計劃生育管理制度

計劃生育管理制度計劃生育管理制度「篇一」為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》和《江西省流動人口計劃生育管理辦法》，有效控制人口增長，提高人口素質(zhì)，加強(qiáng)我校計劃生育的管理工作，結(jié)合我校實際情況，制定如下管理制度：一、成立學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校校長第一把手親自抓，由學(xué)校工會主席分管計生工作。并確定工會副主席專職抓學(xué)校的計劃生育工作，每年分別與學(xué)校適齡女教師及男教師家屬簽定計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。二、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作政策，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育，一對夫婦只生育一個孩子。夫妻雙方都應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)，作好計劃生育工作。三、根據(jù)教育局要求，于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進(jìn)行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。四、根據(jù)有關(guān)產(chǎn)育假規(guī)定：女教職工生育，產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天），難產(chǎn)增加15天，雙胞胎增加15天，晚育增加15天。五、女職工產(chǎn)假必須按規(guī)定向?qū)W校辦理有關(guān)請假手續(xù)，產(chǎn)假期滿，應(yīng)自覺回校上班。六、已生育一個子女的育齡夫婦應(yīng)當(dāng)積極做好避孕節(jié)育措施，如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。七、對違反計劃生育政策的教職工，將上報上級主管單位備案，并按教育局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，計劃生育實行一票否決制。八、本制度自公布之日起生效。計劃生育管理制度「篇二」（一）財務(wù)財產(chǎn)管理制度1、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)（辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)）由辦公室統(tǒng)一分配使用，從嚴(yán)掌握，不得違反財務(wù)規(guī)定。2、經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格審批手續(xù)，實行“一支筆”審批制度。各類開支發(fā)票，須經(jīng)辦公室主任審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報銷；未經(jīng)審核和批準(zhǔn)的各類發(fā)票，一律不準(zhǔn)入帳報銷。3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，各科（室、站）和個人不得隨意購買物品，否則，不予報銷。4、出差預(yù)借經(jīng)費(fèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出差歸來后一周內(nèi)，如實填寫差旅費(fèi)報銷單，按有關(guān)規(guī)定審核報銷。無特殊情況拖延報銷者由出差人負(fù)責(zé)。報銷差旅費(fèi)，必須單據(jù)齊全，手續(xù)完備，不得弄虛作假、多報或重報。5、經(jīng)費(fèi)開支實行經(jīng)辦人在發(fā)票或單據(jù)上簽字、審核、報銷登記制度。6、經(jīng)費(fèi)開支情況每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，并呈送月收支平衡表，每季度向主任辦公會議匯報，并在公開欄公開，年終向委務(wù)會匯報并公開或向全體干部職工通報。7、機(jī)關(guān)共用財產(chǎn)均由辦公室統(tǒng)一配置管理（包括省人口委配置財產(chǎn)）。固定財產(chǎn)均要造冊登記，配給各科（室、站）的財產(chǎn)由各科（室、站）具體負(fù)責(zé)管理，凡因工作需要借用的工具，均由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任批準(zhǔn)，使用人辦理借用手續(xù)，妥善保管使用，用后即還，不得長期占用或化為己有，否則按規(guī)定嚴(yán)肅處理。8、配置的物品、財產(chǎn)，如發(fā)生報廢、損壞、丟失等情況，要及時向辦公室經(jīng)管人員注明，在登記冊上注明原因。固定財產(chǎn)若損壞、丟失可視其情況賠償。（二）車輛管理使用制度1、使用范圍：領(lǐng)導(dǎo)工作用車、公務(wù)用車、人口委召開的各種會議用車、職工和離退休干部有急事或因病住院用車、其它特殊情況用車。2、管理制度①車輛由辦公室統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一調(diào)動，機(jī)關(guān)公務(wù)用車由辦公室派車，凡屬領(lǐng)導(dǎo)和干部職工個人辦私事用車和外單位借用車，必須事先向辦公室打招呼，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦公室派車。②駕駛?cè)藛T要保養(yǎng)好車輛，按時出車，安全行駛。③駕駛?cè)藛T要按機(jī)關(guān)作息時間上下班，除維修車輛外，在機(jī)關(guān)堅守崗位，不得擅離職守。不按時出車，按曠工對待。④駕駛?cè)藛T不得擅自出車或以車謀私，違者按下列辦法處罰：第一次批評教育，第二次扣除當(dāng)月工資內(nèi)獎金，若再次違反，停止工作，限兩月內(nèi)自行聯(lián)系單位調(diào)出。⑤駕駛?cè)藛T要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高技術(shù)水平，做到勤保養(yǎng)、會維修、文明駕駛，安全行車，做好出車登記，作為年終考核工作實績、評比的依據(jù)。