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假等。

（3）其他福利：__________

四、合同期限及終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并按照以下約定處理：

（1）終止合同前，派遣員工應(yīng)完成其工作任務(wù)。

（2）終止合同后，派遣方應(yīng)向乙方支付派遣員工離職補(bǔ)償費，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月×__________個月。

（3）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工辦理離職手續(xù)。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.派遣方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資、福利待遇的，應(yīng)向派遣員工支付違約金，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月×__________個月。

3.乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)、政策不符的，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容，確保合同的合法有效性。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）派遣員工名單

（2）派遣員工工作職責(zé)說明書

（3）派遣員工工資待遇明細(xì)表

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高工作效率，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本派遣合同。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.第三方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）名單如下：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）出生日期：__________

（4）身份證號碼：__________

（5）入職日期：__________

（6）離職日期：__________

2.派遣員工的工作崗位為：__________

3.派遣員工的工作地點為：__________

二、派遣員工工作內(nèi)容及職責(zé)

1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方的崗位要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.派遣員工應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應(yīng)確保派遣員工具備履行工作職責(zé)的能力，并符合甲方要求。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對派遣員工的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣員工的工作情況、考勤記錄等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行合理的工作安排，確保其工作環(huán)境安全、舒適。

五、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，合理安排派遣員工的工作崗位，提供必要的工作條件。

2.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，不得對派遣員工進(jìn)行歧視、侮辱或體罰。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時向第三方反饋派遣員工的工作情況。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照甲方要求安排派遣員工工作，導(dǎo)致甲方損失；

（2）對派遣員工進(jìn)行歧視、侮辱或體罰；

（3）泄露派遣員工個人信息；

（4）未按照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

3.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

七、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)要求甲方支付派遣員工工資、福利待遇及社會保險費用。

2.第三方有權(quán)要求乙方按照甲方要求，對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

3.第三方有權(quán)要求甲方對派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)、政策不符的，三方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容，確保合同的合法有效性。

九、合同期限及終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并按照以下約定處理：

（1）終止合同前，派遣員工應(yīng)完成其工作任務(wù)。

（2）終止合同后，甲方應(yīng)向第三方支付派遣員工離職補(bǔ)償費，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月×__________個月。

（3）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工辦理離職手續(xù)。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過委托第三方管理派遣員工，可以降低管理成本，提高工作效率，同時確保派遣員工的質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對派遣員工的工作績效、工作情況等方面的監(jiān)督權(quán)，保障自身權(quán)益不受侵害。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高項目執(zhí)行效率，確保項目質(zhì)量，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂本外包合同。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項目外包基本情況

1.第三方承接的甲方項目（以下簡稱“項目”）名稱為：__________

2.項目內(nèi)容：__________

3.項目周期：__________

4.項目地點：__________

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。

2.第三方應(yīng)確保項目按照甲方要求的時間節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為項目團(tuán)隊成員繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求第三方提供項目進(jìn)度報告、質(zhì)量評估報告等資料。

2.乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項目符合甲方要求。

3.乙方有權(quán)要求第三方在項目過程中進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時向第三方支付項目費用。

2.甲方應(yīng)提供項目所需的技術(shù)支持、資源配合和決策支持。

3.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行項目驗收，對項目成果進(jìn)行評估。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時支付項目費用，導(dǎo)致第三方損失；

（2）未提供必要的技術(shù)支持或資源配合，影響項目進(jìn)度；

（3）擅自變更項目內(nèi)容或要求，導(dǎo)致第三方損失。

2.甲方不得將項目轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

3.甲方不得對第三方的工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)，影響項目執(zhí)行。

六、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付項目費用。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持、資源配合和決策支持。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行項目驗收，對項目成果進(jìn)行評估。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)、政策不符的，三方應(yīng)協(xié)商修改合同內(nèi)容，確保合同的合法有效性。

八、合同期限及終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.任何一方在合同期限內(nèi)，如需終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并按照以下約定處理：

（1）終止合同前，第三方應(yīng)完成其工作任務(wù)。

（2）終止合同后，甲方應(yīng)向第三方支付已完成工作部分的費用。

（3）第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為項目團(tuán)隊成員辦理離職手續(xù)。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同主體，擁有對項目執(zhí)行過程和結(jié)果的直接控制權(quán)，能夠確