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暖通空調(diào)崗位職責(zé)1.崗位概述暖通空調(diào)是企業(yè)生產(chǎn)中不行或缺的一項(xiàng)緊要工作,負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)內(nèi)的暖通空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行,保障員工辦公環(huán)境的舒適度和生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本規(guī)章制度旨在明確暖通空調(diào)崗位的職責(zé),規(guī)范工作流程,確保企業(yè)的生產(chǎn)管理能夠順利進(jìn)行。2.崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)日常設(shè)備巡檢—每日依照巡檢計(jì)劃對(duì)暖通空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行正常。—檢查空調(diào)溫度、濕度、風(fēng)速等參數(shù)是否正常,及時(shí)調(diào)整?!獧z查設(shè)備的運(yùn)行情況,如制冷劑是否充分,是否存在泄漏、堵塞等問(wèn)題?!獧z查設(shè)備零部件是否磨損,及時(shí)更換維護(hù)和修理。2.2維護(hù)和修理與保養(yǎng)—負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作,確保設(shè)備不顯現(xiàn)故障?!獙?duì)故障設(shè)備進(jìn)行排出故障、維護(hù)和修理、更換零部件等工作。—定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),清洗或更換過(guò)濾器,保證空氣流通暢?!獏f(xié)調(diào)維護(hù)和修理工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保正常投入使用。2.3空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控—監(jiān)控空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障。—搭配相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的手記和分析,供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)建議?!獧z查和保障空調(diào)系統(tǒng)的工作效率,合理利用能源。2.4報(bào)告與協(xié)調(diào)—及時(shí)上報(bào)設(shè)備的工作情況,包含故障、維護(hù)和修理、更換等情況?!獏f(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)工作?!?yīng)必需的技術(shù)支持與引導(dǎo),以確保設(shè)備及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行。2.5安全責(zé)任—遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的人身安全?!_保設(shè)備的安全運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.工作要求3.1專業(yè)知識(shí):—具備暖通空調(diào)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,熟識(shí)暖通空調(diào)設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程。3.2技術(shù)本領(lǐng):—具備獨(dú)立分析和解決設(shè)備故障的本領(lǐng),能夠快速排出故障?!邆渚S護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備的技術(shù)本領(lǐng),能夠進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.3行為準(zhǔn)則:—遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求,保證工作的安全和順利進(jìn)行?!3至己玫墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)觀與其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)合作?!C芷髽I(yè)的技術(shù)、財(cái)務(wù)和管理信息,不泄露內(nèi)部機(jī)密。4.崗位培訓(xùn)企業(yè)將為暖通空調(diào)崗位人員供應(yīng)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),包含但不限于以下內(nèi)容:—暖通空調(diào)設(shè)備的工作原理和操作技能的培訓(xùn)?!踩a(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)?!录夹g(shù)、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。5.職責(zé)更改和考核5.1職責(zé)更改:—暖通空調(diào)崗位職責(zé)如有調(diào)整,將視具體情況另行訂立崗位職責(zé)更改通知,相關(guān)人員需及時(shí)履行新的職責(zé)。5.2職責(zé)考核:—對(duì)暖通空調(diào)崗位人員的職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或培訓(xùn)。6.違規(guī)懲罰對(duì)于嚴(yán)重違反崗位職責(zé)和工作要求、對(duì)設(shè)備安全和生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響的行為,將依照企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行懲罰,包含但不限于警告、停職、降職和解雇等。7.附則7.1本規(guī)章制度自頒布之日起正式執(zhí)行,如有后續(xù)調(diào)整,將會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。7.2對(duì)于本規(guī)章制度中未涉及的情況,相關(guān)人員應(yīng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)。7.3本規(guī)章制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上崗位職責(zé)旨在明確暖通空調(diào)崗位
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