⑥不經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自出車，違者按擅自用車處理。造成事故和損失者由本人負(fù)責(zé)，司機(jī)按第四條辦法處理。⑦車輛需購零部件，司機(jī)必須事先向辦公室主任打招呼，經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室人員與司機(jī)兩人購買結(jié)帳。車輛修理，須由司機(jī)和辦公室人員同去修理廠，共同驗證修理部位、更換零件、計價、結(jié)帳，否則不予報銷。⑧車輛城區(qū)加油由辦公室負(fù)責(zé)，外出加油由隨車人員和司機(jī)結(jié)帳。⑨駕駛?cè)藛T必須增強(qiáng)服務(wù)意識和紀(jì)律觀念，出車回來后，車輛必須停放在規(guī)定的地方，不得利用工作之便，擅自駕車在外過夜，造成車輛損壞和丟失由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)賠償。計劃生育管理制度「篇三」為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，使廣大群眾自覺落實計生措施，按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。二、實行計劃生育公開制度，將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)情況、獨(dú)生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實未落實計劃生育措施對象名單版權(quán)所有、村干部計生情況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布，接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的下列人員，按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金：（1）只生育（含收養(yǎng)、抱養(yǎng)）一個子女的農(nóng)村居民；（2）純生二女的農(nóng)村居民；（3）婚后沒有生育的農(nóng)村居民。計劃生育管理制度「篇四」第一條為加強(qiáng)我廠職工的計劃生育管理，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》以下簡稱《計劃生育條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實際，制定本規(guī)定。第二條計劃生育管理對象為本廠育齡職工(包括停薪留職、內(nèi)退人員)。并按照屬地管理原則，接受單位所在地計劃生育管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)和管理。第三條廠辦公室負(fù)責(zé)全廠的計劃生育日常管理工作，建立育齡職工計劃生育檔案，并對各單位、各科室履行計劃生育工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。各基層單位應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學(xué)知識，落實計劃生育各項工作目標(biāo)，并及時與當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。第四條計劃生育工作列入各單位、科室年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。各單位、科室要加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，掌握育齡職工計劃生育情況，實行分類管理，督促落實可靠的避孕措施。第五條計劃生育工作實行一票否決制。凡出現(xiàn)計劃外生育的單位、科室，年度考核為不合格，三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn)；其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù)；計劃外生育的職工當(dāng)年年度考核為不合格，三年內(nèi)不能晉升職務(wù)、評優(yōu)評先。第六條實行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實行計劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。第七條國家實行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻，應(yīng)將申請表送雙方所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實后，報請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)領(lǐng)取計劃生育證。第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當(dāng)?shù)赜媱澤?wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長效避孕措施為主。計劃外懷孕的職工，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜媱澤夹g(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實補(bǔ)救措施。第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個月一次具體時間按當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)通知。第十條停薪留職和內(nèi)退育齡女職工在辦理有關(guān)手續(xù)前，須進(jìn)行當(dāng)月環(huán)、孕檢，確認(rèn)無計劃外懷孕，并與單位簽訂計劃生育合同，方可辦理相關(guān)手續(xù)。廠辦公室應(yīng)在15日內(nèi)將女職工的節(jié)育措施落實情況及當(dāng)月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計劃生育行政管理部門，并索要回執(zhí)。