護(hù)士工作時間和值班制度

護(hù)士工作時間和值班制度1.前言本制度旨在規(guī)范護(hù)士的工作時間和值班制度，保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和護(hù)士的身心健康，提高工作效率。2.工作時間布置2.1工作時間分為日班、夜班和輪班。2.2日班工作時間為每天上午8:00至下午5:00，共計(jì)8小時。2.3夜班工作時間為每天晚上8:00至第二天上午8:00，共計(jì)12小時。2.4輪班工作時間為依據(jù)實(shí)際需要布置，每次輪班工作時間不得超出8小時。3.值班布置3.1值班分為日間值班和夜間值班。3.2日間值班為每天上午8:00至下午8:00，共計(jì)12小時。3.3夜間值班為每天晚上8:00至第二天上午8:00，共計(jì)12小時。3.4值班人員依據(jù)崗位需要和個人意愿進(jìn)行輪班布置，每次值班不得超出12小時，需提前3天向部門主管提出申請。3.5值班人員完成值班任務(wù)后，需向部門主管匯報工作情況和交接事項(xiàng)。4.休息時間布置4.1日班護(hù)士每天享有1小時的午休時間，具體時間由部門主管布置。4.2夜班護(hù)士每天享有2小時的夜間休息時間，具體時間由部門主管布置。4.3輪班護(hù)士每天享有1小時的午休時間和2小時的夜間休息時間，具體時間由部門主管布置。4.4在連續(xù)工作超出6小時后，護(hù)士有權(quán)休息15分鐘，具體休息時間由部門主管布置。4.5護(hù)士在工作時間內(nèi)發(fā)生突發(fā)情況，可向部門主管提出申請，申請休息或調(diào)整工作時間。5.加班和調(diào)休布置5.1護(hù)士有加班需求時，需提前向部門主管提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.2加班時間不得超出每天工作時間的50%，加班補(bǔ)助依照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班調(diào)休由部門主管依據(jù)護(hù)士實(shí)際情況進(jìn)行布置，調(diào)休時間不得超出加班時間。5.4假如加班時長超出月度加班總時長的50%，部門主管需向醫(yī)院行政部門報備。6.休假制度6.1護(hù)士每年享有帶薪年假，具體天數(shù)依據(jù)實(shí)際工作年限進(jìn)行規(guī)定。6.2年假申請需提前一個月向部門主管提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3護(hù)士在年假期間如有緊要緊急工作需要處理，應(yīng)及時與部門主管協(xié)商，并供應(yīng)替代人員。6.4護(hù)士因特殊原因不能休年假的，可向部門主管提出申請進(jìn)行年假延期，具體延期時間需依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。7.遲到和早退處理7.1護(hù)士遲到和早退需提前向部門主管請假申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可遲到或早退。7.2遲到和早退時間每次不得超出15分鐘，超出15分鐘的，視為曠工一小時處理。7.3有三次未經(jīng)批準(zhǔn)的遲到或早退記錄的護(hù)士，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.不正當(dāng)行為處理8.1對于不正當(dāng)?shù)男袨?，包含但不限于虐待患者、泄露患者隱私、違反醫(yī)療倫理規(guī)范等，將予以嚴(yán)厲處理，涉嫌犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)。8.2對于不正當(dāng)?shù)男袨?，醫(yī)院將成立特地的調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.3不正當(dāng)行為的處理結(jié)果將通過內(nèi)部通報方式公示，并納入護(hù)士檔案。9.附則9.1本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修改的地方，需征得醫(yī)院行政部門的同意。9.2護(hù)士對本制度有異議的，可向醫(yī)院行政部門投訴，醫(yī)院行政部門將進(jìn)行受理并進(jìn)行處理。9.3本制度解釋權(quán)及修訂權(quán)歸