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教師聘用協(xié)議書(shū)(通用33篇)
教師聘用協(xié)議書(shū)篇1
編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)
商一致,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方聘用乙方從事系(部)教學(xué)工作。
第二條:乙方的任務(wù):
第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼
職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作
應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
1?認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。
開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后
備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,
并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方乍期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條:甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)
元、上機(jī)埔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在木學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期
末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,
不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與
本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)
得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。
一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
甲方代表(簽字):系(部)
乙方(簽字):
簽訂日期:年—月—日
簽訂地點(diǎn):_________
教師聘用協(xié)議書(shū)篇2
甲方:____________
乙方:____________
為了更好的培養(yǎng)新一代跨世紀(jì)人才,經(jīng)甲、乙雙方商議,甲方聘請(qǐng)
乙方為本藝術(shù)團(tuán)兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益,達(dá)
成如下協(xié)議:
一、甲方負(fù)責(zé)日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調(diào)。
二、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳,以教學(xué)為主,按甲方安排班級(jí)上課時(shí)間為
準(zhǔn),上課時(shí)不得隨便遲到早退,請(qǐng)假至少提前一天請(qǐng)假。并保證教學(xué)質(zhì)
量和學(xué)員上課時(shí)安全;
二、乙方應(yīng)根捱學(xué)員基礎(chǔ),制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)內(nèi)容須征得甲方認(rèn)
可,并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞,并提供教材、音樂(lè)、服裝設(shè)
計(jì)等;
四、工作報(bào)酬:乙方每月上完甲方安排的課程,甲方次月
日前結(jié)算給乙方工資,按乙方每次課(1小時(shí)35分元付課酬。
(如增長(zhǎng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元,如此類(lèi)推)教齡達(dá)一年
將逐年遞增工資;
五、如甲方有活動(dòng)及演出需要,乙方有義務(wù)配合積極參加;
六、聘用期為年,從年月
日至年月日止。如
乙方在協(xié)議期間,中途退出或其他違約,并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的,
甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲
方將扣除乙方上月全部課酬,乙方還須另外支付甲方1個(gè)
________月課酬作為違約金。
七、如遇政策性因素,不能延續(xù)本協(xié)議,以政策變化為準(zhǔn),未盡事
宜,雙方可以協(xié)商解決;
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。本協(xié)灰自
簽字之日起生效。
甲方簽字:____________
乙方簽字:____________
日期:____________
教師聘用協(xié)議書(shū)篇3
甲方:小學(xué)
乙方:
居民身份證號(hào)偈:
文化程度:
教師資格證編號(hào):
家庭住址:
為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課
教師達(dá)成如下一致意見(jiàn),雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限:
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。
自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式:
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)
代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主
管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),
確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù):
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)
工作的正常進(jìn)行
愛(ài)投數(shù)創(chuàng)
第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)
乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。
乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),確保自身的人身安全;
由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)
聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)合同范本。
四、代課報(bào)酬:
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對(duì)雙方議定的工資
按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計(jì)5個(gè)月。
五、福利待遇:
第九條。
乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處:
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職
業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第d^一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)
章制度,給予批評(píng)教育,扣除誤課的工資;
多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。
乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體
罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可
給予批評(píng)教育;
仍不改正者,解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)
系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:
第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)
教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
代課期間違法亂紀(jì);
乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)
迫乙方從事教學(xué)工作的;
甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。
本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________
法定代表人:
乙方:___________
年月日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇4
甲方:______________________
乙方:______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)____年(含試用期______月),自_______年______月
日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至年
月日。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在_____________(科室、部門(mén)),擔(dān)任_____________(崗
位、職位)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(2)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提
供必要的安全保護(hù)等用品。
(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)
乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(4)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合
同。
(5)其他。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工蚱任
務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵
紀(jì)守法。
(2)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房
及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署
和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、
就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(4)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違
約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,
合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法
履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面
形式通知乙方。
(1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(2)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位
造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造
成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。
(5)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(6)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定
乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定
向甲方提出賠償要求:
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
(4)有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(5)患病或非因公負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(6)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(7)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。
5、有下列情況之一,本合同自行終止:
(1)合同期限屆滿。
(2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(3)合同期內(nèi)乙方死亡。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件
而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:
六、具他
本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的
人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事
證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介
紹信到市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門(mén)備案一份,具有
同等效力。
甲方簽章乙方簽章
______年______月______日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇5
編號(hào):_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)
商一致,簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù):
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)
教學(xué)時(shí)間
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼
職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作