第十一條做好流動人口的計劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個月應(yīng)自行將依法取得的現(xiàn)居住地有效避孕節(jié)育情況報告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠辦公室，或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關(guān)證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工，實行一票否決制，年度考核為不合格。第十二條鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工，除享受國家規(guī)定的假期外，按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：一放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動；二取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日；三結(jié)扎輸精管的，休假7日；四結(jié)扎輸卵管的，休假21日；五已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假42日。同時接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計算。第十四條只生育1個子女，并已落實節(jié)育措施的夫妻，經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨(dú)生子女證。對持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨(dú)生子女14周歲止，按政策規(guī)定每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后申請再生育的，從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費(fèi)，生育后退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。第十五條違反《計劃生育條例》規(guī)定計劃外生育的職工，除由計劃生育行政部門依法對其征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，廠部將視違育情節(jié)給予適當(dāng)?shù)男姓幏?。已領(lǐng)取獨(dú)生子女證并享受獎勵費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。第十七條本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。廠部原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。執(zhí)行過程中如遇國家計劃生育政策調(diào)整，以國家政策為準(zhǔn)。計劃生育管理制度「篇五」為切實做好我區(qū)計劃生育“三項制度”工作，依據(jù)農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、計劃生育家庭特別扶助制度和長效節(jié)育獎勵制度（以下簡稱“三項制度”）及省市關(guān)于“三項制度”工作相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本方案。一、政策口徑農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助對象資格條件按照《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象確認(rèn)條件的政策性解釋》、《省計劃生育家庭特別扶助對象資格確認(rèn)條件的政策性解釋》、《關(guān)于調(diào)整計劃生育家庭特別扶助制度扶助標(biāo)準(zhǔn)的通知》和有關(guān)補(bǔ)充解釋執(zhí)行。按照省衛(wèi)健委、省財政廳《關(guān)于將三級以上計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員納入計劃生育家庭特別扶助制度的通知》要求，穩(wěn)妥做好手術(shù)并發(fā)癥特扶對象資格確認(rèn)工作。嚴(yán)格長效節(jié)育獎勵對象資格確認(rèn)和規(guī)范管理。“三項制度”對象特殊案例參照最新的省衛(wèi)生健康委發(fā)布的個案答疑進(jìn)行界定。（一）農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助1、農(nóng)村只有一個子女或兩個女孩的計劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，由中央或地方財政安排專項資金給予獎勵扶助。國家統(tǒng)一獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于80元（每人每年960元），其中只生育一個獨(dú)生女的對象由省財政出資提高到每人每月不低于100元（每人每年1200元），子女死亡且現(xiàn)無子女的對象（不符合特別扶助制度條件的）每人每月130元（每人每年1560元），其中獨(dú)生女死亡且現(xiàn)無子女的對象（不符合特別扶助制度條件的）每人每月150元（每人每年1800元）。獎勵扶助對象從60周歲起領(lǐng)取獎勵扶助金，直到亡故為止。已超過60周歲的，從其獎勵扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放獎勵扶助金。2、根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步完善人口和計劃生育“三項制度”獎勵政策的通知》精神，在全區(qū)范圍內(nèi)擴(kuò)大農(nóng)村計劃生育家庭扶助范圍，對農(nóng)村獨(dú)（雙）女戶獎扶提前到55周歲享受獎勵扶助金，獎勵扶助金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元（每人每年600元），其中只生育一個獨(dú)生女的對象由市財政出資為每人每月60元（每人每年720元）。