針灸推拿診所醫(yī)師勞動(dòng)合同

針灸推拿診所醫(yī)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事針灸推拿醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)為患者提供針灸、推拿等醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方工作需要，可以享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。3.乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入減少，甲方應(yīng)予以合理補(bǔ)償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢、員工培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方患者的信息，違反者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方為乙方提供的工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.工作服及工作用品清單4.醫(yī)療服務(wù)操作規(guī)范5.醫(yī)療廢物處理規(guī)定6.甲方管理制度匯編7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定8.甲方培訓(xùn)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合規(guī)定。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同而一次性支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.加班費(fèi)：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，支付給勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作所產(chǎn)生的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方意外傷害保險(xiǎn)條款進(jìn)行理賠；甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救助。2.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？解決辦法：停止違約行為，賠償損失；必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資，如何解決？解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：尊重乙方意愿，依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的針灸推拿診所招聘專業(yè)醫(yī)師。