服務(wù)員 合同范例

服務(wù)員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任服務(wù)員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行服務(wù)員職責(zé)，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、客人接待、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作。

2.3乙方應(yīng)保持餐廳秩序，維護(hù)甲方聲譽(yù)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作，具體工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、休假制度

6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

6.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。

七、違約責(zé)任

7.1乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。

7.3甲方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。

8.3甲方因特殊情況需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓(xùn)證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任服務(wù)員一職，并委托丙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行服務(wù)員職責(zé)，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程執(zhí)行工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作，具體工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資的發(fā)放、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金發(fā)放等管理工作。

六、休假制度

6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

6.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

7.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理工作。

8.2丙方應(yīng)保證乙方的工作質(zhì)量和餐廳運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。

8.3丙方應(yīng)按時(shí)向甲方報(bào)告乙方的工作情況，確保甲方對(duì)乙方管理的知情權(quán)。

8.4丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

9.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利。

9.3乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，認(rèn)真履行服務(wù)員職責(zé)，完成工作任務(wù)。

9.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

十、違約責(zé)任

10.1乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.2乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。

10.3丙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、合同解除

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和丙方，可以解除本合同。

11.3甲方因特殊情況需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方和丙方。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方培訓(xùn)證明

5.丙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人力資源管理服務(wù)，甲方可以更專(zhuān)注于餐廳的運(yùn)營(yíng)和管理，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低管理成本。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└右?guī)范、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方餐廳的聲譽(yù)和利益。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方能夠提高服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度，進(jìn)而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任服務(wù)員一職，并委托丙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行服務(wù)員職責(zé)，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)按照丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程執(zhí)行工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作，具體工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資的發(fā)放、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金發(fā)放等管理工作。

六、休假制度

6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。

6.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

7.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公正的考核和晉升機(jī)會(huì)。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理工作。

8.2丙方應(yīng)保證乙方的工作質(zhì)量和餐廳運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。

8.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

8.4丙方應(yīng)定期向乙方反饋工作情況，保障乙方的知情權(quán)和參與權(quán)。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

9.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

9.4甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。

十、違約責(zé)任

10.1甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.2甲方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此遭受的損失。

10.3丙方如有違反合同規(guī)定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、合同解除

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和丙方，可以解除本合同。

11.3甲方因特殊情況需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方和丙方。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明