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2024教師聘用協(xié)議書(shū)(33篇)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

教師聘用協(xié)議書(shū)(通用33篇)

教師聘用協(xié)議書(shū)篇1

編號(hào):_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)

商一致,簽定本協(xié)議。

第一條:甲方聘用乙方從事系(部)教學(xué)工作。

第二條:乙方的任務(wù):

第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼

職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作

應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)

1?認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。

開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后

備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,

并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方乍期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條:甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)

元、上機(jī)埔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在木學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期

末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,

不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與

本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)

得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):

甲方代表(簽字):系(部)

乙方(簽字):

簽訂日期:年—月—日

簽訂地點(diǎn):_________

教師聘用協(xié)議書(shū)篇2

甲方:____________

乙方:____________

為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才,經(jīng)甲、乙雙方商議,甲方聘請(qǐng)

乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達(dá)

成如下協(xié)議:

一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。

二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳,以教學(xué)為主,按甲方安排班級(jí)上課時(shí)間為

準(zhǔn),上課時(shí)不得隨便遲到早退,請(qǐng)假至少提前一天請(qǐng)假。并保證教學(xué)質(zhì)

量和學(xué)員上課時(shí)安全;

二、乙方應(yīng)根捱學(xué)員基礎(chǔ),制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)

可,并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞,并提供教材、音樂(lè)、服裝設(shè)

計(jì)等;

四、工作報(bào)酬:乙方每月上完甲方安排的課程,甲方次月

日前結(jié)算給乙方工資,按乙方每次課(1小時(shí)35分元付課酬。

(如增長(zhǎng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元,如此類(lèi)推)教齡達(dá)一年

將逐年遞增工資;

五、如甲方有活動(dòng)及演出需要,乙方有義務(wù)配合積極參加;

六、聘用期為年,從年月

日至年月日止。如

乙方在協(xié)議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的,

甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲

方將扣除乙方上月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個(gè)

________月課酬作為違約金。

七、如遇政策性因素,不能延續(xù)本協(xié)議,以政策變化為準(zhǔn),未盡事

宜,雙方可以協(xié)商解決;

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協(xié)灰自

簽字之日起生效。

甲方簽字:____________

乙方簽字:____________

日期:____________

教師聘用協(xié)議書(shū)篇3

甲方:小學(xué)

乙方:

居民身份證號(hào)偈:

文化程度:

教師資格證編號(hào):

家庭住址:

為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課

教師達(dá)成如下一致意見(jiàn),雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

一、協(xié)議書(shū)的期限:

第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。

自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式:

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)

代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主

管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),

確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù):

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)

工作的正常進(jìn)行

愛(ài)投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)

乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。

乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),確保自身的人身安全;

由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)

聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。

四、代課報(bào)酬:

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對(duì)雙方議定的工資

按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇:

第九條。

乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處:

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職

業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第d^一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)

章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的工資;

多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。

乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體

罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可

給予批評(píng)教育;

仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)

系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)

教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

代課期間違法亂紀(jì);

乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)

迫乙方從事教學(xué)工作的;

甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。

本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________

法定代表人:

乙方:___________

年月日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇4

甲方:______________________

乙方:______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

一、合同期限

本合同期限為_(kāi)____年(含試用期______月),自_______年______月

日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至年

月日。

二、工作內(nèi)容

甲方聘用乙方在_____________(科室、部門(mén)),擔(dān)任_____________(崗

位、職位)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(2)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提

供必要的安全保護(hù)等用品。

(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)

乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

(4)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合

同。

(5)其他。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工蚱任

務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵

紀(jì)守法。

(2)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房

及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署

和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、

就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違

約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,

合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法

履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面

形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位

造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造

成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(6)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定

乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定

向甲方提出賠償要求:

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

(4)有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

(5)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(7)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一,本合同自行終止:

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(3)合同期內(nèi)乙方死亡。

五、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件

而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

六、具他

本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的

人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事

證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介

紹信到市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門(mén)備案一份,具有

同等效力。

甲方簽章乙方簽章

______年______月______日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇5

編號(hào):_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)

商一致,簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù):

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

教學(xué)時(shí)間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼

職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作

應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度

交所在系(部)審查,合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,

并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)

元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授

課情況每學(xué)時(shí)元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)JL作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期

末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教

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第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不

能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,

否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約

金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)

得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一

份,一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________

甲方代表(簽):系(部)

年______月_______0

簽訂地點(diǎn):_____________________

乙方(簽):_________________

年月H

簽訂地點(diǎn):

教師聘用協(xié)議書(shū)篇6

甲方:法定代表人:委托代理人:

甲方地址:_________

乙方:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:

戶口所在地地址:

在甲方工作起始時(shí)間:年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)

法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相

關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守

本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效,其中新聘

用教師的試用期為個(gè)月。終止日期為年

月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,

按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課

時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有

關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、

社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法

支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條方于每下個(gè)月日前以貨幣形式支付乙方工資,月

工資為國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行本科元月專(zhuān)科及以下

元月。(其中試用期間工資為元月。)

除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保

險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章

制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社

會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失

的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲

方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,

本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)」二作造成損失的;體罰學(xué)

生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前xx年限,

每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

第十七條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使

本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方

解除勞動(dòng)合同的。

第十八條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,

甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)以,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政

主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起

六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可以

向人民法院提起訴訟。

八、其他

第二十條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職.1:考勤制度》

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二H"一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第二十二條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,

自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:學(xué)校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)

法定代表人:(簽字蓋章)委托代理人:(簽字

蓋章)

年月日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇7

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

甲方根據(jù)工作需要,需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策

規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)

議,以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國(guó)家法律,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,有良好的職業(yè)

道德,能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;

3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專(zhuān)以上文化程度,接受過(guò)累計(jì)半年以

上的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書(shū);

4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限:

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔

導(dǎo);

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)

酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、

教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師

團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨

時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)

靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,

了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、

健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變

相體罰;

8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積

極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)

水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;

12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)灰即

行終止。

經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方JL作安排;

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)職、違法、違紀(jì)、不遵守

幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。

如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

甲方法定代表人:(簽字)

簽訂日期:

教師聘用協(xié)議書(shū)篇8

甲方:

乙方姓名:身份證號(hào):

任教科目:手機(jī)號(hào)碼:

甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下,

致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能,使其積極的應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。

為了規(guī)范教學(xué)活動(dòng),維護(hù)多方權(quán)益,雙方需共同遵守本《協(xié)議》,

如有一方違反且對(duì)另一方造成損失,損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。

工作內(nèi)容:____________

乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。

雙方應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、

經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)

如因保密不當(dāng)造成損失,損失方有權(quán)要求違反方賠償。

對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員,無(wú)論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允

許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類(lèi)事情發(fā)生,甲

方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

作為專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),乙方需按甲方要求出勤,備課,教學(xué),反饋,

測(cè)試,填表等,

第一次課要求

應(yīng)家長(zhǎng)要求,允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非

常重要!

A如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計(jì)工資。

B如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。

課前

A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次

課上課內(nèi)容。

B請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求,根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n,并

于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至:郵箱。

C請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá),與教務(wù)老師溝通,查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)

生試卷等。

上課

A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通,建立良好的教學(xué)平臺(tái),了解

學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。

B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時(shí)間不

超過(guò)15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對(duì)做題過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)

題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。

C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃,并鼓勵(lì)

學(xué)生說(shuō):通過(guò)我們一起努力,這些問(wèn)題可以得到有效解決,

成績(jī)能有所提高!

