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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度三人合伙開設書店特許經(jīng)營合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名及身份證號1.2合伙人聯(lián)系方式1.3合伙人出資比例2.合伙書店的基本信息2.1書店名稱2.2書店地址2.3書店經(jīng)營范圍3.特許經(jīng)營期限及費用3.1特許經(jīng)營期限3.2特許經(jīng)營費用3.3費用支付方式4.合伙人權利與義務4.1合伙人權利4.2合伙人義務5.合伙書店經(jīng)營管理5.1書店經(jīng)營理念5.2書店經(jīng)營策略5.3書店管理團隊6.庫存管理及采購6.1庫存管理制度6.2采購流程及審批7.財務管理及審計7.1財務管理制度7.2審計要求8.市場營銷與推廣8.1營銷策略8.2推廣活動及費用9.員工管理與培訓9.1員工招聘及培訓9.2員工薪酬及福利10.合伙關系變更及退出機制10.1合伙關系變更10.2合伙人退出機制11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合伙人姓名:、、1.2合伙人身份證號:(05678)、(05679)、(05680)1.3合伙人聯(lián)系方式:1.4合伙人出資比例:50%、30%、20%2.合伙書店的基本信息2.1書店名稱:陽光書店2.2書店地址:省市區(qū)街道號2.3書店經(jīng)營范圍:圖書零售、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售、文化活動策劃3.特許經(jīng)營期限及費用3.1特許經(jīng)營期限:自2024年1月1日起,為期五年3.2特許經(jīng)營費用:每年人民幣10萬元整,分四次支付,每次支付2.5萬元3.3費用支付方式:每年第一季度、第三季度、第五季度、第十季度各支付一次,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指定賬戶4.合伙人權利與義務4.1合伙人權利:參與合伙書店的經(jīng)營管理決策享有合伙書店經(jīng)營收益的分配權參與合伙書店的市場營銷活動4.2合伙人義務:按時足額出資積極參與合伙書店的經(jīng)營管理遵守合伙書店的規(guī)章制度5.合伙書店經(jīng)營管理5.1書店經(jīng)營理念:以讀者為中心,提供優(yōu)質(zhì)閱讀體驗5.2書店經(jīng)營策略:線上線下結(jié)合,打造綜合性文化空間5.3書店管理團隊:由合伙人共同組成,負責日常運營及管理6.庫存管理及采購6.1庫存管理制度:定期盤點,確保庫存準確6.2采購流程及審批:采購計劃需由管理團隊共同制定采購申請需經(jīng)合伙人簽字批準后方可執(zhí)行采購合同需由合伙人共同簽署7.財務管理及審計7.1財務管理制度:建立規(guī)范的財務制度,確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整7.2審計要求:每年進行一次內(nèi)部審計,確保財務管理制度的有效執(zhí)行每兩年邀請外部審計機構進行一次全面審計8.市場營銷與推廣8.1營銷策略:定期舉辦書展、簽售會等活動利用社交媒體平臺進行宣傳推廣與當?shù)貙W校、圖書館等機構合作,開展閱讀推廣活動8.2推廣活動及費用:每年至少舉辦兩次大型書展,費用由合伙人共同承擔社交媒體宣傳費用按實際發(fā)生額分攤閱讀推廣活動費用由合伙人共同承擔9.員工管理與培訓9.1員工招聘及培訓:招聘員工需符合國家相關法律法規(guī)和書店要求新員工需接受崗前培訓,包括企業(yè)文化、業(yè)務知識、服務規(guī)范等9.2員工薪酬及福利:員工薪酬根據(jù)當?shù)厥袌鏊胶蜁陮嶋H情況制定提供法定社會保險和住房公積金定期組織員工體檢和團隊建設活動10.合伙關系變更及退出機制10.1合伙關系變更:合伙人同意變更出資比例、經(jīng)營策略等事項變更事項需書面通知其他合伙人,并經(jīng)全體合伙人一致同意10.2合伙人退出機制:合伙人因故退出,需提前三個月書面通知其他合伙人退出合伙人應承擔其未出資部分的債務,并按比例退還其他合伙人的出資11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件:合伙人嚴重違反合同約定,經(jīng)其他合伙人一致同意合伙書店因不可抗力無法繼續(xù)經(jīng)營11.2違約責任:違約方需承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,包括但不限于賠償金、違約金等12.爭議解決12.1爭議解決方式:通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構:爭議解決機構為省市區(qū)人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件:合伙人簽字蓋章后生效合伙書店正式開業(yè)后生效13.2合同終止條件:特許經(jīng)營期限屆滿合同解除合伙書店依法注銷14.其他約定事項14.1不可抗力條款:因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行,雙方互不承擔責任14.2合同附件:合伙人出資證明書店營業(yè)執(zhí)照復印件合伙書店經(jīng)營管理制度第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的個人或組織,包括但不限于中介方、顧問、審計機構、法律服務機構等。