地稅工會某年工作計劃

?地稅工會某年工作方案一、總體工作目的為確保地稅工會工作的順利進(jìn)展，充分發(fā)揮工會組織在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，特制定本年度工作方案。本年度地稅工會工作總體目的是：嚴(yán)密圍繞地稅中心工作，實在履行工會職能，不斷進(jìn)步職工的獲得感、幸福感和平安感。二、詳細(xì)工作任務(wù)1.加強(qiáng)組織建立〔1〕完善工會組織架構(gòu)，確保各級工會組織健全、運轉(zhuǎn)高效?！?〕加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度?！?〕積極開展會員，確保會員權(quán)益得到有效保障。2.維護(hù)職工權(quán)益〔1〕開展職工權(quán)益保障宣傳活動，進(jìn)步職工的法律意識和____意識?！?〕建立健全職工訴求渠道，及時解決職工反映的問題?！?〕加強(qiáng)對困難職工的幫扶工作，確保困難職工得到及時救助。3.豐富職工文化生活〔1〕組織各類文化活動，豐富職工的業(yè)余生活?！?〕開展職工體育活動，進(jìn)步職工的安康程度?！?〕加強(qiáng)職工心理安康教育，關(guān)注職工心理安康。4.提升職工素質(zhì)〔1〕開展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度?！?〕組織職工參加各類職稱考試，助力職工職業(yè)開展。〔3〕開展職工職業(yè)道德教育，提升職工的職業(yè)素養(yǎng)。5.加強(qiáng)工會財務(wù)管理〔1〕建立健全工會財務(wù)管理制度，確保工會經(jīng)費合理使用?！?〕加強(qiáng)工會經(jīng)費審計，確保工會經(jīng)費平安?！?〕定期公開工會經(jīng)費使用情況，承受會員監(jiān)視。三、工作重點及措施1.加強(qiáng)組織建立〔1〕開展工會干部培訓(xùn)，進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度。措施：制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，邀請專業(yè)講師進(jìn)展授課，確保培訓(xùn)效果?！?〕積極開展會員，確保會員權(quán)益得到有效保障。措施：加強(qiáng)會員開展宣傳，簡化會員參加程序，進(jìn)步會員滿意度。2.維護(hù)職工權(quán)益〔1〕開展職工權(quán)益保障宣傳活動，進(jìn)步職工的法律意識和____意識。措施：定期舉方法律知識講座，發(fā)放法律宣傳資料，進(jìn)步職工____意識?！?〕建立健全職工訴求渠道，及時解決職工反映的問題。措施：設(shè)立職工訴求，定期搜集職工意見，及時回應(yīng)職工關(guān)切。3.豐富職工文化生活〔1〕組織各類文化活動，豐富職工的業(yè)余生活。措施：根據(jù)職工興趣，定期舉辦書法、繪畫、攝影等比賽活動?！?〕開展職工體育活動，進(jìn)步職工的安康程度。措施：定期組織籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽，鼓勵職工積極參與。4.提升職工素質(zhì)〔1〕開展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工的業(yè)務(wù)程度。措施：制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，邀請行業(yè)專家進(jìn)展授課，進(jìn)步職工業(yè)務(wù)才能?！?〕組織職工參加各類職稱考試，助力職工職業(yè)開展。措施：提供職稱考試輔導(dǎo)，為職工提供便利條件。5.加強(qiáng)工會財務(wù)管理〔1〕建立健全工會財務(wù)管理制度，確保工會經(jīng)費合理使用。措施：制定詳細(xì)的財務(wù)管理制度，明確經(jīng)費使用范圍和審批流程。〔2〕加強(qiáng)工會經(jīng)費審計，確保工會經(jīng)費平安。措施：定期對工會經(jīng)費使用情況進(jìn)展審計，確保經(jīng)費平安。本年度地稅工會工作方案旨在充分發(fā)揮工會組織在效勞職工、維護(hù)職工權(quán)益方面的作用。通過加強(qiáng)組織建立、維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工文化生活、提升職工素質(zhì)和加強(qiáng)工會財務(wù)管理等方面的工作，為地稅事業(yè)的開展奉獻(xiàn)力量。全體工會干部要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。補(bǔ)充點：1.加強(qiáng)與職工的溝通與聯(lián)絡(luò)〔1〕定期舉辦職工座談會，理解職工的思想動態(tài)和工作需求?！?〕建立職工信息反應(yīng)機(jī)制，及時掌握職工的意見和建議。2.提升工會的品牌影響力〔1〕籌劃有針對性的工會活動，進(jìn)步活動的知名度和參與度?！?〕通過新聞報道、____等渠道，宣傳工會工作成果。3.建立健全鼓勵機(jī)制〔1〕設(shè)立優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀職工等榮譽(yù)稱號，激發(fā)職工的積極性?！?〕對在工會工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。4.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作〔1〕與人力資部門合作，共同推進(jìn)職工培訓(xùn)和職業(yè)開展?！?〕與行政部門合作，改善職工的工作和生活環(huán)境。5.注重工會工作的創(chuàng)新開展〔1〕引入新技術(shù)，進(jìn)步工會工作效率。〔2〕探究新的工會活動形式，滿足職工多樣化的需求。重點和考前須知：一、重點1.工會組織建立〔1〕加強(qiáng)工會干____伍建立，進(jìn)步效勞職工的才能?！?〕完善工會組織架構(gòu)，確保工會工作的有序開展。2.職工權(quán)益保障〔1〕關(guān)注職工合法權(quán)益，及時解決職工反映的問題?！?〕建立健全職工訴求渠道，進(jìn)步職工的滿意度。3.職工素質(zhì)提升〔1〕加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)步職工綜合素質(zhì)?！?〕關(guān)注職工心理安康，提升職工的幸福指數(shù)。4.工會財務(wù)管理〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工會經(jīng)費使用，確保經(jīng)費合理分配?！?〕加強(qiáng)工會經(jīng)費審計，防范經(jīng)費使用風(fēng)險。二、考前須知1.嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度〔1〕嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保各項工作按時完成?！?〕對工會工作文件和資料進(jìn)展妥善保存，防止遺漏和喪失。2.進(jìn)步工作效率〔1〕合理安排工作方案，確保工作進(jìn)度不受影響?！?〕充分利用現(xiàn)有資，進(jìn)步工作效果。3.注重團(tuán)隊協(xié)作〔1〕加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力?！?〕鼓勵職工積極參與工會活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。4.保持創(chuàng)新開