英國半年的總結(jié)-中心網(wǎng)站報(bào)道 -半年工作總結(jié)

英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇一」過2011，再回首，感慨頗多，收獲頗多，“忙并收獲著，累并快樂著”成了我今年工作的寫照，對(duì)我而言，2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作性質(zhì)、工作方法、工作注意點(diǎn)等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，雖然剛開始有些壓力，但在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位同事的緊密配合下，很快我便適應(yīng)了該崗位的工作，較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代下來的其他工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下。一、一年來的工作表現(xiàn)（一）愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，綜合部門的工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理上級(jí)交代的各種業(yè)務(wù)，在工作中細(xì)心學(xué)習(xí)各支行同事經(jīng)驗(yàn)，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，改掉自己的不足，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中使自己的工作水平得到提高。（二）強(qiáng)化職業(yè)能力，做好后臺(tái)服務(wù)工作。我的工作根本是服務(wù)客戶經(jīng)理，努力提高后臺(tái)的服務(wù)水平才是工作的重中之重。由于本部門剛成立不久，部門人手少，工作量大，在去杭州辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)還需完成統(tǒng)計(jì)、寫報(bào)告等工作。在這一年里，不管遇到多大的困難，我都堅(jiān)持完成工作，在與我的上級(jí)討論最好的處理方案后再著手處理。二、工作中的不足與今后努力方向一年的工作雖然收獲滿滿，但也有很多不足仍需加強(qiáng)，主要是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的前輩相比還有一定的距離。統(tǒng)計(jì)表格的制作還需加強(qiáng)細(xì)心，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做的更好。（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)提早上交每月需上報(bào)的報(bào)表，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種新業(yè)務(wù)，在快節(jié)奏的工作中磨練自己，增長自己的才干。（二）有孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，千里之行始于足下，加強(qiáng)信息的吸取，從制度管理中、有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事中，各種會(huì)議報(bào)告中，領(lǐng)會(huì)渤海精神、體會(huì)渤海生活，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的職業(yè)基本功，力求把工作做的更好。（三）加強(qiáng)反應(yīng)能力。我的工作往往有緊急需要的數(shù)據(jù)出現(xiàn)，為更快速準(zhǔn)確的報(bào)出所需數(shù)據(jù)，則需快速的反應(yīng)能力，知道每一張表格的出處，內(nèi)部數(shù)據(jù)及涉及范圍，加快工作效率。在今后的工作中，我還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為讓自己工作能力更上一個(gè)臺(tái)階而奮斗。