中介服務:協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通協(xié)調(diào)等。顧問服務:提供專業(yè)意見、建議和解決方案。審計服務:對甲乙雙方財務、經(jīng)營狀況進行審計。法律服務:提供法律咨詢、起草合同文本、爭議解決等。2.第三方介入的程序及要求2.1第三方介入程序:甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入。雙方協(xié)商確定第三方介入的事項、范圍和費用。簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方權利義務。2.2第三方介入要求:第三方應具備相應的資質(zhì)和專業(yè)知識。第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額:第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,其責任限額為本合同約定特許經(jīng)營費用的10%。第三方因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或職業(yè)道德導致合同履行受阻或造成損失的,其責任限額由第三方自行承擔。3.2責任限額的適用:第三方責任限額適用于第三方介入期間發(fā)生的所有事件。責任限額的計算以實際損失為依據(jù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分:第三方應協(xié)助甲方履行合同約定的義務。甲方對第三方的行為負責,包括第三方違反合同約定導致的損失。4.2第三方與乙方的劃分:第三方應協(xié)助乙方履行合同約定的義務。乙方對第三方的行為負責,包括第三方違反合同約定導致的損失。4.3第三方與其他合伙人的劃分:第三方對其他合伙人的行為負責,包括第三方違反合同約定導致的損失。其他合伙人之間因第三方介入而產(chǎn)生的糾紛,由合伙人自行協(xié)商解決。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1額外條款:第三方介入期間,甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務。第三方介入期間,甲乙雙方應保持溝通,及時通報相關情況。第三方介入期間,甲乙雙方應確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。5.2額外說明:第三方介入期間,甲乙雙方不得擅自變更合同約定。第三方介入期間,甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。第三方介入期間,甲乙雙方應共同維護合伙書店的合法權益。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.合伙人出資證明詳細要求:包括但不限于出資憑證、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等,證明合伙人已按照合同約定出資。說明:此附件作為合伙人出資的正式記錄,需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。2.書店營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求:提供有效的書店營業(yè)執(zhí)照復印件,證明書店具備合法經(jīng)營資格。說明:此附件作為書店合法經(jīng)營的證明,需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。3.合伙書店經(jīng)營管理制度詳細要求:包括但不限于員工管理制度、財務管理制度、庫存管理制度等。說明:此附件作為書店經(jīng)營管理的規(guī)范性文件,需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:明確第三方介入的事項、范圍、費用以及各方權利義務。說明:此附件作為第三方介入的正式協(xié)議,需在第三方介入前簽訂。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求:提供第三方資質(zhì)證明文件,證明其具備相應資質(zhì)和專業(yè)知識。說明:此附件作為第三方介入的資質(zhì)證明,需在第三方介入前提交。6.審計報告詳細要求:提供第三方審計機構出具的審計報告,對合伙書店的財務狀況進行審計。說明:此附件作為審計結(jié)果的正式文件,需在審計完成后一個月內(nèi)提交。7.違約金支付憑證詳細要求:提供違約金支付憑證,證明違約方已按照合同約定支付違約金。說明:此附件作為違約金支付的證明,需在支付違約金后一個月內(nèi)提交。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:合伙人未按約定時間、金額出資。合伙人違反合同約定,擅自變更經(jīng)營策略或經(jīng)營范圍。第三方未按協(xié)議約定履行職責,導致合同履行受阻。合伙書店未按約定進行庫存管理,導致庫存損失。合伙書店未按約定進行財務管理和審計。2.責任認定標準:違約方需承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,包括但不限于賠償金、違約金等。