D之后,按事先準(zhǔn)備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內(nèi)容c

注意事項(xiàng):

A注意儀表、著裝、教態(tài),維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。

B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間;違者罰款10元/次。

C如學(xué)生未及時(shí)到校,請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,切勿不溝通

直接上課;

D切勿花大量時(shí)間做試卷,要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。

E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看

報(bào)紙等,違者罰款10元/次)

F為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師

音量盡量壓低,避免相互干擾。

F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商

量上課時(shí)間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時(shí),甲方不支付任何費(fèi)用。

G乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲

方,如遇無(wú)法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個(gè)月通知甲

方,否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬,并保留追究乙

方法律責(zé)任的效力。

H輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,

注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)

意外情況,需及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家

長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,由此

引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、課后

A第一次課后請(qǐng)留下反饋情況,未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);

B簽到,請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課

時(shí)費(fèi)掛鉤。

C課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅,別落下東西,并督促

學(xué)生按時(shí)回家,注意安全。

C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查;

D每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師);

E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況;

F結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績(jī)并給學(xué)生打出積極評(píng)語(yǔ).

甲方為乙方提供教學(xué)生員,教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具,乙方在甲方

安排下開(kāi)展教學(xué)工作。

甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提

供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外,還需在授課后的24

小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,于結(jié)課后的15號(hào)一次性支付。

注:乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí),若乙

方提供的課時(shí)簽字不完整,甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,甲方不承擔(dān)違約

責(zé)任。

乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的,應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)

老師,并不得自行與學(xué)員溝通,完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)

課事宜,否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。

乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃,如因乙方自身原因造成

學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,

甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式,不得私下打聽(tīng)優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老

師的課時(shí)費(fèi),不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和

老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的

經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

本教學(xué)任務(wù)完成后,乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以

乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字:聯(lián)系方式:

乙方簽字:____________

教師聘用協(xié)議書(shū)篇9

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

名稱:

姓名:

單位地址:

身份證地址:

法定代表人:

身份證號(hào):

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào):

教師資格種類(lèi):

民辦非企業(yè)單位登記證號(hào):

學(xué)歷:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華

人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙

雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)珞履

行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工

作崗位為。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整

乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一

個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上

固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人

單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

合同期限為以下第種:

1.固定期限合同,自年月日起,至年月日止,包含試用期為

個(gè)月,自年月日起,至年月日止。

2.無(wú)固定期限合同,自年月日起。

3.完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是:。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施

獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技

術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù):

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)

質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的

工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利:

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的

帶薪休假;

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和

建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)

中發(fā)表意見(jiàn);

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(三)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制

度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)

結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)

學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

(五)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、

體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批

評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守

甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者

他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試

用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/

月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得

拖欠工資。合同期流不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)

放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙

方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方

的工資構(gòu)成為:,其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)

人負(fù)擔(dān)部分,山甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣

代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、

傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者

暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,按滿

一個(gè)學(xué)期計(jì)算。

寒暑假工資包括:(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)

準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方須在合同期限屆滿之

日起二日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合

同的,雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,但不得違反法律

法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止,但下列情況除外:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)

的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺

乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的

終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合

同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前

三十天以書(shū)面形式通知乙方:

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法

履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘?:

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十i條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)

間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書(shū)面形式通知甲

方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部

門(mén),教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應(yīng)向乙方

給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意愿的

情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)

的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂

的情形外,本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者

甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)哨年限按《中華人民共和國(guó)

民法典》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,

乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行

本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培

訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)

算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙

方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七、爭(zhēng)議處理

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商

解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴

訟。

八、附則

第二十八條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按

國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙

方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,

甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

(可另加附頁(yè))

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

年月日年月日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇10

甲方:____________________

乙方:____________________

為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教

師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體

事宜如下:

一、合同雙方

聘方(甲方):______法人代表:

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位:

2、聘用期限:自____年一月至______年—月。

3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,

忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,做

到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,

否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相

關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不

承擔(dān)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之

日起無(wú)效.