英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇二」從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作和文章編輯工作，我在工作中認(rèn)真努力，抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，充分了解和自身工作相關(guān)的知識(shí)，我在熟悉工作流程的同時(shí)找到自己不足的不方，并及時(shí)改正?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下。一、工作基本內(nèi)容介紹這兩個(gè)月來我每天的工作包括：預(yù)測(cè)文章、預(yù)測(cè)字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時(shí)性問題。每周二、四、日開獎(jiǎng)后的預(yù)測(cè)文章更新、預(yù)測(cè)字謎更新、首頁焦點(diǎn)新聞更新、專家專欄的預(yù)測(cè)文章更新、中獎(jiǎng)詳細(xì)信息后臺(tái)更新、擂臺(tái)賽更新現(xiàn)在已完成的臨時(shí)性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗(yàn)分析的整理、雙色球走勢(shì)圖的BUG整理、雙色球走勢(shì)圖說明信息整理、50套預(yù)測(cè)文章模版整理、殺藍(lán)算法整理。二、工作不足經(jīng)過兩個(gè)月的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要改正。1、工作主動(dòng)性有待提高剛接觸工作往往有的時(shí)候不知道該去做什么，現(xiàn)在正在努力改變這種現(xiàn)象，相信在今后的工作中會(huì)有提高。2、專業(yè)知識(shí)不夠豐富雖然對(duì)彩票有很大的興趣，但是在獎(jiǎng)號(hào)分析與預(yù)測(cè)上還有很大的不足，今后要多花一些時(shí)間來研究彩票的預(yù)測(cè)和分析，使自己變得更專業(yè)。2、工作要更細(xì)心因?yàn)椴势鳖A(yù)測(cè)文章主要就是與數(shù)字打交道，所以往往數(shù)字上的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致邏輯上的錯(cuò)誤，所以細(xì)心尤為重要。今后的工作中應(yīng)該更注意細(xì)節(jié)上的問題，盡量減少問題的出現(xiàn)。三、下一段工作計(jì)劃在下個(gè)月“雙色球”就要進(jìn)入正常的推廣階段，代購系統(tǒng)也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網(wǎng)站，成為了我們現(xiàn)在要考慮的問題。下一段時(shí)間的計(jì)劃大體分為幾個(gè)方面：1、對(duì)預(yù)測(cè)文章的質(zhì)量進(jìn)一步的提高，來贏得用戶的認(rèn)可。2、收集彩票相關(guān)網(wǎng)站走勢(shì)圖表的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)我們網(wǎng)站的走勢(shì)圖表進(jìn)行改進(jìn)。3、針對(duì)現(xiàn)有雙色球論壇提出相應(yīng)的改版辦法，使其內(nèi)容更加豐富。4、網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn)，增加用戶的信任度。英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇三」兩年前，我剛畢業(yè)，不知道從事什么職業(yè)，別人說以后的事情要打算好，這點(diǎn)我很認(rèn)同，但是當(dāng)說這個(gè)要做為以后一生的選擇，那么我就不不知道我究竟要選擇什么，在種種條件下，我選擇了網(wǎng)站設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，我本人更喜歡叫做自由職業(yè)人。相信大家可能比較認(rèn)同“自由職業(yè)人”這個(gè)稱呼，我自己覺得這個(gè)很合理，設(shè)計(jì)追求的無非就是我們自己的想法，作品就是我們想法的結(jié)晶。而我們?cè)O(shè)計(jì)的時(shí)候往往同樣的主題會(huì)做出不同的作品，如此看來我們是一群崇尚自由的人。雖然我們需要?jiǎng)e人的認(rèn)可。但是我們還是一群自由職業(yè)人。兩年時(shí)間從不懂設(shè)計(jì)到現(xiàn)在可以說這我不前待得地方，做這個(gè)我還是可以的。這個(gè)離設(shè)計(jì)指導(dǎo)還很遙遠(yuǎn)……但是我想，希望就在遠(yuǎn)方嘛。