應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度
交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,
并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)
元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授
課情況每學(xué)時(shí)元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)JL作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期
末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教
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第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不
能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,
否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約
金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)
得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一
份,一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽):系(部)
年______月_______0
簽訂地點(diǎn):_____________________
乙方(簽):_________________
年月H
簽訂地點(diǎn):
教師聘用協(xié)議書(shū)篇6
甲方:法定代表人:委托代理人:
甲方地址:_________
乙方:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:
戶口所在地地址:
在甲方工作起始時(shí)間:年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)
法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相
關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守
本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效,其中新聘
用教師的試用期為個(gè)月。終止日期為年
月日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,
按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課
時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有
關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、
社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法
支付加班補(bǔ)課費(fèi)。
四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條方于每下個(gè)月日前以貨幣形式支付乙方工資,月
工資為國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行本科元月專(zhuān)科及以下
元月。(其中試用期間工資為元月。)
除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保
險(xiǎn)費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章
制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社
會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失
的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲
方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,
本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)」二作造成損失的;體罰學(xué)
生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;
(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前xx年限,
每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:
第十七條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使
本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方
解除勞動(dòng)合同的。
第十八條乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,
甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)以,當(dāng)事人可以向上級(jí)行政
主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起
六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可以
向人民法院提起訴訟。
八、其他
第二十條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:
1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》
5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職.1:考勤制度》
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》
第二H"一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第二十二條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,
自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:學(xué)校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)
法定代表人:(簽字蓋章)委托代理人:(簽字
蓋章)
年月日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇7
幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
甲方根據(jù)工作需要,需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策
規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)
議,以便共同遵守。
一、乙方基本條件:
1、遵守國(guó)家法律,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,有良好的職業(yè)
道德,能勝任本職工作;
2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;
3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專(zhuān)以上文化程度,接受過(guò)累計(jì)半年以
上的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書(shū);
4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;
5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。
二、聘用期限:
本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔
導(dǎo);
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)
酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、
教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師
團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨
時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)
靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,
了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、
健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變
相體罰;
8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積
極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)
水平;
10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;
11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;
12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。
四、工資待遇:
1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。
五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:
(一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。
(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)灰即
行終止。
經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;
2、乙方不服從甲方JL作安排;
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)職、違法、違紀(jì)、不遵守
幼兒園規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作;
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。
六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。
如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
八、本協(xié)議于從年月日起生效。
九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
簽訂日期:
教師聘用協(xié)議書(shū)篇8
甲方:
乙方姓名:身份證號(hào):
任教科目:手機(jī)號(hào)碼:
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個(gè)性的前提下,
致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能,使其積極的應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。
為了規(guī)范教學(xué)活動(dòng),維護(hù)多方權(quán)益,雙方需共同遵守本《協(xié)議》,
如有一方違反且對(duì)另一方造成損失,損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。
工作內(nèi)容:____________
乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、
經(jīng)歷、課時(shí)費(fèi)等)
如因保密不當(dāng)造成損失,損失方有權(quán)要求違反方賠償。
對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員,無(wú)論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允
許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類(lèi)事情發(fā)生,甲
方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),乙方需按甲方要求出勤,備課,教學(xué),反饋,
測(cè)試,填表等,
第一次課要求
應(yīng)家長(zhǎng)要求,允許學(xué)生在頭一次課不計(jì)費(fèi)替換老師。故第一次課非
常重要!
A如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計(jì)工資。
B如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補(bǔ)償性工資。
課前
A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次
課上課內(nèi)容。
B請(qǐng)乙方按照甲方對(duì)教案的要求,根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n,并
于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至:郵箱。
C請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá),與教務(wù)老師溝通,查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)
生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通,建立良好的教學(xué)平臺(tái),了解
學(xué)生薄弱環(huán)節(jié),性格特點(diǎn)輔導(dǎo)要求等。
B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時(shí)間不
超過(guò)15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對(duì)做題過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)
題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。
C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,共同制定出大致輔導(dǎo)計(jì)劃,并鼓勵(lì)
學(xué)生說(shuō):通過(guò)我們一起努力,這些問(wèn)題可以得到有效解決,
成績(jī)能有所提高!