（二）計劃生育家庭特別扶助1、城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨(dú)生子女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，國家扶助金標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于450元（每人每年5400元），直至亡故為止；獨(dú)生子女傷殘（三級以上）后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，扶助金標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于350元（每人每年4200元），直至亡故或子女康復(fù)為止。扶助金自女方年滿49周歲開始領(lǐng)取，因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲。已超過49周歲的，從其扶助資格被確認(rèn)年度起發(fā)放扶助金。2、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級以上）全部納入特別扶助制度范圍。三級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于200元（每人每年2400元）的扶助金；二級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于300元（每人每年3600元）的扶助金；一級并發(fā)癥人員，給予每人每月不低于400元（每人每年4800元）的扶助金。并發(fā)癥人員治愈、康復(fù)或死亡的，應(yīng)及時退出特別扶助制度。以上兩項制度按照以下規(guī)定進(jìn)行銜接：（1）已經(jīng)享受獎勵扶助且同時符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的對象，全部納入特別扶助范圍；（2）符合特別扶助（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）條件的農(nóng)村對象，年齡達(dá)到60周歲以后，仍繼續(xù)執(zhí)行特別扶助制度，不再重復(fù)執(zhí)行獎勵扶助制度；（3）并發(fā)癥人員納入特別扶助制度，不影響其按規(guī)定享受獎勵扶助制度及其他獎勵優(yōu)惠政策。（三）節(jié)育獎全覆蓋根據(jù)省節(jié)育獎全覆蓋精神及區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步完善人口和計劃生育“三項制度”獎勵政策的通知》（貴政秘〔20xx〕157號）精神，對政策內(nèi)生育且落實長效節(jié)育手術(shù)的對象，給予一次性獎勵：落實上環(huán)（皮埋）措施的家庭給予100元的一次性獎勵，其中雙女戶家庭給予200元的一次性獎勵；落實結(jié)扎手術(shù)的家庭給予500元的一次性獎勵，其中雙女戶家庭或再婚家庭給予1000元的一次性獎勵。二、獎勵對象資格確認(rèn)（一）扶助對象資格條件1、獎勵扶助對象應(yīng)同時具備以下條件：（1）本人為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口，且戶口在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；（2）1973年以來沒有違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；（3）現(xiàn)存一個子女或現(xiàn)存兩個女孩或子女死亡現(xiàn)無子女；（4）1933年1月1日以后出生，年滿60周歲（擴(kuò)面：年滿55周歲）。2、特別扶助對象（獨(dú)生子女傷殘死亡家庭）應(yīng)同時具備以下條件：（1）1933年1月1日以后出生；（2）女方年滿49周歲（因喪偶、離婚或單身收養(yǎng)形成的單親家庭，單親一方須年滿49周歲）；（3）只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女；（4）現(xiàn)無存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘等級達(dá)到三級以上）。3、特別扶助對象（手術(shù)并發(fā)癥）應(yīng)同時具備以下條件是：（1）施行了計劃生育手術(shù)；（2）按規(guī)定鑒定為三級以上的并發(fā)癥；（3）并發(fā)癥尚未治愈或康復(fù)。（二）資格確認(rèn)程序及要求1、計劃生育家庭獎勵扶助制度年齡界定：20xx年度國家獎扶申報對象，20xx年12月31日前年滿60周歲，即19xx年12月31日前出生；20xx年度獎扶擴(kuò)面對象，20xx年12月31日前年滿5559周歲，即19xx年1月1日19xx年12月31日出生。以后年度按此時間順延。資格確認(rèn)程序：（1）個人申報。凡本年度符合條件，由本人向戶籍所在地的村（居）民委員會提出申報，填寫《農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象申報表》（以下簡稱《申報表》），并提交相關(guān)證明材料。上一年度已確認(rèn)的獎勵扶助對象，如原申報信息發(fā)生變化涉及到資格重新認(rèn)定的，要重新進(jìn)行申報。（2）村級評議公示。村級評議由村（居）委會和村民代表會議進(jìn)行。①民主評議、公示。召開村（居）民代表、村（居）計生協(xié)理事聯(lián)席會議，邀請熟悉情況的知情人、“五老”會員參加，對申請人在《申報表》中填報的個人信息的真實性，以及是否符合獎勵扶助資格條件逐人逐項進(jìn)行評議，如實在《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象評議表》（簡稱《評議表》）上記錄評議內(nèi)容、過程及結(jié)果。村（居）兩委根據(jù)群眾評議結(jié)果，討論提出擬上報獎勵扶助對象名單。按照規(guī)范要求，將擬上報人員名單及基本情況在村務(wù)公開欄（居委會宣傳欄）和村（居）民小組人群集中的醒目位置張榜公示十天。②初審材料上報。對本年度申報要求確認(rèn)獎勵扶助對象資格但不符合條件的，要向申報人說明原因；符合條件的，要將《申報表》和相關(guān)證明材料報鎮(zhèn)街人民政府初審。有關(guān)信息雖有變化但仍然符合條件的，要將新的《申報表》和相關(guān)證明材料報鎮(zhèn)街人民政府初審。（3）鎮(zhèn)級初審、公示。由兩名以上鎮(zhèn)街干部和衛(wèi)計辦工作人員入戶與申請人見面，調(diào)查核實情況。同時，通過走訪、座談等方式，向其他人了解、核實申請人情況，至少要有兩名以上與申請人年齡相近的老鄰居或知情者簽字證明。