我們還是要繼續(xù)前進(jìn)。在這段時(shí)間里我遇到了一些問題可以跟大家分享下：1、首先我申明我不是美術(shù)出生的，我屬于半路出家的。美術(shù)已經(jīng)更久很久沒有接觸過來。2、我也不是程序員出生，但是我懂得一些技術(shù)，必然我看得懂代碼，至于我會(huì)不會(huì)寫源代碼這個(gè)我還真的沒有寫過。第一個(gè)問題直接導(dǎo)致我對(duì)色彩的搭配，對(duì)審美觀的把握產(chǎn)生了很大的影響。那么我前期的設(shè)計(jì)只能是抄別人的作品，再加已修改，基本沒有什么自己的想法，全是抄別人的，為此這些炒的作品我就沒有放上來了給大家看。那么我想大家也都知道，抄的多了抄的久了，那么你就是高手，抄的高手就可以轉(zhuǎn)變成設(shè)計(jì)高手，拿兩個(gè)或三四個(gè)作品來。這個(gè)拿來用下，那個(gè)拿來用下，那么屬于你的作品就產(chǎn)生了。這個(gè)做久了，網(wǎng)頁接觸的深了那么想法自然就多了，當(dāng)其他的設(shè)計(jì)作品沒有你適合的那么我想是應(yīng)該自己動(dòng)手做的時(shí)候了。這些問題一度讓我自己覺得我不是設(shè)計(jì)師，我是設(shè)計(jì)拼圖的，不過不套模板的設(shè)計(jì)師強(qiáng)，人家是機(jī)械式操作，起碼我們是自己動(dòng)手自己想。第二的問題在前期也幫助了我很好。大家都知道企業(yè)網(wǎng)站大多數(shù)也就那么幾個(gè)欄目：網(wǎng)站首頁——關(guān)于我們——產(chǎn)品中心——新聞中心——在線留言——聯(lián)系我們——客服中心——等其他欄目、而其功能也就一個(gè)新聞發(fā)布，產(chǎn)品發(fā)布，單頁內(nèi)容發(fā)布，留言發(fā)布查看等。那么對(duì)于一個(gè)中小型的企業(yè)這個(gè)欄目已經(jīng)功能已經(jīng)完全可以滿足。那么做企業(yè)站就是修改"靜態(tài)頁面"。那么我們就不需要去懂什么后臺(tái)程序怎么寫這類的東西了。這樣你表格會(huì)用，圖片會(huì)切，那么你就可以做網(wǎng)站了。在加上你看的懂代碼。那么一些小的修改就完全可以做的。那么你就是一個(gè)前臺(tái)美工都會(huì)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師了。基于這點(diǎn)讓我想到了淘寶。淘寶商城的設(shè)計(jì)就是這樣的，你會(huì)做頁面，代碼又看的懂，那么做個(gè)淘寶商城設(shè)計(jì)完全就沒有問題，再學(xué)習(xí)下基本的攝影。那么你就可以轉(zhuǎn)行做淘寶設(shè)計(jì)了。以往的一些總總已經(jīng)成為過去，那么做為一個(gè)合格的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，最主要的是還是你自己的風(fēng)格以及理念。如果這些自己都沒有想過那么我認(rèn)為這不是一個(gè)合格的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師。而我自己也認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。為此我一直在這個(gè)方向去努力。對(duì)于目前的做的比較都的還是中小型的企業(yè)網(wǎng)站，那么我想這些企業(yè)網(wǎng)站所有展現(xiàn)的無非就至于兩個(gè)：企業(yè)的實(shí)力，企業(yè)的文化，而小型企業(yè)展現(xiàn)的就是實(shí)力。中型的大型的企業(yè)，所要展現(xiàn)的就是企業(yè)的文化，實(shí)力早已經(jīng)得到認(rèn)可。這兩個(gè)因素就會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)頁面的時(shí)候重點(diǎn)的不同，一些素材上的問題也要考慮。還有一點(diǎn)就是不同行業(yè)的網(wǎng)站所具備不同的特性。這行怎么說了，反正也說不清楚，機(jī)械類的企業(yè)。衛(wèi)浴類的企業(yè)網(wǎng)站就是不一樣。不一樣我文字不好表達(dá)。但是我想大家都是明白的。在我目前的一些作品中大家都會(huì)發(fā)現(xiàn)，我目前做的設(shè)計(jì)，大多數(shù)都是簡(jiǎn)潔，色彩搭配的不多也就三種主要的色彩，雖然一些作品還是不完美。但是看看還是可以的。目前追求的設(shè)計(jì)理念就是簡(jiǎn)潔大方直觀，讓人一看就能夠明白。