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文檔簡介
中鐵十六局勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞務,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞務內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,從事以下勞務工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
二、勞務期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
三、勞務報酬
3.1甲方應按月支付乙方勞務報酬,具體金額如下:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他補貼:____元/月。
3.2甲方應于每月____日前將乙方當月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚喪假;
(4)產假;
(5)其他福利待遇。
六、合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因違紀被甲方開除;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
6.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付乙方勞務報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方未按照國家有關規(guī)定提供福利待遇;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、職稱等相關證明材料;
3.乙方健康證明;
4.乙方銀行賬戶信息。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞務,乙方由丙方派遣至甲方工作,甲乙雙方及丙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞務內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,從事以下勞務工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
二、勞務期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
三、勞務派遣協(xié)議
3.1丙方同意將乙方派遣至甲方工作,甲方同意接收乙方工作。
3.2丙方對本合同的履行承擔連帶責任。
四、勞務報酬
4.1乙方的基本工資、崗位工資、績效工資及其他補貼等由丙方支付。
4.2丙方應于每月____日前將乙方當月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
五、工作時間和休息休假
5.1乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作,每周工作____天,每天工作____小時。
5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
六、社會保險和福利待遇
6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2丙方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚喪假;
(4)產假;
(5)其他福利待遇。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、時間和地點履行勞務義務。
7.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質量和效率。
7.3甲方有權根據乙方的工作表現,對乙方進行獎勵或處罰。
7.4甲方應支付丙方勞務派遣費用。
八、乙方的權利與義務
8.1乙方應按照甲方的要求,履行勞務義務,確保工作質量和效率。
8.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。
8.3乙方應如實提供個人信息,不得隱瞞或提供虛假信息。
九、違約責任及限制條款
9.1乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。
9.2乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)因違紀被甲方開除;
(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、職稱等相關證明材料;
3.乙方健康證明;
4.乙方銀行賬戶信息。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方的權益,降低招聘和管理成本;
2.提高勞動力的流動性,滿足甲方對勞動力的需求;
3.規(guī)范勞務派遣關系,保障勞動者的合法權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保乙方的工作質量和效率,滿足甲方生產需求;
2.加強對乙方的工作管理,提高甲方的整體競爭力;
3.降低人力資源風險,保障甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務需求方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務提供方):
名稱:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供特定的勞務服務,乙方由丙方提供,甲乙雙方及丙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞務內容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,從事以下勞務工作:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
二、勞務期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
三、勞務提供協(xié)議
3.1丙方同意向甲方提供乙方勞務服務,甲方同意接受丙方提供的乙方勞務。
3.2丙方對本合同的履行承擔連帶責任。
四、勞務報酬
4.1乙方的基本工資、崗位工資、績效工資及其他補貼等由丙方支付。
4.2丙方應于每月____日前將乙方當月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
五、工作時間和休息休假
5.1乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作,每周工作____天,每天工作____小時。
5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。
六、社會保險和福利待遇
6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2丙方應按照國家有關規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)婚喪假;
(4)產假;
(5)其他福利待遇。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境。
7.2乙方有權獲得按合同約定的勞務報酬。
7.3乙方有權參與工作過程中的培訓和學習機會。
七、甲方的權利與義務
7.4甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現,確保乙方的工作質量和效率。
7.5甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容或工作地點。
七、丙方的權利與義務
7.6丙方有權要求乙方遵守合同約定的條款,確保乙方的工作質量和效率。
7.7丙方有權對乙方進行管理,包括但不限于工作安排、培訓、考核等。
九、違約責任及限制條款
9.1甲方如有以下行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按照合同約定支付乙方勞務報酬;
(2)未提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境;
(3)未依法為乙方繳納社會保險;
(4)其他違反合同約定的行為。
9.2乙方如有以下行為,應承擔相應的違約責任:
(1)未按照合同約定履行工作職責;
(2)違反工作紀律,影響工作秩序;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)其他違反合同約定的行為。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、職稱等相關證明材料;
3.乙方健康證明;
4.乙方銀行賬戶信息。
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