如實在《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象審核表》（簡稱《審核表》）上記錄。鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）組成審核組，根據(jù)走訪調(diào)查情況對申請人資格進(jìn)行審核，提出擬上報人員名單。按照規(guī)范要求，將擬上報人員名單及基本情況分別在鎮(zhèn)街及申請人所在村、組張榜公示十天。鎮(zhèn)街設(shè)立舉報信箱。公示結(jié)束后，在《申報表》上簽署意見，并將經(jīng)審定的《申報表》等資料報區(qū)衛(wèi)生健康委審批確認(rèn)。（4）區(qū)級審批確認(rèn)、公示。區(qū)衛(wèi)生健康委對鎮(zhèn)街上報的資料進(jìn)行審查，并組織入戶核查，將審核通過對象名單反饋給所在鎮(zhèn)街，分別在鎮(zhèn)、村、組張榜公示十天，并通過報紙、電視等多種途徑予以公布，接受社會監(jiān)督。對公示有異議的，由區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)重新調(diào)查審核，不符合條件的須入戶告知本人，并做好解釋工作。本年度新增獎勵扶助對象由區(qū)衛(wèi)生健康委下文確認(rèn)。（5）信息上報與變更。全民健康保障工程人口統(tǒng)籌管理系統(tǒng)開放時，鎮(zhèn)街衛(wèi)計辦將經(jīng)確認(rèn)具有獎勵扶助資格的對象和退出獎勵扶助的對象，依據(jù)《申報表》和《退出審批表》上報、變更相關(guān)信息。（6）扶助金發(fā)放。鎮(zhèn)街根據(jù)確認(rèn)的對象，核對資金發(fā)放花名冊，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核后，通過財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”及時發(fā)放扶助金。檔案資料管理。（1）資料規(guī)范要求。按照《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度管理規(guī)范》（皖人口發(fā)〔20xx〕4號）文件要求進(jìn)行上報。（2）資料歸檔要求。相關(guān)資料按下列順序歸檔（對資格確認(rèn)不需要的材料，下一項材料順延），個人申報表、本人身份證復(fù)印件、本人戶口簿復(fù)印件、配偶身份證復(fù)印件、配偶戶口簿復(fù)印件、評議表、審核表、婚姻狀況證明、子女死亡證明、收養(yǎng)子女證明、戶口性質(zhì)證明、其它有關(guān)證明。達(dá)到50周歲以上獎扶目標(biāo)人群摸底登記。（1）摸底登記資料來源。各鎮(zhèn)街要以人口信息綜合業(yè)務(wù)平臺的個案信息、統(tǒng)計部門的普查個案資料、公安部門的戶籍底冊為基礎(chǔ)資料。（2）操作要求。獎勵扶助對象以個人為單位填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助目標(biāo)人群摸底調(diào)查登記表（50周歲以上）》。2、計劃生育家庭特別扶助制度資格確認(rèn)程序：個人申報：由本人向戶籍所在地的村（居）民委員會提出申報，鎮(zhèn)街根據(jù)其個人信息，填寫《計劃生育家庭特別扶助對象申報表》（以下簡稱《申報表》），并提交相關(guān)證明材料（《死亡證明》或《中華人民共和國殘疾人證》）。村級評議、鎮(zhèn)街初審、區(qū)級審批確認(rèn)公布、信息上報與變更、資金發(fā)放、檔案資料管理根據(jù)《省計劃生育家庭特別扶助制度信息管理規(guī)范（試行）》（皖人口發(fā)〔20xx〕20號）文件執(zhí)行。3、節(jié)育獎全覆蓋。農(nóng)村長效節(jié)育獎勵資金兌現(xiàn)工作須按照村級上報、鎮(zhèn)級審核、區(qū)級確認(rèn)、公開公示的程序進(jìn)行。擬確認(rèn)對象名單和基本情況須在申報對象所在村張榜公示十天，并公布省、市、區(qū)、鎮(zhèn)街舉報電話，同時在區(qū)級政務(wù)網(wǎng)公示十天。資格確認(rèn)后，鎮(zhèn)街匯總上報資金發(fā)放花名冊，報區(qū)衛(wèi)生健康委審核后，通過財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”及時發(fā)放獎勵金。（三）獎扶、特扶往年對象年審工作認(rèn)真組織往年對象的年審工作。獎扶對象年審要求鎮(zhèn)村兩級干部與獎扶對象見面并簽字，區(qū)級對年審質(zhì)量進(jìn)行檢查評估。村（居）委會對已享受獎勵扶助的往年確認(rèn)對象逐戶上門核實情況，填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象年審表》（簡稱《年審表》）。上年度獎勵扶助對象本年度不符合條件的，要向申報人或其家人說明原因，并填寫《省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象退出審批表》（簡稱《退出審批表》），上報鎮(zhèn)街衛(wèi)計辦。鎮(zhèn)街組織人員入戶調(diào)查核實情況，將年審?fù)顺鰧ο竺麊卧诖?、組分別公示十天以上，《退出審批表》報送區(qū)衛(wèi)生健康委。特扶對象年審可與幫扶慰問工作結(jié)合起來，信息清楚的，可以不與扶助對象見面簽字，直接填報年審表進(jìn)行年審。資金管理和發(fā)放計劃生育家庭獎勵扶助專項資金納入各級財政預(yù)算，堅持“專戶管理、?？顚Ｓ?、直接補(bǔ)助、打卡發(fā)放、到戶到人”的原則，任何部門、單位不得截留、擠占和挪用。財政部門要認(rèn)真履行配套資金監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對財政資金到位情況和資金發(fā)放工作的督促檢查。扶助資金依托現(xiàn)有金融服務(wù)體系，由財政部門、衛(wèi)生健康部門與有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，農(nóng)村地區(qū)納入財政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”渠道統(tǒng)一發(fā)放。扶助金以個人為單位按年計算，一年發(fā)放一次。嚴(yán)禁用扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動，不得將扶助金抵扣其他個人款項。