這樣的設(shè)計(jì)才是真正的設(shè)計(jì)，只是我是這樣認(rèn)為的。英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇四」quot;細(xì)節(jié)絕對(duì)成敗"，工作中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)在每個(gè)環(huán)節(jié)，從整條流水線來看是看不出什么毛病的，然而我們的產(chǎn)品從無到有最后變成成品出現(xiàn)諸多的毛病都表現(xiàn)在我們常常忽略的細(xì)節(jié)上。從哪些方面改善這些細(xì)節(jié)，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)：一、細(xì)節(jié)是我們腳底的刺，不拔掉永遠(yuǎn)走不好。問題1：糾結(jié)于細(xì)節(jié)策劃的細(xì)節(jié)，我們花了8個(gè)月的時(shí)間來策劃平臺(tái)，在策劃過程中我們不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┘?xì)小的功能讓我們糾結(jié)很久。問題根本在于我們對(duì)用戶的使用習(xí)慣以及用戶界面的表達(dá)是否真正了解，這個(gè)需要結(jié)合交互設(shè)計(jì)的理論知識(shí)以及用戶行為來進(jìn)行分析研究。對(duì)策1：需要專業(yè)的UED我們的策劃人員必須具備一定的學(xué)習(xí)能力以及善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的能力，特別是研究一些關(guān)于人機(jī)交互的知識(shí)，從中必定能探索出更多創(chuàng)新的點(diǎn)子。問題2：只有想象，沒有行動(dòng)我們?cè)诓邉潟r(shí)總愛犯一個(gè)錯(cuò)誤，每當(dāng)提出的創(chuàng)意，在闡述的時(shí)候總是那么的完美，但當(dāng)需要實(shí)施的時(shí)候，卻無從下手。這種策劃僅僅只是停留在想法階段，當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上，則發(fā)現(xiàn)很多地方無法實(shí)現(xiàn)。問題就在于，這起策劃是否來自于深思熟慮。對(duì)策2：從想象變?yōu)樾袆?dòng)真正的策劃師需要給出的并不是一個(gè)IDEA，更重要的是將這個(gè)想法變成一個(gè)可以與其他的操作功能串聯(lián)的交互。舉個(gè)例子：在交互中，menu的存在意義，點(diǎn)擊這個(gè)menu時(shí)，鼠標(biāo)會(huì)需要多長時(shí)間到達(dá)這個(gè)menu，這個(gè)menu的sub-menu是什么?鼠標(biāo)是平移還是滑動(dòng)至sub-menu，這些細(xì)節(jié)屬于一種暴露，是直接給用戶來操作的，作為策劃師，你是否有考慮這個(gè)?二、功能評(píng)審必須具備的技能問題1：評(píng)審的流水線沒有充足的準(zhǔn)備說到功能的評(píng)審，這個(gè)流水線，是決定功能是否需要的必要因素，對(duì)于目前的階段來說，我們的目標(biāo)是搭建好平臺(tái)和框架。技術(shù)對(duì)于功能需求會(huì)有一個(gè)評(píng)審過程。對(duì)策1：評(píng)審做到規(guī)范化策劃需要做的就是用最簡(jiǎn)潔的方式讓技術(shù)明白，在這個(gè)過程中任何一個(gè)涉及到欄目頻道功能的策劃人員都應(yīng)該學(xué)會(huì)規(guī)范化處理，這里會(huì)涉及到用流程圖來演示策劃的內(nèi)容，用到的軟件，如：axure、Visio、mindmanager等。這樣的接洽方式不但提高工作效率，同時(shí)整理了策劃人員對(duì)產(chǎn)品功能的理解。如何應(yīng)對(duì)在評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題?我們應(yīng)該尊崇這幾點(diǎn)：評(píng)審階段，策劃人員是始作俑者，從一至終的跟單人。策劃到技術(shù)的評(píng)審分為三個(gè)階段，以及必須具備的文件：(1)idea階段1、功能欄目頻道的分析報(bào)告2、Word格式的策劃文檔(2)交互階段1、Excel或Word的功能說明2、axure的框線圖3、Visio的流程圖(3)設(shè)計(jì)階段1、Jpg的效2、Jpg的交互演示說明。