違約方需承擔因違約行為給其他方造成的直接損失。違約方需承擔因違約行為導致合同無法履行的責任。3.示例說明:示例一:若合伙人未按約定時間出資,需支付違約金人民幣1萬元。示例二:若第三方未按協(xié)議約定履行職責,導致合同履行受阻,需賠償甲方人民幣5萬元。示例三:若合伙書店未按約定進行庫存管理,導致庫存損失人民幣2萬元,需賠償損失。全文完。2024年度三人合伙開設書店特許經(jīng)營合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方1.1.1合伙人A1.1.2合伙人B1.1.3合伙人C1.2法定代表人或負責人1.2.1合伙人A1.2.2合伙人B1.2.3合伙人C2.合同簽訂日期及地點2.1簽訂日期2.2簽訂地點3.合同標的3.1經(jīng)營范圍3.2經(jīng)營地址3.3經(jīng)營期限4.特許經(jīng)營費用4.1特許經(jīng)營費金額4.2支付方式及時間4.3逾期支付處理5.保證金5.1保證金金額5.2保證金用途5.3退還條件及程序6.經(jīng)營管理6.1經(jīng)營策略6.2經(jīng)營管理權6.3營業(yè)執(zhí)照及其他證照7.物業(yè)租賃7.1物業(yè)租賃方7.2租賃期限7.3租金及支付方式8.物業(yè)維修及保養(yǎng)8.1維修保養(yǎng)責任8.2維修保養(yǎng)費用8.3維修保養(yǎng)期限9.人員招聘與培訓9.1招聘方式9.2培訓內(nèi)容9.3培訓費用10.營業(yè)額及利潤分配10.1營業(yè)額計算方法10.2利潤分配比例10.3分配方式及時間11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除及終止12.1解除合同的情形12.2解除合同的程序12.3合同終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜的補充14.3合同生效條件第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方1.1.1合伙人A名稱:X書店合伙人A地址:X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話:X1.1.2合伙人B名稱:X書店合伙人B地址:X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話:X1.1.3合伙人C名稱:X書店合伙人C地址:X市X區(qū)X路X號聯(lián)系電話:X1.2法定代表人或負責人1.2.1合伙人A姓名:X職務:法定代表人1.2.2合伙人B姓名:X職務:負責人1.2.3合伙人C姓名:X職務:負責人2.合同簽訂日期及地點2.1簽訂日期:2024年1月1日2.2簽訂地點:X市X區(qū)X路X號3.合同標的3.1經(jīng)營范圍:圖書銷售、文化用品銷售、圖書租賃、文化活動組織等。3.2經(jīng)營地址:X市X區(qū)X路X號3.3經(jīng)營期限:自2024年1月1日起至2029年12月31日止。4.特許經(jīng)營費用4.1特許經(jīng)營費金額:人民幣萬元整。4.2支付方式及時間:合伙人A、B、C應在合同簽訂之日起個工作日內(nèi)支付特許經(jīng)營費。4.3逾期支付處理:逾期未支付的,每日按未支付金額的%向?qū)Ψ街Ц稖{金。5.保證金5.1保證金金額:人民幣萬元整。5.2保證金用途:用于確保特許經(jīng)營合同的履行,包括但不限于物業(yè)租賃、人員招聘、經(jīng)營損失賠償?shù)取?.3退還條件及程序:在合同期滿且無違約行為的情況下,合伙人A、B、C可申請退還保證金,經(jīng)審核無誤后,個工作日內(nèi)退還。6.經(jīng)營管理6.1經(jīng)營策略:合伙人A、B、C應共同制定經(jīng)營策略,確保書店的正常運營和發(fā)展。6.2經(jīng)營管理權:合伙人A、B、C共同擁有書店的經(jīng)營權,并按照約定比例分享經(jīng)營收益。6.3營業(yè)執(zhí)照及其他證照:合伙人A、B、C應負責辦理書店的營業(yè)執(zhí)照及其他相關證照,確保合法經(jīng)營。7.物業(yè)租賃7.1物業(yè)租賃方:X市X區(qū)X物業(yè)管理公司7.2租賃期限:自2024年1月1日起至2029年12月31日止。7.3租金及支付方式:每月租金為人民幣萬元整,支付時間為每月日前。8.物業(yè)維修及保養(yǎng)8.1維修保養(yǎng)責任:合伙人A、B、C負責書店的日常維修保養(yǎng)工作。8.2維修保養(yǎng)費用:維修保養(yǎng)費用由合伙人A、B、C共同承擔。8.3維修保養(yǎng)期限:每月進行一次全面檢查,確保書店設施的正常運行。8.人員招聘與培訓8.1招聘方式:合伙人A、B、C共同負責書店人員的招聘工作,可通過網(wǎng)絡招聘、校園招聘、社會招聘等多種途徑進行。8.2培訓內(nèi)容:書店員工需接受崗前培訓,包括業(yè)務知識、服務規(guī)范、書店管理制度等。8.3培訓費用:培訓費用由合伙人A、B、C共同承擔。9.營業(yè)額及利潤分配9.1營業(yè)額計算方法:營業(yè)額按月計算,包括銷售圖書、文化用品、圖書租賃等收入。9.2利潤分配比例:合伙人A、B、C的利潤分配比例為4:3:3。9.3分配方式及時間:每月底根據(jù)當月營業(yè)額及利潤計算各合伙人的利潤分配,于次月日前支付。10.