2024技術(shù)員聘用合同（34篇）

技術(shù)員聘用合同（精選34篇）

技術(shù)員聘用合同篇1

甲方：

乙方（合作方）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種

植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自—

年—月一日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園

農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，

包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚

苗木成活率以上；不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同

時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國(guó)家勞

動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的,工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，

由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ?/p>

通報(bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

合同簽訂日期：—年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇2

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，

由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的‘責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ?/p>

通報(bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日

技術(shù)員聘用合同篇3

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則,

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1、本合同自年月_____日起至年月日

止。

2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前

一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙

方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資

發(fā)放以月為單位，工資為元。

7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

技術(shù)員聘用合同篇4

甲方：—

乙方：—

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時(shí)間：_年_月一日至—年月_日_止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

二、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi),

四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,

若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：—

乙方：—

一年一月一日

技術(shù)員聘用合同篇5

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

木合同。

一、合同期限

本合同自—年—月_日起，_年_月一日止，共年。其中試

用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除

聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

L乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的‘經(jīng)濟(jì)責(zé)

任和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑?，假日和J2

作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對(duì)乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、

仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

技術(shù)員聘用合同篇6

乙方：

一、為保證項(xiàng)目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員

聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上法心、

以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)

負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階

段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù)、資料必須

嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及

圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為一年—月—

日至一年—月一日

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷

費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在

工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安

全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和

技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中

工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲

乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不

存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。

工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在，作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)

法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

一年一月一日

技術(shù)員聘用合同篇7

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自年月日起至

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：乙方（簽字）：

技術(shù)員聘用合同篇8

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用美系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則,

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自年月日起至

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份

甲方（簽字及蓋章）：

乙方（簽字）：____________

日期：年月日

日期：年月日

技術(shù)員聘用合同篇9

乙方：___________

一、為保證項(xiàng)目的.順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專、業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管

控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時(shí)間：年月一日至年____月—

Bo

五、JL程工作關(guān)系：乙方在JL作中服從甲方意愿全心全意為甲方JL

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷

費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按

月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方

共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________

年—月—H

乙方簽字：__________

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇10

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指

導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自

20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

二、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的

反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、

病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大

面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名

以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國(guó)家勞

動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)

切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清

楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)\

由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ?/p>

通報(bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定

事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：

乙方：

技術(shù)員聘用合同篇11

技術(shù)員聘用合同最新的范文

甲方：___________

乙方：___________

一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專、業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管

控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時(shí)間：年月一日至年____月—

Bo

五、JL程工作關(guān)系：乙方在JL作中服從甲方意愿全心全意為甲方JL

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷

費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按

月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方

共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________

年一月一日

乙方簽字：__________

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇12

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指

導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自

20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

二、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的

反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、

病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大

面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名

以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國(guó)家勞

動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)

切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清

楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)\

由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ?/p>

通報(bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定

事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：乙方：

年月日年月日

技術(shù)員聘用合同篇13

聘用單位（甲方）：北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司

受聘人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月，在

試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和JL作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的‘教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑?，假日和?/p>

作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對(duì)乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭(zhēng)議處埋

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、

仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日年月日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)

雙方簽字后生效.

技術(shù)員聘用合同篇14

甲方：______

地址：______

性.質(zhì)：______

法定代表人（委托代理人）：______

乙方（被聘用者）姓名：______

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在—技術(shù)—崗位工作，并聘任—技

術(shù)負(fù)責(zé)人—職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自—年—月_日至一年—月—日止，期限為一年。

試用期自—年_月_日至—年—月_日止，期限為一個(gè)月。

2、本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或

終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與

乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)

定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和

培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違

規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)

乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的'有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制

度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)利福利待遇

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)

保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家

規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)

本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、

產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí);由甲

方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救

濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。

⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前

30日書面通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合

同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

(2)、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

(4)、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

（1）、試用期內(nèi)。

（2）、甲方以暴力、城脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

（3）、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

（4）、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期

內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工

作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目

終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同

解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合

同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，山雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵?/p>

報(bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允

許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承

擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究

經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2、

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背

國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章；______

乙方（委托代理人）簽章：______

年月______日

技術(shù)員聘用合同篇15

甲方（合作方）：―

乙方（合作方）：_

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種

植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自_

年_月_日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園

農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者具他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，

包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚

苗木成活率一以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同

時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國(guó)家勞

動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工祚規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的'工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣—元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因JL致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí).，

由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合作不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ?/p>

通報(bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：—

乙方（簽字）：—

合同簽訂日期：—

技術(shù)員聘用合同篇16

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

木合同。

一、合同期限

本合同自—年—月_日起，_年_月一日止，共年。其中試用期為

月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

L甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

L年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑?，假日和?/p>

作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對(duì)乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、

仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

年月日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2,本合同未盡事宜，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)

雙方簽字后生效.

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在—技術(shù)—崗位工作，并聘任—技

術(shù)負(fù)責(zé)人—職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自—年—月_日至—年_月_日止，期限為一年。

試用期自—年_月_日至—年一月_日止，期限為_個(gè)月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)

時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與

乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)

定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和

培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違

規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)

乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制

度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)

保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家

規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)

本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、

產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲

方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救

濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(3)、連續(xù)兩年考核不合格。

(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。

(5)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的’，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前

30日書面通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

（3）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合

同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

（4）、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

（1）、乙方患職業(yè)病或因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

（2）、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

（3）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

（4）、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（1）、試用期內(nèi)。

（2）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自山的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

（4）、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期

內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工

作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目

終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同

解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合

同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵?/p>

報(bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允

許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承

擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;

給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)

任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2、

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背

國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

乙方（委托代理人）簽章：

年月日

技術(shù)員聘用合同篇17

甲方：

乙方：

一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管

控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時(shí)間：年月—日至年—月—

日。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷

費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）

按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙

方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方,乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘

密，維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)____及勞動(dòng)

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

年—月—日

乙方簽字：

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇18

甲方：

乙方：

一、為保證項(xiàng)目的.順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：

有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)

目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：

負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階

段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控，對(duì)技術(shù)、資料必須

嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及

圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時(shí)間：

________年_月一日至_______年一月一日。

五、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排

后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同

意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服

從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)

責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配

合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和

任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：

每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存

在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工

資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

________年—月—日年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇19

甲方：

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時(shí)間：年月日至年月日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi),

四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,

若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

技術(shù)員聘用合同篇20

甲方:

乙方:

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時(shí)間：年____月日至年月日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪萬元，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,

若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

年一月一日

年—月—H

技術(shù)員聘用合同篇21

聘用單位（甲方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自_______年_________月________日起至________

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3,乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：乙方（簽字）：

技術(shù)員聘用合同篇22

甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定

要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大

的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過

年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出年，將致使簽訂無固

定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約

定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。

一、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性

強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及JL程目標(biāo)為核心進(jìn)行JL作。

三、工作范圍及耿責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管

控，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時(shí)間：_______年_月一日至年一月—

日。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報(bào)銷

費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)?。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）

按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙

方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實(shí)行。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：年—月—

日乙方簽字：年—月—日

不可復(fù)制，請(qǐng)直接

技術(shù)員聘用合同篇23

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月，在

試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

L甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報(bào)酬和時(shí)間

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑?，假日和?/p>

作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對(duì)乙方每年來回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。

七、雙方約定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和