技術(shù)根據(jù)以上三個(gè)階段，對(duì)策劃進(jìn)行評(píng)分，從接洽的過程對(duì)執(zhí)行人員的評(píng)分能夠起到很大的監(jiān)督作用。三、設(shè)計(jì)師是策劃師手中的神筆馬良問題1：設(shè)計(jì)師缺乏思考與溝通用眼睛看到的實(shí)物遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過于腦中的浮云，設(shè)計(jì)師必須在思考的行為下做設(shè)計(jì)來呈現(xiàn)策劃的內(nèi)容。從之前的情況來看，設(shè)計(jì)師缺乏與策劃師溝通，設(shè)計(jì)師缺乏對(duì)同類型設(shè)計(jì)任務(wù)的分析研究及探索，設(shè)計(jì)師缺乏在UI方面的理論知識(shí)，從而導(dǎo)致于，設(shè)計(jì)的表現(xiàn)力欠缺火候，設(shè)計(jì)出的效果圖與策劃的功能不能對(duì)號(hào)入座，設(shè)計(jì)師最終失去了一種自我評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)策1：設(shè)計(jì)師從使用者角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)這些問題存在的根本，正式因?yàn)?我設(shè)計(jì)出來我自己也不知道是給誰用的"，這一句話足以證明為什么設(shè)計(jì)的東西那么差強(qiáng)人意。而如果你做到了這些，或許結(jié)果會(huì)不一樣。1、用戶操作習(xí)慣的理論知識(shí)。2、交互設(shè)計(jì)的理論知識(shí)。3、平面排版能力。4、色彩搭配的基本理論。5、網(wǎng)頁W3C標(biāo)準(zhǔn)的操控能力。問題2：沒有做到UI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)是策劃與技術(shù)的樞紐，設(shè)計(jì)師不是美工，設(shè)計(jì)師是策劃手中的神筆馬良，我們無視細(xì)節(jié)的存在，我們將永遠(yuǎn)無法滿足操作者。對(duì)策2：學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)師的理論知識(shí)加以行動(dòng)無UI便是UI的最高境界，什么是UI，(UserInterface用戶界面)，我們把用戶界面上的細(xì)節(jié)解決，那么我們則可以解決UI在我們操作中的困擾。四、職業(yè)操守中的監(jiān)督過程問題1：監(jiān)督流程不嚴(yán)謹(jǐn)技術(shù)有專業(yè)的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)解決意識(shí)，工作中的接洽就如我上面說的有從一而終的負(fù)責(zé)人。針對(duì)易撲現(xiàn)有的狀況，流程的規(guī)范上有了很明顯的漏洞，簡(jiǎn)單的現(xiàn)有功能出現(xiàn)的BUG提交到BUGFREE里，對(duì)于新功能新欄目新頻道的需求提供則以下單表的形式提交給技術(shù)。對(duì)策1：落實(shí)監(jiān)督流程，規(guī)范監(jiān)督流程制度對(duì)于這兩種方式想要得到有下文的處理結(jié)果，則是跟單的職業(yè)操守。1、下單給UED排期人員。2、技術(shù)審核并確定開發(fā)時(shí)間。3、排期人員規(guī)劃時(shí)間安排。4、跟單人員每日下午5點(diǎn)定時(shí)匯報(bào)UED負(fù)責(zé)人開發(fā)進(jìn)度。直到開發(fā)過程結(jié)束。5、技術(shù)針對(duì)本次開發(fā)進(jìn)行內(nèi)測(cè)。6、內(nèi)測(cè)確認(rèn)后提交給跟單人員。7、跟單人員上報(bào)給UED負(fù)責(zé)人，有UED負(fù)責(zé)人將任務(wù)支配給除技術(shù)外的測(cè)試人員，制作測(cè)試表格，其中包括：功能測(cè)試部分。測(cè)試人員、測(cè)試效果、測(cè)試時(shí)間、確認(rèn)簽字。8、測(cè)試人員在履行的測(cè)試階段給出測(cè)試匯報(bào)。9、重復(fù)以上5--8條三次。10、環(huán)節(jié)如果測(cè)試出現(xiàn)問題，直接追述測(cè)試人員。流程上的規(guī)范提現(xiàn)在職業(yè)操守中，態(tài)度和責(zé)任也是一種可貴的職業(yè)操守。五、內(nèi)容(商品)的運(yùn)營過程問題1：對(duì)于內(nèi)容的定位不清晰如果說我們的平臺(tái)是一個(gè)產(chǎn)品，那么我們平臺(tái)的內(nèi)容就是我們要出售的商品。