7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處,

(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天,連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

被聘方(乙方):

姓名:—

身份證號(hào):

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請(qǐng)待遇:

1、每月固定工資元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),一年中2、8

月份除外,以10個(gè)月計(jì)算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜:

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按

原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

2、本協(xié)議自_____年一月一日起生效,一式兩份,甲乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方:(蓋章)乙方:

年______月日年月日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇11

化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書(shū)

因化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志

(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師,自年月日起一一至年月日,共學(xué)期。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:

一、聘用條件:

1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)

守法,具有良好的職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使

用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐

技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在

六十周歲以下,身體健康;

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方

教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、工作任務(wù)及內(nèi)容:

1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,

并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工

作;

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,

為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃

表、教材(及配套的教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本;

4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,

堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī),按教學(xué)要求擬定試卷、批閱

試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均

按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))

標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支

付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,需要給

予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三

個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反

操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘

者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四、解聘規(guī)定:

下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),

必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家政策和法律,

遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早

退和無(wú)故曠課,有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而

無(wú)故不能到堂授課,甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)

酬金、罰款直至解聘。

六、其他事項(xiàng):

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲

方損失;

2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一

個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停

課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)

予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%

課酬。

七、合同期限

1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,到期終止

合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘

用授課合同。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表(簽字):代表(簽字):

年—月—日年—月—日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇12

甲方:

乙方:

經(jīng)某某中學(xué)董事會(huì)決定,甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師,聘

用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下:

一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行受聘崗位職

責(zé),按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對(duì)應(yīng)的工資(本科每月900

元,專(zhuān)科每月800元)。

3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效,甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

二、協(xié)議的解除:

1、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范,造成一定負(fù)面影響的;

(3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)因不能勝任所在的工作崗位,而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三

十日,書(shū)面通知乙方本人:

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后

仍不能勝任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也

不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,

書(shū)面通知甲方:

(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開(kāi)錄用的;

(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的;

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;

5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6、此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份交有關(guān)行政部

門(mén)存檔;

甲方:中學(xué)(蓋章)乙方(簽字):

教師聘用協(xié)議書(shū)篇13

甲方(聘用單位):_________________

法定代表人:____________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按

照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自年

月日至年月日止,甲方聘請(qǐng)乙

方擔(dān)任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期

滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條甲方的權(quán)利

1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印

件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報(bào)

酬。

3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保

證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制

定整改措施。

5?根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提

前通知乙方。

6.耍求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)JL作紀(jì)律,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處

理。

第三條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:甲方在

確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙

方。

無(wú)特殊情況,甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料.,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助援供

和授課有關(guān)的己有業(yè)務(wù)資料。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

4,為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條乙方的權(quán)利

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前

提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)

務(wù)資料。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。

5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條乙方的義務(wù)

1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;

在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計(jì)授課報(bào)酬。

3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩

序,保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。

4.接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議,并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果

與整改措施做出相應(yīng)舉措。

5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以

及對(duì)違規(guī)行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。

其中,乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并

說(shuō)明理由,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退,甲方可從乙

方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過(guò)學(xué)生

總課時(shí)數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報(bào)酬中

按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內(nèi)

容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生

源流失,扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任

何一方不得擅自變更合同。

如乙方在本合同期限內(nèi)無(wú)故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)

酬的50%作為補(bǔ)償。

若乙方要求中止合同,需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、

乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自

行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)

任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況

而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教

學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長(zhǎng)提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造

成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違

約責(zé)任:_________________________________

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提

供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲

裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生

效。

3,本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為

準(zhǔn)。

本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽章):乙方(簽章):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

日期:—年—月一日日期:一年—月—日

教師聘用協(xié)議書(shū)篇14

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按

照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

L合同有效期:自一年—月—日至一年—月—日止,合同

期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3,本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期

滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

3?要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資

料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第二條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);

保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律

管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的

解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并

提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及

人員進(jìn)行調(diào)整。

3,有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必

須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課

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