違約責任10.1違約情形:包括未按時支付特許經(jīng)營費、保證金、租金;未按約定進行經(jīng)營管理;違反合同約定的其他行為。10.2違約責任承擔:違約方應向守約方支付違約金,違約金為未履行義務金額的%。11.合同解除及終止11.1解除合同的情形:包括一方嚴重違約、不可抗力導致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。11.2解除合同的程序:任何一方提出解除合同,應提前日書面通知對方,雙方協(xié)商一致后正式解除。11.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方應結(jié)清所有債權債務,并妥善處理書店的資產(chǎn)和人員。12.爭議解決12.1爭議解決方式:發(fā)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交X市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構:X市仲裁委員會。13.其他約定事項13.1合同附件:本合同附件包括但不限于租賃合同、人員招聘計劃、經(jīng)營策略等。13.2合同未盡事宜的補充:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同生效條件:本合同自合伙人A、B、C簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)14.1本合同一式四份,合伙人A、B、C各執(zhí)一份,X市X區(qū)X物業(yè)管理公司執(zhí)一份,X市仲裁委員會備案一份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲方、乙方或雙方共同邀請或委托的,為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的服務范圍包括但不限于:中介服務、專業(yè)咨詢、技術服務、審計、評估、擔保等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1合同約定的條款或事項需要第三方專業(yè)支持;2.1.2雙方協(xié)商一致,認為第三方介入有助于合同的履行;2.1.3第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2介入程序:2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請;2.2.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜;2.2.3甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議或合同;2.2.4雙方將第三方介入的相關事宜通知對方。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任限額由服務協(xié)議或合同中約定,包括但不限于:3.1.1第三方在履行服務過程中因自身原因?qū)е碌膿p失;3.1.2第三方提供的錯誤信息或服務導致的損失;3.1.3第三方違反服務協(xié)議或合同約定的責任。3.2第三方責任限額的具體數(shù)額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容和風險程度由雙方協(xié)商確定。4.第三方的責權利4.1責任:第三方應按照服務協(xié)議或合同的約定,承擔相應的責任,包括但不限于:4.1.1按時、按質(zhì)完成約定的服務內(nèi)容;4.1.2遵守保密原則,保護甲方、乙方及合同相關的商業(yè)秘密;4.1.3在服務過程中,如發(fā)現(xiàn)合同履行存在問題,應及時通知甲方、乙方。4.2.1獲得甲方、乙方提供的必要資料和信息;4.2.2在履行服務過程中,根據(jù)實際情況提出合理的建議或改進措施;4.2.3依法維護自身合法權益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務關系,第三方不參與合同主體權利義務的履行。5.2第三方在履行服務過程中,應遵守合同約定,不得損害甲方、乙方的合法權益。5.3第三方與其他各方(如物業(yè)租賃方等)的關系應根據(jù)具體情況確定,但應確保不違反本合同及法律法規(guī)的規(guī)定。5.4第三方在介入合同關系后,甲方、乙方應按照合同約定,繼續(xù)履行各自的權利義務。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需對合同內(nèi)容進行變更,應由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致,并書面通知對方。6.2合同變更后,各方應按照變更后的合同履行各自的權利義務。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.3第三方介入后的爭議解決,不影響甲方、乙方之間原有的權利義務關系。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:特許經(jīng)營合同詳細要求:本附件為合同主體,應包含合同簽訂雙方基本信息、合同簽訂日期及地點、合同標的、特許經(jīng)營費用、保證金、經(jīng)營管理、物業(yè)租賃、人員招聘與培訓
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