在這個(gè)月中，編輯們大部分時(shí)間都是在審核。上傳，編輯中。對(duì)于商品(內(nèi)容)的來源、銷售(內(nèi)容)的渠道、購買和下載(內(nèi)容)的客戶缺乏研究與探索。一個(gè)網(wǎng)站好不好，內(nèi)容的權(quán)重輕則70%重則100%。內(nèi)容為王成為眾所周知的話題。對(duì)策1：將內(nèi)容看成商品對(duì)于商品的定義，銷售成為商品中最大的一個(gè)特色，無論是免費(fèi)或是付費(fèi)的，只要是用戶喜歡的，都是好的商品。作為商品的管理者，我們頻道的編輯，就應(yīng)該花時(shí)間去研究如何推銷自己的商品。問題2：對(duì)于內(nèi)容的運(yùn)營規(guī)劃表現(xiàn)迷茫。如何做內(nèi)容?如何讓易撲網(wǎng)成為內(nèi)容為王的行業(yè)老大?從內(nèi)容的編排、到內(nèi)容所在欄目的策劃、以及內(nèi)容本身的優(yōu)劣程度都有密切的關(guān)系。對(duì)策2：將自己看成是產(chǎn)品經(jīng)理從自身的認(rèn)識(shí)演變，將編輯的心態(tài)擺放在一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理或者是個(gè)體老板的角色上出發(fā)，"東西是你的，你就會(huì)想出妙招來經(jīng)營"。1、規(guī)劃做好商品柜臺(tái)店面的策劃，針對(duì)易撲則是做好自己所經(jīng)營的頻道策劃，從頻道本身出發(fā)：欄目的定位、發(fā)展、分類、使用人群分析、操作步驟的測(cè)試、欄目特色、吸引力、延展性、欄目清晰度、提示語、促銷區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域的策劃。這是培養(yǎng)一個(gè)商品成長的良好環(huán)境。2、來源內(nèi)容從哪里來?好的內(nèi)容可以帶來流量、達(dá)成交易，我總結(jié)了一些好的內(nèi)容他們都具備的一些特性：時(shí)效性、草根性、流行度、關(guān)注度、市場(chǎng)價(jià)值、購買及下載的人群。例：時(shí)效性指的是在節(jié)假日以及具有紀(jì)念意義的日子。我們所做的資源可以依據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來尋找。草根性凸顯在數(shù)量的普及上。"人無我有人有我精"。流行度，現(xiàn)在人們關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)流行的圖片、文章、文字、最新流行的技術(shù)解決方案等。你擁有這些，那么你就能被需求者搜索到。當(dāng)你想創(chuàng)造一點(diǎn)交易收入時(shí)，就該考慮每個(gè)商品資源的市場(chǎng)價(jià)值，將它們看做是一個(gè)競(jìng)品，分析對(duì)手優(yōu)質(zhì)的商品資源，提高商品資源的質(zhì)量。3、推銷內(nèi)容的推銷，對(duì)于商品的效果評(píng)估以及盈利模式的思考這個(gè)是必然的，我們應(yīng)該如何將商品推銷出去?你的市場(chǎng)在哪里?你的人群在哪里?這些無疑成為我們應(yīng)該注重的推銷渠道。內(nèi)容也有檔期，每次做內(nèi)容前先分析一下需求人，根據(jù)市場(chǎng)周期及熱度我們做好內(nèi)容的排期，通過各種推廣方式將內(nèi)容分發(fā)出去，提高內(nèi)容在站外的覆蓋率。六、推廣的全面覆蓋問題1：推廣執(zhí)行力低下做了三個(gè)月的推廣，我們可能感覺到有點(diǎn)吃力，推廣的情況并非那么理想，為了得到重視，這個(gè)問題的根本不在于推廣渠道的部署，而在于推廣執(zhí)行力度低下。對(duì)策1：將時(shí)間分成三等份，表格控制執(zhí)行力如果一天當(dāng)中你有3/1時(shí)間用來發(fā)送外鏈，3/1時(shí)間用來聯(lián)系潛在會(huì)員，3/1時(shí)間用來研究潛在會(huì)員的聚集地。這樣的效果可以算得上是較為理想的，但是這樣的情況是需要有良好的職業(yè)意識(shí)良好的職業(yè)操守和意志力來完成的。執(zhí)行力不是紙上談兵就能完成。表格已經(jīng)規(guī)范化，你填寫了多少?只有知道自己做了多少才能追述到推廣的執(zhí)行力度上。問題2：對(duì)于推廣概念的理解欠佳現(xiàn)在推廣人員已經(jīng)到5個(gè)人，真正使用過網(wǎng)站所有功能的有多少?