對虛報、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。三、組織管理和工作要求（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。計劃生育“三項制度”在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)健委和財政局組織實施。為扎實有效推進(jìn)計劃生育“三項制度”工作落實，區(qū)成立計劃生育“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔(dān)任，副組長由衛(wèi)健委、財政局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由各相關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生健康委，具體負(fù)責(zé)獎特扶制度落實。各鎮(zhèn)街要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，切實做好制度實施工作。（二）建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)和組織管理，財政部門負(fù)責(zé)資金管理，代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)資金發(fā)放，紀(jì)委監(jiān)委、審計部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。各相關(guān)部門應(yīng)密切合作，相互銜接、相互制約，做到政策透明、程序規(guī)范、結(jié)果公開、一卡發(fā)放、到戶到人。（三）按照客觀、公正、公開、透明的原則，采取多種有效形式對計劃生育“三項制度”實施全程監(jiān)督。實行獎勵對象公示制度，接受群眾監(jiān)督。制度落實情況納入人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核，對制度實施中出現(xiàn)重大問題的單位實行“一票否決”。（四）加強(qiáng)指導(dǎo)督查。區(qū)衛(wèi)生健康委要加強(qiáng)對鎮(zhèn)街工作督查調(diào)度，尤其要加強(qiáng)對資格確認(rèn)、資金發(fā)放等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和工作薄弱鎮(zhèn)街的督查指導(dǎo)，規(guī)范操作程序和方法，促進(jìn)工作平發(fā)展，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“三榜四級”公示程序，公開咨詢、投訴電話，接受社會監(jiān)督，確保利益導(dǎo)向政策落實工作公開、公平、公正。計劃生育管理制度「篇六」第一條為搞好公司職工計劃生育管理，特制定本辦法。第二條公司可在行政序列或工會內(nèi)設(shè)立計劃生育委員會或辦公室，具體負(fù)責(zé)公司職工計劃生育管理工作。第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工計劃生育工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。第四條實行計生工作分層負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)和主管對本部門、單位的計劃工作負(fù)有責(zé)任，在其目標(biāo)責(zé)任體系中應(yīng)有計劃生育方面的考核指標(biāo)。第五條宣傳國家和當(dāng)?shù)卣媱澤姆?、政策，及時發(fā)布、傳達(dá)計劃生育的政策動態(tài)。第六條公司推行計劃生育以宣傳教育為主，經(jīng)濟(jì)和行政獎懲手段為輔。第七條通過形式多樣的活動，宣傳計劃生育的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實行計劃生育的權(quán)利與義務(wù)。第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分計劃生育的重點(diǎn)對象和目標(biāo)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子，嚴(yán)格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時采取有效措施。第十條嚴(yán)格按國家政策規(guī)定辦理員工結(jié)婚登記手續(xù)，以及獨(dú)生子女登記。不得開口子批準(zhǔn)早婚、早育。第十一條對合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務(wù)，組織有關(guān)的體檢、復(fù)查和四期保健工作及生育知識普及教育。第十二條認(rèn)真落實計劃生育的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇：（1）婚前醫(yī)學(xué)檢查和遺傳咨詢；（2）發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)；（3）報銷獨(dú)生子女入托、入幼兒園費(fèi)；（4）幫助聯(lián)系職工子女入學(xué)；（5）報銷職工計劃生育費(fèi)用；（6）職工計劃生育營養(yǎng)補(bǔ)助；（7）計劃生育假期；（8）節(jié)育的例行檢查、復(fù)查；（9）組織探望做節(jié)育手術(shù)員工及產(chǎn)婦；（10）獨(dú)生子女在招工中優(yōu)先錄用。第十三條公司建立育齡員工計劃生育檔案，并由計生部門負(fù)責(zé)具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關(guān)部門。第十四條公司對無計劃生育的情況，根據(jù)國家有關(guān)法令進(jìn)行處罰。處罰措施包括：（1）生育費(fèi)用自理；（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；（3）子女托費(fèi)自理；（4）收回獨(dú)生子女證，停止憑證享受待遇；（5）收回計劃生育獎勵金；（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計劃外