臨時工培訓(xùn)綱要

臨時工培訓(xùn)綱要合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方臨時工的培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方為了提高臨時工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平，使其更好地適應(yīng)工作崗位的要求，特對臨時工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)。二、培訓(xùn)對象2.1甲方臨時工作人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括但不限于：（1）職業(yè)道德培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（4）公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)。四、培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。五、培訓(xùn)師資5.1乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。6.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提供培訓(xùn)費用明細，甲方對費用明細有異議的，乙方應(yīng)及時調(diào)整。七、培訓(xùn)成果7.1乙方應(yīng)確保甲方臨時工作人員經(jīng)過培訓(xùn)后，達到甲方規(guī)定的培訓(xùn)目標。7.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果的書面報告。八、保密條款8.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。十、爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方臨時工作人員名單2.培訓(xùn)計劃詳細表3.培訓(xùn)費用明細表4.培訓(xùn)成果評估標準5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)師資資格證明7.培訓(xùn)場地和設(shè)備清單8.培訓(xùn)課程安排表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)師資，或師資不符合相關(guān)資格和經(jīng)驗要求。2.乙方未按照約定完成培訓(xùn)計劃，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)成果的書面報告。4.任何一方未經(jīng)對方同意，向第三方披露合同內(nèi)容和簽訂過程的信息。5.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用。6.甲方未按照約定提供臨時工作人員名單或其他必要信息。三、法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方單位從事非全日制工作的員工，不受勞動法規(guī)定正式員工權(quán)益的保障。2.培訓(xùn)：指為提高臨時工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平而進行的教育和訓(xùn)練活動。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合約定要求。解決辦法：及時更換符合要求的培訓(xùn)師資，或甲方可要求部分培訓(xùn)費用折扣。2.問題：乙方未按時完成培訓(xùn)計劃。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：乙方未提供培訓(xùn)成果的書面報告。解決辦法：甲方可要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供書面報告，必要時可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同內(nèi)容或簽訂過程信息泄露。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。5.問題：甲方未支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付培訓(xùn)費用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高臨時工作人員的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能，需要對臨時工作人員進行培訓(xùn)。2.甲方希望通過培訓(xùn)，使臨時工作人員更好地適應(yīng)工作崗位的要求。3.甲方與乙方簽訂培訓(xùn)合同，