推廣不僅僅只是推廣部門的人應(yīng)該重視的問題，對(duì)于之前所談到的策劃人員、編輯人員，都應(yīng)該給予推廣最的基本支持，了解推廣的渠道，了解為什么要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣，了解如何推，了解推到哪里去。對(duì)策2：正確的認(rèn)識(shí)推廣意義一個(gè)好的產(chǎn)品除了本身，重要的是使用的人覺得好，首先作為網(wǎng)站的內(nèi)部人員應(yīng)該對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)，了解產(chǎn)品。遇到了一些操作上的問題，網(wǎng)站內(nèi)部的優(yōu)化問題都應(yīng)該及時(shí)提出來給UED部門加以完善。其次，再是推廣該產(chǎn)品，正確的認(rèn)識(shí)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，并且針對(duì)這些有點(diǎn)歸結(jié)它的接受方，這時(shí)，哪怕是一個(gè)功能一個(gè)細(xì)節(jié)都可以成為我們推廣的重點(diǎn)，因?yàn)樗荒阏J(rèn)同了。再是，研究推廣的渠道，針對(duì)你提出的這個(gè)重點(diǎn)來進(jìn)行渠道的部署，基本的渠道有基本的用法，但對(duì)于你善于發(fā)掘的優(yōu)點(diǎn)可以通過創(chuàng)新的推廣方式將產(chǎn)品推送出去。問題3：推廣的效果評(píng)估不到位每個(gè)人對(duì)于推廣英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇五」由于感到自己身上工作的不足，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在網(wǎng)絡(luò)廣工作我也遇到了一些問題，首先，接手網(wǎng)絡(luò)推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪里下手，雖然自己在網(wǎng)站上找一些這方面的書籍列子，但是還是不知道具體如何操作，后來在領(lǐng)導(dǎo)主管以及同事的幫助下才慢慢順手，工作才基本正常進(jìn)行，后來自己經(jīng)過不斷努力，終于體會(huì)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)推廣重要作用，工作走上正常軌道。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，謝謝你們對(duì)我工作熱心幫助和指導(dǎo)。其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作處理的不是十分到位，對(duì)細(xì)節(jié)問題注重有待進(jìn)一步提高。英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇六」轉(zhuǎn)眼年就過去了！回想這一年工作走來;和團(tuán)隊(duì)一起拼過：由部門編輯為福滿多手機(jī)著力寫軟文，由設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)配備專業(yè)圖片，由我及另一網(wǎng)絡(luò)推廣伙伴專門負(fù)責(zé)推廣;大家朝著一個(gè)方向使力;福滿多，福滿多手機(jī)也收獲了小小的回報(bào)(如今輸福滿多這個(gè)品牌關(guān)鍵詞進(jìn)入官方網(wǎng)的一天也有20~30多個(gè));稍喜，但還要繼續(xù)努力！在這一年里，在網(wǎng)絡(luò)推廣方面也有了很多新的認(rèn)識(shí)！1、參加過幾次培訓(xùn);培訓(xùn)的總是很激昂，但真正實(shí)戰(zhàn)起來，卻總是那么的不易！2、年里，公司在網(wǎng)絡(luò)推廣方面增加了G3，廣點(diǎn)通，眾籌等網(wǎng)絡(luò)推廣方法;但績(jī)效不是很大3、改變了以往的工作心態(tài)：以前自己做過的工作，如果再做;就有點(diǎn)輕視，覺得這種做過的沒必要出手;但網(wǎng)絡(luò)推廣變化快，經(jīng)過幾次工作的小小失誤，更讓自己正視“不要因?yàn)橐患潞?jiǎn)單就掉以輕心”。4、網(wǎng)絡(luò)推廣一口吃不來大胖子，這一年，比以往更注重實(shí)質(zhì)！下面談?wù)勗谀旯ぷ髦械乃鏊?