D之后,按事先準(zhǔn)備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內(nèi)容c
注意事項(xiàng):
A注意儀表、著裝、教態(tài),維護(hù)乙方及甲方的權(quán)威性。
B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時(shí)間;違者罰款10元/次。
C如學(xué)生未及時(shí)到校,請(qǐng)讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,切勿不溝通
直接上課;
D切勿花大量時(shí)間做試卷,要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。
E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機(jī)、看
報(bào)紙等,違者罰款10元/次)
F為了創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,請(qǐng)各位在綜合一對(duì)一上課的老師
音量盡量壓低,避免相互干擾。
F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商
量上課時(shí)間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時(shí),甲方不支付任何費(fèi)用。
G乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲
方,如遇無(wú)法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個(gè)月通知甲
方,否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報(bào)酬,并保留追究乙
方法律責(zé)任的效力。
H輔導(dǎo)過(guò)程中,乙方必須與學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系,
注意維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù),不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)
意外情況,需及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家
長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,由此
引起的一切后果由乙方承擔(dān)。
5、課后
A第一次課后請(qǐng)留下反饋情況,未留者扣除本次課時(shí)費(fèi);
B簽到,請(qǐng)引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課
時(shí)費(fèi)掛鉤。
C課后請(qǐng)監(jiān)督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅,別落下東西,并督促
學(xué)生按時(shí)回家,注意安全。
C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查;
D每隔4次課進(jìn)行一次小測(cè)試(交教務(wù)老師);
E請(qǐng)與教務(wù)老師保持溝通,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)及測(cè)試情況;
F結(jié)課前請(qǐng)交測(cè)試成績(jī)并給學(xué)生打出積極評(píng)語(yǔ).
甲方為乙方提供教學(xué)生員,教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具,乙方在甲方
安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提
供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外,還需在授課后的24
小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,于結(jié)課后的15號(hào)一次性支付。
注:乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對(duì)課時(shí),若乙
方提供的課時(shí)簽字不完整,甲方有權(quán)遲發(fā)或扣除工資,甲方不承擔(dān)違約
責(zé)任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請(qǐng)假的,應(yīng)提前兩天通知甲方教務(wù)
老師,并不得自行與學(xué)員溝通,完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調(diào)好補(bǔ)
課事宜,否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負(fù)責(zé)。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃,如因乙方自身原因造成
學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,
甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
不得與學(xué)生和家長(zhǎng)互留聯(lián)系方式,不得私下打聽(tīng)優(yōu)學(xué)費(fèi)以及其他老
師的課時(shí)費(fèi),不得將優(yōu)相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和
老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的
經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
本教學(xué)任務(wù)完成后,乙方兩年內(nèi)不得私自接受本份家教。違者處以
乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字:聯(lián)系方式:
乙方簽字:____________
教師聘用協(xié)議書(shū)篇9
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
名稱:
姓名:
單位地址:
身份證地址:
法定代表人:
身份證號(hào):
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào):
教師資格種類(lèi):
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào):
學(xué)歷:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華
人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙
雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)珞履
行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工
作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整
乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一
個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上
固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人
單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第種:
1.固定期限合同,自年月日起,至年月日止,包含試用期為
個(gè)月,自年月日起,至年月日止。
2.無(wú)固定期限合同,自年月日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是:。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條甲方的權(quán)利:
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施
獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技
術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù):
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)
質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的
工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條乙方的權(quán)利:
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的
帶薪休假;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和
建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)
中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務(wù):
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制
度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)
結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)
學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、
體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批
評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守
甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者
他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試
用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/
月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得
拖欠工資。合同期流不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)
放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙
方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方
的工資構(gòu)成為:,其中基本工資為人民幣元/月。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)
人負(fù)擔(dān)部分,山甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣
代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、
傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者
暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,按滿
一個(gè)學(xué)期計(jì)算。
寒暑假工資包括:(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)
準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方須在合同期限屆滿之
日起二日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合
同的,雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,但不得違反法律
法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條本合同期滿即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)
的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺
乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的
終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合
同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前
三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工
作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法
履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘?:
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十i條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)
間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿,未提前三十天以書(shū)面形式通知甲
方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部
門(mén),教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應(yīng)向乙方
給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意愿的
情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)
的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂
的情形外,本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者
甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)哨年限按《中華人民共和國(guó)
民法典》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,
乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行
本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培
訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)
算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙
方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭(zhēng)議處理
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商
解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴
訟。
八、附則
第二十八條本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按
國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙
方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,
甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
(可另加附頁(yè))
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
年月日年月日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇10
甲方:____________________
乙方:____________________
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教
師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體
事宜如下:
一、合同雙方
聘方(甲方):______法人代表:
二、合同內(nèi)容及要求
1、乙方崗位:
2、聘用期限:自____年一月至______年—月。
3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,
忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,做
到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,
否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相
關(guān)法律責(zé)任。
5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不
承擔(dān)任何責(zé)任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之
日起無(wú)效.
