退伍軍人安置考試資料帶答案

退伍軍人安置考試資料帶答案退役士兵安置文化考試模擬試卷一、單項選擇題(每題1分，共10分)1、新時期最突出的標志是。A改革開放(鮮明特點)B快速發(fā)展(顯著成就)C與時俱進D實事求是2、建設生態(tài)文明，是黨的（）首次提出的一項重要戰(zhàn)略任務。A、十六大B、十六屆三中全會C、十七大D、十七屆三中全會3、科學發(fā)展觀的第一要義：()A、以人為本B、發(fā)展C、經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展D、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)4、社會主義新農(nóng)村建設20字方針是：()A、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主B、經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、村民文明、村容整潔、管理民主C、經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主D、生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容衛(wèi)生、村民自治5、是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。A科學發(fā)展B公平正義C社會和諧D自由民主6、十七大報告提出，在優(yōu)化結構、提高效益、降低消耗、保護環(huán)境的基礎上，實現(xiàn)到二０二０年比二０００年翻兩番。A國民生產(chǎn)總值B人均國民生產(chǎn)總值C國內(nèi)生產(chǎn)總值D人均國內(nèi)生產(chǎn)總值7、中華人民共和國是工人階級領導的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的()的社會主義國家。A、人民民主專政B、無產(chǎn)階級專政C、工人階級專政D、農(nóng)民階級專政8、2008年，我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展，生產(chǎn)總值突破（）A、1800億元B、2000億元C、3000億元D、1600億元9、人的發(fā)展是經(jīng)濟社會發(fā)展的（）。(經(jīng)濟社會發(fā)展是人的全面發(fā)展的前提和條件)A、目的B、手段C、要求D、需要10、黨的十七屆三中全會審議通過了的決定是（）A、《中共中央關于深化經(jīng)濟體制改革的決定》B、《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》C、《中共中央關于關于切實加強農(nóng)業(yè)基礎建設促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的若干意見》D、《中共中央關于全面推進集體林權制度改革的意見》二、多項選擇題(每題2分，共30分)1、黨的十七大報告首次提出“中國特色社會主義理論體系”的概念，并首次將黨的十一屆三中全會以來的理論創(chuàng)新的成果加以整合，提出中國特色社會主義理論體系是包括（）重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學理論體系，是不斷發(fā)展的開放的理論體系。A.毛澤東思想B.鄧小平理論C.“三個代表”重要思想D.科學發(fā)展觀2、黨的十七大報告提出要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系。在繼續(xù)強調(diào)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放”五個統(tǒng)籌的同時，增加了（）等內(nèi)容。A.統(tǒng)籌中央和地方關系B.統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益C.統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局D.統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放3、黨的十七大報告概括了進入新世紀新階段我國發(fā)展呈現(xiàn)出的一系列新的階段性特征，同時指出（）。A.我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變B.我國處于社會主義初級階段的基本國情沒有變C.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變D.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)關系之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變4、黨的十七大報告提出要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系。在繼續(xù)強調(diào)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放”五個統(tǒng)籌的同時，增加了等內(nèi)容。A統(tǒng)籌中央和地方關系B統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益C統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局D統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放5、人民行使國家權力的機關是：()A、全國人民代表大會B、地方各級人民代表大會C、國務院D、地方各級人民政府6、科學發(fā)展觀是怎樣提出來的：（）A、立足社會主義初級階段基本國情B、總結我國發(fā)展經(jīng)驗C、借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗D、適應新的發(fā)展要求7、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，簽定勞動合同應遵循的基本原則有：()A、合法、公平B、平等自愿C、協(xié)商一致D、誠實信用8、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同分為()A、固定期限勞動合同B、無固定期限勞動合同C、以完成一定工作任務為期限的勞動合同D、口頭協(xié)定9、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：()A、用人單位與勞動者協(xié)商一致；B、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；C、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有違法的情形，續(xù)訂勞動合同的。10、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同()A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；B、本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；C、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。11、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以延長工作時間，不受時間限制()A、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；B、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；C、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商的；D、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。12、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以通過哪些途徑維護自己的合法權益？()A、依法申請調(diào)解B、提起仲裁C、提起訴訟D、協(xié)商解決13、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同()A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；D、被依法追究刑事責任的。14、《退伍義務兵安置條例》規(guī)定，退伍義務兵是指中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的下列人員：()A、服役期滿退出現(xiàn)役的B、經(jīng)駐軍醫(yī)院證明，患病基本治愈，但不適宜在商品化繼續(xù)服現(xiàn)役以及精神病患者經(jīng)治療半年未愈的C、家庭發(fā)生重大變故，經(jīng)家庭所在地的縣市區(qū)轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，需要退出現(xiàn)役的D、部隊編制員額縮減，需要退出現(xiàn)役的15、根據(jù)《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》的規(guī)定，退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作復員安置：()A、服現(xiàn)役滿第一期或者第二期規(guī)定年限的B、符合轉(zhuǎn)業(yè)或者退休條件，本人要求復員并經(jīng)批準的C、國家建設需要調(diào)出軍隊的D、服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準繼續(xù)服現(xiàn)役的三、簡答題(每題4分，共20分)1、科學發(fā)展觀的科學涵義是什么？答：堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。2、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同必備的條款有哪些？答：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼；(3)勞動合同期限；(4)工作內(nèi)容和工作地點；(5)工作時間和休息休假；(6)勞動報酬；(7)社會保險；(8)勞動保護和勞動條件以及勞動危害防護；(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。3、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在什么情形下，勞動者可以解除勞動合同？《勞動合同法》對勞動者解除勞動合同的規(guī)定主要有以下兩條。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（七）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。不同的是，按第37條規(guī)定解除勞動合同，沒有經(jīng)濟補償，如果用人單位有第38條之情形，勞動者提出解除勞動合同時，還可以根據(jù)第46條規(guī)定主張經(jīng)濟補償。第38條是法律賦予勞動者的特別解除權。4、根據(jù)《退伍義務兵安置條例》規(guī)定退伍義務兵安置的原則和方針是什么？退伍義務兵安置工作，按照從哪里來、回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針，由原征集地的市、縣人民政府接收安置。四、論述題(每題15分，共30分)1、試述東營市人民政府如何做好退伍軍人的安置工作？一、充分認識做好退役兵安置工作的重要意義從促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，退役兵安置工作事關國防和軍隊現(xiàn)代化及社會主義和諧社會的建設。人民政府和有關部門要站在講政治的高度。充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性。要堅持依法安置，堅持退役兵安置改革的發(fā)展方向，采取有效措施，確保在年月底前全面完成年的安置任務，確保在年月底前徹底解決城鎮(zhèn)退役兵安置遺留問題。二、認真落實退役兵安置政策政策性強，退役兵安置工作涉及面廣。市政府和有關部門要深刻領會、認真落實國家有關安置工作的政策法規(guī)，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的辦法，妥善做好退役兵安置工作。對父母或配偶有工作