、百度推廣(競(jìng)價(jià)、網(wǎng)盟)這一年做起競(jìng)價(jià)比13年更順手;不過開始對(duì)相關(guān)詞性跟創(chuàng)意(尤其是通配符)能搭配上還是有點(diǎn)模模糊糊;通過請(qǐng)教學(xué)習(xí)，也慢慢也掌握了，這是廣告吸引準(zhǔn)備！關(guān)鍵詞，價(jià)格調(diào)整(即優(yōu)化)根據(jù)每天觀察分析便做相應(yīng)調(diào)整;另一重點(diǎn)工作-排查：排除跳出率高的關(guān)鍵詞以及通過商盾設(shè)置惡意點(diǎn)擊對(duì)于百度網(wǎng)盟的認(rèn)識(shí)：剛開始憑感覺建議做，因?yàn)樗鼜V告范圍廣;不過中途擔(dān)心惡意點(diǎn)擊(也確實(shí))，之后在同行圈了解到百度對(duì)合作網(wǎng)盟的站打擊非常嚴(yán)，經(jīng)常封掉很多合作伙伴;開始放心了！總結(jié)：做百度推廣讓我體會(huì)最深的是，自己太愛親力親為了;如果選擇讓百度顧問幫忙操作，自己監(jiān)管;把騰出的時(shí)間做其他的將更好！2、公眾微信平臺(tái)運(yùn)營這一年，基本是沒大變動(dòng)的更新內(nèi)容從而吸引相關(guān)愛好的人關(guān)注;效果不是很大。下半年看了一些微信公眾平臺(tái)運(yùn)營的，也包括線下的運(yùn)營手法;發(fā)現(xiàn)吸粉還確實(shí)需要花費(fèi)一翻時(shí)間去弄！想擁粉，活動(dòng)花費(fèi)還是要的。聽28推牟長青講過，微信是他做網(wǎng)絡(luò)推廣一來，唯一一個(gè)花錢的推廣的產(chǎn)品3、問答時(shí)間、人力活！還不能急(容易刪啊);可能是剛接觸網(wǎng)絡(luò)推廣就是做這個(gè)而且還是很多的原因，一看到就想吐的感覺;接到任務(wù)，好像逃避不過最終還是完成了！百度知道，在完全無刪的情況下4、網(wǎng)站運(yùn)營：更新維護(hù)，關(guān)鍵詞優(yōu)化，站外宣傳(1)、由于任務(wù)量的原因，外鏈以工具或軟件輔助;外加幾個(gè)官方博客穩(wěn)穩(wěn)的增加外鏈還是很不錯(cuò)的(2)、站內(nèi)優(yōu)化：文章添加，關(guān)鍵詞錨文本建立(即內(nèi)鏈建設(shè));美中不足的是編輯懂點(diǎn)基本SEO就更好了，讓文章帶有相應(yīng)關(guān)鍵詞，能完美套入關(guān)鍵詞就更好了！(3)、G3，當(dāng)初看中了它的收錄快，而且每天發(fā)布多;但忽略了每天10篇，偽原創(chuàng)有些都不收錄，更沒有時(shí)間原創(chuàng)那么多;在相比我購買的SKYCC營銷軟件還是好些！使用后感受：G3做熱門關(guān)鍵詞有點(diǎn)難，適合做長尾關(guān)鍵詞！2015年工作計(jì)劃及對(duì)公司部門看法1、把原有好的網(wǎng)絡(luò)推廣方法用起來，盡努力做到最好2、加強(qiáng)自身技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)推廣、SEO優(yōu)化方面等方面的知識(shí)，以拓寬知識(shí)面，提高工作水平。3、提高如何溝通或表達(dá)工作內(nèi)容的能力4、定期公司高層領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)并制定一年，一個(gè)季度的目標(biāo);并由部門領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)下屬，讓員工有個(gè)明確方向去努力！5、部門間協(xié)作溝通：網(wǎng)站運(yùn)營，要流量也要用戶體驗(yàn);網(wǎng)站穩(wěn)定性很重要，年對(duì)服務(wù)器這塊真不敢恭維！我買過最差的虛擬主機(jī)都沒有這么差;已經(jīng)影響到了百度競(jìng)價(jià)推廣！對(duì)于用戶，就更別說了！英國半年的總結(jié)---中心網(wǎng)站報(bào)道-半年工作總結(jié)「篇七」屈指一算我來公司已經(jīng)快兩個(gè)多月了；時(shí)間過得也真快，這段時(shí)間在公司里我學(xué)到了不少東西；首先公司給我的感覺很好；同事之間都非常團(tuán)結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)也不和我們擺什么領(lǐng)導(dǎo)架子。我在這里工作也很開心，工作起來也有勁；很有上進(jìn)心，同事對(duì)我也很好，也經(jīng)常幫助我，不管是生活中還是工作中。我們的工作中存在著競(jìng)爭(zhēng)，但是我沒有讓它成為惡性的；相反是良性的；高經(jīng)理也說到過，我