7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和睦相處,
(3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(4)乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天,連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天;
(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;
被聘方(乙方):
姓名:—
身份證號(hào):
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘請(qǐng)待遇:
1、每月固定工資元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),一年中2、8
月份除外,以10個(gè)月計(jì)算)
2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜:
1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義
務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按
原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。
2、本協(xié)議自_____年一月一日起生效,一式兩份,甲乙雙方
各執(zhí)壹份。
甲方:(蓋章)乙方:
年______月日年月日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇11
化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書(shū)
因化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用同志
(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師,自年月日起一一至年月日,共學(xué)期。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:
一、聘用條件:
1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)
守法,具有良好的職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);
2、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使
用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐
技能;
4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在
六十周歲以下,身體健康;
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方
教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、工作任務(wù)及內(nèi)容:
1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,
并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工
作;
2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,
為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;
3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃
表、教材(及配套的教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本;
4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,
堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī),按教學(xué)要求擬定試卷、批閱
試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均
按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支
付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,需要給
予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三
個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反
操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘
者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;
四、解聘規(guī)定:
下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);
(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;
(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),
必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家政策和法律,
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早
退和無(wú)故曠課,有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而
無(wú)故不能到堂授課,甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)
酬金、罰款直至解聘。
六、其他事項(xiàng):
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲
方損失;
2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一
個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,本人不得私自找人替崗;
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停
課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)
予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%
課酬。
七、合同期限
1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,到期終止
合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘
用授課合同。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表(簽字):代表(簽字):
年—月—日年—月—日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇12
甲方:
乙方:
經(jīng)某某中學(xué)董事會(huì)決定,甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師,聘
用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下:
一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行受聘崗位職
責(zé),按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。
二、權(quán)利和義務(wù):
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對(duì)應(yīng)的工資(本科每月900
元,專(zhuān)科每月800元)。
3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效,甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。
二、協(xié)議的解除:
1、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范,造成一定負(fù)面影響的;
(3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)因不能勝任所在的工作崗位,而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三
十日,書(shū)面通知乙方本人:
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后
仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也
不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,
書(shū)面通知甲方:
(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;
(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開(kāi)錄用的;
(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的;
4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;
5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。
6、此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份交有關(guān)行政部
門(mén)存檔;
甲方:中學(xué)(蓋章)乙方(簽字):
教師聘用協(xié)議書(shū)篇13
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按
照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自年
月日至年月日止,甲方聘請(qǐng)乙
方擔(dān)任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期
滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條甲方的權(quán)利
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印
件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報(bào)
酬。
3.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,保
證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制
定整改措施。
5?根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提
前通知乙方。
6.耍求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)JL作紀(jì)律,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處
理。
第三條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:甲方在
確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙
方。
無(wú)特殊情況,甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料.,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助援供
和授課有關(guān)的己有業(yè)務(wù)資料。
3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。
4,為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條乙方的權(quán)利
1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。
2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前
提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)
務(wù)資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。
第五條乙方的義務(wù)
1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;
在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計(jì)授課報(bào)酬。
3.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩
序,保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4.接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議,并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果
與整改措施做出相應(yīng)舉措。
5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以
及對(duì)違規(guī)行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。
其中,乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并
說(shuō)明理由,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退,甲方可從乙
方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過(guò)學(xué)生
總課時(shí)數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報(bào)酬中
按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內(nèi)
容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬;乙方因自身原因造成甲方生
源流失,扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任
何一方不得擅自變更合同。
如乙方在本合同期限內(nèi)無(wú)故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)
酬的50%作為補(bǔ)償。
若乙方要求中止合同,需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、
乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自
行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)
任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況
而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教
學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長(zhǎng)提供正當(dāng)教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造
成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違
約責(zé)任:_________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提
供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲
裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生
效。
3,本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為
準(zhǔn)。
本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽章):乙方(簽章):
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
日期:—年—月一日日期:一年—月—日
教師聘用協(xié)議書(shū)篇14
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按
照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
L合同有效期:自一年—月—日至一年—月—日止,合同
期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3,本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期
滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。
3?要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資
料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第二條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);
保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律
管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的
解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并
提供最終考試成績(jī)等。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及
人員進(jìn)行調(diào)整。
3,有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必
須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課
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